服務(wù)行業(yè)工作自我評價(jià)報(bào)告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！服務(wù)行業(yè)工作自我評價(jià)報(bào)告 學(xué)到的學(xué)問敏捷運(yùn)用到理論中去，爭做“優(yōu)質(zhì)效勞禮貌窗口，盡心盡力接待每一位客戶，盡職盡責(zé)辦理好每一筆業(yè)務(wù)。下面是我為大家?guī)淼男谛袠I(yè)工作自我評價(jià)報(bào)告，歡送大家閱讀，僅供參考! 效勞行業(yè)工作自我評價(jià)1 經(jīng)受三個(gè)星期的消費(fèi)實(shí)習(xí)最終完畢了，在挪動公司工作的這幾天，我和公司的職工甚至指導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對我也關(guān)心備至，時(shí)常給我鼓舞和幫助;我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅僅順當(dāng)完成工作任務(wù)，工作之余還常常總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷進(jìn)步工作效率，雖說工作中我也會犯一些錯(cuò)誤，從而受到指導(dǎo)批判，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批判是能極大的促進(jìn)我的工作熱情，讓

2、我能在以后的工作中慎重細(xì)心，進(jìn)步工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)給我留下了很深入的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自我缺少的東西。這次消費(fèi)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比擬少，可是卻讓我明白了許多學(xué)習(xí)期間無法理解的社會閱歷，這對我來說是很珍貴的。 這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條閱歷，在以后的生活中假如我能吃透這些閱歷，將會使我受益匪淺。 第一：在與別人打交道時(shí)必需要主動進(jìn)取。我自我本身是個(gè)相比擬較內(nèi)向的，不擅長主動和別人溝通打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)覺了自我的缺乏。比方在剛開頭實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比擬怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。 雖說我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴焕斫夤ぷ鳝h(huán)

3、境不能順當(dāng)溝通，但我也認(rèn)識到了自我的缺乏，應(yīng)對默默無語的為難，自我有職責(zé)和義務(wù)去與別人主動溝通。在公司里一個(gè)新的職工到來時(shí)很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個(gè)新職工主動打交道，這時(shí)候你就應(yīng)當(dāng)主動去和別人溝通，介紹介紹自我啊，拉拉家常，關(guān)懷一下工作啊，都會讓大家認(rèn)識你，理解你，對你留下良好的印象。在之后的實(shí)習(xí)中我已開頭能和大家開心的溝通，就是出于自我的進(jìn)取主動。 在工作的時(shí)候同樣也要進(jìn)取主動地和別人溝通。在今后的社會工作中，工作不再是一個(gè)人所能完成的，那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，并且你還必需去幫助別人或是理解別人的幫助已完成工作。所以你不能期望你自我一個(gè)人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不

4、去幫助。雖然此次我是來實(shí)習(xí)的，由于對業(yè)務(wù)的不理解以及專業(yè)學(xué)問的不熟識，只可以在指導(dǎo)的支配下進(jìn)展一些相對簡潔的工作，可是我也很進(jìn)取地去幫助別人完成自我力所能及的工作。就比方在實(shí)習(xí)中，在指導(dǎo)沒有安排任務(wù)的空暇里，我就常主動詢問四周的工作人員有沒有需要幫助的，有時(shí)候別人也不好意思費(fèi)事我，我就主動擔(dān)當(dāng)他們的工作。這樣貌不僅僅熬煉了自我，幫助了別人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更愿意與你交往了。 其次：工作時(shí)必需要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。一個(gè)職員在公司的大局部時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)必需要細(xì)心慎重，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自我的工作進(jìn)程受阻，還會影

5、響別人，甚至受老板批判責(zé)怪，所以認(rèn)仔細(xì)真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自我前功盡棄，我們在剛開頭工作的時(shí)候必需要慎之又慎，對自我的工作要非常重視，假如有必要必需要檢驗(yàn)自我的工作結(jié)果，以確保自我的萬無一失。在你對工作開頭理解并嫻熟后，你會發(fā)覺自我已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你或許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果，但還是要對自我的工作仔細(xì)對待，以免失誤。 就像我在工作的時(shí)候，也犯下了不少錯(cuò)誤，比方說指導(dǎo)交給我的文檔資料整理任務(wù)，我在最終遺忘把碎紙機(jī)關(guān)掉就匆忙跑去匯報(bào)任務(wù)了，機(jī)器一向開著影響了別人，指導(dǎo)批判了我，我也為自我的錯(cuò)誤后悔不已。 還有一次我在做客戶滿足度回訪的調(diào)查時(shí)，原以為經(jīng)

6、過前幾次電話回訪的經(jīng)受，應(yīng)付這次工作應(yīng)當(dāng)是小菜一碟，誰明白第一個(gè)電話我就犯了重大錯(cuò)誤，我把客戶經(jīng)理的電話當(dāng)作客戶的號碼給撥了過去，我還信誓旦旦地說：您好，那里是中國挪動定海分公司那人很驚異的說它也是挪動公司的，怎樣客戶回訪她了，我也感覺很驚奇，直到那位客戶經(jīng)理拿著手機(jī)從隔壁辦公室跑到我面前，我才發(fā)覺自我犯了嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。還好這次只是打錯(cuò)了電話，要是常常不留意自我的工作，可能會造成更嚴(yán)峻的損失。 第三：在工作崗位上必需要勤于思索，不斷改善工作方法，進(jìn)步工作效率。公司的日常工作都會比擬繁瑣，并且?guī)滋煜聛硪矔葦M枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改善自我的工作方法，查找或是設(shè)計(jì)簡捷的流程，進(jìn)步工

7、作效率，削減工作所需時(shí)間。事實(shí)上勤于思索在工作中是很重要的，在思索如何進(jìn)步工作效率的同時(shí)，自我也可以學(xué)到更多的學(xué)問，把握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自我的工作，你將留下更多的時(shí)間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。 我個(gè)人是一個(gè)比擬喜愛創(chuàng)新的人，在工作的時(shí)候不喜愛單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因?yàn)樵瓉磉@類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，假如動一動腦筋用法批處理或是其他方法就能大大削減處理的過程和步驟，從而削減工作時(shí)間，進(jìn)步工作效率。就比方我在實(shí)習(xí)的時(shí)候，一次要用法電子e管家來進(jìn)展郵箱賬號的激活，原來是項(xiàng)資料重復(fù)的任務(wù)，就是登陸每個(gè)郵箱，編寫3條信息然后

8、發(fā)送出去，經(jīng)過用法來激活。剛開頭我采納的是單次發(fā)送的方式，即每個(gè)賬號分3次發(fā)送激活，可是這樣貌大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探究后，我嘗試了模版群發(fā)和挺直群發(fā)等方法，對發(fā)送流程進(jìn)展了優(yōu)化，進(jìn)步了工作效率。同時(shí)我也充分用法快捷健等操作來進(jìn)步自我的工作效率，使工作進(jìn)程進(jìn)步了近一倍。在最終，我選用了一種最快捷又最精確的方法，順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。 效勞行業(yè)工作自我評價(jià)2 工作是一種漂亮，也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝;當(dāng)我們的效勞獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以真誠和親切的看法主動送客時(shí)，客人露出滿足的微笑我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng)，暖和滿意。我們的工作是一項(xiàng)漂亮的事業(yè)，在工作

9、中收獲快樂，在微笑中贏得敬重，在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。 (一)實(shí)習(xí)收獲 1、效勞意識的進(jìn)步 對于酒店等效勞行業(yè)來講，效勞質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線.高程度的效勞質(zhì)量不僅僅可以為顧客留下深入的印象，為其再次光臨打下根底.并且可以使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。經(jīng)過酒店組織的培訓(xùn)和平常部門的強(qiáng)化練習(xí)，熬煉了我的效勞意識，養(yǎng)成了應(yīng)對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客，更明白了學(xué)好外語的重要性。 2、效勞程度的進(jìn)步 經(jīng)過了幾個(gè)月的餐飲店工作，使我們對餐飲業(yè)的根本業(yè)務(wù)和操作有了必需的理解，禮貌是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的集中反映，餐飲業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問

10、好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項(xiàng)都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣回絕，尋求其他解決方法。 (二)實(shí)習(xí)體會 1、餐飲效勞業(yè)是社會禮貌的窗口 隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛進(jìn)展和人們生活程度的不斷進(jìn)步，酒店行業(yè)獲得飛速進(jìn)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次凹凸、效勞程度、管理質(zhì)量等參差不齊，但從近幾年餐飲行業(yè)進(jìn)展情況和經(jīng)濟(jì)效益來看，餐飲業(yè)的檔次越高、效勞質(zhì)量越好，其經(jīng)營效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，人們的道德素養(yǎng)、精神禮貌也不斷進(jìn)步，同時(shí)，對這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來越高，所以，越是高檔次的餐

11、飲店，越是來賓盈門。這反映出餐飲效勞業(yè)已成為社會禮貌的一個(gè)重要窗口。 2、效勞質(zhì)量是酒店管理的核心 餐飲業(yè)的效勞質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作，全體員工都要有質(zhì)量意識，管理人員更要樹立效勞質(zhì)量觀念。僅有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把質(zhì)量真正值成企業(yè)的生命線。 3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂 酒店里無所不在的是效勞文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里全部的工作人員都是主人，全部的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠，除了在理解效勞的過程中接收文化或?qū)W問，他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。所以，我們可以說，飯店是一個(gè)處處充滿著文化和學(xué)問的場所。于是，在

12、那里工作的人們必需更有學(xué)問、文化和修養(yǎng)?？腿嗽谄肺兑坏啦耸?，而耳邊是效勞員小姐用甜蜜的聲音介紹有關(guān)菜式的學(xué)問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學(xué)問和信息，讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。 在飯店的任何一個(gè)角落都是謙謙君子的效勞人員，標(biāo)準(zhǔn)的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個(gè)人永久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅僅使飯店人素養(yǎng)進(jìn)步，也在有益地影響著客人，提升著整個(gè)社會的素養(yǎng)與修養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化，也就是幫助客人解決難題的學(xué)問供應(yīng)本領(lǐng)，金鑰匙文化就是典型，滿足加驚喜，完成不行能完

13、成的任務(wù)。 短短幾個(gè)月的時(shí)間瞬間間過去，很快就完畢了我的工作歷程，回首竟有些留戀，經(jīng)理的教導(dǎo)指導(dǎo)，主管溫柔的微笑，那些和我們一齊效勞過的效勞員，都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定根底，它是我從學(xué)校向社會跨越的一個(gè)平臺，因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo)，才使得我順當(dāng)完成了這次工作。經(jīng)受此次工作，我學(xué)會了細(xì)心仔細(xì)地去生活學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何待人接物，在生活的道路上，不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次時(shí)機(jī)，英勇地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自我成熟起來。 效勞行業(yè)工作自我評價(jià)3 在還沒暑期放假的時(shí)候，我就得知我很榮幸可以來到聯(lián)通_分公司集團(tuán)部進(jìn)展暑期理論的活動。這份工作布滿了挑戰(zhàn)性，工作期間也發(fā)生了許多不盡如人意的地方

14、，但我還是從這份工作中積累了豐富而珍貴的工作閱歷。 剛開頭來上班的時(shí)候，還沒完全調(diào)整好自我的工作狀態(tài)，剛接觸到這新環(huán)境，自我多多少少都有點(diǎn)緊急，做事情的時(shí)候還沒能完全放開手腳，身邊的同事也并不怎樣認(rèn)識，但這時(shí)我并沒有氣餒，我努力做好師傅給我支配的工作，和同事一齊完成當(dāng)天的工作任務(wù)，漸漸的我開頭融入了這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。 我這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)3g天眼的推廣，聯(lián)通業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，聯(lián)通客戶的跟蹤效勞等任務(wù)，而我主要負(fù)責(zé)的工作就是和師傅出去理解下3g天眼的推廣和安裝，這份工作雖然看似簡潔，但其中卻布滿了學(xué)問，讓我受益匪淺，同時(shí)也讓我理解到了自我的許多缺乏，需要我以后努力去改正和學(xué)習(xí)。這是我自我總結(jié)的幾點(diǎn)需要我自

15、我留意的地方： 1、首先需要培育自我的禮貌意識。 聯(lián)通公司是屬于一個(gè)效勞行業(yè)，在帶給客戶各種通訊效勞的同時(shí)，更要進(jìn)步自我的效勞質(zhì)量和程度，禮貌就是個(gè)必不行少的功課。平常和師傅外出調(diào)查安裝攝像頭的實(shí)地情景的時(shí)候，禮貌的與人溝通可以使我們應(yīng)對的客戶更加簡單理解并且有助于我們工作的高質(zhì)量完成。 2、其次要進(jìn)步自我有關(guān)通訊方面的專業(yè)學(xué)問。 我的工作雖然不怎樣要用到平常上課的專業(yè)學(xué)問，但我從師傅和客戶交談的時(shí)候，我就發(fā)覺我有許多這行的專業(yè)用語我是不理解的，課本學(xué)習(xí)的學(xué)問只是根本的理論學(xué)問，以后要很好的做好這通訊行業(yè)的話，就需要我學(xué)會把課本的理論學(xué)問運(yùn)用到工作當(dāng)中來。 3、要進(jìn)步自我為人處世的本領(lǐng)。 一個(gè)

16、大型的公司往往他是分許多部門的，單單靠一個(gè)部門是不行能把這公司做大做強(qiáng)，更不有利于工作的效率，這就需要學(xué)會和身邊的同事溝通和溝通，對于指導(dǎo)支配的工作任務(wù)我們要做到有所交代，工作后無論有沒把任務(wù)落實(shí)好都應(yīng)當(dāng)和指導(dǎo)和同事報(bào)告，這樣才不簡單導(dǎo)致重復(fù)工作，進(jìn)步工作效率，也可以相應(yīng)得到你在指導(dǎo)和同事眼里的信任。 4、最終做事要學(xué)會總結(jié)、學(xué)會忍受、學(xué)會感恩。 每個(gè)人來到一個(gè)生疏的環(huán)境后都會有一個(gè)認(rèn)知的過程，從不知到知之，確定有個(gè)學(xué)習(xí)的過程，其中會有許多瑣碎事讓你做，有許多重重復(fù)復(fù)的事情要你去解決去學(xué)習(xí)，這樣你就要有耐煩，不煩躁，當(dāng)做一件事心中有怨氣的時(shí)候，這勢必會影響工作的心情，所以當(dāng)工作到苦惱的時(shí)候?qū)W會

17、調(diào)整自我的心情這必不行少，一個(gè)人要想進(jìn)步，總結(jié)也必不行少，這樣你才不會重重復(fù)復(fù)做一些自我很簡單做錯(cuò)的事情，才可以理解到自我的缺乏之處。 人無完人，工作過程中多多少少都會犯錯(cuò)，這并不重要，重要的是要在錯(cuò)誤中總結(jié)到自我的缺乏學(xué)習(xí)到一些自我不理解的學(xué)問。在此要感謝指導(dǎo)和同事的包涵和教育，同時(shí)感謝貴公司給我這個(gè)時(shí)機(jī)珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。 效勞行業(yè)工作自我評價(jià)4 在最開頭的新人培訓(xùn)中，給我們培訓(xùn)的公司營銷總監(jiān)說過：效勞是有瑕疵的，溝通是萬能的。董事長也說：感動效勞第一，完善效勞其次。我們不行能讓客戶完全認(rèn)同我們的效勞，在為客戶效勞的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，可能會讓客戶對我們的效勞出現(xiàn)質(zhì)疑，可是我信任，經(jīng)

18、過溝通必需可以讓客戶理解我們，信任我們可以為他供應(yīng)她最需要的效勞。 在客服部，從最開頭的學(xué)習(xí)，到自我獨(dú)立操作單子，一路磕磕絆絆，像一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，會摔到，會犯錯(cuò)誤，發(fā)生問題完全手足無措，跟著師傅學(xué)習(xí)的時(shí)候覺得，完全沒問題，可是一到自我去獨(dú)立操作，問題全都來了，簡直到了舉步維艱的地步，幸好有師傅和同事的幫助，漸漸的理解到這樣一個(gè)個(gè)的問題要如何去解決。在我的理解中，作為一個(gè)好的客服，所要做的工作并不是只要將手里的單子操作完成就可以的，我們可以經(jīng)過我們不一樣于別家的效勞來構(gòu)成自我的忠實(shí)客戶，經(jīng)過自我的努力來留住客戶。在這個(gè)過程中不能嫌費(fèi)事，不能推卸職責(zé)，要站在客戶的角度去想，怎樣的效勞是他們所需

19、要的，我們的效勞可以為客戶制造什么樣的便利，帶來怎樣的效益，我們需要的是創(chuàng)新，需要自我的特色，獨(dú)一無二才能讓別人看到我們的不一樣。 感謝我的師傅，同事們給我的幫助，讓我一步步成長起來，我信任，經(jīng)過不懈的努力，經(jīng)過對專業(yè)學(xué)問的進(jìn)一步把握，我必需可以做好這份工作，必需可以做出自我的獨(dú)一無二。 我做了半年的客服工作，有的時(shí)候感覺很累有的時(shí)候感覺蠻快樂的，累是因?yàn)橐獞?yīng)對有些很難纏的顧客，快樂是因?yàn)槲铱梢詭皖櫩徒鉀Q問題。在客服的這半年時(shí)間我學(xué)到了許多，也看清了一些在學(xué)校里學(xué)不到的人生哲理。明天就要分開那里了，我不懊悔雖然在今年異樣難找工作的時(shí)候，因?yàn)楦杏X心太累了，我還沒有適應(yīng)這種生活。 剛來到那里就因?yàn)?/p>

20、那邊的網(wǎng)點(diǎn)缺人把我調(diào)過去了，到了那里被大家稱為天才，想想哪來的天才，只是自我不懂多花了點(diǎn)時(shí)間而以。上頭這樣夸你了，你不做好能行嗎只好加倍的努力去做，老板永久不會說自我的員工已經(jīng)夠好。 應(yīng)對客戶你必需微笑，伴侶說感覺自我好假，可是這個(gè)沒有方法啊，客戶不滿足，老板就不滿足，對你就更不滿足了，對你不滿足的挺直你的工資就等于要被剝削掉一點(diǎn)了，其實(shí)在客服里你做的再好，有些事情上客戶還是會對你不滿足的。上頭有上頭的規(guī)定，客戶有客戶的想法，就像銷售者和消費(fèi)者的思想永久只會停留在對峙的畫面，而不會相交，間或的相交也是被銷售者蒙的。而客服和銷售者又不一樣了，他們只看到賣出去的量有多少，而客服就是售后效勞，要保證

21、客戶對產(chǎn)品的用法，“有問題找客服這是銷售者甩給顧客的話，要吵架什么的都由客服來頂，客服的前臺壓力好大，職責(zé)也好大，外面要應(yīng)對客戶，要是好說話點(diǎn)的還好，不好說話的就是破口大罵，動手摔東西的也有。想進(jìn)來緩解一下心境吧，經(jīng)理看到了又要說“你怎樣怎樣，連這點(diǎn)事都解決不了_她們拿著微薄的薪水，不但要受顧客的氣有時(shí)還要接到投訴，哎呀，難啊。自從做了這行，很能理解做客服的難處，一般有什么問題我不愿去說，假如遇到真的要解決的，我也不愿和前臺吵架，挺直找經(jīng)理，因?yàn)樗齻兲缓唵瘟恕?也許寫的有點(diǎn)亂了，我這次的打算分開不是因?yàn)閯e的，而是因?yàn)椴豢鞓?，因?yàn)槔习??；蛟S每個(gè)老板都是一樣的，或許等我自我也成了老板的時(shí)候也會這

22、樣，可是我至少有一點(diǎn)不會是這樣，我不會總是說別人的不好，讓自我的心境去左右自我做事情，這是不成熟的表現(xiàn)，一個(gè)人不能掌握好自我的心境，就算你做到很高的職位又能怎樣樣，那里是因?yàn)橛腥苏帜?，?dāng)你自我出去闖的時(shí)候呢 收筆之際，嚴(yán)肅地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，敬重的指導(dǎo)，期望您可以理解我懇切的謝意!祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上! 效勞行業(yè)工作自我評價(jià)5 參與工作以來我經(jīng)受過了多份工作也換了多加公司，因?yàn)樾愿窈推渌売梢幌蚨疾皇俏蚁矏鄣墓ぷ鳎瑏淼轿覀児局螅镜钠髽I(yè)文化，公司的工作環(huán)境和公司的成長空間都讓我欣喜，我也情愿一向工作下去，不行是公司布滿朝氣，更重要的是公司的指導(dǎo)層有規(guī)劃也有目的讓我們這些一般員工有底氣。 來到公司已經(jīng)有將近兩年時(shí)間，在這兩年中我也轉(zhuǎn)變了許多，可以說是公司轉(zhuǎn)變了我，也是公司讓我得到了成長我不擅長給自我規(guī)定工作目的也不擅長去做好工作，可是經(jīng)過了公司的幫助輔導(dǎo)，讓我在更為上有了很大提升，我也不再是以前的那樣，已經(jīng)有了新的成果更有了新的進(jìn)展