教育人事工作總結(jié)XX年

1、教育人事工作總結(jié)XX年以下是關(guān)于教育人事工作總結(jié) XX年的文章！位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我代表人事股把一年來的工作情況做一簡要匯報(bào)。XX-XX學(xué)年，人事股在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān) 部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理， 服務(wù)于提高教育教學(xué)質(zhì)量” 這一核心，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作， 各項(xiàng)工作都取得了較好的成績：教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平進(jìn)一 步提高；教師隊(duì)伍管理步入制度化、規(guī)范化，整體素質(zhì)顯著 提高；中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育工作繼續(xù)加強(qiáng)，在全 市各縣市區(qū)名列前茅；教職工待遇有了新的改善?？h教育局 曾被評為“山東省中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育先進(jìn)單 位”，“山東省民師工作先進(jìn)單位”，“平原縣檔

2、案工作先 進(jìn)單位”，人口與計(jì)劃生育工作年年被評為一等獎(jiǎng)。這些成 績的取得得益于局黨委對教育人事工作的高度重視和正確 領(lǐng)導(dǎo)，得益于兄弟股室的配合協(xié)作，得益于人事股全體人員 的共同努力，得益于在座的各位校長們對人事工作的理解支 持。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表人事股全體人員表示衷心的感謝！ 一年來，我們主要做了以下十二項(xiàng)工作：一. 進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。一 年來，我們堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，常抓 不懈。在中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育工作中，堅(jiān)持把師 德教育作為重點(diǎn)內(nèi)容；在教育工作督導(dǎo)評估和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工 作中，教師的職業(yè)道德表現(xiàn)都是檢查的重中之重；在職稱評 審和教師教育教學(xué)實(shí)

3、績考核中，堅(jiān)持實(shí)行師德考核“一票否 決制”。一年來，全縣各級(jí)各類學(xué)校沒有發(fā)生教師嚴(yán)重違反 職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象或事件，教師職業(yè)道德水平進(jìn)一步提 高。二. 依法落實(shí)對中小學(xué)教師的管理職責(zé)。根據(jù)教師法 和國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定的有關(guān)規(guī)定，縣教育體育局作為縣人民政府的教育行政主管部門，對縣內(nèi) 所有中小學(xué)校長和教師依法實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)教師資格認(rèn) 定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、考核評價(jià) 以及校長的選拔任用和歸口管理。目前這些職責(zé)正在逐步得 到落實(shí)。三. 堅(jiān)持實(shí)行教職工全員聘任制和學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資 制。按照XX年全縣教育人事制度改革的要求，在各級(jí)各類 學(xué)校按照按需設(shè)崗、公開招聘、

4、平等競爭、擇優(yōu)聘任、科學(xué) 考核、合同管理的原則，堅(jiān)持實(shí)行教職工全員聘任制，激發(fā) 學(xué)校內(nèi)部活力，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制， 真正打破大鍋飯，將福利待遇向教學(xué)一線傾斜，向教學(xué)骨干 傾斜，加大活工資的比例，定崗、定責(zé)、定報(bào)酬，真正做到 優(yōu)績優(yōu)酬四. 是實(shí)行教師資格制度，嚴(yán)把教師“入口關(guān)”，拓寬 教師渠道。在完成了首次教師資格認(rèn)定工作以后，本學(xué)年又受理了民辦學(xué)校教師和社會(huì)人員共計(jì)200余人參加教師資格認(rèn)定，目前這部分人的全省教育學(xué)、心理學(xué)統(tǒng)一考試和普通 話水平等級(jí)測試已經(jīng)結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。教 師“持證上崗”步入制度化。五. 規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)校，加強(qiáng)對農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍的 管理。

5、6月份，我們采取實(shí)地調(diào)查了解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管會(huì)總校長 核實(shí)簽字的辦法，完成了對全縣農(nóng)村中小學(xué)校的清理規(guī)范， 同時(shí)以縣教育體育局紅頭文件的形式下發(fā)了關(guān)于公布全縣 農(nóng)村中小學(xué)校的通知。通過清理規(guī)范，全縣共有農(nóng)村中小學(xué)校131處，其中初中18處，中心小學(xué)17處，學(xué)區(qū)小學(xué)26 處，完全小學(xué)28處，初等小學(xué)42處。六. 做好師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。根據(jù)省、 市關(guān)于師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)意見，本科生留縣直學(xué) 校、?？平y(tǒng)招生補(bǔ)充到教師短缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中師生回原籍自主擇 業(yè)，積極做好師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，對緩解我 縣師資短缺現(xiàn)狀起到了一定的作用，特別是高中學(xué)校效果明 顯。同時(shí)，積極探索師范類大中專畢

6、業(yè)生就業(yè)制度改革新路 子，做好師資補(bǔ)充工作。七. 通過推薦評選各級(jí)優(yōu)秀教師優(yōu)秀教育工作者，表彰 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鼓勵(lì)鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。在今年的推薦評選工作中，全縣共推薦評選各級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教 育工作者177名，其中向市推薦全國優(yōu)秀教師 1名，山東省 優(yōu)秀教師2名，山東省優(yōu)秀教育工作者 1名，德州市優(yōu)秀教 師31名，德州市優(yōu)秀教育工作者 12名，評選平原縣優(yōu)秀教 師100名，平原縣優(yōu)秀教育工作者30名。整個(gè)推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)重視，程序嚴(yán)格，公正公平，達(dá)到了調(diào)動(dòng)廣大教師積 極性的效果。八. 以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，深化中小學(xué)校長培訓(xùn)和 教師繼續(xù)教育工作。在我縣被確定為基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)

7、區(qū)以后，我們就把新課程師資培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育工作的 重點(diǎn)。本學(xué)年，在中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育方面，我 們重點(diǎn)組織進(jìn)行了以下培訓(xùn)：一是4月2日至7月25日，在縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了全縣第三三期小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，共有36名小學(xué)英語教師參加了培訓(xùn)。二是5月份完成了對7名中學(xué)校長提高班學(xué)員的 業(yè)績實(shí)效考核。三是 6月份組織23名中小學(xué)教師參加全省 教師自學(xué)考試。四是 7月份組織安排24名中小學(xué)教師和教 研員參加省骨干教師培訓(xùn)，95名中小學(xué)教師參加市骨干教師 培訓(xùn)，15名高中教師參加省課程改革新教材培訓(xùn)，120名高中教師參加市課程改革新教材培訓(xùn)。五是8月2日至4日，舉辦了全縣中小學(xué)教師暑期師資培訓(xùn)。這次新課程師資培訓(xùn) 是我縣基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作的重要組成部分，整個(gè)培 訓(xùn)工作在XX年的基礎(chǔ)上，在縣教育體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 下，