“參與式”教學(xué)在《合同法》課程中的應(yīng)用研究_第1頁
“參與式”教學(xué)在《合同法》課程中的應(yīng)用研究_第2頁
“參與式”教學(xué)在《合同法》課程中的應(yīng)用研究_第3頁
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文檔簡介

1、“參與式教學(xué)在?合同法?課程中的應(yīng)用研究 “參與式教學(xué)在?合同法?課程中的應(yīng)用研究 摘要:參與式教學(xué)是一種旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與協(xié)調(diào)能力的先進(jìn)教學(xué)模式。文章在分析其內(nèi)涵、具體實(shí)施方式的根底上,主要闡述了參與式教學(xué)在?合同法?課程應(yīng)用中遇到的問題,并對其解決途徑進(jìn)行了分析。 關(guān)鍵詞:參與式教學(xué);合同法;應(yīng)用 中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-932433-0054-02 一、參與式教學(xué)的內(nèi)涵 參與式教學(xué)的思想起源于20世紀(jì)五六十年代英國社會(huì)學(xué)家進(jìn)行國際援助性工程時(shí)總結(jié)出的一套社會(huì)學(xué)理論。該理論認(rèn)為援助工程獲得成功的前提條件是當(dāng)?shù)厝俗畲笙薅鹊貐⑴c該工程,后來這種理論被

2、引入教學(xué)領(lǐng)域,開展成為一種被教育界廣泛認(rèn)同并運(yùn)用的教學(xué)模式。對于參與式教學(xué)的內(nèi)涵,筆者認(rèn)為應(yīng)該從兩方面進(jìn)行分析:首先,參與式教學(xué)是個(gè)理念問題。參與式教學(xué)改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)中教師中心地位的理念,強(qiáng)調(diào)“以生為本,師生互動(dòng)。學(xué)生不是課堂知識(shí)的被動(dòng)接收者,而是主動(dòng)參與者,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)與參與意識(shí)。其次,參與式教學(xué)是個(gè)方式問題。傳統(tǒng)的教學(xué)是灌輸式、填鴨式的教學(xué),它是一種簡單的傳遞接受模式。在這種模式下,學(xué)生缺乏主動(dòng)探究的精神,無法有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性。學(xué)生對知識(shí)的學(xué)習(xí)往往僅限于死記硬背,實(shí)際上并未真正理解其含義,當(dāng)然就更談不上靈活運(yùn)用了。參與式教學(xué)是一種以引導(dǎo)探究為主的教學(xué)模式,該

3、種模式將學(xué)生放在教學(xué)活動(dòng)的主體位置。教師通過組織、設(shè)計(jì)“活動(dòng)的形式,全面調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與教學(xué)全過程,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高其主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿與能力。 二、參與式教學(xué)在?合同法?課堂教學(xué)中的運(yùn)用方式 ?合同法?是一門強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程。在?合同法?的教學(xué)中運(yùn)用參與式教學(xué)方式,可以鼓勵(lì)學(xué)生積極參與教學(xué)過程,加強(qiáng)師生之間的信息交流和反應(yīng),將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。參與式教學(xué)在?合同法?的課堂教學(xué)中主要通過以下幾種方式來實(shí)現(xiàn)。 1.課堂即興討論。?合同法?是一門來源于現(xiàn)實(shí)生活并與實(shí)踐緊密結(jié)合的課程。教師可以在講課過程中向?qū)W生提出一些既緊扣教學(xué)內(nèi)容又能引起學(xué)生興趣的現(xiàn)

4、實(shí)問題,給學(xué)生一定的時(shí)間進(jìn)行課堂即興討論。在目前開放式教學(xué)難以完全取代傳統(tǒng)教學(xué)的情況下,課堂即興討論既不需要擠占理論教學(xué)過多的時(shí)間,也不受學(xué)生人數(shù)的限制,可以貫穿于課程教學(xué)的始終,是參與式教學(xué)的一種很好的常規(guī)實(shí)施方式。 2.專題討論。專題討論與課堂即興討論不同,需要有相對完整的一段時(shí)間加以保證,一般一個(gè)專題的討論至少需要1節(jié)課或者更長的時(shí)間。專題討論一般以小組為單位,教師在課堂上提出?合同法?相關(guān)的熱點(diǎn)問題或者典型案例,要求學(xué)生圍繞該問題在課后完成資料收集,在此根底上形成自己的觀點(diǎn)。在課堂上,小組代表闡述己方觀點(diǎn)并接受其他組同學(xué)的提問,由小組成員進(jìn)行答復(fù)。相比于短時(shí)間的課堂即興討論,專題討論有

5、利于學(xué)生更深入地參與課程教學(xué)的全過程。不僅授予學(xué)生理論知識(shí),更教會(huì)其學(xué)習(xí)的方法。所謂“授之以魚不如授之以漁,這就是專題討論的重要意義。 3.課堂辯論。課堂辯論可以以多種方式展開,模擬法庭、角色扮演都是可供選擇的方法。辯論是法學(xué)學(xué)科的特色所在,法學(xué)的魅力可以在辯論中得到充分的展示。因此在?合同法?的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該設(shè)置幾次課堂辯論,允許學(xué)生自由表達(dá)意志。教師同樣可以通過分小組的形式,將學(xué)生分成假設(shè)干小組。各小組成員根據(jù)老師給定的案例,課后查閱資料、查找論據(jù)。課堂上可以分飾各個(gè)角色,進(jìn)行辯論。與專題討論不同,在課堂辯論中,學(xué)生主要通過對抗式的交流方式力證自己觀點(diǎn)的正確性。通過辯論,使模糊的問題

6、清晰化,活潑了課堂氣氛,加強(qiáng)了學(xué)生的參與熱情,培養(yǎng)了小組成員間的合作精神,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 三、參與式教學(xué)在實(shí)施過程中的瓶頸問題 參與式教學(xué)固然有傳統(tǒng)教學(xué)方式無法比較的優(yōu)點(diǎn),但是在具體的運(yùn)用過程中還是存在一些問題亟待解決。筆者將以?合同法?課堂教學(xué)為例,談?wù)勗摻虒W(xué)模式在運(yùn)行過程中的遇到的問題。首先,在傳統(tǒng)教學(xué)方式占主導(dǎo)地位的情況下,參與式教學(xué)無法真正全面展開。長期以來,雖然教育界專家、學(xué)者以及一線教師一直在致力于研究教學(xué)方式的改革,但是,傳統(tǒng)教學(xué)方式的主導(dǎo)地位還是未曾改變。與之相適應(yīng)的一系列教學(xué)方案、教學(xué)資料、教學(xué)場地、課堂規(guī)模以及師資力量都限制了參與式教學(xué)的真正全面開展。清華大學(xué)過增元

7、教授曾將參與式教學(xué)的特點(diǎn)總結(jié)為以下四點(diǎn):開放式的教學(xué)內(nèi)容;提問式的授課方法;無標(biāo)準(zhǔn)答案的習(xí)題;論文形式的考試。以此為標(biāo)準(zhǔn),反觀我們現(xiàn)行的教學(xué),教學(xué)內(nèi)容受教學(xué)大綱、教學(xué)方案的限制,內(nèi)容與過程根本固定化。授課方式受課時(shí)安排、課堂規(guī)模的限制,傳授式的教學(xué)還是占有主導(dǎo)地位。在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面,根本還是采取傳統(tǒng)的卷面考試為主,期末成績在整個(gè)評分體系中還是占了過半的比例。筆者在?合同法?的教學(xué)過程中,雖然在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)方面采取了一系列改革措施,但是受主客觀各方面因素的影響,離參與式教學(xué)的全面實(shí)現(xiàn)還有一定的距離。其次,受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,局部學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式,缺乏學(xué)習(xí)的參

8、與熱情。筆者在?合同法?的講課過程中,經(jīng)常穿插相關(guān)案例與學(xué)生進(jìn)行課堂討論,鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)。但是真正能熱情參與討論的學(xué)生并不多。局部學(xué)生只是靜等老師公布答案。另外,筆者也發(fā)現(xiàn)在參與式教學(xué)的實(shí)施過程中,學(xué)生“搭便車的現(xiàn)象比較常見。參與式教學(xué)對學(xué)生的課后自主學(xué)習(xí)要求比較高,針對老師提出的問題,往往由學(xué)生分組自主學(xué)習(xí),查找整理相關(guān)資料,以小組為單位完成最后的成果,并在課堂上進(jìn)行展示。這種方式就給局部自主學(xué)習(xí)熱情不高的學(xué)生提供了可乘之機(jī)。他們在學(xué)習(xí)過程中不付出努力,最后卻分享了其他小組成員努力的成果。不僅自己學(xué)不到相關(guān)知識(shí),也造成了評價(jià)結(jié)果的不公。最后,開展參與式教學(xué)對教師的能力提出了更高的

9、要求。教師在參與式教學(xué)中不再是單純的知識(shí)傳授者,而是扮演了學(xué)習(xí)管理者、課堂組織者和知識(shí)創(chuàng)新者的角色。通過參與式教學(xué)方式在?合同法?課程中的運(yùn)用實(shí)施,筆者認(rèn)為,要組織一個(gè)成功的課堂,教師應(yīng)具有以下能力:較強(qiáng)的管理能力和嫻熟的管理技巧,這是組織一個(gè)成功的參與式教學(xué)課堂的根底;良好的溝通技能和應(yīng)變能力。教師作為課堂的管理者和組織者,需要具有較強(qiáng)的溝通能力,包括對語言的駕馭能力以及對問題的應(yīng)變分析能力;較強(qiáng)的組織能力和設(shè)計(jì)能力。教師是課堂的組織者和設(shè)計(jì)者,如何設(shè)計(jì)一個(gè)高效、知情意和諧統(tǒng)一的課堂是對教師能力的一個(gè)很大挑戰(zhàn)。 四、提高參與式教學(xué)效果的有效途徑 1.學(xué)校應(yīng)該賦予教師更廣泛的自主權(quán),營造開放式

10、的教學(xué)氣氛。每一門課都有其與眾不同的特性,教師在開放式課堂的建設(shè)過程中往往受教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方案等限制,無法真正根據(jù)其意志來實(shí)現(xiàn)課堂的建設(shè)。以?合同法?為例,合同的案例往往來源于實(shí)際生活,隨著生活的不斷開展,案例也在不斷更新,因此教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定及各局部內(nèi)容需要的時(shí)間也會(huì)發(fā)生一定的變化。但是由于教學(xué)大綱及教學(xué)方案的限制,教師的調(diào)整權(quán)限很小。在評價(jià)機(jī)制上,雖然學(xué)校也在逐步調(diào)整平時(shí)和期末的評分比例,重視學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn),但多數(shù)課程還是以期末成績?yōu)橹?。筆者認(rèn)為,學(xué)校應(yīng)該在教學(xué)與評價(jià)方面賦予教師更廣泛的自主權(quán),這將有助于更好地營造一個(gè)開放式的教學(xué)氣氛。當(dāng)然,筆者所主張的自主權(quán)的放開并非完全的、不受

11、任何限制的放開,而是在一定程度上有限、逐步的放開。 2.教師應(yīng)提升自身教學(xué)能力,明晰教學(xué)中的角色定位。參與式教學(xué)法作為一種教學(xué)和學(xué)習(xí)策略,主要奉獻(xiàn)在于把教學(xué)的中心從教師向?qū)W生轉(zhuǎn)變。參與式教學(xué)對教師的教學(xué)能力提出了更高的要求。因此,教師要在明確自身角色定位的根底上,努力提高自身的知識(shí)修養(yǎng)與教學(xué)能力。在參與式教學(xué)中,教師是課程的設(shè)計(jì)者、是活動(dòng)的組織者與參與者,是教學(xué)的引導(dǎo)者,同時(shí)也是學(xué)生最親密的伙伴與朋友。教師應(yīng)該將課堂設(shè)置成為一個(gè)開放、寬容的討論場所,以引導(dǎo)的方式代替布道式的教學(xué),以平等友好的交流代替說教式的教學(xué)方式。教師一定要以一個(gè)研究者、學(xué)習(xí)者的身份參與到學(xué)生的討論,不能將自己的意志強(qiáng)加給學(xué)

12、生。教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生充分的時(shí)間讓其慢慢探索,慢慢發(fā)現(xiàn)。同時(shí),老師在課堂上要不惜贊美之詞,當(dāng)學(xué)生提出自己想法的時(shí)候,不管結(jié)論是否正確,均要開掘其觀點(diǎn)的合理局部加以肯定與贊揚(yáng),這種肯定和贊美會(huì)更好地激發(fā)學(xué)生的參與熱情。 3.課堂主題的設(shè)計(jì)要具有科學(xué)性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。設(shè)置一個(gè)開放、寬容的討論環(huán)境是參與式教學(xué)成功開展的根底。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)合理的主題那么是其開展的關(guān)鍵。教師設(shè)計(jì)的主題既要緊扣課程內(nèi)容,又要結(jié)合于實(shí)踐,同時(shí)具有一定的可探討性。如筆者在?合同法?的教學(xué)課堂上設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)主題,大意為某家電商店售貨員由于粗心大意漏看數(shù)字,將價(jià)值2897元的商品錯(cuò)標(biāo)成了897元,購置者見價(jià)格廉價(jià),購置兩臺(tái),

13、導(dǎo)致商場損失4000元。由于買方是信用卡付款的,商店找到買方后要求其補(bǔ)交4000元或者退貨。但買方認(rèn)為買賣關(guān)系已經(jīng)成立,而且錯(cuò)標(biāo)價(jià)格是商店的行為,自己沒有過錯(cuò),所以堅(jiān)持合同成立并生效,商店不能反悔。對于這個(gè)案例,既緊扣了合同效力局部的理論內(nèi)容,又來源于實(shí)際,一開始就引起了學(xué)生的興趣。筆者把學(xué)生分成兩方,一方代表賣家利益,一方代表買家利益,雙方展開了爭論。當(dāng)時(shí),多數(shù)學(xué)生傾向于買方的觀點(diǎn),認(rèn)為是商店?duì)I業(yè)員標(biāo)錯(cuò)價(jià)格,與買方無關(guān),因此賣方不能反悔。但是隨著辯論的展開,加上老師適時(shí)的引導(dǎo),最后學(xué)生明白了這是一個(gè)由于賣方營業(yè)員對自己的行為發(fā)生重大誤解而產(chǎn)生的合同,重大誤解在我國合同法中屬于可變更可撤銷的合

14、同。因此,商場主張買方補(bǔ)交4000元或者退貨是能夠得到法律支持的。案例最后的結(jié)論改變了學(xué)生對該類事項(xiàng)慣常的認(rèn)識(shí),學(xué)生普遍反映這次的課堂討論非常有意思,極大地激發(fā)了他們的參與熱情。值得一提的是,筆者在這個(gè)案例的講解過程中還發(fā)生了一個(gè)小插曲。當(dāng)多數(shù)學(xué)生接受了筆者對該案例的分析結(jié)果時(shí),有一位學(xué)生卻始終堅(jiān)持“每個(gè)人都要為自己單方面的過錯(cuò)承當(dāng)責(zé)任的觀點(diǎn)。認(rèn)為既然損失是由于賣方營業(yè)員錯(cuò)標(biāo)價(jià)格所致,那么損失理應(yīng)由賣方承當(dāng),與買方無關(guān)。對此,筆者沒有以教師的身份,以“法律就是這樣規(guī)定的要論來壓制學(xué)生。而是首先贊賞了學(xué)生的質(zhì)疑精神,成認(rèn)了他觀點(diǎn)中的合理局部,但同時(shí)也分析了我國法律之所以如此規(guī)定的理由:假設(shè)我們把

15、案例的金額放大,這次錯(cuò)標(biāo)價(jià)格的損失不是4000元,而是4萬元甚至更多,那么營業(yè)員是否就應(yīng)該為自己的一個(gè)疏忽而付出如此巨大的代價(jià)呢?這樣的結(jié)果是否公平呢?這位學(xué)生在認(rèn)真思考了筆者的提問后,意識(shí)到了是自己考慮不周,接受了筆者的解釋。 4.評價(jià)機(jī)制要合理性,強(qiáng)調(diào)多維度評價(jià)。參與式教學(xué)對學(xué)生的考察標(biāo)準(zhǔn)主要是學(xué)習(xí)過程的積極性、學(xué)習(xí)方法的合理性以及學(xué)習(xí)成果的有效性,防止將知識(shí)的掌握程度作為唯一的評價(jià)內(nèi)容。參與式教學(xué)堅(jiān)持為開展而評價(jià),通過學(xué)生的自評與互評,以及教師對學(xué)生測評等多元方式,促進(jìn)著學(xué)生全面開展。在評價(jià)中之所以設(shè)置多元主體,主要是考慮到參與式教學(xué)的特殊性。學(xué)生的局部學(xué)習(xí)在課后完成,教師只能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果及課堂表現(xiàn)給予評分,但是對于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程無法進(jìn)行全面的了解,所以還需要有學(xué)生的自評與互評進(jìn)行補(bǔ)充。設(shè)置一定比例的學(xué)生自評分是為了賦予學(xué)生更多的權(quán)力,表達(dá)對學(xué)生的信任與尊重,在情感上拉近教師與學(xué)生的距離。當(dāng)然自評分的比例不宜過大,并且需要學(xué)生提供一定的評分依據(jù)。學(xué)生互評是參與式教學(xué)多維評價(jià)的重要組成局部,參與式教學(xué)一般以小組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí),小組成員間既有分

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