2021年實用的用工合同范文八篇

1、what are you afraid of starting from a low starting point, the big deal is to redouble your efforts.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年實用的用工合同范文八篇 用工合同 篇1甲方：乙方：姓 名：_家庭住址：_電話：_ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：一、合同期限：自_年_月_日始至_年_月_日止，期限為_年，根據(jù)需要，經雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。二、工作任務：甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。三、勞動條件：甲方根據(jù)國家和省有關職

2、工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。四、勞動制度：1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。五、工資待遇：1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。六、福

3、利待遇：公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方：乙方（簽字）：年月日用工合同 篇2甲方（加工廠）：_乙方（員工）：_由于_加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請_（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的_加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及

4、材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。第二條：經甲方和乙方協(xié)商，乙方在_加工工序中從事_工作主要負責_方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_至周_的_：_至_：_工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。第三條：經過協(xié)商，甲方付給乙方工資為_元/月，每月獎金為_元，生活補貼為_元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關規(guī)定，甲方必須按_元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月_日將_月的工資獎金生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用_

5、方式支付。第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰_元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前_天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前_天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在_天

6、內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取_元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失_元。第七條：由于工作的需要，為了提高_質量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對_制作過程中不斷改進，以滿

7、足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的 甲方必須給于物質獎勵（比如獎金），第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日_餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。第十條：經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_年_月_日進行工作 并于當日計算工資。第十一條：本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_年_月_日用工合同 篇3根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定， 遵循自愿、平等、

8、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據(jù)。前言：甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規(guī)定，并同意遵守。乙方簽字確認：_一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。：自_年_月_日起 ，至_年_月_日止，共_個月，首次簽約試用期為_個月，試用期工資為_，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉正的時間。1. 在試用

9、期內，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。2. 在試用期內，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內）。第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。二 、 工作內容與工作地點第三條 甲方聘用乙方在出任 一職，具體的工作職責詳見年度目標責任書。第四條 甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點。第五條 乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。第六條 乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相

10、應勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_，績效工資標準為：_，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。第七條 甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。第九條 乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產品價格、促銷計劃、服務方式、經營狀況等資料嚴加保密，未經甲方允

11、許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務有關的技術資料和市場信息。第十一條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。第十二條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經濟補償金：1、 試用期內不符合用人標準或錄用條件的；2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；3、 違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的；4、

12、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；5、 違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；6、 行為不端損害甲方名譽的；7、 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發(fā)調動通知書后仍不執(zhí)行的；8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，拒不改正的；9、 乙方被依法追究刑事責任的；10、 乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的；11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；12、 法律規(guī)定的其他情況。第十五條 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前

13、三十日以書面形式通知乙方。1、 乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；2、 乙方不能勝任被指派的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；3、 本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議；4、 甲方因兼并、分分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；5、 甲方因生產經營或技術條件發(fā)生變化欲緊

14、縮人員；6、 甲方宣告終止經營或解散。第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：1、 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職的；2、 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的；3、 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的；4、 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的；5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；6、 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的；7、 在本合同期內（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的；8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條 有下列情形之一的，合同自行終止：1、 合同期

15、滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；2、 當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的；3、 甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的；4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條 無論因何種原因解除勞動合同，乙方均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協(xié)議中規(guī)定的任職期限內離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除

16、合同的），均應按甲乙雙方共同簽署的有關協(xié)議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。第二十條 乙方在本合同期內提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計及重新就業(yè)問題。第二十一條 未經甲方同意，乙方不得在本合同期內直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵（包括借款），如有違反，甲方有權解除勞動合同，對乙方不再負有合同任何義務，并保留追究乙方責任的權利。第二十二條 乙方在本合同期內及離職后，未經甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密（包括：客戶資料、貨源情報、產銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。第二十三條 乙方

17、在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物，并不得利用有關的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結束時，未經甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同，否則，甲方將按有關法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度予以追究。第二十四條 競業(yè)限制約定：_如果因乙方原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方經濟責任，乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴重，觸犯國家法律法規(guī)的，甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據(jù)本合同第二十八條第七項的規(guī)定解除勞動合同。第二十五條

18、 若在履行本合同時發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)調解決；協(xié)調解決不成的，任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內，向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的，可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。十二 、 其 它第二十六條 甲方有關規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議（包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、目標責任書、內部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。第二十七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第二十八條 本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。第二十九條 合同生效

19、前雙方簽訂的任何勞動合同自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、目標責任書）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。十三、 當 事 人 約 定 的 其 它 內 容_甲 方 （蓋 章）乙 方 （簽 章）用工合同 篇4編號：甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本

20、合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、（工作）任務甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。（二）培訓期內勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。四、勞動紀律（一）按時上下班，不得遲到早退

21、。（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。（三）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。（四）聽從指揮，服從調動。（五）保質保量完成任務，不得投機取巧。（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。（三）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、

22、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲

23、乙雙方各持 一 份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年 月 日 年 月 日簽訂地點：用工合同 篇5發(fā) 包 人：承 包 人：為進一步明確甲乙雙方的責任，保障甲乙雙方的利益，保證工程順利竣工，現(xiàn)經甲、乙雙方協(xié)商一致，在甲乙雙方自愿以及完全清楚、理解本合同條款的基礎上，按照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及地方有關規(guī)定，根據(jù)本工程的具體情況，簽訂本合同。1.1. 甲方；1.2. 乙方：1.3. 建設單位：1.4. 本工程：空調通風系統(tǒng)安裝工程1.5. 本合同：空調通風系統(tǒng)安裝工程合同1.6. 合同價款：指甲乙雙方在本合同中約定，甲方用以支付乙方按

24、照合同約定完成承包范圍內全部工程并承擔質量質保責任的總價款。1.7. 開工日期：按建設單位要求。計劃20_年月日1.8. 竣工日期：按建設單位要求。20_年 月日1.9. 開竣工日期如有變化以甲方書面通知為準。1.10. 竣工日期為本合同約定經建設單位、甲方、總包、監(jiān)理、設計及相關單位共同驗收合格之日。1.11. 圖紙：根據(jù)建設單位提供圖紙為準。2. 合同文件解釋順序及規(guī)范、圖紙2.1. 本合同3. 工程概況和承包范圍3.1.1. 工程名稱：3.1.2. 工程地點：3.1.3. 施工現(xiàn)場條件和周圍環(huán)境：三通，其它以現(xiàn)場實際情況為準。3.2承包范圍及方式：(1)設備安裝：新風機組、排風機組、排氣

25、扇、全部通風管道閥部件、消聲器、靜壓箱及風口的安裝、測試及調試的全部工程。(2)管道安裝：包括新風系統(tǒng)送風管、回風管；排風系統(tǒng)風管、；風機盤管送風管、回風管的制作、安裝、調試的全部工程。(3)不包括空調水系統(tǒng)及其他設備的安裝。(4)配合總包完成承包范圍內的結構預留、預埋及空調設備基礎施工。(5)應負責整體工程的配合、協(xié)調及參加項目各種會議。(6)二次結構墻體的開洞和套管及周邊封堵。(7)設備的裝卸、搬運、碼放、保管、吊裝及安裝。(8)空調通風系統(tǒng)工程所需全部輔材、工具、機械、耗材由乙方承擔。依據(jù)甲方招標文件。(9)所有空調通風系統(tǒng)的保修保修需8小時內到達現(xiàn)場解決問題。3.3.1甲供材料：1）通

26、風系統(tǒng)的所有閥部件（防火閥、調節(jié)閥、止回閥、電動閥、消聲器、靜壓箱等）及風口； 鍍鋅鋼板；2） 風管所用套管材料；不包括套管制作、安裝所需的全部輔材。 雙層鋁箔軟管；3.3.2乙供材料：乙方提供的材料及輔材要符合國家質量標準并通過甲方及監(jiān)理認可。除上述發(fā)包人供應材料和設備范圍外的所有施工所需材料都由承包人負責。包括：制作風管需要的角碼、扣條；大小螺栓、螺母、脹栓、墊片、油漆、稀料、各種支吊架的型鋼、吊桿和木托；焊條；軟連接所需防火綠帆布；各種型號減震器、減震墊；密封防火泥；風管連接所用密封材料；工人勞動保護用品；消防安全用品及消耗品等等。4. 甲方人員及甲方責任：甲方駐工地代表：、全面負責工地

27、的管理工作，因為甲方出現(xiàn)的管理問題甲方承擔全部責任。依據(jù)甲方招標文件。5. 乙方駐工地代表及其他人員： 、配合甲方代表全面負責工地的管理工作。因為乙方材料、施工進度、施工質量、安全出現(xiàn)的問題由乙方承擔全部責任。6. 雙方的權利和義務6.1. 甲方的權利和義務6.1. 1甲方的權利：甲方作為本項目的發(fā)包方，在整個項目的開發(fā)建設中，處于主控協(xié)調地位。甲方有權根據(jù)自身對項目的總體安排，本著實現(xiàn)本合同目的的原則，對各施工隊伍進行協(xié)調管理。在本合同的有效期內，甲方對乙方任何違約或延誤行為施以的任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行的行為，均不損害、影響和限制甲方依照本合同和有關法律規(guī)定作為工程發(fā)包方的權益和權利，不能

28、作為甲方對任何破壞本合同行為的許可或認可，也不能視為甲方放棄其按照合同約定應該擁有的權益。6.1.2甲方的義務：（1） 甲方應當按照合同約定支付工程款，并遵照履行本合同項下應當由甲方承擔的義務。（2） 甲方有義務為乙方及時提供施工圖紙，及時辦理施工有關變更、洽商等文件的確認。（3） 甲方有義務保證甲方供應材料、設備及時到場，滿足施工條件。（4） 協(xié)調處理乙方與監(jiān)理單位、設計單位及其它相關單位之間的工作關系。6.2. 乙方的權利和義務6.2.1. 乙方的權利：乙方有權按照本合同的約定，從甲方處獲取工程款。6.2.2. 乙方的義務：（1） 未經甲方事先書面同意，乙方不得將其承包的本工程轉包或分包給

29、他人。（2） 乙方應認真審核施工圖紙，參加設計交底和圖紙會審，了解設計意圖。乙方如發(fā)現(xiàn)設計不符合工程規(guī)范或有任何不合理或不確切之處，應及時通知甲方，提請甲方予以確認。乙方不會因上述問題停止工作或追加費用或影響工期。任何由于上述問題沒有及時提出和解決而造成的甲方工程費用和工期損失由乙方承擔。（3） 乙方應完全服從甲方關于該項目及其工程的總體規(guī)劃安排，服從甲方、總包及監(jiān)理單位的管理。為了保質保量如期完成整體工程，乙方施工中應為甲方與相關單位及其他承包商和其工作人員以及相關機構提供一切合理的方便。若乙方拒絕執(zhí)行甲方、總包或監(jiān)理工程師合理的指令或指示，則甲方有權拒付工程款，并要求乙方賠償因此造成的全部

30、損失。（4） 乙方按月上報施工進度表及提供準確的設備和材料進場計劃表（材料計劃表提前10上交甲方駐場代表，其他設備計劃表提前50天上交甲方駐場代表）。7. 乙方必須為進場施工人員辦理工傷、意外傷害保險方能上崗工作。8. 乙方駐場項目經理如果不服從建設單位、甲方、監(jiān)理的正確管理，甲方有權利撤銷其駐場項目經理職務并對乙方相關管理責任人處以人民幣5000-10000元的罰款。9. 乙方每月向甲方提供現(xiàn)場施工人員真實的考勤表及工資發(fā)放簽字表。向甲方提供施工人員花名冊，向甲方提供施工人員勞動合同書（乙方確認的復印件）。10. 乙方負責進場后的設備、材料及安裝完成后系統(tǒng)的成品保護工作。如出現(xiàn)問題由乙方承擔

31、全部責任。乙方應在甲方提供的材料及成品保護單上簽字確認。11. 乙方施工進度應符合甲方及總包單位進度計劃要求，除雙方另有約定外，不得以無法如期完成進度提出額外要求。12. 應甲方原因導致開工日期延誤，則合同工期相應順延，乙方同意不在向甲方要求支付由此產生的一切費用。13. 施工所需材料甲方按實際工程材料發(fā)生量給付乙方，如出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，所發(fā)生材料浪費量由乙方全部承擔。工程發(fā)生的材料損耗量需由甲方、乙方雙方簽字認可。14. 工程施工質量管理及驗收：符合國家、建設單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方單位要求，并能通過驗收、合格。15. 現(xiàn)場管理：符合現(xiàn)場管理要求，乙方獨立承擔全部責任16. 工期管理：

32、按建設單位、監(jiān)理單位、總包單位要求，獨立承擔違約責任。17. 合同價款及進度款支付17.1. 合同價款：本合同為固定總價單價合同，具體如下：（1）風管制作、安裝人工費（含全部輔材，包括全部風口安裝）計 元/（2）風閥安裝按風管面積計算（3）軟連接制作、安裝人工費（含共板法蘭及全部輔材）計 元/（4）靜壓箱安裝人工費（含全部輔材）計最大邊長3m的 元/個、最大邊長3m的 元/個（5）新風機、排風機安裝人工費（含全部輔材）計 元/臺（6）根據(jù)招標所述工程量，雙方確認合同總價為人民幣￥ 元（大寫：￥）。（7）所有報價均為不含開稅票價格17.2. 工程進度款支付：付款方式為：支票支付1）乙方工人進場后

33、，甲方支付乙方進場費：合同總額10￥元，（大寫：￥ ）2）工程項目設備及管道安裝過程中，乙方按月進度上報工程量及進度款，甲方核實確認后支付乙方上報進度款的 50%。3）空調通風系統(tǒng)全部安裝完成并經相關單位驗收合格后，甲方付至乙方合同總額的80%。4）工程竣工驗收（調試運行合格）簽字并移交建設單位，且甲方與建設單位結算后支付至合同總額的95%；5）剩余 5% 作為質保金，整體工程質保期為 貳年(質保期以竣工驗收單簽訂日期始)，質保期滿貳年后，甲方一次性付清余款（不計息）。6）發(fā)包方支付給承包方的進度款和工程結算款均以建設單位給發(fā)包方的支付時間、比例進行。根據(jù)甲方要求乙方需上報各種工程表格及簽字流

34、程表格。各種表格經項目相關負責人簽字后方可生效。17.3. 本合同工程總價款，不管合同中是否有特別說明，均包括但不限于以下費用： 17.3.1.17.3.2. 本工程所有的直接費、安裝費、管理費、利潤、法定收費、風險。； 產品相關的包裝、運輸、裝車、卸車、組裝等的全部費用；17.3.3. 此外還應包含有采購、包裝、貯運、保險、商檢、驗收、安裝、調試、保修期內提供的專用工具、備品備件、維修服務及其它(培訓商務往來等)、乙方技術人員現(xiàn)場管理費、調試費、免費維修保養(yǎng)費等各項費用；17.3.4. 合同期內市場材料價格、人工價格、費率、匯率、利率、政府收費等各種因素造成的價格變動；17.3.5. 進口材

35、料需包括進口關稅、增值稅等一切進口費用，乙方需確保按正常渠道入關。若遇政府部門對進口材料報關進口資料進行檢查，乙方需配合提供相關文件，并承擔相應責任及費用；17.3.6. 本合同一經簽訂，出現(xiàn)包括（但不限于）原材料漲價、中國大陸稅費調整、進口關稅的調整、運輸費用變化等任何條件發(fā)生變化，乙方不得以虧損為由，要求甲方提高價格，不得進行任何費用追加。17.3.7. 乙方了解現(xiàn)場的位置、交通狀況、存放地點、起卸物料的限制、已完成工程之狀況的現(xiàn)場平面、臨時設施、倉儲、水電等，以及一切可能影響工程費用的其他情況。任何不了解或不能預見上述因素及其影響而導致的工期或費用索賠將不獲支持。17.3.8. 本合同價

36、款中已涵蓋的乙方為完成本工程的措施費包括但不限于：成品保護、雨季施工、搶工、超高、交叉作業(yè)、自行搭拆腳手架、施工場地的臨建搬遷、場地平整、材料二次搬運、施工技術措施費、合理時限內的臨時停水、臨時停電導致的誤工費、安全措施費、按甲方要求所作的工序調整、合同工期內趕工引起的各種材料人工設備損耗及增加費等。18.變更及增項內容經甲方簽證后，乙方負責施工，并在甲方收到工程款后根據(jù)施工進度支付給乙方。19.材料、設備管理：乙方全權負責，并獨立承擔責任。20.設計變更、現(xiàn)場簽證管理：以甲方與建設單位、監(jiān)理單位最終確認，在竣工驗收合格并結算支付款項后，甲方再支付給乙方21.竣工驗收及工程移交：按現(xiàn)場要求。2

37、2.工程質保：以甲方與建設單位約定為準。23.專利技術及特殊工藝：按建設單位要求執(zhí)行。24.違約：以甲方與建設單位約定雙倍賠償。25.爭議及解決用工合同 篇6編號：_甲方(單位)名稱：_所有制性質：_法人代表：_乙方(工人)姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_籍貫：_省_市現(xiàn)住址：_屬于：_(農業(yè)人口/非農業(yè)人口)居民身份證號碼：_務工許可證號碼：_甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。

38、如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(工作)任務甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和

39、承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_元，乙方負擔_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，

40、合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。(四)

41、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_，及勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。(四)上班工作(

42、生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。(五)聽從指揮，服從調動。(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工

43、負傷，治療終結仍不能復工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;(4)有_、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保

44、護措施，嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房，房租、水