煙草專賣（公司）上半安全工作履職報告

1、煙草專賣（公司）上半年度安全工作履職報告年上半年度煙草專賣分局（公司）在市局、（集團）公司領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，堅持以“預防為主，安全第一”為安全工作方針，堅持安全發(fā)展的指導原則，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的安全理念，以落實“安全生產(chǎn)年”和開展“安全生產(chǎn)月”各項工作為主線，積極深化安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、努力加強安全生產(chǎn)治理行動、不斷深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動，切實把年初制定的各項安全工作目標落實到位，以下是我分局（公司）上半年度安全工作履職報告：一、 安全生產(chǎn)控制考核落實情況今年是全國“安全生產(chǎn)年”，我分局（公司）為貫徹落實“全國煙草工作會議和煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議”精神，

2、以及上海市煙草（集團）公司關(guān)于“年安全工作要點”的通知與區(qū)委區(qū)府對“綜合治理安全生產(chǎn)工作”的總體要求，結(jié)合我分局（公司）的實際情況，制訂了加強社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作的年度安全生產(chǎn)工作目標，具體細分為五個方面即：確定一個主題，迎世博、治隱患、保平安、創(chuàng)和諧；加強二項建設(shè)，安全骨干隊伍建設(shè)、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；明確三個重點，安全責任、安全教育、安全檢查；達到四項目標，三級簽約率達到100、全員培訓率達到100、安全隱患排除整改率達到100、安全設(shè)施完好率達到100；落實五項措施，制定安全職責、加強安全檢查、提高安全技能、增強安全防范、加大安全投入。（一）年初根據(jù)人員調(diào)動的實際情況重新充實調(diào)整

3、了分局（公司）安全工作委員會組織機構(gòu)：“安全工作委員會”與“安全工作小組”。認真落實“第一把手為安全工作第一責任人”的責任制度，由局長、總經(jīng)理吳國權(quán)擔任主任、由總支副書記張基泉和總經(jīng)理助理凌家旺擔任副主任，委員分別由各科室中層干部10人組成。同時確定由總經(jīng)理助理凌家旺擔任“安全工作小組”組長，組員由中層干部7人組成。安全工作委員會每季度召開一次專項會議，總結(jié)前階段工作及部署下階段的任務(wù)。安全生產(chǎn)委員會的建立從組織上保證了安全管理工作納入企業(yè)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。（二）安全責任制實行三級簽約。年初由法人代表與區(qū)政府安監(jiān)局簽定了區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作責任書 及與區(qū)岳陽街道簽定了年社會治安綜合治理目標責任

4、書；法人代表與各科室主要負責人簽訂了 綜合治理安全生產(chǎn)目標責任書；部門科室與下屬門店、租賃戶簽定了綜合治理安全生產(chǎn)目標責任書，簽約率達到100。全面執(zhí)行和落實有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安等法律、法規(guī)，以確保分局（公司）總體管理和生產(chǎn)經(jīng)營的安全。（三）成立了安全保衛(wèi)科。年初我分局（公司）成立了安全保衛(wèi)科，由凌家順擔任安全保衛(wèi)專職副科長、李磊擔任專職安全員工作，加強了公司的各項日常安全保衛(wèi)工作。 同時建立了“公司科室部門”安全管理三級網(wǎng)絡(luò)，繪制了安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，制定了安全管理員和安全員的崗位職責。同時成立了由7人組成的安全工作檢查小組，制定了年度安全工作檢查計劃。（四）實行科室安全工作季度考評制度。我

5、分局（公司）建立了科室安全工作考評制度，每季度對各科室進行一次安全工作考評，其目的一是為了保證辦公大樓內(nèi)的安全隱患能及時排除，二是養(yǎng)成員工良好的安全責任意識，隨時隨地不忘安全。（五）辦公大樓建立樓層安全值班長制度。值班長由各辦公室人員輪流擔任，每人擔任一星期，并做好每天值班記錄。值班長主要負責下班前辦公室及樓道內(nèi)的安全情況，確保下班前公司大樓的安全，如發(fā)現(xiàn)隱患必須第一時間向領(lǐng)導或安保部門反映。（六）加強總結(jié)，及時溝通。整個上半年我分局（公司）共召開安全專題會議五次，安全工作季度例會兩次。每季度末召開一次的安全工作例會，主要對本季度的安全工作進行盤點，分析總結(jié)工作經(jīng)驗，各部門互相溝通意見，并提出

6、下階段安全工作新要求。除此之外，還針對公司管理人員、房屋租賃戶、專職駕駛員等不同人群，不定期分別召開安全專題會議，時刻督促他們提高警惕，杜絕安全隱患。二、安全生產(chǎn)工作主要做法與經(jīng)驗在年上半年工作中，分局（公司）領(lǐng)導班子緊緊抓住牢固樹立安全發(fā)展的思路，深刻理解安全發(fā)展理念的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，認真執(zhí)行市局（集團）公司安全工作新目標、新要求，加大管理力度，各項安全管理工作努力做到抓實、抓細、抓好。積極參與市局、（集團）公司以及區(qū)政府舉辦的各項安全教育宣傳活動，在公司內(nèi)部通過各種形式開展一系列宣傳活動，以此來進一步提升員工的安全防范意識和綜合素質(zhì)，收到了實效。（一）加大宣傳力度。分局（公司

7、）在辦公大樓各樓層設(shè)置安全防范宣傳警示語和宣傳欄，對公司范圍內(nèi)所有的“滅火器放置點”、“110聯(lián)網(wǎng)”等安全警示標志進行了更新。在每月一期的“煙草之窗”內(nèi)部期刊上設(shè)立一個版面的安全宣傳專版，加大安全文化的建設(shè)和宣傳。為強化安全生產(chǎn)法治宣傳教育，“煙草之窗”期刊上先后對新消防法、新特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)進行了專題解讀。（二）狠抓員工安全培訓工作。今年年初分局（公司）對14位新進員工進行了安全知識培訓并進行了考試，培訓內(nèi)容涉及消防設(shè)施操作、應(yīng)急逃生、防盜搶、防火災的預防與自救等，14位新員工考試成績?nèi)亢细耥樌ㄟ^考試，達到了培訓的預期效果。今年五月份安全保衛(wèi)科專職人員以及各部門兼職安全管理

8、人員共5人，參加了區(qū)安監(jiān)局主辦的安全生產(chǎn)管理人員培訓班，全部通過考試拿到了培訓合格證書。兩名高壓電工也完成了電工上崗證驗證工作，安全管理人員和特殊工種人員持證上崗率達到100。（三）以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育系列活動。我分局（公司）積極參與了市局、集團公司舉辦的“安全伴我行”主題演講比賽等安全生產(chǎn)月活動，并在演講比賽中榮獲三等獎。在“安全生產(chǎn)月”活動中，還組織了“迎世博”房屋租賃戶安全會議、駕駛員安全行車會議、邀請消防處老師進行消防安全知識培訓等活動，進一步提高了員工的安全防范意識和綜合素質(zhì)，讓安全無小事的理念深入人心。（四）保證安全專項費用的投入。在加強年度安全

9、工作中，為了確保安全工作的順利展開，我分局（公司）的全年安全費用預算為60萬元，主要用于安全硬件的維護和設(shè)備的添置、更換、員工培訓、聘用保安費用等，安全保障專項費用支出列入公司年初財務(wù)預算。安全保障專項資金有計劃的投入，促進了公司各項安全設(shè)施及相關(guān)安全保衛(wèi)工作進一步落實到位。（五）滅火器更新和歸檔。安全保衛(wèi)科對公司辦公大樓各樓層消防滅火器進行了全面的更新檢查工作，隨著公司辦公大樓裝修工作的收尾，消防設(shè)施的配備工作也緊跟而上，公司在原有的滅火器基礎(chǔ)上，根據(jù)場地面積和有關(guān)消防器材使用的管理規(guī)定，今年又添置50只全新的滅火器。并對所有滅火器的有效性進行檢驗、統(tǒng)一編號、固定安放位置，滅火器相關(guān)情況（如

10、數(shù)量、編號、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期等信息）登記在案，方便今后的檢驗和管理。至此，我分局（公司）新辦公大樓中共配備手提式干粉滅火器98只，二氧化碳滅火器4只，門店及倉庫共配備滅火器118只，順利完成了年度安全工作計劃中對滅火器配備的項目要求。（六）做好110報警系統(tǒng)設(shè)備的檢測。公司安?？婆浜媳０卜?wù)公司對我公司范圍內(nèi)的110報警系統(tǒng)進行了巡檢和維護。110報警系統(tǒng)巡檢是我公司安保工作中極為重要的一環(huán)，是確保公司技防設(shè)施完好率100的技術(shù)手段。本次巡檢范圍包括公司辦公大樓、公司下屬32家門店、玉樹路倉庫，保安服務(wù)公司巡檢人員對報警系統(tǒng)涉及的電話線、控制器操作鍵盤、電源線、緊固接點、備用電池、聲光

11、報警裝置進行了檢查維護，并對系統(tǒng)編程進行了復核。（七）安全設(shè)備有效性的檢查。6月份對門店的安全設(shè)施完好性進行了半年度專項檢查，檢查內(nèi)容包括滅火器有效性、110報警器完好性、應(yīng)急燈的有效性、倉庫防盜門完好性、保險箱完好性，由于平時抓緊對這些設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，本次檢查中只發(fā)現(xiàn)有3家門店的應(yīng)急燈電瓶老化，并及時予以了更換，保證了安全設(shè)施設(shè)備的完好率。（八）做好安全檢查和落實整改。今年上半年，我分局（公司）深入開展安全檢查，狠抓安全隱患排查并落實整改，切實解決了下屬門店和租賃戶在經(jīng)營活動中所反映的安全薄弱環(huán)節(jié)。共組織各項安全檢查、專項檢查8次，出動人數(shù)56人次，檢查307戶單位，查出安全隱患38條，

12、整改38條，整改率達到100。三、工作中存在不足情況及改進措施年上半年度，分局（公司）在不斷深化和加強安全管理工作中，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）員工的安全意識有待于進一步加強。在一些員工中確實存在著重經(jīng)營輕安全的思想：應(yīng)急燈和滅火器失效未及時上報；滅火器月度自查未做好；保險箱有時未上鎖或未打亂密碼；電路空氣斷路器上貼透明膠布等等，都反映了職工對待安全工作思想上不引起高度重視所致。（二）房屋租賃戶安全管理工作有待加強。分局（公司）雖然與租賃戶簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，明確了雙方的安全職責，但檢查中一些租賃戶不按要求配備滅火器，或配備的滅火器已經(jīng)失效，有的門店在休息區(qū)內(nèi)地

13、上亂仍煙頭等。 針對上述我公司安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分局（公司）首先是加強安全文化的建設(shè)和加大安全工作宣傳力度，從思想上切實提高全體員工的安全防范意識，增強安全工作責任感。同時對自身門店在檢查中發(fā)現(xiàn)的不足地方，在每月檢查后的通報上及時指出其危害性，對違規(guī)門店予以批評。對房屋租賃戶在安全督查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患開具了整改通知書，對其提出限時整改并跟蹤驗證，及時組織召開房屋租賃戶安全工作會議，讓安全防范意識同樣深入每一個房屋租賃戶的心中。四、下半年度安全工作思路和打算在年下半年度的安全工作中，分局（公司）將全面落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展，堅持構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)為目標。加強三級管理、層層落實

14、，的安全管理模式，不斷健全和完善企業(yè)安全穩(wěn)定的長效管理機制，以企業(yè)安全生產(chǎn)工作“管理更科學、措施更有力、效果更明顯、為抓手，為爭創(chuàng)“平安單位”確保一方平安作出不懈努力。（一）確定指導思想。進一步落實市局（集團）公司關(guān)于“年安全工作要點”的通知精神，以及區(qū)委、區(qū)府對安全管理工作的總體要求，全面落實安全工作領(lǐng)導責任制。把安全工作的重心從事后處理變成事前防范的轉(zhuǎn)移，嚴格防范各類事故的發(fā)生，促進企業(yè)和諧、安全發(fā)展。（二）加強安全教育。繼續(xù)開展安全教育培訓活動，通過各種會議和各種形式深入宣傳和開展安全文化的建設(shè)和宣傳，強化全員的責任意識，增強全員安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。（三）做好防臺防汛。在接下來的幾個月里，將是臺風多發(fā)季節(jié)，分局（公司）將出臺一系列措施，組織調(diào)整防汛防臺組織機構(gòu)人員、制定防汛防臺期間值班制度、成立搶險救災應(yīng)急小組，修改完善防臺防汛應(yīng)急預案、檢查加固各類戶外設(shè)施等，確保在防臺防汛期間企業(yè)的一方平安。（四）加大檢查力度和提高檢查質(zhì)量。下半年度繼續(xù)保持安全工作檢查的頻次和力度，實施安全工作考評，依此來推動和增強全員的安全防范意識，切實防止各類事