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1、實習大學生培訓總結一、本周培訓內容及收獲小結8.2xx 邁爾斯、第三事業(yè)部、 xx 研究院、信息管理系統(tǒng)、 第一事業(yè)部簡介8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應鏈系統(tǒng)簡介8.4主題演講“我與 xx 共發(fā)展”8.5實習崗位分配、迎新晚會 初步了解了公司各個事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作 用。二、本周培訓體會 關于“我與 xx 共發(fā)展”,我覺得一個企業(yè)的發(fā)展離不開 一支敬業(yè)的團隊,一個人的發(fā)展離不開一個有前景的企業(yè), 二者是唇完齒寒的關系。因此, “我與 xx 共發(fā)展”,首先我 們必須先要融入到 xx 的敬業(yè)團隊中去,做一個對人對事盡 心盡責的新員工,一起為 xx 創(chuàng)造美好的明天。如此,在 xx 向前

2、不斷發(fā)展的同時才有我們進一步發(fā)展的機會。打個比方 來說,幾個人切蛋糕,誰都想要大的那塊,最終肯定會發(fā)生 沖突;但是,如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話,那么不 論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解 就是把本職工作做好,做到極致,我覺得這是對公司最好的 貢獻方式,也是“我與 xx 共發(fā)展”的基礎。再說說定崗實習。 8 月 5 號實習崗位分配之后,我有幸 和其他 4 個同事一起到 xx 超級電容器事業(yè)部報到,超電總 經(jīng)理語重心長對我們提出 4 點告誡。1、 新的眼觀:實習期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。2、 激情:實習工作是重復枯燥的,必須時刻保持激情,并 且要善于向前輩學習請教

3、。3、角色轉換:上班 8 小時之外的時間利用決定以后 3 年的 發(fā)展,所以要不斷學習,不僅要學習專業(yè)知識,而且還要學 習社科及交際知識。4、 耐心:不要急于求成和毛躁,積累經(jīng)驗和實力,一旦有 機會一定要捉住,命運鐘情于有準備的人。我對超電總經(jīng)理的 4 點告誡理解比較粗淺:實習期是一 段比較艱苦而又可能有重大收獲的時間,關鍵在于自己如何 去把握。至于如何把握在于第3、 4 點,要想比別人贏在起跑線上,那么就得比別人花費更多時間,流更多汗水,世上 沒有隨隨便便就能成功的事情; 另外,一定要嚴格要求自己, 戒驕戒躁,不斷積累經(jīng)驗和實力,還要善于發(fā)現(xiàn)機會,翟沖 老師曾經(jīng)說過,機會之所以是機會就因為它要靠自己去發(fā)現(xiàn), 如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機會了。至于如何“苦中作樂”關 鍵在于第 1、 2 點,如果天天充滿激情,天天有新的發(fā)現(xiàn), 那么就不會絲毫枯燥無味了,所以一定要想他人所沒有想所 不敢想,做他人所沒有做所不敢做,如此才能與眾不同,這 就需要新的眼觀和不斷思考。總之,實習期是一段很重要

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