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1、上學期教務處工作總結(jié)范文一、教學管理1.完善教學管理制度本學期完善了教學管理制度匯編,重新修訂了任課教師量化考評方案,制定了新的考試辦法,以考風促學風。2.強化教學常規(guī)管理,嚴抓教學紀律教學管理做到:勤查:(1)教務干事有專人查課,教務主任、副主任分年級巡查。(2)全校性教學檢查一月一次,月重點檢查各科教師備課、作業(yè)布置與批改情況,上學期末組織了全體任課教師的教案和學生作業(yè)展,評出8名教師的教案為校級優(yōu)秀教案,并及時總結(jié)分析,作為教師量化考評的依據(jù)。本學期由教研組長和教務處組織共同進行教學檢查,增加透明度,做到公正、公平,并及時總結(jié)分析,作為教師量化考評的依據(jù)。(3)定期組織全校任課教師會議,

2、及時總結(jié)教學工作中出現(xiàn)的問題、及時給與糾正。本學期召開全校教學工作紀律會議2次,違紀教師及時作出處理,杜絕了上課遲到、提前下課、接打手機現(xiàn)象。3.本學期獲市政府優(yōu)秀教師1人(杜進林),校教書育人先進個人12人,獲國家級論文10篇,省優(yōu)秀課4節(jié)(王麗萍、宋婷婷、徐寧、_),全市觀摩課1節(jié)(徐寧),市優(yōu)秀課6節(jié)(_、宋婷婷、王麗萍、程明、陸寧、李志學),縣級優(yōu)秀課4節(jié)(楊威、李麗、包娜娜、趙世亮),朝陽市第六屆中職教師技能大賽獲獎二等獎(徐寧)。二、教師隊伍建設我?,F(xiàn)有專任教師84名,文化課教師30名,專業(yè)課教師54名。中層兼課6名,教輔兼課1人。雙師教師22名,其中本學期新招聘17名,專業(yè)師資力

3、量逐漸增強。1.重視對教師的培訓,一年派出各教學部教師國家培訓2人(王冬艷、于曉微),企業(yè)實踐1人(_),省培訓6人。2.組織全體任課參加朝陽市中等職業(yè)學校教師專業(yè)化成長培訓,各組討論都寫出了培訓心得體會。組織各教學部、教研組進行課件制作。我校新安裝了教學一體機,組織了2次一體機使用培訓,現(xiàn)在所有教師都在使用一體機進行教學,教學效果良好,克服學生上課睡覺的現(xiàn)象。3.校本培訓重點抓新教師培訓,新老教師結(jié)對子,重點對17名新教師“一幫一”結(jié)對子,新招聘的17名教師又做了分兩期的崗前培訓,組織他們聽了10(第一期6節(jié),第二期4)節(jié)公開課,17名新教師都進行了試講,對試講情況進行了打分和評課、導課,又

4、邀請學校領導召開新教師培訓總結(jié)會,同時本學期又對新教師做了三次集中培訓,進行了專題講座,現(xiàn)在我校青年教師占84名任課教師的2/3。4.校內(nèi)每周三組織教師業(yè)務學習,根據(jù)內(nèi)容形式多樣,有集中、有分教學部組織學習。三、實訓教學,學生技能培養(yǎng)1.加強各專業(yè)學生的實習工作,汽車工程部組織二年汽修學生進行三周車間實習,一年級汽修學生校外見習一天。德育部組織了全校學生的“趣聞運動會”。數(shù)控機電部組織學生長期進行生產(chǎn)性實訓。2.組織學生參加技能大賽,汽修專業(yè)、學前教育專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、計算機專業(yè)、分別參加了朝陽市中職生第六屆技能大賽,計算機專業(yè)學生王銘川獲三等獎;汽修專業(yè)李洪濤獲三等獎,學前教育專業(yè)李佳靜和孔祥

5、吉分別獲二、三等獎。我校參加市文明風采比賽作品36件,征文演講類由文科教研組組織,職業(yè)規(guī)劃類由德育部組織,才藝展演舞臺類由學前教育部組織,非舞臺類由紫砂陶藝部組織,組織的可以說是有聲有色,受到市里領導的好評。四、高考工作1、201x年我校參加高考94人,建檔率85%,30人達本科錄取分數(shù),9人錄取到本科院校。??其浫÷蕿?0%以上。2、高考現(xiàn)在在職業(yè)學校備受重視,教務處認真總結(jié)往年的經(jīng)驗,分析現(xiàn)在學生現(xiàn)狀,制定明年高考策略。本學期召開了三年級高考學生動員會2次,召開三年級教師高考、備考動員會2次,和凌源職專聯(lián)合共同模擬考2次。五、存在問題1、教學改革不夠,教學效果有待提高。學生上課不聽課、不學習、趴桌子睡覺現(xiàn)象比較嚴重。2、教室都安裝多媒體一體機,但有的教師利用的.還不夠。3、教師的基本功應加強,通過技能大賽看出,師生的技能還不十分到位,和兄弟

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