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1、關(guān)于加強(qiáng)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定 為了配合勞動(dòng)制度改革,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,保障職工生活,必須加強(qiáng)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金的財(cái)務(wù)管理。現(xiàn)根據(jù)一九八六年七月十二日國務(wù)院國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定、國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定的精神,并結(jié)合各地進(jìn)行的國營企業(yè)職工退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌試點(diǎn)情況,特規(guī)定如下: (一)為了加強(qiáng)宏觀控制,全面反映財(cái)務(wù)收支,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,必須將國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金納入國家預(yù)算管理,并由負(fù)責(zé)管理國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的專職機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)管理退休養(yǎng)老基金的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),按年編制基金收支預(yù)算和決算,報(bào)財(cái)政部門審定。
2、預(yù)、決算辦法另行下達(dá)。 (二)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金必須專戶儲(chǔ)存,專款專用,任何部門和單位都不得挪作他用。 (三)無論由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)管理國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)和退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌工作,財(cái)政部門都要加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理,配合勞動(dòng)主管部門制訂具體實(shí)施辦法;核定基金提取比例;加強(qiáng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理;認(rèn)真審批預(yù)、決算;檢查預(yù)算執(zhí)行情況等。 (四)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金按照其全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1繳納,在企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的待業(yè)保險(xiǎn)基金,按本單位實(shí)行勞動(dòng)合同制工人的基本工資總額的1繳納,分別從行政費(fèi)和事業(yè)費(fèi)中開支(列“其他費(fèi)用”目),自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位在
3、本單位自有資金中開支。 國營企業(yè)固定職工退休養(yǎng)老基金根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際支付情況,按企業(yè)固定職工工資總額的一定比例繳納,在企業(yè)營業(yè)外支出中列支;國營企業(yè)勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金按勞動(dòng)合同制工人工資總額的15左右繳納,在企業(yè)營業(yè)外支出中列支;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納比照辦理,在行政、事業(yè)費(fèi)中列支(列“離休退休人員費(fèi)用”目),自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位在本單位自有資金中開支。 勞動(dòng)合同制工人按不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資(或基本工資)的3繳納退休養(yǎng)老基金。 對(duì)固定職工退休養(yǎng)老基金和勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金的具體比例,財(cái)政部門要會(huì)同勞動(dòng)人事部門認(rèn)真測(cè)算確定,報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)執(zhí)
4、行。 按照比例提取的國營企業(yè)固定職工和勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金,要統(tǒng)一使用。 (五)負(fù)責(zé)管理國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的專職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理退休養(yǎng)老基金的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),均為事業(yè)單位。各級(jí)財(cái)政部門須根據(jù)專職機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的實(shí)際人數(shù)和規(guī)定的開支項(xiàng)目,參照同級(jí)國家機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),核定其經(jīng)費(fèi),并按照各自的用途,分別從職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金中提取管理費(fèi)。 (六)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金的收支,應(yīng)同其中提取的管理費(fèi)收支分別記帳,單獨(dú)核算,分別管理。 (七)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金安排使用后的結(jié)余額存入財(cái)政專戶,由各級(jí)財(cái)政部門管理。此項(xiàng)基金按規(guī)定計(jì)息,但不征能
5、源交通重點(diǎn)建設(shè)基金。 (八)當(dāng)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定第六條規(guī)定的(一)、(二)、(三)、(四)和(七)項(xiàng)的開支項(xiàng)目按省、自治區(qū)、直轄市范圍計(jì)算的本年度支出大于本年度待業(yè)保險(xiǎn)基金收入、利息收入和其它收入之和時(shí),應(yīng)先動(dòng)用上年結(jié)余,如仍不夠,在報(bào)經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門核批后,由地方財(cái)政給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼款按照各年度國家預(yù)算收支科目的要求列支。 (九)國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金用于就業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)自救所取得的純收入,應(yīng)全部計(jì)入職工待業(yè)保險(xiǎn)基金收入,不得私分或作為專職管理機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)、福利性開支來源。各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局)應(yīng)會(huì)同勞動(dòng)人事部門根據(jù)實(shí)際情況,分別制定就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)。 (十)宣布破產(chǎn)企業(yè)的離休、退休人員,瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精減而又符合離休、退休條件的職工,其離休、退休金,凡已實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的,一律不得在待業(yè)保險(xiǎn)基金中開支。 (十一)專職機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)本身的財(cái)務(wù)制度,由主管部門擬訂,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)執(zhí)行。 (十二)各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)力量,配備專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
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