2093984202國投公司學法制度

1、國投公司學法制度為保證依法治理公司的有關(guān)決定、決議全面落實，扎實提高國投公司干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，促進公司依法經(jīng)營，依法管理，依法維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)縣國資局關(guān)于“誠信守法企業(yè)”活動實施方案的通知的文件精神，結(jié)合公司實際，特制定本制度。一、指導思想公司深入貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以培育良好的誠信守法意識為重點，以提高依法生產(chǎn)經(jīng)營水平為目標，通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范作用，打造誠信守法品牌，促進公司依法經(jīng)營、民主管理、安定和諧，切實提高公司的綜合競爭力，樹立誠信守法形

2、象，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。二、組織領(lǐng)導 為了扎扎實實搞好創(chuàng)建活動，公司成立了以總經(jīng)理陳波為首的領(lǐng)導小組，部門經(jīng)理，分公司經(jīng)理要當好第一責任人，切實抓好該項工作。1、提高認識，加強領(lǐng)導。全公司要充分認識建立健全干部職工學法制度的重要性和必要性，并要把它列入重要議事日程。2、廣泛宣傳、營造氛圍。各部門及分公司要加大宣傳力度，加強輿論引導。努力創(chuàng)建一個良好學法氛圍。3、建立機制，促進落實。為了使學法走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道，各部門及分公司必須建立一套長效的學習激勵機制。要制定相關(guān)的政策和評估指標體系，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵。4、建立個人學法制度。干部職工參加學習

3、法律是公司今年工作的重要內(nèi)容之一，并與年終考核、評優(yōu)評先相掛鉤。三、學法目標1、確立終身學習理念。通過創(chuàng)建活動激發(fā)廣大干部員工濃厚的學法興趣，養(yǎng)成良好的學法習慣，樹立“學法、知法、用法”,終身學法的理念，使學法成為每個干部職工的自覺行動和生活需要，在全公司營造一種時時、處處、人人學法的良好風氣。2、形成全公司學法網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮公司的主體作用，建立健全各項學法制度，增加對學法的投入，完善各種學法場所的硬件設(shè)施。3、全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，通過學習政策法規(guī)、開展法制宣傳教育，不斷增強干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)。 、4、努力增強干部職工的社會責任感，培育當社會公民的現(xiàn)代意識，熱情支持和積極參與

4、社會公益事業(yè)，為發(fā)展社會事業(yè)做出積極貢獻。四、學法內(nèi)容1、政策性法律：憲法、民法通則2、經(jīng)營性法律：勞動法合同法、公司法、產(chǎn)品質(zhì)量法安全生產(chǎn)法消費者權(quán)益保護法3、關(guān)聯(lián)性法律：環(huán)境保護法、稅法知識產(chǎn)權(quán)法金融法 4、其他：有關(guān)新的政策、法規(guī)、上級下發(fā)的文件等。5、 學法方案各部門及分公司要建立健全學法制度，實行部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理負責制，做到初期有計劃、中期有檢查、末期有總結(jié)，個人自學與組織學習相結(jié)合。具體要求：1、各部門及分公司要制訂好學法計劃，在原有學法計劃的基礎(chǔ)上加以修正、完善、提高。2、保證學法時間，每周五下午在東二樓會議室進行一次法律學習，每次不少于2小時。個人自學時間不限。3、學法前要有準備，包括學法筆記、學法資料、學