農(nóng)民工工資支付、清欠管理制度

1、-作者xxxx-日期xxxx農(nóng)民工工資支付、清欠管理制度【精品文檔】農(nóng)民工工資支付、清欠管理制度為加強農(nóng)民工工資支付、清欠管理工作，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保護農(nóng)民工應得勞動報酬的權(quán)利，維護社會穩(wěn)定，保護公司信譽，依據(jù)國辦發(fā)（2006）5號和山東省工資支付條例及縣住建局東住字20148號關于加強建設領域農(nóng)民工工資支付管理工作的規(guī)定文件精神，結(jié)合公司實際，制定本制度。一、 公司農(nóng)民工工資支付、清欠管理工作由公司清欠辦負責。二、 公司清欠辦應加強對項目經(jīng)理分包工程合同監(jiān)管，凡簽訂的分包工程合同，一律到公司清欠辦備案，嚴格審查施工合同中農(nóng)民工工資支付條款。嚴格查處“陰陽”合同行為。三、 在施工現(xiàn)場顯

2、要位置設立農(nóng)民工權(quán)益保障告知牌，內(nèi)容詳細具體。四、 項目部應與每個農(nóng)民工簽定勞動合同，明確農(nóng)民工的權(quán)利義務。所有用工合同必須到清欠辦備案。五、 項目部未按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同的，責令限期改正，逾期不改正的，每缺一人合同，按每人處以100元以上500元以下的罰款。六、 項目部必須使用公司統(tǒng)一印制的“三表一冊”。即：農(nóng)民工登記表、考勤表、工資發(fā)放表及勞動計酬手冊。七、 項目部應于次月10日前將農(nóng)民工考勤表、工資發(fā)放表報公司清欠辦。八、 項目部應于每月底張貼公示農(nóng)民工考勤表，如有遺漏及時更正。九、 農(nóng)民工工資按月發(fā)放。確因資金緊張不能按月足額發(fā)放時，應借給不低于應發(fā)工資額的60%，以保證農(nóng)民工日

3、常生活需要。十、 農(nóng)民工工資以現(xiàn)金支付，不得以任何實物抵頂。十一、項目部必須把農(nóng)民工工資發(fā)到個人手中，并有本人簽字，不得發(fā)給班組長或分包人。十二、發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠時，項目部應及時，將拖欠明細上報公司清欠辦。十三、到每個工程款撥付時間節(jié)點時，應結(jié)清之前所欠發(fā)的農(nóng)民工工資，不得累欠。十四、公司清欠辦每月召開一次項目部清欠會議，檢查落實農(nóng)民工工資支付和清欠計劃執(zhí)行情況。十五、清欠辦每月統(tǒng)一匯總一次項目部欠薪情況。十六、對惡意欠薪、組織煽動農(nóng)民工上訪，造成惡劣影響的項目部，及時清出公司，今后不能再承接公司施工工程。十七、在重要節(jié)假日、夏收夏種、秋收秋種前，清欠辦人員要深入項目部，調(diào)查了解農(nóng)民工思想動態(tài)，分析預測有無群體上訪苗頭，及時采取應對措施，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)。十八、項目部克扣或者無故拖欠農(nóng)民工工資，責令限期支付工資和相當于工資20%的經(jīng)濟補償金。項目部在規(guī)定的期限內(nèi)，拒不支付農(nóng)民工工資、經(jīng)濟補償金的，可通過工程款撥付扣除外，處以5000元到10000元的罰款。十九、清欠辦主任應堅持日巡月檢經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，調(diào)查了解掌握農(nóng)民工工資