2021年關于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革措施供借鑒

1、2021年關于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革措施供借鑒根據市委、市政府關于加強和改進新時代產業(yè)工人隊伍建設改革工作的通知要求，市委、市政府xxxx年市新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案要求，結合我鎮(zhèn)實際，就進一步推進和深化產業(yè)工人隊伍建設改革工作，制定如下措施：一、年度目標依托試點經驗，在全鎮(zhèn)全面開展產業(yè)工人隊伍建設改革工作，為打造產業(yè)工人隊伍建設改革工作“樣板”添磚加瓦。二、具體舉措（一）強化政治引領，夯實產業(yè)工人思想根基1.通過組織召開會員大會等形式，積極組織職工學習黨的思想，提高政治站位；同時鼓勵工會會員積極加入黨組織，全面提升新時期產業(yè)工人黨員隊伍建設質量。2.推動企業(yè)依法合

2、規(guī)經營、提高發(fā)展質量結合起來，引導企業(yè)與職工在建設民富市強的現代化新中踐行初心使命，勇于攻堅落實。3.加強思想教育學習，推動新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組，提升產業(yè)工人思想政治素質。開展主題宣傳，配合相關部門組織開展好“網聚職工正能量，爭做中國好網民”主題活動，積極挖掘推薦一批體現時代精神、積極向上的網絡文化作品。4.健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，協調建立企業(yè)工會與行政溝通協商機制，保障產業(yè)工人的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，構建職代會、廠務公開、產改一體化推進機制。5.暢通產業(yè)工人參政議政渠道，適當增加產業(yè)工人在黨的代表大會代表、人大代表、政協委員及其黨的委

3、員會委員、人大政協常委中的比例。選派優(yōu)秀產業(yè)工人代表到工會、團委、婦聯等群團組織中掛職或兼職。完善評選辦法，擴大產業(yè)工人評先樹優(yōu)比例。6.深入開展宣傳活動，開設專題欄目，宣傳勞模人物、先進集體的感人事跡和奉獻精神。（二）優(yōu)化成長環(huán)境，提升產業(yè)工人綜合素質1.聚焦鎮(zhèn)重點產業(yè)，通過與教育系統工會的合作、積極組織各類技能培訓，加大農民工培訓力度，為企業(yè)提供更多高素質人才。2.引導企業(yè)建立技能水平與薪酬等級掛鉤制度，實行協議工資、項目工資、技能津貼等分配形式。鼓勵全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)采取年薪制和股權制、期權制等方式進行特殊激勵。3.圍繞市委“七大工程”，以推動企業(yè)技術創(chuàng)新、促進安全生產、提升職工隊伍技能素

4、質為重點，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，組織帶領全市廣大職工群眾積極踐行新發(fā)展理念，最大限度煥發(fā)主人翁責任感、勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。組織產業(yè)工人投身重點工程勞動競賽，推動重點項目、重大工程優(yōu)質高效建設。舉辦市鎮(zhèn)職業(yè)技能大賽，促進技能人才培育，推動職業(yè)技能培訓。4.推進全鎮(zhèn)產業(yè)工人隊伍建設改革工作，積極推薦申報工匠、市“五一”勞動獎、市創(chuàng)新技術成果、市創(chuàng)新企業(yè)等榮譽。年內組織xx名轉崗下崗職工、農民工、退役軍人、困難職工家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓。（三）加強支撐保障，維護產業(yè)工人合法權益1.健全安全生產監(jiān)督體系，開展安全生產執(zhí)法百日攻堅和安全技能提升行動，持續(xù)深化

5、雙重預防體系建設，深化“x杯”競賽和“查保促”活動，維護產業(yè)工人生命安全。2.加強法制教育，提高產業(yè)工人的法律素養(yǎng)和誠信意識。深化“工會法律援助在您身邊”行動，持續(xù)推進“x+x”工會法律服務機制，健全調、裁、訴一體的全鏈條服務體系。3.注重職工心理素質提升，建設集心理關愛、健康體檢、科普教育等功能為一體的市職工心理健康關愛中心，組建心理健康服務專家團，以關愛中心為陣地、職工需求為導向，為全鎮(zhèn)職工開展貼心舒適、專業(yè)化、多元化的各類身心健康促進服務。4.打造建設設施一流、功能齊全的職工綜合服務中心。開啟職工法律援助服務中心、職工心理健康關愛中心、困難職工幫扶救助中心、工友創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心、職工醫(yī)療

6、互助服務中心“五位一體”服務職工的新模式。將職工醫(yī)療互助報銷納入全市醫(yī)?！耙粏问浇Y算”落實好宣傳好，為全市廣大職工提供更具普惠性、快捷性、精準性的服務。5.探索民營企業(yè)和諧勞動關系，促進產業(yè)工人成長評價方式，納入民營企業(yè)履行社會責任指標體系。（四）加強組織領導，匯聚產業(yè)工人改革合力1.發(fā)揮產業(yè)工人隊伍建設改革協調小組領導作用，構建政府有關部門各司其職，工會等各方面協同施策的領導機制。健全完善溝通機制，研究解決產業(yè)工人隊伍建設改革中的難點問題。2.健全績效評估機制，建立產改觀察員制度，加強改革實施過程中的信息反饋，對各單位的改革措施落實情況、推進情況進行監(jiān)督檢查。3.依托主流新聞媒體、工會微信公眾號等平臺，宣傳產改政策，對改革過程中出現的先進經驗進行報道，營造關心、支持改革的良