2021年汽車4s店市場專員職責.doc

1、2021年汽車4s店市場專員職責篇一：汽車4S店各崗位職責總經(jīng)理崗位職責1、全面負責公司的日常經(jīng)營、管理工作。2、負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，_實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。3、負責_制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。4、負責完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、負責公司公共關系、廠家關系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；_經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。6、負責市場信息、宣傳推廣、

2、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，_市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。7、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行總公司的管理體制。8、負責協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6S管理，并嚴格進行量化考核。9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。人事行政經(jīng)理崗位職責1、負責_公司工作、規(guī)定、報告、總結及決議等文件的成文工作，_制定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關事項_通告、通知等。2、負責公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。3、負責公司運行過程中的法律相關事務及文書檔案的管理和保密工作。4、負責公司各項證照的審核、年檢工作。5、負責對公司固定資產(chǎn)、辦公設備的管理工作。6

3、、負責公司各項規(guī)章制度的_學習和落實、檢查工作。7、負責管理公司的后勤服務保障工作。8、負責公司_架構、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、負責人力資源招募、員工培訓工作。10、負責公司人力資源績效考核、激勵制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。11、負責公司員工關系及薪酬福利管理工作。12、完成領導交辦的其他任務。人事專員崗位職責1、負責協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司_架構、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；4、負責做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；5、負責公司人事檔案、勞動合同的

4、管理工作；6、負責每月各項人事報表的處理工作。7、完成領導交辦的其他任務。行政專員崗位職責1、負責協(xié)助人事行政經(jīng)理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、負責公司各項工作、規(guī)定、報告、總結、會議等文件的成文工作。3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。4、負責協(xié)助人事行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。5、協(xié)助人事行政經(jīng)理管理公司后勤服務保障工作。6、負責公司各項證照的審核、年審工作。7、完成領導交辦的其他任務。銷售經(jīng)理崗位職責1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并_實施、監(jiān)督完成。2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責_監(jiān)督實施完成。3、負

5、責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報總經(jīng)理處。4、負責制定和落實針對銷售顧問的培訓計劃，并對其進行考核。5、負責對銷售顧問每日的工作進行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。6、負責對銷售及市場信息的整理和分析。7、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)（范本）情況。8、負責對銷售部所有人員的_、管理和考核工作。9、負責督促信息部定期向廠家上報報表。掌握車輛動態(tài)（范本）的銷售狀況。10、完成領導交辦的其他任務。篇二：一個4S店市場部工作職責4S店市場部工作職責1.平時執(zhí)行的工作對銷售經(jīng)理及總經(jīng)理負責。2.每月廣告宣傳、活動計劃及總結，每周活動總結。3.廠家市場部每周

6、報表反饋及廠家需求市場調(diào)查反饋。4.公司廣告平面內(nèi)容及宣傳品制作。5.配合銷售部及售后部的營銷活動宣傳。6.公司宣傳活動中進行各部門關系協(xié)調(diào)安排及執(zhí)行。7.收集、整理競爭品牌的優(yōu)秀的一線營銷案例進行針對性的案例策劃。8.配合汽車廠家進行廣告資源的收集及整合。9.全面負責經(jīng)銷商車主俱樂部的建立及運營。10.全面負責公司企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例的策劃執(zhí)行。11.參照廠家相關規(guī)定及VI進行廣告物料的設計制作。12.參與網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的建設及管理。13.執(zhí)行及完成總經(jīng)理臨時安排的工作事項。篇三：4S店市場專員的職責4S店市場專員的職責1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當?shù)厥袌鰴C會。2、推廣并執(zhí)行市

7、場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。3、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃。4、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料。5、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。6、客戶、消費者數(shù)據(jù)的收集、分析工作。7、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門。8、收集匯總廠家市場政策。9、貯存并管理促銷材料10、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡工作。市場活動策劃的目的：1、增加訂單銷量2、集客3、提升店頭美譽度及知名度4、維系老客戶關系5、增加產(chǎn)品或者企業(yè)影響力活動開展的形式:1、車展2、店頭活動3、小區(qū)外展4、新車上市5、車友會活動6、事件營銷7、媒體活動活動策劃1、活動背景（要有市場現(xiàn)狀分析，及目前展廳的數(shù)據(jù)分析）2、活動目的3、活動主題4、活動時間5、活動執(zhí)行內(nèi)容6、活動分項目負責人7、活動達成目標設定8、廣宣設定9、促銷政策設定（內(nèi)促、外促）10、費用預算活動執(zhí)行要點：1、責任人是否明確各項職責2、分階段目標是否達成3、各負責人之間銜接是否合理4、費用支出是否到位并使用合理5、活動效果評估6、活動分析及廣告宣傳的分類：1、按照傳播媒介分類：報紙廣告、電臺廣告、