業(yè)務承包經營合作協(xié)議.

1、業(yè)務經營承包合作協(xié)議 甲方： 乙方： 為了充分利用甲方現(xiàn)有資源，開拓新的業(yè)務模式，建立更多的業(yè)務渠道，甲乙雙協(xié)商 達成如下合作。 第一條 合作基礎 1、甲方授權乙方以甲方項目部名義 自建經營團隊，在甲方經營許可范圍內開拓新業(yè)務項目，并授予乙方為 乙方經營團隊唯一負責人，賦予項目總監(jiān)職位。 2、甲方同意乙方以甲方 名義組建經營團隊并以甲方名義進行業(yè)務推介并拓展業(yè)務，允許乙方團 隊從事甲方現(xiàn)有業(yè)務。 3、甲方為乙方提供必要的辦公場地、辦公設備與 辦公用品，方便乙方及其團隊在甲方場所辦公。合作初期，為乙方提供 電腦主機、顯示器、鼠標等共一套，辦公室或工位一個；后期根據(jù)乙方 團隊發(fā)展需要 有償 提供匹

2、配的場地、設備等。 4、甲方提供的辦公設備、 辦公用品，以及甲方行政、人事、財務等部門或人員協(xié)助乙方團隊經營 活動所產生的 人工 費用視同甲方投入由甲方承擔；但其中應乙方團隊要 求舉辦的重大商務活動、招待等非人力成本以外的費用視同雙方合作期 間的經營成本，經乙方確認后可以從業(yè)務收入中列支。5、乙方團隊以甲方名義開展業(yè)務，其經營收入乙方以甲方名義簽訂的合作經營合同為準 計算，經營支出（包括但不僅限：采購、生產、銷售、業(yè)務外包、運輸、 宣傳、差旅、招待、公關等，以及乙方項目小組人員薪酬福利等與經營 活動密切相關的費用支出）由乙方據(jù)實列支并從乙方團隊經營收入中報 銷，當某一時期上述經營收入少于經營成

3、本時，甲方財務采用乙方掛賬 記賬方式處理，在合作期內進行最終結算，不足部分由乙方自行承擔。 6、 乙方經營活動中某些項目如確需甲方投入資金，可有兩種處理方式：一是雙方就該項目單獨簽訂資金使用協(xié)議，二是作為乙方向甲方短期借款，乙方按照同期銀行貸款利息支付資金實際使用周期內的資金本息，項目完成后甲方借款本息可以優(yōu)先從乙方經營收入中扣除。7、合作期內，雙方采用稅前利潤分成模式。第二條 財務管理 1、甲方財務須為乙方及 其團隊建立獨立二級法人賬目體系（以下簡稱乙方賬戶） 。 2、乙方及其 團隊中以甲方名義開展業(yè)務取得的經營收入（以合同金額為準）必須進 入甲方指定賬戶，并等額計入乙方賬戶；同時，甲方財務

4、必須向乙方開 具相應科目的等額財務憑證。 3、乙方賬戶收支的唯一財務對接人為本協(xié) 議中乙方，其中支出需經乙方與甲方 1 共 3 頁 指定代表雙方簽字確認后即可直接交甲方財務辦理， 甲方財務不得已任何理由拒絕或者拖延辦理。乙方正 常經營活動所需合理支出甲方及其指定代表不得故意 刁難、推諉或者拖延辦理。 4、乙方正常經營活動所 需合理支出從乙方賬戶中據(jù)實列支，以不超過乙方賬 戶實有凈額為限。 5、乙方正常經營活動所需經營發(fā) 票由甲方提供。 6、乙方正常經營活動應繳稅收由甲 方代為處理，乙方有權查詢相應稅務憑證。 7、乙方 團隊人員薪資標準、差旅標準、業(yè)務提成標準等由乙 方制定并報甲方財務備案，乙方

5、團隊人員每月工資、 獎金、福利、提成等由甲方代為統(tǒng)一發(fā)放，個人所得 稅由甲方代扣代繳，乙方有權查詢相應稅務憑證。8、乙方正常經營活動所需財務辦理費用（包括但不僅限 財務憑證費用、財務人員工資、銀行費用等） 。 9、 乙方經營收入系指乙方以甲方名義簽訂經營合同取得 的一切實際合同收入，以及乙方從事甲方現(xiàn)有業(yè)務取 得的銷售收入。 10、 乙方經營支出包括但不僅限： 采購、生產、銷售、業(yè)務外包、交通運輸、差旅、招 待、公關、宣傳等費用，以及乙方項目小組人員薪酬 福利等與經營活動密切相關的費用。 11、 乙方經營 活動需繳稅收標準依照國家以及行業(yè)相關規(guī)定，具體 納稅標準與稅率由雙方代表簽字確認后執(zhí)行。

6、但本承 包協(xié)議中甲乙雙方就乙方經營收入應納稅費核算的項 目僅限：營業(yè)稅及其附加，或者是增值稅及其附加。 12、 乙方經營活動的稅前利潤收入核算以乙方經營 收入扣除乙方經營支出和乙方經營活動所交稅費后的 余額。即： 乙方經營活動的稅前利潤收入 = 乙方經 營收入 - 乙方經營支出 - 乙方經營活動所交稅費 13、 甲乙雙方每月對賬一次，對賬日期為次月 10 日前。 14、 甲乙雙方就乙方經營活動產生的稅前利潤分配 采取按季度分配方式，分配時間為上季度結束后 10 日內。 15、 乙方及其團隊在經營活動中必須自覺維 護甲方形象，不得有危害甲方利益的行為。 第三條 稅前利潤分配 1、甲乙雙方收益體現(xiàn)

7、在對乙方經營 活動取得的稅前利潤進行分配。每季度結束，雙方核 算出當季實際取得的稅前利潤，其中當季利潤總額的70%用于該季度分配，剩余 30%為分配利潤作為盈余 公積金，以此類推，并納入年終總決算時再進行年度 稅前利潤分配。 2、乙方所分得的稅前利潤完全由乙 方自主支配。 3、稅前利潤的分配由甲乙雙方按照約 定比例分成，自 2012 年第一季度起，雙方的分成比 例分別依次是： 第一季度 甲方為 20%，乙方 80% ； 第二季度 甲方為 30%，乙方 70% ； 第三季度 甲方 為 40%，乙方 60% ； 第四季度開始 甲方為 50%，乙 方 50% ； 第四條 特別約定 1 、乙方團隊人員

8、的組 建可以由乙方推薦，從甲方現(xiàn)有員工中選調，或者委 托甲方招聘等方式產生，乙方對團隊成員擁有充分的 人事自主權（即選拔、錄用、解 2 共 3 頁 聘、晉升、組織、領導、管理等權利）與財務支配權 （定薪、定級、獎懲、制定并實施業(yè)務開拓與業(yè)務提 成方案等權利） 。 2、乙方以及乙方團隊成員的人事 行政關系屬于甲方，成員的入職、離職、轉正、晉升、 處罰、保險、勞動合同簽訂等勞動關系管理由甲方統(tǒng) 一代為管理。 3、甲方為乙方團隊的經營活動提供行 政、人事、接待、財務等多方面的具體配合、協(xié)助與 支持。 4、本協(xié)議合作期內乙方團隊成員的工資、社 保、福利等費用由乙方自籌，甲方保證為乙方及其團 隊成員辦理

9、社保代繳，工資福利等費用代為發(fā)放事務。5、本協(xié)議合作期內，乙方及其團隊成員同等享有甲 方公司發(fā)展過程中實施的期權激勵計劃，或者員工配 股計劃等權利以及相應優(yōu)惠。 第五條 違約責任 1、 甲方違約責任， 1.1 甲方違約，乙方有權要求甲方加 倍賠償因甲方違約給乙方造成的一切損失，包括乙方 經營活動的預期收益損失。 1.2 甲方違約，須承擔因 本協(xié)議無法履行期間乙方及其團隊成員的工資、保險 以及福利等損失。 2、乙方違約責任 2.1 乙方違約， 甲方可依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔經營期間的虧損，以 及應負擔的團隊經營管理費用。 2.2 如乙方及其團隊 成員發(fā)生有損甲方名譽或形象的行為，甲方有權要求 乙方及其團隊成員連帶賠償因此給甲方造成的損失。 第六條 合作期限 本協(xié)議合作時間自 2012 年 1 月 4 日起至 2012 年 12 月 31 日止。 第七條 本協(xié)議未盡 事項雙方協(xié)商解決，基于本協(xié)議所產生并經雙方簽署 的諸如薪酬方案、稅收執(zhí)行方案、獎勵或者提成方案， 用工方案以及其