2021年經(jīng)貿(mào)局計(jì)生工作情況總結(jié).doc

1、2021年經(jīng)貿(mào)局計(jì)生工作情況總結(jié)_年我局人口與計(jì)劃生育工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口與計(jì)劃生育工作，認(rèn)真貫徹屬地管理的原則，加快推進(jìn)計(jì)劃生育自治、自主、自覺(jué)進(jìn)程，始終堅(jiān)持_親自抓、負(fù)總責(zé)，形成全系統(tǒng)各單位齊抓共管的良好氛圍，取得了良好的成效?？h經(jīng)貿(mào)局歸口單位有行政單位、行政執(zhí)法單位、事業(yè)單位、金融服務(wù)單位、工商企業(yè)計(jì)_個(gè)。經(jīng)貿(mào)局日常計(jì)生管理對(duì)象_人，其中女職工_人，家屬_人。為把經(jīng)貿(mào)局的計(jì)生工作真正落到實(shí)處，一年來(lái)我們主要抓好以下幾項(xiàng)工作：一、抓宣傳教育、牢固樹(shù)立人口意識(shí)。_廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳_人口與計(jì)劃生育法、省人口與計(jì)劃生育

2、條例，貫徹落實(shí)縣委、政府有關(guān)人口與計(jì)劃生育的政策，宣傳文明、科學(xué)的婚育觀念和優(yōu)生、優(yōu)育、晚育的觀念，把計(jì)劃生育工作擺上十分重要的議事日程，與黨委工作、行政工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評(píng)比，使計(jì)劃生育意識(shí)深入人心，提高了全體干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的主動(dòng)性、自覺(jué)性。形成_領(lǐng)導(dǎo)、多方配合、群眾參與、綜合治理的計(jì)生工作新格局。二、落實(shí)計(jì)生責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)完成。一是_年我局與各主管局、行、社、公司（廠）下達(dá)_年計(jì)生責(zé)任書(shū)_份。為了保證計(jì)生工作責(zé)任到人、措施到位、抓好落實(shí)，各單位務(wù)也將計(jì)生責(zé)任層層分解，落實(shí)到人；二是要求各單位做到“四保證”，即保證做到不違反計(jì)生法律法規(guī)，單位不出現(xiàn)政策外生育，保證干部

3、職工按政策要求都落實(shí)一項(xiàng)有效的節(jié)育措施，保證已婚育齡婦女一年二次查環(huán)查孕_%到位，保證獨(dú)生子女領(lǐng)證率_%到位并按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。三是做到“四有”，即有部署、有檢查、有評(píng)比、有表彰。局黨委在召開(kāi)支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)議上還進(jìn)行專(zhuān)題部署，逐個(gè)單位通知育齡婦女查環(huán)查孕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。由于措施到位，_年經(jīng)貿(mào)局未發(fā)生其他違反計(jì)劃生育的案件。三、做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育與管理工作。經(jīng)貿(mào)局與熊山街道辦簽訂了“流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)責(zé)任書(shū)”，同時(shí)也在與下屬單位簽訂責(zé)任書(shū)時(shí)，將單位出售、出租住房的計(jì)生工作納入管理和服務(wù)范圍。特別是人壽保險(xiǎn)、人保公司等單位業(yè)務(wù)員隊(duì)伍變化快、女同志多，為了確保計(jì)生落到實(shí)處，一方面加強(qiáng)計(jì)生臺(tái)帳管理

4、，及時(shí)對(duì)接更新臺(tái)帳；另一方面認(rèn)真落實(shí)一年二次的查環(huán)查孕，杜絕計(jì)劃外生育。四、簽訂多重責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各單位除內(nèi)部層層簽訂計(jì)生責(zé)任書(shū)外，人行、電信公司、工商局、農(nóng)行、煙草局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司等_個(gè)單位與熊山街道辦簽訂了_年為期二年的人口與計(jì)生工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各單位的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也減輕了“兩查”的工作壓力。今后有條件的單位還將繼續(xù)與街道辦簽訂計(jì)生責(zé)任書(shū)。五、強(qiáng)化計(jì)生臺(tái)賬管理，落實(shí)優(yōu)惠政策。我局建立和完善了系統(tǒng)干部職工的計(jì)生日常管理臺(tái)賬制度，實(shí)行滾動(dòng)管理，并對(duì)計(jì)生資料進(jìn)行歸類(lèi)、歸檔管理。對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育、辦理獨(dú)生子女證的職工，按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。建立了避孕節(jié)育檢查情況登記表，適時(shí)抽查已婚育齡婦女的避孕節(jié)育情況。落實(shí)優(yōu)惠政策：一是對(duì)晚婚晚育的干部職工在享受婚假和生育假時(shí)給予優(yōu)惠；二是落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)領(lǐng)取獲生子女證的給予干部職工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有一方不在國(guó)有企事業(yè)單位的干部其雙方的一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全部由我局兌現(xiàn)；三是將計(jì)劃生育列為績(jī)效考評(píng)