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文檔簡介
1、your partner for change key client & marketing management 重點客戶與市場營銷操作實務(wù) 市場運營部 黃 達(dá) 偉 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 2 要求: j每天上課時間:9:00 j休息:10:30,15:30,每次15分 j :不接,響一聲,罰款 錢 j午餐: 12:00 j守時:開課關(guān)門,遲到罰款 錢 j每天下課時間: 17:00 3 內(nèi)容目錄 j課程目標(biāo) j銷售工作的新動向 j專業(yè)銷售技巧 j市場營銷運作程序 j高級客戶管理技巧 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 4 課程目的和目標(biāo):wii fm j了解專業(yè)銷售技巧知識,提高業(yè)績 j了解客戶關(guān)系
2、管理技能,建立穩(wěn)固之客戶群 j了解市場營銷運作方法,建立系統(tǒng)化的營銷活 動管理 j解決一些常見的難題,提高水準(zhǔn),少走彎路 j指導(dǎo),一點就通的方法,提高業(yè)務(wù)績效 j深化顧客的關(guān)系“財源不斷 j明確市場營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行程序 5 關(guān)于這本教材 j只用口述 j口述+視覺 j口述+視覺+筆記 6 方式: j研討: 公開及小組 j作業(yè) :個人及小組 j案例學(xué)習(xí) :筆記 j角色: 演習(xí) j雙向,多向交流 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 7 情況介紹 姓名: 客戶種類: 你在目前的職位工作多久了? 你最喜歡工作的哪一方面? 你最不喜歡工作的哪一方面? 你的嗜好和休閑活動: 你對此培訓(xùn)工程有何期望? 8 21世紀(jì),世界
3、比以往變化的更快 j全球化/經(jīng)濟低靡/裁員 j變化速度加快:科技/組織結(jié)構(gòu) j信息過載/持續(xù)的壓力 j要么未來的震驚.或預(yù)先的求變-學(xué)習(xí)型組 織 jtmp 總裁2002年2月說:“預(yù)計在中國,專 業(yè)銷售人員將是最需要的五類人員之一。 9 如何成功贏取忠誠的客戶,帶來更大 收益?銷售技能的開展路徑和歷史 專業(yè)銷售技巧專業(yè)銷售技巧 專業(yè)銷售技巧專業(yè)銷售技巧ii 買方導(dǎo)向買方導(dǎo)向 解決方案型解決方案型/ 參謀型關(guān)系型參謀型關(guān)系型 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 10 認(rèn)識不到自己認(rèn)識不到自己 不能勝任不能勝任 無意之中的無意之中的 勝任勝任 認(rèn)識到自己認(rèn)識到自己 不能勝任不能勝任 認(rèn)為自己認(rèn)為自己 能勝任
4、能勝任 學(xué)習(xí)的過程 your partner for change 有效銷售的原理 12 為什么產(chǎn)品能銷售出去? 六個月前,由于你工作太忙,你順便花100元 在一家小店里買了一臺抽油煙機,可是不巧,由于 性能不佳,你的太太經(jīng)常抱怨炒菜時,吸入太多油 煙。還說你不關(guān)心她的健康。現(xiàn)在的情況更糟,兩 只風(fēng)扇的馬達(dá)已經(jīng)壞了一個,你打 給廠家,廠 家說,已過六個月的保修期,需要你付:80元外加 50元手工費,才可以幫你更換壞了的電機。家里現(xiàn) 在一炒菜,就滿室油煙,你的太太簡直忍無可忍, 飯也不做了 13 銷售哲學(xué) j你的成功在于你是否能幫助客戶成功 j不破不立 j“我要幫助客戶在業(yè)務(wù)上做出明智的決定。
5、j -黃達(dá)偉- j . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 14 當(dāng)今的客戶 j更多知識,購置時,更善于分析和更有系統(tǒng) j更高層的同意 j產(chǎn)品更大的價值 15 業(yè)務(wù)人員的應(yīng)變方向 j推銷產(chǎn)品-解決問題的方案和策略 j向高層,多層推銷 j豐富的知識,參謀,可信賴: j警覺,識別,理解和滿足客戶的需要 j及時的回應(yīng) 16 跨國公司推銷策略的轉(zhuǎn)變 j競爭日益劇烈使的居領(lǐng)導(dǎo)地位的銷售機構(gòu)認(rèn)識 到必須轉(zhuǎn)變: j以客戶為中心:承諾去理解,回應(yīng),迅速解決 客戶的問題 j知識 j業(yè)務(wù)關(guān)系確實立:與以往不同,更加重業(yè)績和 成效,個人或社交因素往往不再是客戶關(guān)系的 根底 j密切聯(lián)系客戶:清楚全面的了解客戶,以便及 時回應(yīng),搶在
6、對手前。 17 “willing,commitment,capable j愿意態(tài)度 j銷售能賺錢 ,如何賺更多的錢 ?正確的態(tài)度是 必備的 j米盧:“態(tài)度決定成功,因此“成功是一種 選擇 j“補胎的故事 j承諾 j影響成功的因素:抱怨/怕苦/患得患失 j能力 1 ss el 2 3 最頂峰 做人與做銷售 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 18 贏取“忠誠顧客的意義: jwal-martwal-mart j忠誠的顧客/滿意的顧客 j忠誠度如何衡量? j不滿意的顧客 j非常滿意 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 19 銷售三大原理是: 本局部解釋課程各項概念各行動所依據(jù)的三大推 銷原理。 專注于顧客 贏得顧客的默
7、許以逐步促銷 令顧客投入從而取得對方信任 20 專注于顧客 j 視顧客為整個購置過程的重心。 j 假設(shè)自己身為顧客,會喜歡怎樣作出購置決定。 j 應(yīng)專注于顧客的購置過程,不應(yīng)注重自己的銷售過程或 預(yù)定話題。 j 應(yīng)盡量使每句話,每件事,對會面有重大作用,且對顧 客有價值。 j “這說法對顧客有什么關(guān)系?,并懂得使會面的每分 鐘有好效果。 j 建立信任重要,不了解顧客的心理、處境或需要,不可 能產(chǎn)生信任。 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 21 贏得顧客的默許以逐步促銷 j 懂得購置過程的每一個步驟,贏取顧客的默許。 j 顧客只是略感興趣,便是條件不成熟,不可以匆匆謀求 達(dá)成交易。 j 必須解決購置過程
8、的每步驟關(guān)注事項,方可再轉(zhuǎn)入下一 個步 j 不應(yīng)該: j 在顧客明白互相交流資料的重要性前提出問題 j 在顧客不覺得自己的需要迫切時便建議解決方案 j 在顧客取得足夠資料以作決定前便謀求達(dá)成交易 j 銷售為一連串商務(wù)往來,是為顧客解決問題的人,會考 慮到顧客的需要和問題:不只著重“兜售自己的產(chǎn)品 或效勞。 j . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 22 令顧客投入從而取得對方信任 j 取得顧客信任是一個引導(dǎo)顧客投入的過程 j 讓顧客在購置過程中有時機投入的銷售員更有說服力。 j 從顧客取得資料和給予顧客選擇,是很重要的步驟 j 與顧客交流資料時,對方在情緒上已投入購置過程中。 j 要促使顧客投入,推銷員必
9、須善于聆聽顧客的心聲; j 最優(yōu)秀的推銷員都是少說多聽的。 j 提出反對也是投入的訊號。 j 顧客有任何形式的投入,總比較毫不投人為佳 j 投入對顧客和推銷員都有幫助 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 your partner for change 專業(yè)化銷售的過程 24 練習(xí): 您是一位高級經(jīng)理,經(jīng)濟比較寬裕, 周末,您與家 人乘坐公共汽車去郊外春游,車上的人很多,您的家人 被擠得喘不過氣來。好不容易到了目的地,大家似乎已 經(jīng)沒有體力再游玩了。這時,您看到不遠(yuǎn)處,一部私家 車上下來了一家人,各個輕松愉快。 1。請記下您當(dāng)時的感受: 2。假設(shè)您希望能擁有一輛自己家的轎車,預(yù)想一下并寫 下您購置全過程中
10、可能采取的行動: . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 25 顧客的購置心理aidmas s 滿足satisfaction a 行動action m 記憶memory d 欲望desire i 興趣 interest a 引起注意attention . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 26 探尋 接觸 準(zhǔn)備 成交 不感興趣 稍感興趣 很感興趣 信服 完全接受 說明公司專長 方案,收獲,后果,需要 提出方案 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 27 根本能力 1.理解力、判斷力:正確地了解事物、并能判斷事物 2.記憶力:正確地記住重要的事情 3.決斷力:在必要的情形下能當(dāng)機立斷 4.意志力、忍耐力:忍耐力強、堅持到底 5.感情
11、安定性:情緒穩(wěn)定 6.協(xié)調(diào)性:能夠接納并協(xié)助他人 7.主體性:不依賴他人,能自己思考、行動 8.積極性:就算沒接到命令,也能自己事先展開行動 9.創(chuàng)造性:能夠想出新點子 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 28 根本能力 10.感受性:對于各種咨詢都很敏感 11.面對面影響力:能夠留給別人良好的第一印象 12.表現(xiàn)力:充分利用語言或文字表達(dá)自己的想法 13.說服力:讓對方了解你、幫助你 14.求知欲:對各種事物都抱有好奇心 15.問題分析力:能分析問題的本質(zhì)及原因所在 16.要點掌握力:正確地掌握事物的重點 17.達(dá)成目標(biāo)的欲望:在質(zhì)和量兩方面,都能向更高的目 標(biāo)挑戰(zhàn) . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 29 案
12、例討論: 張子怡是一家銷售工程繪圖軟件公司的新業(yè)務(wù)員,從一位老 業(yè)務(wù)員那新接手一個城市。她對這個市場有些茫然,但很有信心, 產(chǎn)品的優(yōu)點也很熟悉,她覺得只要努力去做,總會有收獲。她有時 靠從朋友那得到的信息,可是很有限。有時她不得不走到哪家公司 ,就勇敢的進(jìn)去推銷。她很努力,每天很早就出去,很晚才回公司 ,一天能跑10來家公司。幾個月下來,沒有碰到幾個感興趣的客戶 ,而且沒有銷售出一套軟件,其他一同進(jìn)公司的同事卻紛紛簽單, 面對壓力,她難過極了,覺得銷售工作太難做了,甚至考慮放棄。 到底發(fā)生了什么?請寫下來,你對小張有什么建議。 your partner for change 準(zhǔn)備prepara
13、tion j為什么他的銷售效率高? . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 31 長期準(zhǔn)備 j本公司行業(yè)知識 j本公司和其他公司的產(chǎn)品知識 j銷售技巧 j了解客戶的知識,結(jié)構(gòu) j氣質(zhì),豐富的話題 32 短期準(zhǔn)備 j了解所負(fù)責(zé)的區(qū)域 j客戶名單 j公司資料 j 簿。 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 33 售前準(zhǔn)備 j七項道具 j儀表 j拜訪方案,拜訪目的 j潛在客戶,選定關(guān)鍵人:man 34 拜訪準(zhǔn)備 j決定拜訪目的 j決定面談?wù)?j決定何時拜訪 j必要的資料 j練習(xí): j按拜訪準(zhǔn)備,寫下你拜訪客戶的方案。 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 35 潛在客戶的形成條件 形成條件 市場策略 your partner for c
14、hange 接觸 approach 為什么顧客對他感興趣? . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 37 成功的開場白 我想達(dá)成什么目的? 營造一個愉快的氣氛 推銷的是一次會見,而不是效勞 將自己當(dāng)內(nèi)推銷出去 38 開場白要點 j 衣著得體,握手,遞交名片 j 微笑并利用目光接觸 j 介紹你自己和公司 j 說明你拜訪的原因及對方可能得到的好處 n客戶愿意見我? j 打破沉默,和閑談,營造良好氣氛但不要浪費時間 j 禮貌,熱情,坦誠和自信,隨機應(yīng)變 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 39 防止4種錯誤 j長篇介紹 j作負(fù)面影響 j對銷售拜訪目的錯誤理解 j自我貶低 j離題可能面對的困難 your partner fo
15、r change 探尋需求 survey 為什么他能知道客戶的需求? . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 41 探尋需求 survey j為什么要發(fā)問? j發(fā)現(xiàn)以產(chǎn)品效勞的利益滿足的需要 j引導(dǎo)客戶,改善溝通 j控制拜訪,鼓勵參與 j了解明白程度, 建立專業(yè)形象 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 42 技巧和作用 技巧作用 結(jié)交(接觸與展開會談) 與顧客建立交情 鼓勵 促使顧客投入對話 發(fā)問(資料階段) 探求有關(guān)顧客的現(xiàn)狀、問題和 需要等 確認(rèn)讓對方清楚知道談話的進(jìn)展 推介(呈現(xiàn)銷售) 提供資料,令顧客對你自己、公 司產(chǎn)品和效勞產(chǎn)生良好印象 43 結(jié)交技巧 j 十分重要,與顧客建立交情,藉此與顧客保持長遠(yuǎn)的關(guān)
16、系。 j 應(yīng)推銷員個性而行事;不同的推銷員會以不同的方式與 建立融洽的關(guān)系。 j 結(jié)交過程是 “化學(xué)反響,并非時常都有會產(chǎn)生化學(xué) 反響的。明白與顧客建立交情的重要性,盡力而為,他 們與顧客建立融洽關(guān)系的時機便會提高。 j 必須順其自然,切勿勉強對方。 j 待之以誠 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 44 鼓勵:促使顧客投入對話 j加強默契: j心意相通: j表示理解: 45 確認(rèn):讓對方清楚知道談話進(jìn)展。 j總結(jié):覆述或大意說出顧客剛剛說話的內(nèi)容 j查證:留心觀察顧客的身體動作,或者問一 些直截了當(dāng)?shù)膯栴},以查證顧客是否與自己 意見一致, . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 46 推介:提供資料,產(chǎn)生良好的印象
17、 j說出益處: j解說精簡: j表現(xiàn)熱誠: . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 47 根本發(fā)問題 j你只顧自己說話,便不會知道顧客有什么需 要 j不探求會怎樣?門童 j兩類最常用問題 jwhat/who/why/where/when/how . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 48 是非題式: 只會令顧客三言兩語回覆,要求顧客答是或否。 例如: 你需要添置更多影印機嗎? 你目前有沒有擴展方案? 星期五上午十時方便嗎? 我們談?wù)勥@項建議好嗎? . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 49 讓顧客自由發(fā)揮式 引導(dǎo)顧客作更深入的答復(fù)。 采用“什么、“怎樣、“請解釋、“請講述 、“請告訴我等等這類字眼。 50 問題效果的比較 j自由發(fā)
18、揮式問題,是推銷過程的關(guān)鍵。 j并非都比是非題式問題恰當(dāng)。 j是非題式問題也探求某些特別資料。 j 謹(jǐn)慎地使用是非式問題,使顧客停止提供資料。 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 51 何謂有啟發(fā)性的問題? j 讓顧客自由發(fā)揮的問題能引導(dǎo)顧客作詳盡的答復(fù),不只 是答復(fù)是或否。 j 并非所有自由發(fā)揮式都能誘使顧客提供有用的資料。 j 問自由發(fā)揮式問題,顧客有時機發(fā)言,通常都樂于介紹 自己的公司或他本人,所以開始時都會暢所欲言。 j 不會使顧客作高層次的思考,而使他們從中產(chǎn)生任何新 創(chuàng)見或新價值觀。 52 問題的準(zhǔn)備和應(yīng)用 j推銷的工具,會面前先準(zhǔn)備列出假設(shè)干有啟發(fā)性的 問題 j使用預(yù)先想出的問題,或根據(jù)顧
19、客提出的要點,即 時想出其他啟發(fā)性的問題 j不忘鼓勵顧客 j很難作答。沒有鼓勵,被盤問的感覺??梢詼p輕質(zhì) 問味道融洽氣氛。 j 53 問題聚焦過程 打招呼,說明 需求 開場白 確認(rèn)問題 總體問題 記錄 總結(jié)少,答復(fù)多 總結(jié)多,答復(fù)少 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 54 傾聽技巧 j 傾聽是發(fā)現(xiàn)商機的最好方法,傾聽是恭維 j 要有興趣,作筆記 j 客戶講話時保持沉默并讓對方把話講完 j 重復(fù)所聽到的內(nèi)容 j 澄清信息及不明處,評估 j 進(jìn)行談話總結(jié) j 使用目光接觸/肢體語言 j 陷阱 j 不耐心,打斷或反駁對方 j 自以為是/自己夸夸其談 j 無聲代表默許,想別的 your partner for
20、 change 介紹好處presentation 為什么他能打動人心? . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 56 問題:顧客購置我們的商品做什么? j可以解決他們的問題或可以滿足需要 j“好處定義: j 解決他們的問題或可以滿足他的需要 /需求定義為“好處 57 怎樣把好處告訴客戶? j單調(diào)的說明 j用f&b nfeature:特點 nbenefit: 好處 j特點:是一種物理的特性或事實,你可以看 到,觸摸到或可以量度到。 j好處:對客戶的價值,意義 舉例 58 顧客的需要 根本需要: 提高某些事物 降低某些事物 59 找出差距 現(xiàn)狀 理想狀況 差距 對推銷十分有幫助 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 60
21、認(rèn)清差距 模糊的問題 理想狀況 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 61 模糊的問題 j我們應(yīng)當(dāng)增加中央廠房的存貨 j為顧客提供更佳效勞。 j我們需要將大量復(fù)制副本工作的處理時間縮短百分 二十五。 j我們的接單部門有問題,看來這部門的動作效率尚 可大大改進(jìn) 62 對策 j根據(jù)自己的風(fēng)格、顧客當(dāng)時狀況而定 j作好準(zhǔn)備,預(yù)先揣度顧客可能存在的需要。 j“你有什么需要?顧客可能自己也不知道,或 不愿意告訴你,恐怕你會隨之向他展開“推銷 。 j改為問顧客的現(xiàn)狀和渴望將來到達(dá)哪種狀況。 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 63 成交 請客戶簽訂單! 您想要試用嗎? 您要簽訂單嗎? 您同意擬定合同嗎? 或者 我們是不是要在星
22、期二交貨? 您是付現(xiàn)金還是賒購 64 處理異議 j什么是反對意見 j為什么客戶有反對意見 j將反對意見變?yōu)槟愕膬?yōu)勢 j主要反對意見 j價格/價值/折扣 65 客戶為什么有反對意見? j他們不明白 j你的表達(dá)不清楚 j他們實際上是要得到一個答復(fù) j不買的借口 j推銷步驟不合理 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 66 將反對意見轉(zhuǎn)化成你的優(yōu)勢 j傾聽 j提問 j鎖定 j積極冷靜 j檢查是否得到認(rèn)可/同意 j確定下一步行動 67 主要反對意見 j本錢太高 j寧愿與競爭對手做業(yè)務(wù) j太復(fù)雜 j太忙了,沒時間 j不喜歡這種顏色等。 68 折扣 考慮 j折扣是暫時的 j不要僅僅圍繞價格,主動 向客提供其它東西 j
23、如能放棄某些東西,先得 到客戶的訂購協(xié)議 結(jié)果 j減少了合同利潤額 j減少了總利潤 j別的業(yè)務(wù)伙伴會發(fā)現(xiàn)這一 點,也要有相同的折扣 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 69 要點 j不要害怕反對意見 j不要急于對質(zhì) j找出異議的原因入由來 j及時處理,尋求認(rèn)同 j大多數(shù)反對意見都是能被克服的,相信你所說 的話 j客戶有時是對的 70 總結(jié) j區(qū)分購置信號,及時作出反響 j充滿信心,不要害怕請客戶簽訂單 j對容易誤會的條款要解釋清楚 j消除客戶的不安和異議 j使客戶感到是他自己在作決定 j簽約后致謝,轉(zhuǎn)移話題 your partner for change 市場營銷管理 72 在一個競爭的市場中推銷 市場
24、銷售因素 1產(chǎn)品 2渠道 3價格 4促銷 5效勞 6銷售人員 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 73 業(yè)績怎么來? 知識知識/ 技巧技巧 業(yè)績業(yè)績 活動活動 74 銷售工作目的,內(nèi)容和方法 j銷售工作目的: n擴大并維持 j內(nèi)容及達(dá)成目的的方法 n量 x 質(zhì) n開發(fā)新客戶 n就已有客戶 75 21世紀(jì)經(jīng)理人成功要點 j用知道的去做并不斷學(xué)習(xí)不知道的 j言行一致 j知道自己在哪里并清楚想往哪里去 j領(lǐng)導(dǎo)員工并讓他們能夠自我領(lǐng)導(dǎo) 76 領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) j設(shè)定目標(biāo)市場 j作銷售方案,預(yù)算 j設(shè)定組織 j管理拜訪活動 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 77 領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) j業(yè)績評價與分析 j管理客戶 j收集信息 j促銷活動
25、 j會議 78 領(lǐng)導(dǎo)能力? j企劃能力 j分析,判斷和決斷力 j領(lǐng)導(dǎo)力,管理的能力 j行動能力 j培養(yǎng)部屬的能力 j良好經(jīng)驗 79 pdca j 管理的5個功能 j plan,do,check,act 方案 協(xié)調(diào) 實施 控制 組織 80 管理的正與誤 j管理 j只給方案的管理 j只管結(jié)果的管理。 j只催的管理 真正的管理是:針對過程加以管理 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 81 管理的三項要務(wù) j制定方案 j實施方案 j達(dá)成方案 82 分析市場 j決定重點目標(biāo) j檢測部門的銷售力 j檢視客戶資料 j檢討是否可改善現(xiàn)狀 j制作戰(zhàn)略草案 83 思考銷售戰(zhàn)術(shù) j檢查公司的行銷政策 j調(diào)查敵情、市場 j決定
26、戰(zhàn)術(shù) j制作草案 84 分配部下任務(wù)的程序 j測定部署的能力 j調(diào)整兩案 j說明公司方案,說明個人的任務(wù) j聽取部屬意見 j說服部屬使其接納 j決定個人的任務(wù) . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 85 實施方案 j教育,鼓勵部署行動 j帶著部署 j確保利益,促進(jìn)溝通 j解決與客戶間的問題 j做好客戶管理 j處理客戶不滿 j問題賬款回收 86 市場管理 j市場管理 j市場的分類 87 區(qū)域信息的獲得 j 資料調(diào)查 j 業(yè)務(wù)員拜訪調(diào)查 j 領(lǐng)導(dǎo)實地調(diào)查 88 區(qū)域信息的儲存 j區(qū)域特性 j競爭狀況 j現(xiàn)有客戶狀況 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 89 目標(biāo)市場的設(shè)定方法 j有的放矢 j任務(wù) n市場明確化 n開發(fā)市
27、場 n目標(biāo)客戶層明確化 90 目標(biāo)市場分層 j目標(biāo)市場可分為好幾層 n與其對于所有客戶層活動,不如對區(qū)域目標(biāo)市場 ,采取有特色的經(jīng)營。 91 評定市場價值的因素 j何謂市場? j集中地的大小顧客數(shù) j集中地的廣度面積 j集中地的強度購置力 j集中地的硬度固定、流動的 92 市場區(qū)隔活動 行業(yè)特性 行業(yè)形態(tài) 區(qū)域特性 企業(yè)規(guī)模特性 商品的用途特性 j 人口特性 j 地理特性 j 社會特性 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 93 目標(biāo)市場區(qū)隔的好處 確定商品目標(biāo) 確定促銷目標(biāo) 確定拜訪目標(biāo),實施有效的銷售活動 提高經(jīng)營效率 94 銷售方案擬定的程序 j 銷售方案定義: j 直接實現(xiàn)以營收為中心一連串的過程
28、 j 內(nèi)容 j 決定目標(biāo) j 分配業(yè)績 j 實施方案 j 編制預(yù)算 j 要求營業(yè)部門絕對達(dá)成銷售方案 j 假設(shè)銷售方案內(nèi)容不切實際,而又無法確實達(dá)成,整 個經(jīng)營方案就會崩潰。 95 銷售目標(biāo) j 銷售目標(biāo) j 內(nèi)容 、定量的 、定性的 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 96 目標(biāo)分配的6項原那么: j越基層分得越細(xì),越具體,分到每個業(yè)務(wù)人員 以此展開行動 j與行銷目標(biāo)關(guān)聯(lián) j高目標(biāo)與低目標(biāo)關(guān)聯(lián) j改善后有所成果 j可能達(dá)成 j客觀而公平 j鼓勵士氣 97 信息,資料收集 外部 同業(yè)的訊息 各種工會、團體、機關(guān)的信息 親戚、學(xué)長、朋友的信息 刊物資料數(shù)據(jù) web 各種名冊,業(yè)界、工商名錄 內(nèi)部 的資料
29、銷售業(yè)績 98 戰(zhàn)略性的構(gòu)思 j靠信息、情報來調(diào)整策略的要點 n定量的情報 n定性的情報 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 99 產(chǎn)品市場定位 價格 產(chǎn)品特性 hl h l 1 2 34 全全 國國 客戶客戶 重點客戶重點客戶 通用市場通用市場 soho 100 不同區(qū)域戰(zhàn)略 高 低 市場成長率 3 1 4 2 區(qū)域區(qū)域戰(zhàn)況分析戰(zhàn)況分析重點攻擊順序重點攻擊順序攻擊難易攻擊難易戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略方向 1 成長競爭區(qū)成長性高 占有也高 1易(取代加裝) 2 穩(wěn)定區(qū)成長性低 占有很高 2易維持重點 3 不穩(wěn)定區(qū)成長性高 占有低 3難 深耕戰(zhàn)略 4 衰退區(qū)成長性低占有 也低 4難維持重點 市場占有率 小 大 我們根
30、本沒有遇到競爭,效勞和產(chǎn)品 101 目標(biāo)營業(yè)額的決定方法 j 目標(biāo)營業(yè)額的內(nèi)容包括 j 質(zhì)的方面 j 量的方面 j 以過去的銷售業(yè)績 j 銷售預(yù)估 j 預(yù)估成長率 j 以市場性 j 占有率 j 擴大率 j 購置力 j 以獲利性為主 j 獲利率計算 j 利益計算 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 102 銷售分配的方法 j銷售分配 n為了具體表示營業(yè)額的內(nèi)容 j方法 n主要以商品按月份分 103 合理分配的方法 由過去到現(xiàn)在的銷售業(yè)績的傾向 市場指數(shù) 季節(jié)指數(shù) 其它 商品、區(qū)域、顧客 104 銷售分配的決定方法 由上而下的分配方法 由下累積到上的方法 綜合、的方法 v 全員參與 v 明示指引 v 以科學(xué)
31、方法實證 v 公平 105 目標(biāo)營業(yè)額 a產(chǎn)品 區(qū)域1 區(qū)域2 b產(chǎn)品 年度分解: 月分配: 分配程序 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 106 銷售活動的管理 j 潛在客戶的質(zhì)和量決定了銷售業(yè)績。 j 潛在客戶 j 定義: j 有購置能力及需要性,有興趣. j 主旨 j 潛在客戶是活動的根底 j 透過管理潛在客戶應(yīng)特別謹(jǐn)慎思考 j 以“固有名詞做明確的指示 107 1。潛在客戶分類方法 j可能性 j了解有多少可能性 j依對產(chǎn)品及,好感,分為、。 j購置進(jìn)度 j定位表: 進(jìn)度進(jìn)度進(jìn)度 108 其他分類法 j以管理密度分類 j將公司或單位分類 j將客戶分級 j以購置形態(tài)分類 j將潛在客戶以購置形態(tài)分類:
32、 j新客戶 j追加 j換用 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 109 2。潛在客戶的開發(fā)方法 j一般手法: j掃蕩canvassing j j介紹/關(guān)系 j現(xiàn)有客戶 j郵購法 j合作 110 開發(fā)方法的選擇 j汽車與事務(wù)機器類產(chǎn)品 n以掃蕩為主。 j普及率高、客戶增加后,增加重復(fù)推銷法。 j競爭者的最重要客戶取代 n耐心和長期的進(jìn)度管理。 j必須采用掃蕩培養(yǎng)旺盛斗志 111 3。區(qū)域的開發(fā)方法 j主觀 n集中開發(fā) n重點開發(fā) n粗放開發(fā) j客觀 n行業(yè)別開發(fā) n規(guī)模別開發(fā) n客戶別開發(fā) . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 112 開發(fā)方式的選擇要點 j市中心等狹小范圍 j集中開發(fā) j廣闊的區(qū)域 j集中開發(fā) j村
33、鎮(zhèn)或鄉(xiāng)下地區(qū) j粗放開發(fā),重點開發(fā) j掌握整體狀況,以重點區(qū)域、重點市場為主 113 潛在客戶形成流程 j制作區(qū)域內(nèi)目標(biāo)名單 j針對目標(biāo)展開拜訪 j選出潛在客戶 j以潛在客戶為活動根底,選擇當(dāng)月的拜訪對象 j選定下月、三個月、六個月的拜訪客戶名單 114 115 4。拜訪方案的訂立方法 成為潛在客戶前與后的不同方案 成為潛在客戶之前 快速有效的開發(fā) 順序分塊 訂立日程 成為潛在客戶之后 營業(yè)額 每月件數(shù) 案例:star sales . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 116 進(jìn)度 wk1 wk2 wk3 wk4 a b c 240 a 10 b 30 c 20050 50 50 50 拜訪方案 117
34、5。拜訪活動管理 對管理者的要求 精通市場 掌握信息 落實農(nóng)耕型的銷售過程 適才適所分配區(qū)域 拜訪前啟發(fā) 不是去了沒有,要指示怎么做 不能完全委任 118 管理拜訪活動要有管理表 根本表格 目標(biāo)名單 潛在客戶名單 拜訪管理表 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 119 120 表格管理的要點 j厭煩填寫日報 j持之以恒的關(guān)鍵 主旨 擬好活動預(yù)定,有效利用時間 提高訪問頻率 設(shè)計方便的日報 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 121 商談進(jìn)度管理的方法 j目前結(jié)果還要將來結(jié)果 j客戶印象如何? j對競爭者的活動,潛在客戶反映如何? j是否掌握時機,做出“該做的事? j是否已和 keyman做足夠的接觸? j銷售條件
35、的提示是否恰當(dāng)? j有沒有pair call的必要? j指示下次拜訪日期和商談內(nèi)容。 122 日常的行動管理 j確認(rèn) j出勤狀況 j拜訪行程,下達(dá)指示 j區(qū)域內(nèi)的行動狀況 j日報 j拜訪活動管理表 j次日的拜訪預(yù)定 j案例:“聽他說說就知道,日報沒有也行 123 成功管理的秘訣 j“管理中最重要的是時間 j最有生產(chǎn)力-拜訪的時間 j更長,最正確狀況 your partner for change 客戶營銷管理 人類通過改變自己內(nèi)在的思想意識可以改變他們生命的外 在方面 - . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 125 問題和挑戰(zhàn) jwhy: 為什么顧客忠誠他們? jwhat: 客戶管理眼下沒單子要做什么?
36、 jwho: 到底誰是關(guān)鍵的決定人?怎么約到他? jwhere:到哪里找有潛力的大客戶? jhow: 如何去做才能建立長期關(guān)系呢? 126 wii fm: 意味著什么? j穩(wěn)定增長的業(yè)績 j超越競爭對手的方法 j優(yōu)厚的傭金,升職的時機 j別人不解的銷售成功戰(zhàn)略的秘密 127 1。什么是重點客戶管理? j重點客戶管理: j管理關(guān)系的程序 j確保銷售時機的實現(xiàn) j使各方獲得最大滿意 128 交易還是關(guān)系型銷售? 交易型銷售特點 vs 關(guān)系型銷售特點 j你的提供 n現(xiàn)在的需求 n顧客進(jìn)化的選擇 j你的提供 n單一產(chǎn)品 n多功能組合 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 129 重點客戶管理的短期和長期目標(biāo) j
37、眼前沒有大訂單怎么辦? j 短期目標(biāo) j 長期目標(biāo) 130 用重點客戶管理管理你的生意 j你的角色是什么? j關(guān)系專家 j信息搜尋器 j“頭 j問題專家 j全權(quán)代表 j還有什么? your partner for change 2。聚焦在“ 顧客 j期待和關(guān)注變化 j顧客那里始終蘊含了各種變化,但何時發(fā)生, 將會如何變化那么難以把握 132 獲得顧客的特征的殺手锏 n個性類型個性類型 n人際技巧人際技巧 n行業(yè)趨勢行業(yè)趨勢 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 133 j專著顧客 j需求為驅(qū)動力 j有意義的對話 為什么要用參謀式銷售方法? 134 應(yīng)用參謀式接觸的價值 n培育關(guān)系 n定做方案 n超越表層 n更大的周而復(fù)始的業(yè)務(wù) 135 角色轉(zhuǎn)變: 從銷售員到參謀 推銷售員推銷售員 從產(chǎn)品出發(fā)找客戶從產(chǎn)品出發(fā)找客戶 單獨工作單獨工作 參謀參謀 找方案找方案 懂得利用的資源懂得利用的資源 136 參謀型客戶代表的特征 顧客是如何描述優(yōu)秀的參謀式銷售人員? 列出其他你認(rèn)為重要的特征有哪些? 了解需求 了解行業(yè)及開展趨勢 老實和正直 能在自己的組織中搞定 提問和傾聽技巧 . 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 137
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