中國藥科大學2015年工作總結

1、中國藥科大學2015年工作總結 （初 稿）2015年是學校“十二五”發(fā)展的收官之年。一年來，學校在教育部的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照國家教育規(guī)劃綱要要求，深化改革，提升內涵，圓滿完成年初制定的目標任務，各項事業(yè)取得豐碩成果，學校發(fā)展呈現(xiàn)蒸蒸日上、欣欣向榮的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了學校發(fā)展新局面。一、加強和改進黨的領導，黨建水平進一步提升1.深入落實從嚴治黨的要求。通過黨委理論中心組學習，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨委領導下的校長負責制，修訂中共中國藥科大學委員會全體會議議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導核心作用。校領導帶頭執(zhí)行六大紀律，嚴格按照上級

2、要求對辦公用房和公務用車進行清理整改。大力加強校院（部系）兩級領導班子建設，定期召開高質量民主生活會，扎實推進班子建設,進一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序。2.“三嚴三實”專題教育扎實開展。嚴格按照上級要求，不折不扣地開展好“三嚴三實”專題教育活動。校黨委書記為全校處級干部上1次專題黨課，其他校領導班子成員為聯(lián)系院系和分管部門黨員干部講黨課8次，各二級黨委、黨總支書記為本單位全體黨員講黨課12次。與中心組學習、“三會一課”、2015年度民主生活會等相結合，開展專題學習會4次，專題推進會1次。與“三項整改落實工作”相結合，對“不嚴不實”問題進行整改。截止目前，學校群眾路線教育實踐活動深化整改項目

3、已基本完成，教育部巡視反饋意見116項整改項目已完成110項，校領導班子民主生活會意見建議86項，完成整改項目72項。3.干部隊伍建設切實加強。圓滿完成中層干部屆滿考核和換屆工作，考核91人，續(xù)聘63人，交流輪崗19人，提任21人。目前，全校處級干部108人，平均年齡45.4周歲，其中研究生學歷占68.5%，高級專業(yè)技術職務占59.2%，女干部占34.2%，黨外人士占14.8%，學校干部隊伍的年齡結構、學歷結構、性別比例、政治界別更加優(yōu)化。選派10人參加省級以上各類培訓班，對領導干部企業(yè)兼職、出國（境）證件、個人有關事項等從嚴管理。各類干部掛職工作有序推進，選派援藏、援疆、國務院定點扶貧干部共

4、5人。成功承辦2015年五校對口援藏工作協(xié)調會，為今后對口支援工作穩(wěn)步開展奠定堅實基礎。4.基層組織建設成效顯著。優(yōu)化黨支部設置，順利完成10個基層組織換屆選舉工作。舉辦秋季建黨對象培訓班，培訓建黨對象及新生黨員566人，提高黨員發(fā)展的科學性和規(guī)范性。3個項目獲省“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新獎”，3項課題獲省教育系統(tǒng)黨建研究會2015年黨建研究課題立項。5.思想宣傳工作再上新臺階。出臺中共中國藥科大學委員會關于加強意識形態(tài)工作的實施意見（試行）和中共中國藥科大學委員會關于進一步加強教職工思想政治工作的實施辦法，加強輿論引導，占領宣傳思想陣地，強化對教職工的教育管理。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體

5、融合的優(yōu)勢，不斷提升宣傳工作成效。根據教育部最新輿情月報顯示，在72所直屬高校中，我校正面輿情排名由第70位上升至第54位。在省部級以上媒體刊發(fā)新聞或專題報道454篇（不含網絡轉載），同比增長49%。開通中國藥科大學新聞網站、官方微博、官方微信等在內的多種類型的資訊平臺，全方位、立體化的學校新聞發(fā)布體系初步形成。6.黨風廉政建設取得新進展。召開黨委常委會和全委會，專題研究黨風廉政建設。出臺中共中國藥科大學委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則等系列文件，認真貫徹落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。層層簽訂廉政責任書、承諾書，建立職責明晰、上下貫通的責任體系和工作機制。學校紀委主動作為，做好招

6、生錄取、基本建設、物資采購等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真查處違紀違法案件3起。通過視頻會、專題報告等多種方式開展廉政教育，營造風清氣正的校園氛圍。 二、深化綜合改革，內部治理結構日益優(yōu)化 1.加強制度建設，推進依法治校進程。編制學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，深入貫徹落實全面推進依法治校實施綱要，理順管理體制，加強制度規(guī)范化建設，全年建立、修訂校級制度27項。2.完善績效考核體系。學校以績效考核為切入點,啟動各院部系教師編制核定工作，以外語系、社科部和體育部為試點，初步形成學校定崗定編方案草案。修訂中層管理干部和機關服務部門考核方案，與各院部系簽訂2015年工作任務書，科學合理地設置各類人員的考核指

7、標。3.調整機構設置，啟動建校80年校慶。成立基礎醫(yī)學與臨床藥學院。與南京市第一醫(yī)院合作成立中國藥科大學南京第一醫(yī)院。與鼓樓醫(yī)院合作，中國藥科大學臨床學院正式掛牌。啟動建校80年校慶籌備工作，隆重舉行建校79周年校慶暨建校80周年慶典籌備啟動儀式，成立80年校慶籌備領導小組及工作機構。 4.深化預算管理改革，規(guī)范校內各類財經行為?？茖W編制學校財務預算，切實按照財務預算精細化管理要求，推行全額預算，建立預算分配機制，加強專項資金使用監(jiān)管力度，規(guī)范校內各類財經行為，出臺中國藥科大學因公臨時出國項目及經費管理辦法，修訂中國藥科大學公務接待經費管理辦法，規(guī)范“三公經費”開支。三、教育教學改革持續(xù)深化，

8、人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升1.本科生教育邁上新臺階。藥學、中藥學、生物制藥、藥物制劑、藥事管理五個專業(yè)被評為“江蘇高校品牌專業(yè)建設一期項目”專業(yè)；出臺中國藥科大學江蘇高校品牌專業(yè)建設管理辦法；3本教材獲得2015年新一輪江蘇省“十二五”高等學校重點教材建設立項；分析化學、藥物化學、藥劑學、物理化學獲首批藥學類人衛(wèi)MOOC立項；藥學概論獲國家精品視頻公開課正式立項和經費資助。獲批國家留學基金委創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目1項。中藥生物機能實驗中心成功申報省級示范中心。臨床藥學實訓中心首次開設臨床藥學模擬實訓課。成功舉辦第八屆全國大學生藥苑論壇、第五屆全國大學生制藥工程設計競賽和第四屆全國醫(yī)藥院校藥學、中

9、藥學專業(yè)大學生實驗技能競賽，為學生提供交流展示平臺，促進學生實踐能力的培養(yǎng)。時事政策課改初有成效。學生體育達標率明顯提高。外語教學質量不斷提升。2.研究生教育取得新成績。加強導師培訓管理，提高導師指導能力，建立導師質量檔案。積極調整推免生招生政策，實施“優(yōu)秀推免生名額補償計劃”，取消導師接收推免生數量限制，實行博士生招生“申請考核”制選拔方式。改革研究生課程體系，開展“國際化公開課”，開設“企業(yè)課程”，完成2014年校級研究生優(yōu)秀課程結題驗收，2015年研究生優(yōu)秀課程及研究生全英文課程立項工作。重視研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)，探索產學相結合的研究生培養(yǎng)新途徑，評選7家校級實踐教育示范基地，建立專業(yè)

10、學位研究生實踐教育海外基地，選派14名專業(yè)學位研究生前往實踐。首創(chuàng)“優(yōu)秀推免生家長冬令營活動”，吸引優(yōu)秀免試生。3.繼續(xù)教育呈現(xiàn)新面貌。加強繼續(xù)教育招生宣傳，穩(wěn)定學歷教育辦學規(guī)模，全年招收函授學員5108人。與國家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心簽署關于實施“執(zhí)業(yè)藥師能力與學歷提升計劃”項目的合作協(xié)議，積極創(chuàng)新執(zhí)業(yè)藥師培養(yǎng)方案，組織召開藥師型人才培養(yǎng)模式改革論證會，試點推動校企合作高職本科繼續(xù)教育貫通培養(yǎng)執(zhí)業(yè)藥師(3+2)改革項目。積極開展各類繼續(xù)教育培訓，全年培訓各類學員近7000人。 4.留學生教育取得新成果。積極拓展招生渠道，先后與蒙古、巴基斯坦、南非、尼泊爾等國外13家機構簽署

11、招生推廣合作協(xié)議。與英國斯特拉斯克萊德大學舉辦藥學中外合作辦學項目再次圓滿完成招生任務。2015年，我校招收各類留學生共134人，在校留學生規(guī)模達到278人。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推出新舉措。出臺中國藥科大學藥學拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃培養(yǎng)方案細則，遴選55名同學進入“拔尖計劃”。立項大學生創(chuàng)新實驗計劃國家級項目83項、省級項目50項，參與學生929名；完成2014年重點團隊項目中期檢查，參與創(chuàng)新計劃的學生，有3名以第一作者發(fā)表了SCI論文，有1項以第一發(fā)明人申請的專利獲得授權；全年共有本科生參與的24篇論文、4項專利、4項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎，獲獎人數和水平比往年有大幅度提高。教育部網站以“中國藥科大學三

12、位一體提升大學生創(chuàng)新能力”為題報道了我校創(chuàng)新教育模式。6.藥學教育影響力不斷增強。完成藥學類專業(yè)、臨床藥學專業(yè)、制藥工程專業(yè)本科教學質量國家標準修訂，成為全國藥學類專業(yè)辦學基本規(guī)范；研制臨床藥學專業(yè)辦學準入標準，為臨床藥學新專業(yè)申辦和審批提供依據；研制臨床藥學教學基地教學指南，指導和規(guī)范臨床藥學實踐教學活動。牽頭舉辦“中國高等教育學會醫(yī)學教育專業(yè)委員會藥學教育研究會2015年常務理事會議”、“中國藥學會藥學教育專業(yè)委員會成立大會暨藥學教育轉型發(fā)展與人才培養(yǎng)創(chuàng)新論壇”等10余次全國性會議，研討“十三五”期間我國高等藥學教育改革發(fā)展方向。四、科學研究取得新進展，學科建設與科研能力持續(xù)增強1.學科建

13、設穩(wěn)步發(fā)展。完成企業(yè)管理、思想政治教育、生物化工3個碩士點的合格評估和藥學、中藥學、制藥工程3個碩士點的專項評估同行專家評議。完成我校承擔的3個“江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程”二期項目的經費預算、資金下達和中期報告工作；組織完成中西醫(yī)結合“十二五”江蘇省重點學科的考核驗收，中藥化學國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)藥重點學科的中期檢查工作。 2.科研能力顯著增強。全年科研經費收入 2.202億元，同比增長近10%，科研經費支出 1.54億元?？v向項目上：我校獲批國家科技重大專項主持項目3項，獲批經費2515.41萬元，在“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項中，我校立項經費繼續(xù)排名全國高校第1。國家自然科學基金

14、獲批立項99項，國家社科基金獲批2項。其中重大研究計劃1項，重點項目1項，獲批項目數在全國高校排名83位，比2014年上升14位；立項數比2014年凈增37項，增長率59%；申請中標率達39.3%，位居江蘇省高校之首；直接立項經費金額4355.6萬元，立項數和中標率均創(chuàng)學校歷史新高；新增江蘇省自然科學基金“杰青”及其他省科技計劃項目41項，經費合計1375萬元。獲得2件I至III期藥物臨床試驗批件。橫向項目上：全年簽訂合同351項，合同總經費：16266萬元，同比增長136%；到賬經費：7381.5萬元，同比增長10.5%。學校不斷整合優(yōu)勢資源，各類基地平臺建設成效顯著。1個基地進入“111計

15、劃”。（“天然藥物活性組分與藥效創(chuàng)新引智基地”）。1個創(chuàng)新團隊（“天然藥物分子發(fā)現(xiàn)與結構優(yōu)化教育部創(chuàng)新團隊”）獲教育部擇優(yōu)滾動支持；2個創(chuàng)新團隊（“個體化治療藥物研究”和“以天然產物為先導的抗腫瘤創(chuàng)新藥物”）獲省教育廳2015年度江蘇高等學校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊。 中國天然藥物蟬聯(lián)中國百強科技期刊、中國最具國際影響力學術期刊，SCI影響因子達1.114。中國天然藥物、中國藥科大學學報再次列入中國科學引文數據庫（CSCD）核心期刊。3.科技獎勵取得新突破。技術轉移中心入選江蘇省科技廳高校技術轉移中心立項建設項目。全年申請專利292項，授權專利59件，簽訂專利轉讓和許可12件，合同金額達7652萬元。

16、獲國家科技進步二等獎1項，獲教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（自然成果獎）一等獎1項；獲江蘇省科學技術獎一等獎、三等獎各1項。4.“2011”計劃持續(xù)推進。加強頂層設計，完成“生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心”和“現(xiàn)代中藥協(xié)同創(chuàng)新中心”兩個省級“協(xié)同創(chuàng)新中心”的平臺組建運行工作，召開省生物醫(yī)藥和現(xiàn)代中醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心立項課題啟動會，進一步凝練特色，調整、優(yōu)化申報材料，積極加強與協(xié)同單位的溝通、聯(lián)系，全力以赴申請新一輪國家級“協(xié)同創(chuàng)新中心”。5.學術氛圍日益濃厚。諾貝爾生理學或醫(yī)學獎得主Bruce Beutler（布魯斯博伊特勒）教授和化學獎得主Rudolph A. Marcus（魯道夫A.馬庫斯）教授應邀

17、到校作專場報告。積極開展學術周活動，邀請國內外80余名專家學者到校開展學術交流。承辦2015中國臨床藥學教育國際研討會等學術交流活動。舉辦“前瞻十三五醫(yī)藥發(fā)展與規(guī)劃中國藥科大學國家藥物政策與醫(yī)藥產業(yè)經濟研究中心學術年會”。五、大力實施人才強校工程，培育高層次人才隊伍1.加強師資隊伍建設。引進教師33人，其中教授2人。學校具有博士學位教師的比例達53%。完成2015年專業(yè)技術職務聘任工作，聘任正高10人、副高19人、中級72人、初級28人，完成78名新進人員的入職培訓和崗前培訓工作。公派出國教師31人，新增5人獲批國家公派高級研究學者及訪問學者（含博士后）項目、19人獲得青年骨干教師出國研修項目

18、、4人獲得江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師境外研修項目資助。接收國內訪問學者9名，4名博士后研究人員完成博士后研究工作先后出站，新接收11名博士后研究人員進站。2. 加強高層次人才隊伍建設。新增 “青年拔尖人才支持計劃”入選者 1人、“青年千人”1人、“江蘇省特聘教授”1人、江蘇省“六大人才高峰資助計劃”6人、江蘇省“雙創(chuàng)博士”2人、江蘇省“雙創(chuàng)計劃團隊”1個、“雙創(chuàng)計劃個人”2人。在中組部“青年千人”項目上，學校首次實現(xiàn)零突破，“雙創(chuàng)計劃”受資助額度創(chuàng)歷年新高。出臺中國藥科大學杰出學者發(fā)展計劃、中國藥科大學特聘研究員、特聘副研究員計劃實施辦法和中國藥科大學名譽教授、兼職教授、客座教授管理暫行辦法，從

19、校內外遴選優(yōu)秀學者進入人才特區(qū)，實行年薪制，著力建設人才“蓄水池”。3完善“國邦卓越獎教金”制度。學校與國邦藥業(yè)集團合作，設立“國邦卓越獎教金”，重獎堅持在教學一線、長期教學達十年以上德能并重的優(yōu)秀教師，建立校企聯(lián)動重獎教師的長效機制。2015年評選出王旭紅、蘆金榮兩位教師。獎勵金額均為稅后人民幣10萬元。六、國際交流合作進一步加強，國際化進程持續(xù)推進1.合作院校層次與項目顯著提升。新簽署與美國德雷賽爾大學“3+2”本碩連讀項目，斯特拉斯克萊德大學“3.5+1”本碩雙學位項目。執(zhí)行國際交流項目21個，派出交流學生181人。順利完成第二批對港教育交流項目，獲批教育部2016年對港“萬人計劃”項目

20、。2.學校對外交流日益頻繁。教職工因公出境 30批97人次，其中，短期訪問25人次、國際會議35人次、高級訪問2人次、培訓35人次。先后赴英國、法國、日本走訪友好合作院校，達成系列合作共識；赴英國、德國、新加坡開展海外高層次人才招聘，取得初步成果。接待來自美國、英國、澳大利亞、新加坡、日本等國友好合作院校40批108 人次，接待來自香港大學、香港科技大學和香港中文大學師生25人。 七、強化學生教育管理，進一步完善體制機制1. 生源質量大幅提高。加大招生宣傳力度，新建優(yōu)質生源基地62個。招收本?？粕?048人，各省（區(qū)、市）理科生均分超過省控線平均73分，較2014年增加10分。理科錄取最低分在

21、生源地理科考生中的排名在5%以內的有11個省（區(qū)、市），較2014年增加8個省（區(qū)、市）；排名在5%-7%的有9個省份，其中內蒙古首次進入前7%；排名在7%-10%之間的有6個?。▍^(qū)、市），其中寧夏首次進入前10%；江蘇省理科錄取分數線高出省控線12分，錄取排名較去年提高2000名；文科錄取分數線高出省控線10分，錄取排名較去年提高1000多名。?？其浫》殖^二本線的有3個省（區(qū)、市），在二本線下15分以內的有3個?。▍^(qū)、市）。2. 完善獎助貸育人體系。修訂中國藥科大學研究生國家獎學金管理辦法,制定中國藥科大學博士生優(yōu)秀獎學金管理暫行辦法和中國藥科大學研究生學業(yè)獎學金管理暫行辦法。動態(tài)更新家庭

22、經濟困難學生檔案，扎實做好家庭經濟困難學生認定等工作。評定發(fā)放各類助學金4663人次，1703.5萬元；分配臨時困難補助金共計48.7萬元；新辦理校園地貸款141人，當年貸款額141.6萬；申辦生源地貸款1147人，當年發(fā)放貸款1344.8萬元。設置勤工助學崗位799個，發(fā)放工資126萬元。順利完成各級各類獎學金評定工作，評定各項獎學金共計5488人次，2596.2萬元。以上各項累計金額5800余萬元。3.做好學生教育管理。學校書記校長為新生上“大學第一課”，搭建學生與學校主要領導面對面交流平臺；組織全校近3000名學生接受素質拓展訓練，提高學生綜合素質；關愛民族學生成長，切實加強民族學生教育

23、管理；加強輔導員隊伍建設，提升輔導員綜合素質；通過開展黨團校培訓、新生教育、畢業(yè)教育、生涯規(guī)劃、心理健康教育、民族教育、大學生主題教育等活動，積極營造校園育人氛圍，推動學生成長成才。獲“2014江蘇高校輔導員年度人物”提名獎1人，獲全國高校輔導員優(yōu)秀博文獎1人，獲“2014江蘇省大學生年度人物”稱號1人，獲江蘇省高校國旗班比武大賽“一等獎”。4.加強就業(yè)內涵建設。與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心、南京醫(yī)科大學聯(lián)合成功舉辦江蘇省2016屆醫(yī)藥類畢業(yè)生供需洽談會。完善以“就創(chuàng)業(yè)信息網”為主的就業(yè)信息發(fā)布交流平臺”。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)隊伍建設，組織校內創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導講課比賽，1人獲江蘇省創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導講課二等

24、獎。2015屆畢業(yè)生總簽約率達99.43%，其中博士研究生99.69%，碩士研究生99.78%，本科生99.21%，?？粕?00%；本科畢業(yè)生升學、出國1118人，占本科畢業(yè)生總人數42.06%，同比增長3%。5.校園文化活動蓬勃開展。開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年師生座談會和文藝晚會，助力80周年校慶等大型主題活動，搭建“青春文化廣場”，舉辦校園文化藝術節(jié)、社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)、校園十佳歌手大賽、室內樂團、舞蹈專場音樂會，邀請龔琳娜等文藝界人士來校講演，舉辦“中央民族歌舞團大型少數民族歌舞藥大專場晚會”等活動。圓滿完成2015級新生軍訓任務。我校學生參加江蘇省文科大學生自然科學知識競賽，榮獲一等

25、獎。學校推進藝術教育融入人才培養(yǎng)過程新舉措得到教育部網站專題報道。相關活動和典型經驗受到教育部、團中央、省教育廳、團省委等單位和媒體的廣泛報道。八、凝聚各方力量，共謀學校建設發(fā)展1.切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。大力加強黨外干部隊伍建設，做好干部推薦。選送1名無黨派代表參加省社會主義學院舉辦的2015年第二十六期高校中青年高級知識分子理論培訓班，選聘3名黨外代表擔任學校處級干部。目前，黨外中層干部占全校中層干部總數的14.15%。2.帶著責任、帶著感情做好離退休老同志工作。落實老同志的政治待遇和生活待遇。全年走訪慰問老同志360人次，調整823名離退休人員基本離退休費以及11名去世人員撫恤金，上報符合提高

26、副省（部）長級醫(yī)療報銷待遇的3名離休干部，上報提高27名離休干部護理費用。舉辦2015年集體祝壽會，為62名老壽星祝壽。召開校情通報會，及時向老同志通報學校發(fā)展的最新情況。3.做好校友會、基金會工作。成功召開中國藥科大學校友會第一屆理事會換屆會議和第二屆理事會第一次會議。2015年校友返校1000余人次，校友和校友企業(yè)捐贈到賬總額為人民幣1171.4萬元，比2014增長58.5%，校友回饋母校蔚然成風。出臺中國藥科大學捐贈籌資獎勵辦法，校基金會捐贈募集項目總量達43項，到賬資金共計1657.68萬元，到賬資金比2014年增長6.8%，到賬項目比2014年增加16.2%。4.健全教代會制度。積極

27、推動二級教代會工作，促進教師積極參與院部的民主管理和民主監(jiān)督，增強主人翁精神。召開學校第六屆教職工代表大會暨第十四次工會會員代表大會，通過中國藥科大學教職工代表大會實施辦法和中國藥科大學二級教職工（代表）大會實施細則。主動關心青年教職工，幫助解決子女入托、上學及住房等問題，維護教職工的合法權益。 九、完善校園建設與綜合管理，辦學條件進一步改善1.推進“校園美”計劃實施。全年總投資5570萬元用于基礎設施和校舍改造維修，學院實驗樓順利開工，對江寧校區(qū)部分學生公寓、教學樓、實驗樓、綜合服務樓進行維修改造，對玄武門校區(qū)行政樓、研究生實驗樓、動物實驗中心進行維護，為玄武門校區(qū)350間學生宿舍安裝空調。

28、消除建筑及基礎設施安全隱患，改造升級玄武門校區(qū)電路，更換江寧校區(qū)學生宿舍2119臺電熱水器，加固江寧校區(qū)體育館屋面。完成教職工住宅文博苑地下車位和儲藏室的銷售工作。解決江寧校區(qū)一食堂三樓歷史糾紛問題，啟用江寧校區(qū)教職工餐廳。推進校園治理標準化建設，投資約100萬元建設江寧校區(qū)西圍墻，投資約150萬元連通江寧校區(qū)西側環(huán)路，建成江寧校區(qū)珙桐園，完成江寧校區(qū)“校園美”景觀設計大賽的評選活動。切實做好醫(yī)療保障工作，全年完成學生體檢 8950余人次、教職工體檢 1900余人次，全年完成門診61350余人次，圓滿完成獻血任務，共計獻血1012人次，總獻血量23.7萬毫升。2.提升信息化水平。推進數字化校園建設、提升網絡服務滿意度，購置服務器，升級光纜線路，提高網絡帶寬，對學生開放校園無線網絡。加快校園卡系統(tǒng)建設，完成校園卡系統(tǒng)數據庫升級。提升圖書館服務能力，推出“移動圖書館”服務。全年圖書館共接待讀者70萬人次，借還