
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文檔簡介
1、企業(yè)工資管理系統(tǒng)測試報告1測試目的本系統(tǒng)是供給企業(yè)管理的應(yīng)用軟件,對于軟件的穩(wěn)定性,正確性,面對錯誤數(shù)據(jù)時的處理能力都 有很高的要求,對于軟件數(shù)據(jù)正確性也有相當(dāng)高的要求因此我們要嚴(yán)格測試系統(tǒng)的各個功能,把出現(xiàn) 錯誤的幾率降到最小。同時發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實中不相符的地方加以改正以盡量滿足客戶的需求。2測試原則依據(jù)上述系統(tǒng)測試目的,系統(tǒng)測試的原則是:盡早的和及時的測試可以盡最大力度的找到軟件系統(tǒng)的Bug。測試過程應(yīng)盡量避免人造的隨機(jī)值,應(yīng)盡量選擇機(jī)器隨機(jī)測試數(shù)據(jù)。在程序提交測試后,應(yīng)當(dāng)由專門的測試人員進(jìn)行測試,避免由程序設(shè)計者自行檢查程序。測試用例應(yīng)包括合理的輸入條件和不合理的輸入條件。嚴(yán)格執(zhí)行測試計劃,排
2、除測試的隨意性。充分注意測試當(dāng)中的群體現(xiàn)象。要對每一個測試結(jié)果做全面的檢查。3. 測試方法3.1 用等價劃分法進(jìn)行輸入有效性測試主要測試程序中各種輸入數(shù)據(jù)的語法是否符合其規(guī)范定義,即是否有效。例如:用戶輸入的用 戶名、密碼等,只有字符組成、字符數(shù)等符合一定規(guī)則,才可存入數(shù)據(jù)庫或用作程序中的合法變量,3.2. 用邊界值分析法對輸入有效性測試進(jìn)行補(bǔ)充在的基礎(chǔ)上,使輸入為邊界條件進(jìn)行測試。3.3. 用錯誤推測法進(jìn)行功能健壯性測試主要測試程序中各種功能性操作是否正確。例如:用戶注冊成功或修改信息后,其信息是否正 確存入數(shù)據(jù)庫;用戶購買圖書后,庫存中的圖書數(shù)量和銷售歷史是否作了正確的改變、用戶信息中的
3、經(jīng)驗值是否作了相應(yīng)的增加,等等。4. 黑盒測試軟件測試主要有白盒與黑盒測試,現(xiàn)主要采用黑盒測試,預(yù)定的輸入應(yīng)當(dāng)?shù)玫筋A(yù)定的輸出,現(xiàn)簡 略地實現(xiàn)以下黑盒測試。4.1用戶登錄模塊測輸入條件模塊測試項用戶登錄1. 能在數(shù)據(jù)庫中正確查找該用戶名(1)2. 若存在該用戶名且密碼正確,如果沒有選擇管理員身份,登錄至普通用戶管理界面(2)3. 若存在該用戶名且密碼正確,如果選擇管理員身份,若有管理員權(quán)限登錄至管理員管理界面(3)4.若存在該用戶名且密碼正確,如果選擇管理員 身份,若無管理員權(quán)限則提示錯誤(4)5.若不存在該用戶名或密碼錯誤,應(yīng)能給出錯誤提示(5)表1-1登錄功能的測試用例編號1測試數(shù)據(jù)及方法期
4、望結(jié)果實際結(jié)果用例覆蓋 的測試 項1.1用戶昵稱:100000用戶密碼:123456管理員權(quán)限:否通過驗證, 進(jìn)入普通用戶 頁面并顯示昵 稱通過驗證,進(jìn)入普通用戶頁面并顯示昵稱(1),(2)1.2用戶昵稱:10000a用戶密碼:123456管理員權(quán)限:否系統(tǒng)提示“用戶昵稱不 存在”,停留在 當(dāng)前頁面系統(tǒng)提示“用戶昵稱不存在”,停留在當(dāng)前頁面(5)1用戶昵稱:100000系統(tǒng)提示系統(tǒng)提示“密碼不(1),(.3用戶密碼:12345a管理員權(quán)限:否“密碼不正確”停留在當(dāng)前頁面正確”,停留在當(dāng)前頁面5)表1-2登錄功能的測試情況4.2員工信息模塊測試1.4用戶昵稱:100001用戶密碼:123456管
5、理員權(quán)限:是系統(tǒng)提示“不具備管理員權(quán)限”,停留 在當(dāng)前頁面系統(tǒng)提示“不具備管理員權(quán)限”,停留在當(dāng)前頁面1.5用戶昵稱:100000用戶密碼:123456管理員權(quán)限:是通過驗證,進(jìn)入管理員頁面并顯示昵稱通過驗證,進(jìn)入管理員頁面并顯示昵稱(3)輸入條件模塊測試項員工信息輸入1.點擊添加或修改按鈕姓名密碼不為空,應(yīng)能成功添加。(1)2點擊添加或修改按鈕姓名為空,應(yīng)能給出錯誤提示(2)3點擊添加或修改按鈕密碼為空,應(yīng)能給出錯誤提示(3)4.右半部分有員工顯示,修改過其中條框,姓名密碼不為空,應(yīng)能成功修改(4)5. 有半部分無員工信息,應(yīng)能提示出修改出錯。(5)6. 右半部分有員工顯示,修改過其中條框,
6、姓名不為空,密碼為空,不能成功修改(4)表1-3員工信息模塊的測試用例編號話測試數(shù)據(jù)及方法期望結(jié)果實際結(jié)果用 例覆蓋 的測試 項2輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并添加成功,并給出添加成功,并給出.1且姓名密碼不為空。提示。提示。點擊添加按鈕/2輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并無法添加,并提示無法添加,并提示(2).2且姓名為空,密碼不為姓名不能為空。姓名不能為空???。點擊添加按鈕2輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并無法添加,并提示無法添加,并提示.3且姓名不為空,密碼為密碼不能為空。密碼不能為空???。點擊添加按鈕2.4輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名為空,密碼為空。點擊添加按鈕無法通過上傳,并提示壓縮文件內(nèi)文件的個數(shù)超過限制無法通過上傳,并提示壓縮文件
7、內(nèi)文件的個數(shù)超過限制2.5輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并 且姓名不為空,密碼不 為空。點擊修改信息按鈕修改成功,并給出提示修改成功,并給出提示/2.6輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并 且姓名不為空,密碼為 空。點擊修改信息按鈕無法修改,并提示密碼不能為空。無法修改,并提示密碼不能為空2.7輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并 且姓名不為空,密碼不 為空。點擊修改信息按鈕無法修改,并提示姓名不存在無法修改,并提示姓名不存在表1-4員工信息模塊測試說明4.2部門職位信息表測試輸入條件模塊測試項7.點擊添加按鈕部門名不為空,應(yīng)能成功添加。(6)8.點擊添加按鈕部門為空,應(yīng)能給出錯誤提示(7)9.點擊添加按鈕職位信息不為空,應(yīng)能成功添加 (8)10.
8、點擊添加按鈕職位信息為空,應(yīng)能給出錯誤提示(9)部門信息輸入11.點擊刪除按鈕部門員工為空,應(yīng)能成功刪除(10)12.點擊刪除按鈕部門員工不為空,應(yīng)能給出錯誤提示(11)13.點擊刪除按鈕部門職位名稱信息為空,應(yīng)能成功刪除(12)14.點擊刪除按鈕部門職位名稱信息不為空,應(yīng)能給出錯誤提示(13)表1-3部門職位信息表測試用例號編測試數(shù)據(jù)及方法期望結(jié)果實際結(jié)果用例覆蓋 的測試 項.12輸入相關(guān)信息,并且部門名不為空。點擊添加按鈕添加成功,并給出提示。添加成功,并給出提示。.22輸入相關(guān)信息,并且部門名為空點擊添加按鈕無法添加,并提示部門名不能為空。無法添加,并提示部門名不能為空。.32輸入相關(guān)信
9、息,并且職位名不為空點擊添加按鈕添加成功,并給出提示。添加成功,并給出提示。(8).42輸入相關(guān)信息,并 且職位名為空,點擊添 加按鈕。無法添加,并提示職位名不能為空無法添加,并提示職位名不能為空(9)點擊添加按鈕2.5點擊部門編號或者 部門名稱,并且部門名 稱信息為空點擊刪除按鈕刪除成功,并給出提示。刪除成功,并給出提示。(10)2.6點擊部門編號或者 部門名稱,并且部門名 稱信息不為空點擊刪除按鈕無法刪除,并提示部門存在員工不能刪除無法刪除,并提示部門存在員工不能刪除(11)2.7點擊職位編號或者 職位名稱,并且職位名 稱信息為空點擊刪除按鈕刪除成功,并給出提示。刪除成功,并給出提示。(1
10、2)2.8點擊職位編號或者 職位名稱,并且職位名 稱信息不為空點擊刪除按鈕無法刪除,并提示 部門存在員工不能刪 除。無法刪除,并提示職位存在員工不能刪除。(13)表1-4部門職位信息表測試用例5.測試結(jié)論5.1功能性系統(tǒng)正確實現(xiàn)了通過數(shù)據(jù)字典管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的功能,實現(xiàn)了基礎(chǔ)公司員工管理,工資管理,部門 和職位管理,考勤管理管理,管理員可以實現(xiàn)他們的查詢,添加,修改,刪除的功能,普通用戶只可 以經(jīng)行簡單查詢,因此系統(tǒng)還實現(xiàn)了權(quán)限控制的功能。系統(tǒng)在實現(xiàn)用戶管理下的權(quán)限管理功能時,沒有較大的缺陷,權(quán)限控制嚴(yán)密,權(quán)限設(shè)計完整。5.2易用性現(xiàn)有系統(tǒng)實現(xiàn)了如下易用性:查詢,添加,刪除,修改操作相關(guān)提示信息的一致性,可理解性輸入限制的正確性輸入限制提示信息的正確性,可理解性,一致性5.3可靠性現(xiàn)有系統(tǒng)的可靠性控制不夠嚴(yán)密,很多控制是通過頁面控制實現(xiàn)的,如果頁面控制失效,可以向 數(shù)據(jù)庫插入數(shù)據(jù),引發(fā)錯誤?,F(xiàn)有系統(tǒng)的容錯性不高,如果系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤,返回錯誤類型為找不
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