外來短期工作人員技術資質(zhì)管理制度

1、醫(yī)院外來短期工作人員的技術資質(zhì)管理的規(guī)定與程序為了推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置，促進衛(wèi)生人力 資源合理流動和交流，提高醫(yī)療技術水平。根據(jù)有關規(guī)定制訂本規(guī)定 和程序。一、醫(yī)務科負責外來短期衛(wèi)生專業(yè)技術人員的資質(zhì)管理及認證 工作。外來衛(wèi)生專業(yè)技術人員本人申請或同意， 由醫(yī)務科進行資質(zhì)審 核、論證、按照規(guī)定程序辦理準入手續(xù)，安排到相應科室開展醫(yī)療、 科研、教學活動。二、外來衛(wèi)生技術人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事過醫(yī)療臨床診療 工作至少一年以上，根據(jù)規(guī)定可以從事醫(yī)療活動的，準入進行醫(yī)療活 動。沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的只能在醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師帶領下從事醫(yī)療活動，無處方權，單獨診療權利。三、短期醫(yī)療技術人員

2、是執(zhí)行政府指令性任務的， 有政府活動方 案文件要求，如衛(wèi)生支農(nóng)、對口支援等，由醫(yī)院醫(yī)務科直接批準授權， 開展醫(yī)療活動。四、上下醫(yī)院通過資源整合，以方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術水 平為目的，簽訂合作協(xié)議書，并報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門認可及備案的， 由醫(yī)院醫(yī)務科直接批準授權，開展醫(yī)療活動。五、 因醫(yī)療工作需要或個人申請要求到醫(yī)院短期開展醫(yī)療活動 的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或已在其它醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，按照規(guī)定要求辦 理執(zhí)行注冊，或多點執(zhí)行注冊，再經(jīng)醫(yī)務科核準診療項目，授予相應的醫(yī)療技術項目資質(zhì)，而開展醫(yī)療活動。六、醫(yī)院應為外來衛(wèi)生技術人員提供必要的工作平臺和建立需要 的工作伙伴關系，提供必要的設備設備。醫(yī)院相應的職能部門按照制 度、規(guī)范、標準對外來衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療活動進行監(jiān)管，確保醫(yī)療 安全。必要時可以取消醫(yī)療活動資格。七、短期醫(yī)療技術人員發(fā)生醫(yī)療損害行為， 或其它事宜參照醫(yī)院 其他員工執(zhí)行。八、短期醫(yī)療技術人員工作期限結(jié)束， 按照醫(yī)院規(guī)定程序辦理離 院手續(xù)，對自己所主管的工作有總結(jié)說明或后期安排， 完善人事交接 后可以離開。3歡迎您的下載，資料僅供參