![數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)PPT學(xué)習(xí)教案_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded1.gif)
![數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)PPT學(xué)習(xí)教案_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded2.gif)
![數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)PPT學(xué)習(xí)教案_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded3.gif)
![數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)PPT學(xué)習(xí)教案_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded4.gif)
![數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)PPT學(xué)習(xí)教案_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded/746dec9a-469f-4c3c-8c5f-89ff55a8cded5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、會(huì)計(jì)學(xué)1 數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)語(yǔ)言和系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 第1頁(yè)/共36頁(yè) 第2頁(yè)/共36頁(yè) 第3頁(yè)/共36頁(yè) 第4頁(yè)/共36頁(yè) 第5頁(yè)/共36頁(yè) 第6頁(yè)/共36頁(yè) 第7頁(yè)/共36頁(yè) 第8頁(yè)/共36頁(yè) 第9頁(yè)/共36頁(yè) 第10頁(yè)/共36頁(yè) 第11頁(yè)/共36頁(yè) 第12頁(yè)/共36頁(yè) 第13頁(yè)/共36頁(yè) 第14頁(yè)/共36頁(yè) 第15頁(yè)/共36頁(yè) 第16頁(yè)/共36頁(yè) 第17頁(yè)/共36頁(yè) 第18頁(yè)/共36頁(yè) 第19頁(yè)/共36頁(yè) 第20頁(yè)/共36頁(yè) 第21頁(yè)/共36頁(yè) 第22頁(yè)/共36頁(yè) 第23頁(yè)/共36頁(yè) 第24頁(yè)/共36頁(yè) 第25頁(yè)/共36頁(yè) Level 0 Level 1 Lev
2、el2 define hierarchy age_hierarchy for age on customer as level1: young, middle_aged, senior level0: all level2: 2039 level1: young level2: 4059 level1: middle_aged level2: 6089 = 100 with noise threshold = 0.05 display as table 第29頁(yè)/共36頁(yè) 第30頁(yè)/共36頁(yè) 基于數(shù)據(jù)挖掘語(yǔ)言的圖形用戶界面 (GUI)設(shè)計(jì) 就像SQL是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的GUI設(shè)計(jì)的核心一樣, DMQL是數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用GUI設(shè)計(jì)的核心 數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)的GUI可能包含以下部分: 數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)查詢編輯 發(fā)現(xiàn)模式的表示 分層結(jié)構(gòu)說明和操作 數(shù)據(jù)挖掘原語(yǔ)的操作 交互的多層挖掘 其他各種信息 第31頁(yè)/共36頁(yè) 第32頁(yè)/共36頁(yè) 第33頁(yè)/共36頁(yè) 第34頁(yè)/共36頁(yè) 指定一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)的五種原語(yǔ) 任務(wù)務(wù)關(guān)數(shù)據(jù) 挖掘掘知的的類 掘知識(shí)背 興趣趣度 用用來示發(fā)現(xiàn)模式的掘知表示和可可視化技 基于這五個(gè)要素的一種數(shù)據(jù)挖掘查詢語(yǔ)言 DMQL
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電視自動(dòng)校時(shí)鐘項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)牛仔布拔染印花漿行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年杭竹青酒項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年支架節(jié)能燈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年左擋板項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年咖啡豆油項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年冷軋鋼帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年驅(qū)動(dòng)變壓器高頻電感項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年金屬折疊濾芯項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)醋酸甲地孕酮片數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年貴州黔源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《休閑食品加工技術(shù)》 課件 1 休閑食品生產(chǎn)與職業(yè)生活
- 春季開學(xué)安全第一課
- 《病史采集》課件
- 十大護(hù)理安全隱患
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測(cè)試英語(yǔ)試題(無答案)
- 失效模式和效應(yīng)分析護(hù)理
- 2025年四川中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘110人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年山東菏澤投資發(fā)展集團(tuán)限公司招聘61人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 幕墻工程項(xiàng)目管理手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論