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1、30財務(wù)部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱財務(wù)部經(jīng)理文件編號gzsm-c05編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位本部門職員二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位資本經(jīng)營部經(jīng)理三、 工作說明1工作概要具體負(fù)責(zé)控股公司財務(wù)工作，并對預(yù)算進(jìn)行匯總、上報。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作目標(biāo)并且全面負(fù)責(zé)本部門的工作；(2) 對資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，隨時提供在投資項目動態(tài)的財務(wù)報告；(3) 負(fù)責(zé)控股公司各部門年度預(yù)算和投資項目預(yù)算的匯總，上報總裁，并及時將上

2、級批示結(jié)果下達(dá)相關(guān)部門；(4) 投資項目結(jié)束，收集整理整個項目的各種財務(wù)報表；(5) 配合資本經(jīng)營部對下屬集團(tuán)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核；(6) 按控股公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃；(7) 提出財務(wù)、會計等制度，并負(fù)責(zé)實施或監(jiān)督實施；(8) 依照財務(wù)計劃，籌措與運用資金，確保資金的有效運用。(1) 工作績效評估；(2) 部門內(nèi)部工作質(zhì)量和效率；(3) 本部門與公司其他部門工作協(xié)調(diào)程度。2承辦承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作績效評估。3報審后承辦4配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)本科財務(wù)、會計類專業(yè)2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限管理課程培訓(xùn)。3工作經(jīng)驗要求有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。4個性特征要求(1) 具有良好的

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