實用關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主生活會發(fā)言材料報告

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主生活會發(fā)言材料習近平總書記多次強調(diào)，黨員干部共性是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求既樸實詳細，又語重心長。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品行，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，透過學習對比，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的緣由進行了深層次剖析，現(xiàn)將詳細狀況匯報如下，不妥的地方請請各位領導和起志們批判指正。一、存

2、在的突出問題：1、在嚴以修身方面。學習時緊時松、不扎實。近年來，感覺覺得積累了必需工作閱歷，在個人學習方面發(fā)生了明顯的改變：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少；從學習的看法上來講，許多狀況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的狀況，明顯感到自身學問儲備不足、出現(xiàn)短板，不得以而學習。學習上存在畏難心情，真正投入學習的時間不多，有時比較懶散，做不到擠時間學習。關懷喜愛來訪群眾方面不夠認真、耐煩。公平對待每一位來訪群眾是做好管制工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐煩，幫忙他人，與他人談心、溝通、溝通的機會相比之下還是少了一些。2、在嚴以用權方面。共性是在管制上，對工作考勤、財務管制等制度執(zhí)

3、行不嚴，失之于寬、失之于軟，對政府支出的要求（規(guī)范）使用和效益發(fā)揮，審核把關不嚴，從嚴監(jiān)管不夠；3、在嚴以律己方面。艱苦樸實作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅決。在生涯詳情上，隨著生涯質(zhì)量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關注，未能真正做到樸實無華；在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別干部鋪張鋪張、追求奢華的現(xiàn)象未能進行準時訂正、有效引導，經(jīng)常覺得事不關己，日子久了甚至見慣不怪。4、在謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實方面。工作創(chuàng)新和求真務實的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領域很寬，許多工作的彈性與延長性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調(diào)動整合的社會資源比較

4、有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象：一是調(diào)查討論不深化、不細全都，存在走馬觀花的現(xiàn)象。知道面上工作和一般狀況多，調(diào)研蹲點少，與干部溝通多，與群眾應對面溝通少。缺少知道群眾的呼聲，沒有真正沉下去，導全都知道和把握處理問題不夠全面；二是接到工作任務，思索上級意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最稱心，最能理解，共性是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，作用了工作實效；三是以短期工作取代長期工作，由于沒有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導全都一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味；四是對部門和基層干部提要

5、求多、布置任務多，對思想、工作和生涯關懷少在工作方式上需求改善。二、存在問題的緣由分析對比“三嚴三實”要求，深化剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然有些客觀的、環(huán)境的、外部的因素，但內(nèi)因是根本、是關鍵：一是理論學習不夠扎實了。工作中總是疲于日常事務，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，忘卻了思想改造永無止境、理論糊涂才能政治堅決這些道理，即使有了時間也坐不下來、深化不進去，工學沖突處理得不好。自覺得勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對比“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有同點，沒有終點。二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在必需程度放松了政治紀

6、律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際動身”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境改變，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難知道不夠，解決得也不準時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深化，開會布置多，真抓實干少，簡單出成果的工作就爭著上，遇上“費勁不討好”的難題就想方設法躲避。三是自我鞭策不夠，缺乏擔當精神。應對當前轉(zhuǎn)型進展、各種社會沖突集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，銳利的東西慢慢少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平常與不正確的言論的爭論中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應有的政治立場與

7、消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害群眾利益時，只思索到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有義正詞嚴去制止和批判，把應有的是非觀念起錯誤思想進行了妥協(xié)。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插究竟”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“結尾一公里”的問題，缺乏主動深化基層督促落實的主動性。三、盡力方向和整改措施針對查擺出來的突出問題及產(chǎn)生緣由，嚴格根據(jù)縣委的部署，從今刻做同，從詳情改同，確保一項一項抓好整改落實。一、強化學習意識，提高素養(yǎng)潛力。充分熟悉學習的極端重要性，不斷增加提高素養(yǎng)潛力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需求，把提高素養(yǎng)潛力作為第一位的任

8、務，堅固樹立與時俱進的學習理念，盡力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增加綜合素養(yǎng)、提高執(zhí)政本事的要求落到實處。在學習方法上，留意把學習與運用結合同來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。二是牢記心為人民服務的宗旨，堅固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，仔細落實深化基層、深化群眾的工作要求，多傾聽群眾的批判和看法，把群眾稱心不稱心，快樂不快樂，答應不答應，擁護不擁護作為工作的動身點和落腳點。違反群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深化群眾、利益上維護群眾。三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，應對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，準時向黨委領導帶給科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生涯作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風的侵蝕，時刻以黨章從嚴要求自己，進一步要求（規(guī)范）自身從政行為，自覺拒腐防變，增加慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實