農(nóng)村商業(yè)銀行員工親屬工作回避管理辦法

1、農(nóng)村商業(yè)銀行員工親屬工作回避管理辦法 為確保農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱本行）穩(wěn)健發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源優(yōu)化改革工作，結(jié)合本行員工隊(duì)伍中近親屬關(guān)系的實(shí)際情況，特制定本管理辦法，落實(shí)作為特殊行業(yè)必須嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)操作中制衡的原則，防止違規(guī)、違法經(jīng)營及案件的出現(xiàn)。 第一章 親屬關(guān)系范圍 第一條 親屬關(guān)系范圍包括但不限于： （一）夫妻關(guān)系； （二）直系血親關(guān)系，即本人、父母、子女； （三）三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、甥子女以及他們的配偶； （四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。 第二章 回避范圍 第二條 崗位回避： （一）本行

2、有親屬關(guān)系的員工不得同在一個(gè)部、室、支行工作。 （二）擔(dān)任本行高級(jí)管理人員的親屬不得在同一級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)。 （三）擔(dān)任本行部門副總經(jīng)理以上人員的親屬不得在其所轄機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)擔(dān)任同一性質(zhì)的工作，如主管財(cái)務(wù)副行長，其親屬不得擔(dān)任本行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部副總以上職務(wù)。分管信貸風(fēng)險(xiǎn)的副行長，其親屬不得擔(dān)任授信審批部、風(fēng)險(xiǎn)控制部正副總經(jīng)理。 （四）從事監(jiān)事、審計(jì)總經(jīng)理以上人員其親屬不得擔(dān)任支行行長、委派會(huì)計(jì)職務(wù)。 第三條 工作回避： （一）本行中層以上管理人員在從事監(jiān)察、審計(jì)、項(xiàng)目的貸款及財(cái)務(wù)的審批、人事考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用等工作，涉及本人或者與本人有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時(shí)，必須回避，既不得

3、參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式影響、干擾工作的進(jìn)行。 （二）本行高管人員其本人配偶、子女個(gè)人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生與本行有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的業(yè)務(wù)時(shí)必須向相關(guān)管理部門聲明。 （三）本行所有員工不得利用崗位職權(quán)為親屬從事各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供有損害集體利益，諸如資金、場地、設(shè)備等便利和優(yōu)惠條件的事情。 3 （四）授信審批部、風(fēng)險(xiǎn)控制部與市場拓展部工作人員的親屬須進(jìn)行工作回避。 第三章 回避程序 第四條 排查。由員工本人如實(shí)申報(bào)親屬關(guān)系、員工姓名及現(xiàn)工作崗位，填寫農(nóng)村商業(yè)銀行員工家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系基本情況登記表，由本部門或支行負(fù)責(zé)人如實(shí)匯總、登記，確認(rèn)無誤后，報(bào)人力資源部備案。 第五條

4、調(diào)整。按本辦法回避范圍所列的規(guī)定，人力資源部提出須回避員工工作安排意見，行長批準(zhǔn)，監(jiān)事長監(jiān)督執(zhí)行。 第六條 回避對(duì)象在回避前需按規(guī)定辦理交接手續(xù)，以明確責(zé)任。如交接過程發(fā)現(xiàn)涉及違章違紀(jì)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任，應(yīng)暫停工作、配合核查工作，待問題解決后安排工作。 第四章 回避紀(jì)律 第七條 本行全體員工應(yīng)如實(shí)申報(bào)親屬關(guān)系，如隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)其行為執(zhí)行扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。 第八條 親屬回避工作要公開、公正、公平地進(jìn)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工不得以任何形式阻礙親屬回避工作，也不得利用職權(quán)和 工作關(guān)系授意、指使、暗示和托請他人進(jìn)行干預(yù)。工會(huì)工作部及員工有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向監(jiān)督部門和人力資源部舉報(bào)。 第九條 本行要認(rèn)真落實(shí)回避制度。如不認(rèn)真執(zhí)行親屬回避制度，導(dǎo)致違規(guī)、違紀(jì)、違法案件及集體利益受到損害事情發(fā)生的，直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)法律、制度等辦法處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以解除勞動(dòng)關(guān)系。 第五章 附則 第十條 本辦法由本行董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂，自印發(fā)之日起執(zhí)行。 附件：農(nóng)村商業(yè)銀行員工家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系基本情況登記表 附件： 農(nóng)村商業(yè)銀行員工家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系基本情況登記表 填表時(shí)間： 年 月 日 填表人姓名 本人出生地 本人成長地 現(xiàn)工作部門、