【新版】2021年計劃四篇

1、opportunity has a special affinity for prepared minds.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）2021年年度計劃四篇 年度計劃 篇120_年，我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)好省、市扶貧開發(fā)工作和全省扶貧攻堅督促會議精神，堅持開發(fā)式扶貧方針，突出抓好以下六方面工作，切實(shí)加快扶貧攻堅進(jìn)程。一是突出抓好區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅實(shí)施規(guī)劃，著力解決制約發(fā)展的瓶頸問題。加強(qiáng)與片區(qū)牽頭包片單位民政部的溝通、聯(lián)系，爭取更多的資金和更大的項目支持，形成片區(qū)扶貧開發(fā)的規(guī)模效益和集聚效應(yīng)，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，整合各類資源，積極爭取上級扶持，精心組織實(shí)施好一批教育、衛(wèi)生、文化、交通、就業(yè)、社會

2、保障等民生工程，大力改善生產(chǎn)生活條件，培育壯大一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快百里綠色生態(tài)長廊、月亮灣新區(qū)、氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地、會杉線、站洞線公路升級改造等重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。二是突出抓好貧困村整村推進(jìn)扶貧，著力提高貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“三送”活動，強(qiáng)力實(shí)施整村推進(jìn)扶貧開發(fā)。統(tǒng)籌財政扶貧資金、以工代賑資金、各類涉農(nóng)資金和社會幫扶資金，對全縣110個省級扶持貧困村實(shí)施水、電、路、房、絡(luò)和環(huán)境改善“六到農(nóng)家”工程，切實(shí)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境，建成公益設(shè)施較為完善的農(nóng)村社區(qū)。以百里綠色通道、紅土娃建設(shè)、會杉線、站洞線公路升級改造為契機(jī)，將沿線貧困村資金整合用于縣相關(guān)重點(diǎn)工程建

3、設(shè)，早日改變沿線貧困村貧困落后面貌，早日使貧困群眾受益。三是突出抓好移民搬遷扶貧，著力幫助群眾徹底改善生存環(huán)境。圍繞“整體搬得出、長期穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標(biāo)和堅持“政府引導(dǎo)、群眾自愿”的原則，繼續(xù)抓好深山區(qū)、庫區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)移民搬遷，力爭移民搬遷扶貧20_人以上。將易地移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)開發(fā)相結(jié)合、與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與農(nóng)村危舊土坯房改造相結(jié)合，引導(dǎo)移民集中安置和整體搬遷，徹底改變其生存環(huán)境惡劣和生命財產(chǎn)受到威脅的問題。20_年，重點(diǎn)打造月亮灣安置區(qū)，城南、城北安置區(qū)，兩新社區(qū)、莊口海螺見山、永隆新圩，曉龍長天布等一批精品移民集中安置小區(qū)，并將兩新社區(qū)申報為省級移

4、民集中安置示范點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)。加大對搬遷集中安置地交通、電力、通信、能源、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高教育、醫(yī)療、文化體育等公共服務(wù)水平，使搬遷群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境有明顯改善。四是突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，著力拓寬群眾增收渠道。一方面，從建設(shè)百里綠色經(jīng)濟(jì)生態(tài)長廊入手，通過提供貸款貼息、發(fā)放互助資金、扶貧到戶的方式，重點(diǎn)扶持百里沿線鄉(xiāng)村貧困群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造百里十里稻香、十里果香、十里花香、十里菜香、十里煙香景觀增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)收入。另一方面，為在銀行貸款的扶貧龍頭企業(yè)提供項目貼息，以進(jìn)一步扶持壯大企業(yè)，帶動貧困群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。五是突出抓好智力扶貧，著力提高群眾自我發(fā)展能力。我縣堅持“短中長”

5、相結(jié)合、技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，采取定單培訓(xùn)、校企聯(lián)訓(xùn)等多種形式，對貧困勞動力實(shí)施“智力扶貧”。通過開展“一村一名中專生（中高級技工）”培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等，全年培訓(xùn)1100人以上，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，輸出一人，穩(wěn)定一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。六是突出抓好社會扶貧，著力構(gòu)建大扶貧格局。認(rèn)真做好6個省直單位（企業(yè)）和9個市直單位定點(diǎn)幫扶的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，爭取更大支持。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)扶持貧困村工作；督促縣直（駐縣）單位做好定點(diǎn)幫扶貧困村工作。結(jié)合“三送”活動，積極開展黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，實(shí)現(xiàn)14.27萬貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋。積極協(xié)調(diào)各行業(yè)部門將改善貧

6、困地區(qū)發(fā)展環(huán)境和條件作為本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，爭取行業(yè)部門在資金、項目等方面向貧困鄉(xiāng)村傾斜。廣泛動員社會力量參與扶貧。動員和組織非公有制企業(yè)參與開展“企業(yè)幫村帶戶”活動；積極發(fā)揮省、市、縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會等平臺作用，調(diào)動社會組織和各界人士參與扶貧事業(yè)，吸引更多的社會資源支持扶貧開發(fā)，實(shí)現(xiàn)全縣社會扶貧捐資捐物折款達(dá)到1000萬元以上。年度計劃 篇2一、目標(biāo)概述：長期以來，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個相應(yīng)的位置。至今許多企業(yè)還繼續(xù)將人事與后勤統(tǒng)一在行政部的組織架構(gòu)中。公司自20_年設(shè)立人力資源部以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)也極為關(guān)心。人力資源部的自身建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用

7、也逐漸得到體現(xiàn)。人力資源工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。因此，人力資源部在20_年將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。人力資源部20_年度自身建設(shè)目標(biāo)為：完善部門組織職能;完成部門人員配備;提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);提高部門工作質(zhì)量要求;圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。二、具體實(shí)施方案：1、完善部門職能人力資源部在20_年要達(dá)到所有目標(biāo)，必須對本部門的職能、職責(zé)進(jìn)行界定。計劃設(shè)立人事專員，專司人事管理

8、工作。主要工作內(nèi)容涉及：招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、合同、福利、激勵、考核，培訓(xùn)等工作。主要工作內(nèi)容涉及：培訓(xùn)計劃擬定、培訓(xùn)課題開發(fā)、培訓(xùn)人員遴選、培訓(xùn)講師聘請、培訓(xùn)具體組織、培訓(xùn)總結(jié)與考核等。人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作，對本部門所有工作項目負(fù)全責(zé)，并負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力資源開發(fā)和各項人力資源工作的統(tǒng)籌、計劃、安排、組織。2、建立詳細(xì)的公司人力資源檔案此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能。通過人力檔案能夠隨時反映公司人力資源狀況，包括學(xué)歷層次、服務(wù)年限、薪資水平、業(yè)績情況、培訓(xùn)情況、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標(biāo)。并建立駐外辦事機(jī)構(gòu)所有人員人事檔案，以備所需。此工作

9、應(yīng)在20_年第一季度(3月31日)前完成基礎(chǔ)檔案，并隨時更新。年度計劃 篇3今年是我從教以來的第9個年頭，在這9年多時間里我收獲很多。學(xué)校及教研組給我們年輕教師很多機(jī)會與發(fā)展空間，使我在每一次教學(xué)活動中都能取得一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且在教育教學(xué)中能夠依據(jù)教學(xué)目標(biāo)把握教學(xué)任務(wù)與重難點(diǎn)，能夠用教材教，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格。能掌握一般的教學(xué)規(guī)律與教學(xué)方法，注意利用多種方法組織學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究學(xué)習(xí)。注意與學(xué)生具有親與力，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。還能夠注意結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行課題研究。能觀察自己的教學(xué)，進(jìn)行自我分析發(fā)現(xiàn)問題，按照課題研究的過程實(shí)施研究，能夠取得比較好的效果，促進(jìn)了教學(xué)。但是，教學(xué)管理水平還

10、需要提高。在課堂教學(xué)中對學(xué)生的管理效度不高，在培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣方面還缺乏更多的策略，對學(xué)生的教育還要進(jìn)一步細(xì)致深入。隨著教育改革大形勢的深化，教師自身的發(fā)展就顯得尤其重要，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的與方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進(jìn)行。鑒于以上情況，特制定教師個人的三年發(fā)展規(guī)劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。第一年1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念，提高自身素質(zhì)。2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展，往科研型教師方向發(fā)展。3、加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與課堂實(shí)踐能力。第二年1、巧練課堂教學(xué)基本功，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。2、積極參與各類教研活動，提高自身素質(zhì)

11、。3、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與課堂實(shí)踐能力。第三年1、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)生形成樂學(xué)、善學(xué)的局面。2、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與課堂實(shí)踐能力，提升理論水平與實(shí)踐能力，更新知識結(jié)構(gòu)。3、優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適合新時期的教學(xué)模式。具體措施：1、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生

12、動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求與學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。3、虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。4、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。5、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。6、一步學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)理論知識，提升自我的專業(yè)水平與處理教育、教學(xué)實(shí)際問題的能力。7、寫教學(xué)札記、讀書筆記，不斷提升自己的理論水平。年度計劃 篇4一、活動主題“齊心協(xié)力智取寶藏、開開心心歡慶六一”二、活動意義為磨煉少兒的堅強(qiáng)意志、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的