天津一汽豐田公司員工手冊

1、目錄 總經理寄語 - 1 公司簡介 - 2 豐田在津事業(yè)體 - 3 toyota way - 4 豐田基本理念 - 5 行為規(guī)范 - 6 勤務管理 - 11 獎懲 - 29 安全 - 31 衛(wèi)生 - 33 出入管理 - 35 就餐 - 37 班車 - 38 工作服管理 - 39 更衣室 - 41 浴室 - 42公司簡介（天津東堡模具制造有限公司）天津東堡模具制造有限公司（簡稱dobo）成立于2010年7月10日。天津豐田汽車有限公司立志成為深受尊重的21世紀企業(yè)，尊重人才，培養(yǎng)人才，一如既往的竭盡集團的綜合能力，為中國的經濟發(fā)展、社會發(fā)展，作出最大貢獻。dobo way 挑戰(zhàn)專業(yè)知識，業(yè)務執(zhí)行

2、能力預見力，策劃實施能力專業(yè)知識，業(yè)務執(zhí)行能力預見力，策劃實施能力 改善提高生產效率，改善能力業(yè)務組織的調整更新能力提高生產效率，改善能力業(yè)務組織的調整更新能力 現(xiàn)地現(xiàn)物親眼看，親身確認的態(tài)度迅速解決問題能力親眼看，親身確認的態(tài)度迅速解決問題能力 尊重使客戶滿足的姿態(tài)，責任感有言必行使客戶滿足的姿態(tài)，責任感有言必行 團體協(xié)作嚴守規(guī)章制度，保守機密合作，全局觀念嚴守規(guī)章制度，保守機行為規(guī)范作為dobo的一員，每一位職工都必須遵守公司的行為規(guī)范，為天津東堡模具有限公司樹立優(yōu)秀形象和典范。一、文明公約 不違法、不違紀、不違章。 不賭博、不酗酒、不大吃大喝。 不講粗話、不打人、不罵人。 不踐踏草坪，不

3、采摘、損壞花木。 不影響他人工作、學習、休息和娛樂。 不造謠、不傳謠、不信謠。 不打聽、傳播他人隱私。 不隨地吐痰、擤鼻涕。 不亂扔瓜皮、煙頭、紙屑等雜物。 工作場所不準吸煙。二、行為共識 熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。 遵守國家政策法令，恪守企業(yè)經營準則和外事活動紀律。 愛護公共財產，維護公司利益。 努力學習，刻苦鉆研，服從上級命令，出色完成任務。 忠于職守，勇于負責，廉潔奉公。 相互尊重，團結協(xié)作，奮發(fā)向上。 兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇作人。 對待同事及朋友誠實友善。 自覺遵守公司保密制度，保守公司秘密。三、員工日常行為規(guī)范1.工作證、胸卡胸卡是識別員工身份唯一外在的證件，也是員工在場區(qū)行走的通行證

4、。 由企業(yè)發(fā)給員工工作證和胸卡，員工應隨時攜帶工作證，員工在工作時，必須佩戴胸卡。 工作證、胸卡如有遺失、被竊，應立即向部門報告，經部門領導字，可到總務課補領，如因長久磨損，應及時以舊換新。2. 電話 員工電話行為應符合規(guī)范，注意控制語氣、語態(tài)、語調，語言親切、簡練、有禮、客氣。 及時接聽，勿讓鈴聲超過三遍，遲接電話須表示歉意。 使用代表企業(yè)的規(guī)范用語問好，例如您好,東堡模具等。 仔細、耐心傾聽對方講話，決不要打斷對方解釋。 準確記錄、轉告電話內容，及時轉告并敦促同事回電。 談話結束，表示謝意，等待對方先掛電話。3.名片名片是員工對外交往的工具之一，使用名片，應講究一定禮節(jié)。 主動向對方遞送名

5、片，遞送時身體稍欠，使用雙手，從正面向對方遞出。 接取對方名片同樣必須欠身，雙手，接過名片后認真看一遍，誦讀對方姓名、職務，妥善保留。 談判時，應將對方名片排列在桌上，對照再認，結束后放入口袋或公文包保管。 如果客戶率先遞出名片，應表示謝意，再遞送自己的名片。四、車間行為規(guī)范 上班時間，不得在車間內隨意走動，不得大聲喧嘩，不得吃零食，不得開玩笑。樹立自我保護意識 進入車間工作，請按照規(guī)定穿著工作服，穿戴好相應的勞動保護用具。 車間內嚴禁斗毆。 有意或無意浪費、損壞公司財物者，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重予以賠償或處罰。 車間內各道工序的員工，都必須按照正常規(guī)范執(zhí)行操作，各負其責。 車間內嚴禁外來無關人

6、員進入，違者必究。 堅守崗位，嚴禁操作他人機器。 保持車間及工作場所的衛(wèi)生整潔，物品必須擺放整齊，不得堵塞通道。 生產車間內嚴禁吸煙與進食。 公司產品車禁止私上甚至私自駕駛，違者必糾。從我做起 車間重地禁止私拉或私接電源、電線；如有特殊工作需要，請按規(guī)定申請臨時電源。 保持衛(wèi)生，人人有責五、辦公室行為規(guī)范 辦公室內禁止吸煙。 禁止利用公司資源處理私人事務。 郵件寄送，請遵守郵件寄送規(guī)定，以保證寄送安全。 公司電話使用內容請盡量簡明扼要。 接聽電話時語氣溫和客氣，注意禮貌用語。 使用電話，請盡量避免使用免提功能，以免打攪他人工作。 復印機、打印機等辦公設備使用完畢后請自覺復原。 請保管好個人文件

7、，不要亂丟亂放，以免丟失及遺忘。 請自覺保持辦公桌桌面整潔。 公司的設施、設備、產品、材料等需謹慎使用、保管。 工作期間請不要利用公司電腦及電話傳真等設備解決私人事務。 請保持辦公室內的安靜及良好秩序，不要大聲喧嘩。勤務管理建立合理完善的勤務管理制度，是企業(yè)雇傭的基本；社員認可并照章執(zhí)行，有利于企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定、有秩序的生產環(huán)境，促進生產力的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。一、工作時間1. 正常工作時間 每日正式工作時間為9小時。 每周工作日：星期一至星期六6天。 正常作業(yè)時間：am7：3012：00 pm13：3018：00 公司某些部門根據(jù)工作需要，將實行倒班出勤，具體時間安排及倒班規(guī)定由公司規(guī)定。 出差及研修

8、人員出勤按公司相關規(guī)定執(zhí)行。2. 加班 公司可根據(jù)工作需要安排社員在工作日、公司休息日及法定節(jié)假日加班，但不得超過法令限制安排社員工作，公司根據(jù)工資規(guī)則付給加班費。二、公司休息日和法定假日 公司休息日為一天（原則上為周日）。 公司法定節(jié)假日為10天/年： 元旦1天（1月1日） 春節(jié)3天（農歷正月1日-正月3日） 國際勞動節(jié)3天（5月1日-3日） 國慶節(jié)3天（10月1日-3日） 公司每年年底以工作年歷形式公布下一年工作日及休息日的安排，但根據(jù)公司工作需要可變更休息日。三、休假和缺勤1. 有薪休假 連續(xù)工作滿1年的社員可按公司規(guī)定享受年度有薪休假。（在每年3天的基礎上，每工作1年增加1天，不超過7

9、天/年。）2. 因私缺勤 社員由于傷病以外的不得已的情況，按規(guī)定的程序申請，并得到公司同意后缺勤為因私缺勤。因私缺勤在同一歷年內原則上不允許超過20天。3. 曠工 社員事先未經公司同意而缺勤時，或者公司認為其缺勤理由不屬實時視為曠工。4. 早退，離崗 工作時間內的部分時間職工不出勤時，為早退或離崗。但未經公司同意遲到4小時以上不工作時，原則上不作遲到處理而視為全天缺勤。5. 遲到 職工事先未能通知，且未趕上工作開始時刻的為遲到。職工遲到時，須立即按規(guī)定的程序向公司匯報。公司認為遲到是由于交通方面的障礙及其他不可抗力事故時，不作遲到處理。四、出差 可根據(jù)工作需要令職工出差。受命出差時須按規(guī)定的程

10、序事先報告。 因工作需要及其他不得已的情況，不能在指定時間內返回公司，或到指定地點外出差時，須經管理人員同意，事后及時補辦規(guī)定的手續(xù)。 出差結束返回公司后須及時向管理人員匯報出差經過并提交有關資料。五、工資1. 工資支付形式及支付日 工資匯入工商行的存款帳戶，以銀行卡形式發(fā)放。 當月基本工資、各種補貼支付日原則上為當月25日；當月加班費、早中夜班費、缺勤遲退、休假補貼的支付日原則上為下月25日； 支付日遇一般金融機構的停業(yè)日時，原則上應將支付日提前。2. 工資構成 現(xiàn)工資計算中的項目包括職能基本工資（試用期80%）、職能個人工資（試用期80%）、加班費（平日加班費、休日加班費、法定假日加班費）

11、、補貼（交補30元/月.人、特殊休假補貼、年度有薪休假補貼、有薪病假補貼）、工資修正； 根據(jù)公司的經營發(fā)展，將不斷增添新的工資項目，例如崗位補貼、早中夜班費等。 日本研修社員在研修期間不予以支付特別補貼（語言補貼）及當月交通補助，但為社員繳納規(guī)定 的社會保險3. 工資計算 基本工資，因私缺勤（包括事假、遲到、早退、離崗等）、曠工及病假8小時，于下月扣減該日或該小時工資； 以上項目以0.5小時為計算單位，不足0.5小時，按0.5小時計算。 因病缺勤時（普通病假），按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)的條件下，支付teda最低工資標準80%的日工資額。 在工作日延長勞動時間的，即普通加班加班費為小時工資額的1

12、50%；。 夜班費：社員在午后10時至凌晨6時之間工作的，作為夜班費，每勞動1小時支付小時工資的20%；早班費：社員在凌晨6時至上午8時之間工作的，作為早班費，每勞動1小時支付小時工資額的10%；中班費：社員在下午5時至下午10時之間工作的，作為中班費，每勞動1小時支付小時工資額的10%。 根據(jù)員工規(guī)則給予社員特殊休假時，按照工資規(guī)則的規(guī)定支付特殊休假補貼；根據(jù)員工規(guī)則給予社員年度有薪休假時，每日支付勞動合同工資的日工資額，作為年度休假補貼；根據(jù)員工規(guī)則給予社員有薪病假時，每日支付勞動合同工資的日工資額，作為有薪病假補貼。 應納稅所得額：工資所得，以每月收入額（工資總額個人繳納保險個人繳納會費

13、）減除起征點2000元后的份額，為應納稅所得額；建立合理完善的福利體系，有利于創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，營造真誠和諧的勞資關系。同時能更好地滿足社員的需求，發(fā)揮其工作熱情和創(chuàng)造力。體現(xiàn)豐田“以人為本”的經營理念。福利體系一、福利體系一覽表福利項目支付標準支付期 社會保險養(yǎng)老保險上年度月平均工資20%工資發(fā)放次月的 1日10日醫(yī)療保險上年度月平均工資10%工傷保險上年度月平均工資0.9%失業(yè)保險上年度月平均工資2%生育和子女醫(yī)療保險上年度月平均工資3%住房公積金上年度月平均工資13% 工作保證交通工具免費的上、下班班車上班、下班交通補助30元/月/人隨工資發(fā)放工作餐4元/餐/人公司午餐更衣間提供更換工

14、作裝的固定場所工作時間社員浴室提供社員下班后淋浴的設施下班后 福利休假有薪休假在每年7天的基礎上每工作1年增加1天，不超過12天工作滿一年有薪病假每年度不超過14日探親休假未婚職工探父母：20日/年或45日/2年 已婚職工探父母：20天/4年 探配偶：30日/年 健康保健社內醫(yī)療保健具備專職醫(yī)務人員和急救設施工作時間年度健康體檢基本健康檢查項目每年10月特殊崗位人員健康體檢特殊檢查項目每年8月女社員保護產假補助產假期間：每月補助 100%合同工資（開發(fā)區(qū)）產假津貼生育時： 工作滿一年&24歲哺乳假補助哺乳假期間：300元/月生育時： 工作滿一年&24歲連續(xù)繳納保險的繳費期不得少于 9個月，或正

15、在繳費的職工累計繳費滿24個月（不含補繳）。4.養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險待遇包括職工退休后領取的基礎養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金、職工依法享受的補貼和按照有關規(guī)定應享受的基本養(yǎng)老金以外的其他待遇。5.失業(yè)保險失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金、女性失業(yè)人員的生育補助、死亡的失業(yè)人員的補助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。6.工傷保險工傷保險待遇包括工傷的醫(yī)療費、工傷醫(yī)療期津貼、一次性傷殘補助金、工亡補助金、喪葬補助費、因工負傷完全喪失勞動能力人員的養(yǎng)老待遇、職業(yè)康復費用等。 獎懲為增強職工對公司的責任感，維護正常的生產秩序和工作秩序，促進公司的進一步發(fā)展。公司對于給

16、公司做出貢獻，提高公司勞動生產率和工作效率的表現(xiàn)，予以獎勵，對于做出有損于公司利益的表現(xiàn)則予以嚴厲的懲罰。一、表彰公司對受表彰者授予獎狀，同時依據(jù)情況可發(fā)給獎品或給予特殊休假，或者予以提薪。1.表彰事由：公司認為職工符合下列情況之一時予以表彰： 長期認真工作者 品行端正，技術精良，工作努力，為人表率者 提出有益于工作的發(fā)明、改進、或創(chuàng)造性建議者 對防止災害于未然，或救災時做出特殊貢獻者 對國家、對社會有功，為公司贏得榮譽者 有其他類似上述各項的事跡或功勞者二、處分公司的處分分為以下5等級：經濟處罰、警告、降級、暫不解除勞動合同察看、因違紀解除勞動合同1.處分事由：職工發(fā)生下列違紀情況公司將視情

17、節(jié)予以不同程度的處分： 違反就業(yè)規(guī)則 工作時間內私自飲酒 無故曠工、早退、離崗 發(fā)生事故隱瞞 未經同意，進入禁區(qū)，擅自使用公司物品 工作不積極，消極怠工 違反公司安全規(guī)則，造成財產損失 在公司內打罵、賭博及與此類似的行為，擾亂公司秩序 未經公司同意帶出或欲帶出公司物品 未經公司同意在公司內進行與公司無關的行為 職工證及其他相關證件，借與他人使用或借用他人有關證件 故意損壞公司設施、設備、產品、材料、工具、等或造成危害 在公司內有向他人施加暴力或威脅、竊取、詐騙他人錢物等不法行為2.處分的積累 受過多次處分時，應累計處分系數(shù)，給以與累計后的處分系數(shù)相應的處分 關于各種處分的處分系數(shù)和處分累積的細

18、節(jié)以另行制定的處罰細則為準安全1.安全基本須知 安全是一切工作的起點，沒有安全就沒有效益。 注意安全是對自己生命的珍惜、是對家人的愛護。 安全的作業(yè)環(huán)境可以給自己提供一個舒心的工作環(huán)境，有利于提高工作效率。 保證員工的安全，實現(xiàn)零災害是豐田永遠的目標。2.安全規(guī)定 所有員工都必須執(zhí)行“安全第一、預防為主”的積極參加安全生產活動，服從指揮，虛心接受安技人員的指導。 “5s”是安全的基礎，在工作中做好整理、整頓、清掃、清潔,并提高自身的修養(yǎng)。 著裝得體，按規(guī)定佩戴安全帽、穿安全鞋，工作場所不準穿短褲、拖鞋，現(xiàn)場一律穿長褲，嚴禁穿裙子。 行走時不要吸煙，不要將手插在口袋中，按規(guī)定的步行道行走，不要隨

19、便橫穿道路。 所有進入生產車間人員應合理使用勞動保護用具。 特殊工種作業(yè)人員需持有國家或公司有效操作證上崗。 規(guī)定人員以外的其他人不得使用危險設施或物品，不得進行機械裝置的操作、檢點、修理、調整及異常處理。 學習并了解火災事故的危險性及其預防、撲救，并會使用滅火器材。安全第一 感到身體不適時及時報告上司并進行處理，以防止不必要事故的發(fā)生。 認真學習安全細則，遵守有關操作的其他注意事項，預防災害發(fā)生。83衛(wèi)生1.衛(wèi)生基本須知 每個人都愿意生活在一個整潔環(huán)境中，自覺維護公司的整潔的環(huán)境是每個職工良好素質的體現(xiàn)。 保持個人健康、維護公司形象都需要一個整潔的環(huán)境。2.衛(wèi)生規(guī)定職工須自覺保持車間、辦公室

20、、食堂、浴室、衛(wèi)生間等場所的衛(wèi)生，創(chuàng)造一個清潔舒適的工作環(huán)境。 職工須接受法律規(guī)定進行的定期檢查及保健醫(yī)指定的臨時健康檢查，并提交醫(yī)生出具的健康診斷書。健康檢查！ 職工或同居者食物中毒或患傳染性疾病時應向保健醫(yī)報告，做到及時預防和治療。 患有或可能患有國家、公司規(guī)定不宜出勤的疾?。ㄈ缁魜y、心臟病，傳染性眼病等）時禁止出勤，具體情況由公司保健醫(yī)生確定。 因傷病休息或病愈出勤時，須經保健醫(yī)向管理人員提交醫(yī)生診斷書。 職工因傷病缺勤及缺勤兩周以上后恢復出勤時，需向上級管理人員提供公司保健醫(yī)生出具的工作許可證明。 懷孕期和哺乳期的女工不得令其從事國家或公司規(guī)定的禁止從事的工作。 職工須自覺注意和保持非

21、工作時間的個人衛(wèi)生，預防疾病的發(fā)生。 職工須認真學習衛(wèi)生細則，遵守衛(wèi)生管理人員在衛(wèi)生方面指示的事項，遵守公司相關的衛(wèi)生管理制度。出入管理1.人員出入廠區(qū) 出入廠區(qū)必須經過正門，其他大門不準出入。 員工出入公司需佩帶工作證。 公司員工在工作時間因私事出廠，應將請假單交警衛(wèi)室值班人員經驗證并登記后方可出廠。 公司在非工作時間實行凈廠制度，除值班、加班人員外，其他人員一律不準在廠區(qū)逗留。 公司職工對警衛(wèi)的合理檢查應予以配合。 公休日、節(jié)假日加班人員出入公司應征得警衛(wèi)室同意后方可進廠、離廠。2.車輛出入廠區(qū) 機動車出入廠區(qū)時必須減速，并停車接受警衛(wèi)檢查。 社內機動車出入廠必須有“社內車出入許可證”。

22、廠區(qū)內行駛限速五公里，非生產用車輛不得在廠區(qū)內隨意行駛。 私人車（包括：汽車、摩托車及自行車等）一律不準入廠。3.物資出入廠區(qū) 一切物資出入廠時，必須持有公司核發(fā)的有效票據(jù)或證明，經值班警衛(wèi)檢查證物相符后，方可出入廠區(qū)。 持有公司統(tǒng)一下發(fā)的物品搬出票、雜品搬出票攜帶、運送物品出廠時，必須將票上列出項目填寫清楚并有相關部門負責人簽字，經值班警衛(wèi)檢查證物相符后方可出入，否則值班警衛(wèi)有權不準攜物出廠。 私人物資原則不準進廠，如確需帶入廠區(qū)時必須在進廠前到警衛(wèi)室登記，否則所帶入的物資在出廠時值班警衛(wèi)有權予以扣留；非業(yè)務需要的妨礙安全衛(wèi)生的危險物品，一律不準入廠。就餐時間1.就餐時間第一餐：司機班、成型

23、、沖壓車間及其部門的支援者 pm 11:30pm 12:10第二餐：涂裝、總裝、裝焊車間及其部門的支援者 pm 12:00pm 12:40第三餐：事務館、工事、廠商 pm 12:30pm 13:102.就餐規(guī)定 每一位ttmc職工的用餐標準為5元，其中個人負擔一元。 餐卡由總務人事部統(tǒng)一發(fā)放。 職工憑餐卡領餐，由食堂管理人員蓋章。 餐卡由員工個人妥善保管并按時上交。3.就餐行為規(guī)范 愛護餐廳內一切設施，保持餐廳內清潔衛(wèi)生，做好每個人的4s。 按順序取餐，自覺排隊。 節(jié)約糧食及餐廳內一切易消耗品，杜絕浪費。 用餐后自覺將廢棄物倒入垃圾箱并及時離開餐廳，以免影響他人用餐。工作服管理1.發(fā)放種類第一

24、類：只在辦公室工作的員工只放上衣及工作帽。第二類：不在辦公室也不在車間作業(yè)場的員工發(fā)放上衣、褲子及工作帽。第三類：在車間作業(yè)現(xiàn)場工作的員工發(fā)放上衣、褲子、工作帽及安全鞋。第四類：課長以上級管理人員發(fā)放上衣、褲子、工作帽及安全鞋。2.發(fā)放時間 對于第一類員工，公司將每三年（即：每隔兩年）發(fā)放冬、夏季上裝各兩件以及工作帽一頂。 對于第二類到第四類員工，公司將每兩年（即：每隔一年）發(fā)放冬、夏季服裝各兩套，安全鞋一雙以及工作帽一頂。3.管理規(guī)定 工作服只限于在工作時間以內穿著。 員工應及時清洗工作服，保持其干凈整潔，維護公司形象。 工作服應由員工個人妥善保管，丟失、因使用不當或未及時清洗所造成的工作服

25、損壞，將由個人承擔一定份額的費用進行補發(fā)或更換浴室浴室是公司的公共場所，請大家在使用公共浴室時，自覺遵守浴室有關規(guī)定，為大家創(chuàng)造一個溫馨便利的環(huán)境。 請不要在浴室內打逗，也不要大聲喧嘩。 請不要在浴室內吸煙、洗衣服。 請按規(guī)定時間洗浴，非洗浴時間不要私自進入浴室洗澡。 浴室按時開放，出入浴室要隨手關門。 要愛護浴室內的各種設施。 淋浴后請將水截門關好。 請節(jié)約用水。 請自備洗浴用品及拖鞋。 洗浴時請注意安全，小心滑倒。 請不要亂扔雜物，保持浴室清潔衛(wèi)生。下面資料為贈送的地產廣告語不需要的下載后可以編輯刪除就可以，謝謝選擇，祝您工作順利，生活愉快！地產廣告語1、讓世界向往的故鄉(xiāng)2、某沿河樓盤：生

26、活，在水岸停泊3、一江春水一種人生4、某錢塘江邊樓盤：面對潮流 經典依舊5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景6、以山水為賣點的樓盤：山水是真正的不動產7、某城區(qū)的山腰上的樓盤：凌駕尊貴 俯瞰繁華8、某地勢較高的樓盤：高人，只住有高度的房子9、某學區(qū)房：不要讓孩子輸在起跑線上10、尾盤：最后，最珍貴11、回家就是度假的生活12、生命就該浪費在美好的事情上我們造城2、我的工作就是享受生活3、 我家的客廳，就是我的生活名片4、在自己的陽臺 看上海的未來5、公園不在我家里 我家住在公園里6、這里的花園沒有四季7、*，裝飾城市的風景8、*，我把天空搬回家9、房在林中，人在樹下10、生活，就

27、是居住在別人的愛慕里11、到星河灣看看好房子的標準12、好生活在珠江13、愛家的男人住百合城市岸泊： 城市的岸泊，生活的小鎮(zhèn)生活之美不缺少，在于發(fā)現(xiàn)情趣不在于奢華，在于精彩生活有了美感才值得思考玫瑰莊園： 山地生態(tài)，健康人生卓越地段，超大社區(qū)一種完整且完善的環(huán)境，像原生一樣和諧原生景象 自然天成人本理念 精品建筑知名物業(yè) 智能安防誠信為本 實力鑄造比華利山莊：海岸生活引領世界的生活方式海岸生活22公里的奢華海岸生活高尚人生的序曲海岸生活人與自然的融合蘋果二十二院街：人文 自然 現(xiàn)代鋪的蔓伸榮和山水美地：讓世界向往的故鄉(xiāng)香港時代： 時代精英 開拓未來領銜建筑，彰顯尊貴綠地崴廉公寓：金橋 40萬平

28、方米德國音樂藝術生活匯都國際： 昆明都心，城市引擎財富之都 風情之都 夢幻之都 文化之都 商貿之都西部首座巨型商業(yè)之城顛峰商圈的原動力，締造西部財富新領地新江灣城： 綠色生態(tài)港 國際智慧城新江灣城，一座承載上海新夢想的城區(qū)上海城投，全心以赴建設知識型，生態(tài)型花園城區(qū)風和日麗： 入住準現(xiàn)樓，升值在望灣區(qū)大戶，空中花園大格局下的西海岸市中心： 市中心 少數(shù)人的專屬顛峰珍貴市中心的稀世名宅正中心 城市顛峰領地顛峰 勾勒稀世名宅繁華 不落幕的居家風景地利 皇者盡得先機稀世經典180席陽光國際公寓：陽光金橋來自紐約的生活藍本鐘宅灣： 海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務區(qū)匯聚國際財富與人居夢想的絕版寶地二十一世紀

29、是城市的世紀，二十一世紀也是海洋的世紀誰控制了海洋，誰就控制了一切站在藍色海岸的前沿，開啟一個新的地產時代東南門戶 海灣之心海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務區(qū)讓所有財富的目光聚集鐘宅灣，這里每一天都在創(chuàng)造歷史上海a座（科維大廈）：創(chuàng)富人生的黃金眼掘金上海！創(chuàng)富人生！遠東大廈： 花小公司的錢，做大公司的事未來城： 無可挑戰(zhàn)的優(yōu)勢 無可限量的空間綠地集團： 居住問題的答疑者，舒適生活的提案人茶馬驛棧： 精明置業(yè)時機 享受附加值 財富最大化雪山下的世外桃源 茶馬古道上千年清泉之鄉(xiāng)金地格林春岸：城市精英的夢想家園繁華與寧靜共存，闊綽身份不顯自露建筑覆蓋率僅20%，令視野更為廣闊占據(jù)最佳景觀位置，用高度提煉生

30、活完美演繹自然精髓，譜寫古城新篇章創(chuàng)新房型推陳出新，闊氣空間彰顯不凡365天的貼身護衛(wèi)，闊度管理以您為尊金地格林小城：心沒有界限，身沒有界限春光永駐童話之城我的家，我的天下東渡國際： 夢想建筑，建筑夢想齊魯置業(yè)： 傳承經典，創(chuàng)新生活比天空更寬廣的是人的思想創(chuàng)新 遠見 生活嘉德 中央公園：一群絕不妥協(xié)的居住理想家 完成一座改變你對住宅想象的超越作品極至的資源整合 豐富住家的生活內涵苛求的建造細節(jié) 提升住家的生活品質地段優(yōu)勢，就是永恒價值優(yōu)勢設計優(yōu)勢，就是生活質量優(yōu)勢景觀優(yōu)勢，就是生命健康優(yōu)勢管理優(yōu)勢，就是生活品味優(yōu)勢空中華爾茲： 自然而來的氣質，華爾茲的生活等級享受，沒有不可逾越的極限所謂完美的

31、習慣，是舒適空間的心情定格！臨江花園： 經典生活品質風景中的舞臺美林別墅： 源歐美經典 純自然空間住原味別墅 賞園林藝術淡雅 怡景 溫馨 自然錢江時代： 核心時代，核心生活核心位置 創(chuàng)意空間 優(yōu)雅規(guī)劃 人文景觀 財富未來城市精神，自然風景，滲透私人空間泰達時尚廣場： 是球場更是劇場城市經濟活力源時尚天津 水舞中國未來都會休閑之居創(chuàng)意時尚 天天嘉年華健康快樂新境界商旅新天地 締造好生意城市運營戰(zhàn)略聯(lián)盟，參與協(xié)作，多方共贏華龍碧水豪園： 浪漫一次，相守一生東方萊茵： 品鑒品位 宜家宜人建筑一道貴族色彩品鑒一方美學空間品位一份怡然自得蕩漾一股生命活力坐擁一處旺地靜宅體會一種尊崇感受常青花園（新康苑）

32、：新康苑 生活感受凌駕常規(guī)大非凡生活領域 成功人士的生活禮遇擁有與自己身份地位相等的花園社區(qū)在屬于自己的宴會餐廳里會賓邀朋只與自己品味愛好相同的成功人士為鄰孩子的起步就與優(yōu)越同步酒店式物管禮遇擁有一屋兩公園 前后是氧吧的美極環(huán)境水木清華： 住在你心里福星惠譽（金色華府）：金色華府，市府街 才智名門釋放生命的金色魅力真正了解一個人，要看他的朋友，看他的對手。真正了解一種生活，也當如此。核心地段（區(qū)位是一面鏡子，照見家的質素）隱逸空間（環(huán)境是一面鏡子，照見家的質素）超大規(guī)模（點亮與過往不同的“大”生活）成熟配套（周邊一切是鏡子，照見家的質素）精品建筑（外攬?zhí)煜?，內宜室家）均好戶型（每天每秒都被釋?/p>

33、到四壁之外）大唐新都： 原創(chuàng)生活，非?？臻g住宅不是炫耀的標簽，生活是用來享受的。人信.千年美麗： 森庭畫意.千年美麗寧靜是一種內在的力量生活是與自然的戀愛在自然中體驗自由的生存建筑讓人迷戀的核心是思想華智.翡翠星空： 創(chuàng)意生活由此進時代美博城： 繁華領地 時尚生活浪漫無極限陽光海岸： 美景與生活的邂逅帶著些許閑散情緒，安享私藏一片湖的幸福夢幻湖畔 溫柔橫亙在回歸前方 這是你的見.心的家景江華庭： 靜享都市繁華 新銳生活核心海虹.景： 城市在變 世界觀也要變海虹.景 國際社區(qū)一個改變你世界觀的城市文化住宅海虹.景 區(qū)位世界觀一塊好地 不僅要放到空間中 更要放到時間中去評價海虹.景 美景世界觀先成

34、為園林鑒賞家才能鑒賞城市海虹.景 享受世界觀放手生活是享受的開始海虹.景 生活世界觀洞悉時尚潮流才能洞悉生活的變化海虹.景 空間世界觀空間隨意識而變 空間是流動變化的碧水晴天： 生活就是尋開心駕奴.橋的前途 路的前程 城市的前景守望.江的神奇 灘的神話 岸邊的神韻品嘗.園的風景 家的風采 眼前的風情沐浴.屋的明亮 窗的明凈 心底的明朗閩東電力集團.楚都地產：璀璨，用誠信打造輝煌，用實力說話領跑，用行動證明昆明走廊： 昆明走廊，一場與眾不同的城市詭計游戲，全情體驗行走的變幻情趣.2004.場景.商業(yè)地產西南商圈.重獲新生，王者復活2004.劇情.昆明走廊昆明走廊的實體不是一個建筑，而是一個場所。

35、2004.主角.城市fi客概念商街，體驗生活進行中2004.精彩.正式開始樂得家.金瀚家園： 水邊的香格里拉生活的真諦源于自然，自然的奧意在于和諧，和諧的精髓表達完美。江畔語林： 距璀璨不遠，離自然更近在這里，學習過悠然人生非凡禮遇，成就居者高人一等的氣質金地香蜜山： 山在這里，我在這里城市山居生活再升級白描香蜜山山林生活的升級演繹真正的健康住宅長在山上的房子城市中的山地建筑堅持 簡約的后現(xiàn)代美學原生態(tài)私家山野公園四季分明的山中歲月健康、趣味、質樸、自然是最好的設計師風、光、水、石、云五大庭院藝術空間是用來收藏自然的山中的有氧運動網球也是一種生活方式健康成為一種習慣山是一件運動裝備上海五角世貿

36、商城： 百舸爭流，誰能競風流卓越來自您搶先一步！乘天時，順勢而起。成功來自您搶占高位！據(jù)地利，如虎添翼理想來自您精心創(chuàng)造！通人知，傾情打造。維多利亞公寓： 城南三環(huán)之內/最后，最珍貴精粹城南里的優(yōu)裕生活花園里的洋樓，演繹英倫貴派風格國際與本土頂尖建筑團體全球景觀設計權威/美國易道，全景營造讓每扇窗，向著風景深呼吸金色嘉苑： 水光山色中的幸福家園有保證的幸福生活上風上水，幸福生活版圖盡善盡美配套，演繹幸福生活365天美景生活，幸福生活時時刻刻特別的愛獻給特別的你找到都市的幸福時光嘉德現(xiàn)代城： 豪華尊貴的盛會 名流云集的家園景江苑： 開啟全景生活 展現(xiàn)全新人生恒海國際高爾夫別墅：在這里，掀開淀山湖

37、，恒海計劃歷史一頁世紀金融大廈： 璀璨閃爍冉冉升起 我不能視而不見清怡花苑： 風生，水起，潮涌觀賞，無邊境天境.山因勢而動山青，塔長，鐘鳴藝境.藝因琢而精心境.心因靜而遠心靜，致遠，淡泊，明智筑境.筑因妙而傳創(chuàng)造，無止境上品.巨洋豪園： 陸家嘴，頂極地標，至上口味上品 稀缺，升值，唯一新海派主義建筑集群無限陽光 雙景生態(tài) 自然居停舒適源于對居住尺度的把握星星港灣： 星星港灣，看見非一般的夢想星星港灣，大學城后花園重組，文化濃郁之美東部生活的坐標星星港灣的星空下，微笑的你，發(fā)現(xiàn)新生活已經來臨居住，是氣質的一種表達block，圍合式空間，標識居住者的領域感和歸屬感核心區(qū)域，處處折射品質生活生活美學

38、，一次滿足你的夢想一個正在實現(xiàn)中的夢想天寓： 拋開一切繁文縟節(jié)，一切約定俗成，還原自然，真實的居住理想。設計改變生活設計思想簡潔、自由、大氣建筑凝固的音樂景觀回歸自然生命的真諦品質生活上帝在細節(jié)中室內空間 簡 歷姓 名： 簡歷模板 http:/性 別： 男出生日期： 1989年2月年 齡： 37歲戶口所在地：上海政治面貌： 黨員畢業(yè)生院校：專 業(yè)：地 址：電 話：e-mail：_教育背景_1983/08-1988/06 華東理工大學 生產過程自動化 學士 _個人能力_這里展示自己有什么的特長及能力_專業(yè)課程_課程名稱(只寫一些核心的)：簡短介紹課程名稱：簡短介紹 _培訓經歷_2002/06-2

39、002/10 某培訓機構 計算機系統(tǒng)和維護 上海市勞動局頒發(fā)的初級證書 1998/06-1998/08 某建筑工程學校 建筑電氣及定額預算 上海建筑工程學校頒發(fā) _實習經歷_2011年5月 現(xiàn)在 某（上海）有限公司 xx職位【公司簡單描述】屬外資制造加工企業(yè),職工1000人，年產值6000萬美金以上。主要產品有：五金制品、設備制造、零部件加工、繞管器【工作職責】 【工作業(yè)績】_語言能力_英 語：熟練 英語等級：大學英語考試四級_it技能_windows nt/2000/xp36個月經驗水平：精通 lan36個月經驗水平：熟練 office84個月經驗水平：精通 _自我評價_這里寫自我評價的內容

40、 可以訪問 http:/_獲得的證書與獎項_系里的一等獎學金 獲得時間： 年 全系xxx人只有xx人取得。內部講師培訓班培訓方案為落實 “用教練式企管模式打造學習型組織”的企業(yè)指導思想，提升企業(yè)內學習型員工演講能力，傳播培訓、主持理念和技巧，培養(yǎng)儲備公司內部主持人、講師人才，培訓部特開辦“雙虎內部講師培訓班”（第一期）。本期培訓班選用30天精英演講速成作為自學教材，共計劃十次面授課程，利用每周四晚間19:0020：00開展，每課九十分鐘。 每次課程的主要流程包括以下環(huán)節(jié)：1. 主持人開場互動練習2. 學員根據(jù)規(guī)定主題展示口才（60分鐘）3. 每位5分鐘綜合展示時間，主題為上節(jié)課介紹內容。（包括

41、：自我介紹，ppt宣講，互動等。）4. 每位學員展示完后，進行學員互評。學員互評制：每位學員發(fā)一張評分表，按照評分表根據(jù)不同項目進行打分，單項滿分為10分，不足之處可用文字在空格內表示。單項項目取平均分后進行項目匯總得出綜合測評分，并邀請單項評分打分最高和最低的學員進行點評。5. 主持人介紹下節(jié)課學習內容（20分鐘）6. 提問時間（5分鐘）7. 根據(jù)學員得分排名情況進行下節(jié)課出場次序安排并宣布。8. 結束。備注： 項目課時學員展示主題安排課程內容安排1. 9月15日5分鐘自選口才展示演講基礎訓練、演講5項基本功訓練、演講必備互動訓練2. 9月22日5分鐘自我介紹（參照黃一鳴自我介紹）演說家臺風

42、訓練、講師必備互動3. 9月29日30分鐘情景路演專業(yè)講師素質、4. 10月6日暖場游戲演講稿設計5. 10月13日勵志演講待定6. 10月20日導游待定7. 10月27日會議主持待定8. 11月3日主題培訓待定9. 11月10日待定待定10. 11月17日待定待定學員互評表評分者簽名： （單項滿分為10分，不足之處可用文字在空格內表示。） 項目學員編號形象氣質禮儀姿態(tài)普通話控場能力互動交流時間控制演講內容得分匯總..5.評分匯總表評分時間： 項目學員編號形象氣質禮儀姿態(tài)普通話控場能力互動交流時間控制演講內容平均得分

43、..5.下面資料為贈送的地產廣告語不需要的下載后可以編輯刪除就可以，謝謝選擇，祝您工作順利，生活愉快！地產廣告語1、讓世界向往的故鄉(xiāng)2、某沿河樓盤：生活，在水岸停泊3、一江春水一種人生4、某錢塘江邊樓盤：面對潮流 經典依舊5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景6、以山水為賣點的樓盤：山水是真正的不動產7、某城區(qū)的山腰上的樓盤：凌駕尊貴 俯瞰繁華8、某地勢較高的樓盤：高人，只住有高度的房子9、某學區(qū)房：不要讓孩子輸在起跑線上10、尾盤：最后，最珍貴11、回家就是度假的生活12、生命就該浪費在美好的事情上我們造城2、我的工作就是享受生活

44、3、 我家的客廳，就是我的生活名片4、在自己的陽臺 看上海的未來5、公園不在我家里 我家住在公園里6、這里的花園沒有四季7、*，裝飾城市的風景8、*，我把天空搬回家9、房在林中，人在樹下10、生活，就是居住在別人的愛慕里11、到星河灣看看好房子的標準12、好生活在珠江13、愛家的男人住百合城市岸泊： 城市的岸泊，生活的小鎮(zhèn)生活之美不缺少，在于發(fā)現(xiàn)情趣不在于奢華，在于精彩生活有了美感才值得思考玫瑰莊園： 山地生態(tài)，健康人生卓越地段，超大社區(qū)一種完整且完善的環(huán)境，像原生一樣和諧原生景象 自然天成人本理念 精品建筑知名物業(yè) 智能安防誠信為本 實力鑄造比華利山莊：海岸生活引領世界的生活方式海岸生活22

45、公里的奢華海岸生活高尚人生的序曲海岸生活人與自然的融合蘋果二十二院街：人文 自然 現(xiàn)代鋪的蔓伸榮和山水美地：讓世界向往的故鄉(xiāng)香港時代： 時代精英 開拓未來領銜建筑，彰顯尊貴綠地崴廉公寓：金橋 40萬平方米德國音樂藝術生活匯都國際： 昆明都心，城市引擎財富之都 風情之都 夢幻之都 文化之都 商貿之都西部首座巨型商業(yè)之城顛峰商圈的原動力，締造西部財富新領地新江灣城： 綠色生態(tài)港 國際智慧城新江灣城，一座承載上海新夢想的城區(qū)上海城投，全心以赴建設知識型，生態(tài)型花園城區(qū)風和日麗： 入住準現(xiàn)樓，升值在望灣區(qū)大戶，空中花園大格局下的西海岸市中心： 市中心 少數(shù)人的專屬顛峰珍貴市中心的稀世名宅正中心 城市顛峰領地顛峰 勾勒稀世名宅繁華 不落幕的居家風景地利 皇者盡得先機稀世經典180席陽光國際公寓：陽光金橋來自紐約的生活藍本鐘宅灣： 海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務區(qū)匯聚國際財富與人居夢想的絕版寶地二十一世紀是城市的世紀，二十一世紀也是海洋的世紀誰控制了海洋，誰就控制了一切站在藍色海岸的前沿，開啟一個新的地產時代