聯(lián)合辦學(xué)改革指導(dǎo)意見0

1、-精品范文 - 聯(lián)合辦學(xué)改革指導(dǎo)意見 近年來，為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力縮小薄弱學(xué)校與優(yōu)質(zhì)學(xué)校的差距，我市初步探索出加快推進城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的四種模式。以區(qū)為代表的“一托二”聯(lián)合校模式，給薄弱學(xué)校注入了活力，為均衡發(fā)展開辟了新路，成為義務(wù)教育的一個亮點。為進一步優(yōu)化教育資源，使我市義務(wù)教育實現(xiàn)更高水平的均衡，自2012年起，在全市義務(wù)教育階段推行“聯(lián)合體”辦學(xué)模式的改革和探索。為確保此項工作順利實施，現(xiàn)提出如下意見。 一、總體要求 以加快推進我市進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為目的，以滿足廣大人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育資源需求和促進教育公平為根本，充分利用和發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的帶動和輻射作用，通過加強“

2、聯(lián)合體”辦學(xué)模式的改革和探索，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間教育均衡發(fā)展，全面提升我市義務(wù)教育階段學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量，實現(xiàn)我市義務(wù)教育“均衡化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化”的總體目標。 二、實施辦法 組建方式 “聯(lián)合體”辦學(xué)模式改革由各縣、區(qū)教育行政部門牽頭組建。要求區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)由1所優(yōu)質(zhì)校與對應(yīng)學(xué)段的幾所相對薄弱校, 捆綁形成一個“聯(lián)合體”。每個“聯(lián)合體”三年為一周期，三年后學(xué)校重新捆綁組合，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校二次輻射。每個“聯(lián)合體”之間要相對均衡?！奥?lián)合體”內(nèi)部采取學(xué)校輪流牽頭或確定一所學(xué)校牽頭，其他學(xué)校分工承擔(dān)任務(wù)的方式，確保每年有一所學(xué)校承擔(dān)組織帶動其他學(xué)校共同發(fā)展的責(zé)任。農(nóng)村小學(xué)要在學(xué)區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)上，組

3、建 “聯(lián)合體”，初中“聯(lián)合體”可打破學(xué)區(qū)界限。 工作機制 構(gòu)建“不同法人單位、聯(lián)校統(tǒng)一管理”新機制。實行“五統(tǒng)一、一聯(lián)席、一交流、一共享”，即統(tǒng)一管理制度、教學(xué)計劃、活動安排、質(zhì)量要求和年終考核，實行行政聯(lián)席會議制度，交流教師和干部，共享教育資源。 工作內(nèi)容 1.管理提升?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)學(xué)校的辦學(xué)理念、校園文化、管理制度、經(jīng)驗、方法，以共同提高教育教學(xué)管理水平，使學(xué)校管理趨向精致。 .科研帶動。共同開展教研、科研活動，定期組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，開展聽課評課等活動，研究提高課堂效能的有效手段，實現(xiàn)有效的課堂教學(xué)。 .學(xué)生互動。組織學(xué)生交流活動，共同開展學(xué)生實踐活動、學(xué)生社團活動等，共同組織校園藝術(shù)

4、、科技、文化活動等。 .資源共享。共同實施校本課程開發(fā)和建設(shè)，通過開發(fā)共享校本課程、建設(shè)共享精品課程，創(chuàng)建學(xué)校特色，提升辦學(xué)內(nèi)涵。共享信息技術(shù)平臺和資源，加快推進信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有機整合，利用信息技術(shù)提高課堂教學(xué)的有效性。 .教師交流。通過互派教師、骨干教師帶教、共同組織教師培訓(xùn)、開展教師間的交流協(xié)作等各種方式提高辦學(xué)“聯(lián)合體”各方的師資水平。本著區(qū)域教育均衡發(fā)展的原則，堅持龍頭學(xué)校帶動其它學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校幫扶薄弱學(xué)校，將本區(qū)域?qū)W校分成若干個教師互換交流小組，三年為一周期，012年教師交流的人數(shù)不低于10%，三年后不低于15%。交流教師學(xué)科之間要考慮對應(yīng)均衡，不影響學(xué)校正常教學(xué)工作。要增強交

5、流教師的歸屬感，在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、職稱評聘等方面優(yōu)先考慮。 三、工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任 各縣、區(qū)教育局要成立“聯(lián)合體”辦學(xué)模式改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”負總責(zé)，分管局長和相關(guān)科室密切配合，分工合作。要加大經(jīng)費支持力度，積極推進“聯(lián)合體”辦學(xué)相關(guān)工作，形成共同推進“聯(lián)合體”辦學(xué)模式的合力。2012年寒假前，各縣、區(qū)教育局“聯(lián)合體”辦學(xué)模式改革領(lǐng)導(dǎo)小組要在多方征求意見，認真謀劃的基礎(chǔ)上，制定實施方案，安排部署，下學(xué)期開始實施。2012年1月10日前各縣、區(qū)教育局將 “聯(lián)合體”辦學(xué)的實施方案及“聯(lián)合體”名單報市教育局基礎(chǔ)教育處。 構(gòu)建“聯(lián)合體”辦學(xué)行政聯(lián)席會 建立“聯(lián)合體”內(nèi)學(xué)校日常教學(xué)管理和發(fā)展

6、通報、研討例會制度，每月召開一次會議。同時，不定期開展學(xué)校管理的專項研討活動，對“聯(lián)合體”內(nèi)難點問題、重點事項進行研究、交流和決策，形成統(tǒng)一的意見。 制訂工作計劃 “聯(lián)合體”合作學(xué)校應(yīng)認真分析各自辦學(xué)現(xiàn)狀，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗和特色，以及遇到的問題和困難等，共同制定工作計劃，細化“聯(lián)合體”的工作目標和任務(wù)、舉措，明確工作的切入口，聚焦重點問題，并細化成為目標、內(nèi)容、方法、途徑、預(yù)期成果、實施時間和自我評價指標等。 形成機制，落實合作舉措 強化“聯(lián)合體”機制，不斷探索“聯(lián)合體”組織形態(tài)及活動內(nèi)容形式，推動辦學(xué)理念、管理制度、教改經(jīng)驗、科研成果的共享交流?！奥?lián)合體”組建后，各方應(yīng)簽訂協(xié)議書。合作學(xué)校應(yīng)將工

7、作內(nèi)容納入各校學(xué)年工作計劃，加以推進落實?！奥?lián)合體”合作學(xué)校應(yīng)定期交流總結(jié)工作推進情況，加強過程管理和自我評價，每學(xué)期總結(jié)項目的實施情況、目標達成度、主要成效和經(jīng)驗，分析實施過程中的問題，修正工作目標和內(nèi)容；切實落實各項合作舉措，確保合作辦學(xué)達到預(yù)期目標。各學(xué)校要加強合作，強化互動，尋找共同發(fā)展目標，找到相互間最佳結(jié)合點、增長點，真正實現(xiàn)交流發(fā)展的“雙贏”，扎實推進我市基礎(chǔ)教育均衡化步伐。 加強工作考核 各縣、區(qū)教育局應(yīng)建立評估和考核機制，以考核為手段，把活動開展情況及成效作為校長年度考核和義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)績效考核的重要內(nèi)容，推動“聯(lián)合體”工作的穩(wěn)步開展。建立學(xué)校考核個體考核與“聯(lián)合體”考核相結(jié)合的新機制，從2012年起，將對“聯(lián)合體”學(xué)校實施捆綁式考核，包括對“聯(lián)合體”的管理機制、干部培養(yǎng)、教師隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量效益等進行考核，以強化責(zé)任落實。對教師交流的效果進行跟蹤監(jiān)測，促進學(xué)生成績整體提高。 結(jié)合“管理質(zhì)量”年活動，加強對“聯(lián)合體”的指導(dǎo)和檢查。市教育局將加強對“聯(lián)合體”建設(shè)工作的督導(dǎo)檢查力度，確保改革