易制毒化學品使用單位安全管理人員崗位責任書

1、易制毒化學品使用單位安全管理人員崗位責任書為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，進一步強化安全生產意識和法制觀念，避免和減少各類事故的發(fā)生。自覺遵守國務院易制毒化學品管理條例，努力提高自律意識，實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，保障企業(yè)和從業(yè)人員財產和生命安全，維護社會秩序穩(wěn)定，特制定本責任書。一、責任：1.組織成立本單位易制毒化學品安全管理領導小組，制定易制毒化學品各項管理制度和崗位職責，確保制度責任上墻、職責分工明確。2.制定單位內部易制毒化學品知識培訓制度，定期組織員工開展相關法律法規(guī)宣傳教育和易制毒化學品知識培訓，不斷提高自律行為和知法守法意識。3.落實易制毒化學品各項任

2、務專人負責，要求各崗位負責人在易制毒化學品的發(fā)證、購銷、運輸、使用、儲存過程中，嚴格執(zhí)行易制毒化學品管理條例、易制毒化學品購銷和運輸管理辦法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行職責，如實、及時做好臺帳記錄，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，按時向行政管理部門和公安機關報告，并保留相關證明材料備查。4.每月定期組織本單位相關人員對易制毒化學品儲存?zhèn)}庫進行檢查，確保設施完好，清點庫存物資，確保賬實相符，并做好檢查記錄。立即向公安機關報告易制毒化學品丟失或被盜情況，積極協(xié)助查處。5.做好消防安全管理和突發(fā)環(huán)境事件應急預案，落實各項安全措施，確保易制毒化學品在生產、運輸、使用、儲存過程中的安全。6、做好年度考核工作，落實獎懲措

3、施。表彰獎勵易制毒化學品管理先進個人，對不履行職責的予以處罰。7、自覺接受行政主管部門、公安機關和社團的監(jiān)督檢查，如實提供有關情況和材料，不得拒絕或隱瞞。二.負債期限為2013年6月1日至2014年6月1日33，360。三、評估方法：1.考核內容：評估表應當根據(jù)易制毒化學品責任人員的工作職責制定。評估表的內容應包括在易制毒化學品的采購、運輸、使用、儲存過程中是否按照相關法律法規(guī)、規(guī)章制度辦理：是否持證上崗，工作態(tài)度，取得了什么工作業(yè)績，是否存在差錯，是否存在違規(guī)操作等。每季度評估一次，年度評估再次集中。評價期間撰寫總結報告，由評價小組根據(jù)評價表內容對易制毒化學品管理交易領導小組負責人進行逐一評價。2.獎懲標準：對工作認真、忠實履行工作職責的，每季度和年底給予獎勵，并通報表揚。對工作不認真、違反職責的，處以罰款(獎勵或罰款數(shù)額由單位自行確定)。除罰款外，一年內三次違反職責者將被調離工作崗位或開除。嚴重違反條例規(guī)定，構成犯罪的，將報公安機關處理。3.本考核獎懲制度由