精編-職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

1、 職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書 職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書2篇在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書1甲方（用人單位）：乙 方：根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知（勞處發(fā)20xx13號(hào)文件），以下簡(jiǎn)稱通知，乙方自愿申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對(duì)該勞動(dòng)合同部分內(nèi)容的變更，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，

2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續(xù)。二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件，停發(fā)乙方工資及獎(jiǎng)金。按照通知中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護(hù)待遇及勞動(dòng)報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)，可以終止或解除勞動(dòng)合同，

3、同時(shí)終止本協(xié)議。五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動(dòng)合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對(duì)照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。七、雙方約定的其他事項(xiàng)：八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。甲方（章）： 委托代理人：年 月 日乙 方： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)（章）：

4、 鑒證人：年 月 日職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書2甲方：乙方：依據(jù)中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從

5、次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng)，委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照平頂山城市信用社人事管理辦法給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。十三、本協(xié)議正