內部合伙人制度

1、蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄

2、蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿

3、芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅

4、薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀

5、莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄

6、蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋

7、蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃

8、節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇

9、薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁

10、莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈

11、蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂

12、蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇

13、芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁

14、薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅

15、莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿

16、薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅莈蟻羀莁芃螀肅膃薂螀螂荿蒈蝿裊膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿肅薅螅羈羋蒁螄肅肁莇襖螃芇芃袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀羇袆莀莆薃罿膃節(jié)薂肁莈蝕薂袀膁薆薁羃蒆

17、蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肂芆蒞蚆螁聿芁蚅羄芄蝕蚄肆膇薆蚃膈莂蒂螞袈膅 逸馬管理顧問有限公司內部合伙人制度及股權激勵方案（討論稿） 2007年8月ver1.0 目 錄第1章1.11.2第2章2.12.22.32.42.5第3章3.13.23.33.43.53.63.73.8第4章4.14.24.3第5章5.15.25.35.4第6章6.16.2第7章總 則 . 3 內部合伙人制度的目的 . 3 內部合伙人制度的實施原則 . 3 逸馬事業(yè)計劃與合伙人計劃 . 3 逸馬未來三年事業(yè)計劃 . 3 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 . 4 內部合伙人股權基本結構與配比 . 4 創(chuàng)始合伙人 . 5 內部合伙人

18、 . 5 內部合伙人吸納與股權激勵 . 5 內部合伙人的資格條件 . 5 內部合伙人的吸納程序 . 5 購股權額度確定 . 7 公司資產價值及股價核算 . 8 股權認購系數(shù)確定 . 8 認購權行使及個人獎勵股份轉換 . 9 超限額回購和內部轉讓 . 9 利潤分紅 . 9 內部合伙人的權利和義務 . 9 經營權利與義務 . 9 股份權利與義務 . 10 其他合伙人共同決議事項 . 10 合伙人發(fā)展計劃 . 11 合伙人內部創(chuàng)業(yè) . 11 獨立合伙人 . 11 分公司合伙人 . 11 二、三級合伙人發(fā)展 . 11 內部合伙人退出機制 . 11 內部合伙人退出 . 11 回購方式及回購價格確定 .

19、12 附則 . 12 第1章1.1則第一條 內部合伙人制度是指由公司內部員工認購本公司的股份，參與經營、按股份享受紅利分配的新型股權形式。推行內部合伙人制度目的在于：1) 實現(xiàn)本士咨詢公司的管理突破，通過共同經營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔風險，共負盈虧，凝聚志同道合的長期合作伙伴，形成高效的資金、團隊、運營模式。2) 規(guī)范和完善公司內部的治理機制，規(guī)范合伙人之間的權利、義務，協(xié)調合伙人的責任、利益和風險平衡關系3) 確保公司的順利運作，形成互補能力結構，提升公司的總體競爭力，實現(xiàn)公司永續(xù)經營1.2 內部合伙人制度的實施原則第二條 合伙人制度實施遵循以下原則：1) 遁序漸進原則； 2) 公開、公平、公正原

20、則；3) 收益與風險共擔，收益延期支付原則； 4) 能力配比，增量激勵的原則；第三條 本制度實施意在逐步構建合伙經營模式和團隊習慣，不改變公司性質 第2章2.1逸馬未來三年事業(yè)計劃逸馬事業(yè)計劃與合伙人計劃第四條 逸馬集團以為推進中國連鎖企業(yè)發(fā)展已任，力圖成為中國最具實力的連鎖經營研究、培訓、咨詢顧問集團，為各參見逸馬集團發(fā)展戰(zhàn)略及五年規(guī)劃。 第五條 深圳逸馬咨詢公司是逸馬集團總部核心業(yè)務單元，獨立核算，自負營虧；圍繞集團三年規(guī)劃目標，通過機制創(chuàng)新實現(xiàn)快速發(fā)展，內部合伙人計劃是與逸馬咨詢事業(yè)計劃匹配的長期激勵方式，為達成目標將過渡跨行業(yè)、跨專業(yè)矩陣式組織形式并形成長期合伙人制度，參見逸馬咨詢公司

21、發(fā)展規(guī)劃和未來組織結構過渡方案。2.2 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條 咨詢業(yè)是一個智力密集、人才密集的行業(yè)，優(yōu)秀員工是實現(xiàn)逸馬規(guī)劃的保障，公司對鼓勵員工向與公司需要相符的方向發(fā)展，并輔以技術指導和知識管理支持，員工可從業(yè)務、咨詢、研究員等途徑向合伙人生涯發(fā)展，如下表，詳規(guī)參見逸馬員工培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法。第七條 針對咨詢業(yè)難做大、人才培養(yǎng)成本大、流動率高狀況，公司將不懈培養(yǎng)和打造志同道合的合伙人團隊，通過集合優(yōu)秀人才共同去爭取未來，讓有志員工在逸馬“飛速發(fā)展、暢享成長，共創(chuàng)未來”。2.3 內部合伙人股權基本結構與配比第八條 為確保合理的治理結構和競爭力能力組合，未來三年逸馬顧問內部合伙人股權基

22、本結構與配比方式如下表： 2.4 創(chuàng)始合伙人第九條 接受本合伙人制度，維補足創(chuàng)始合伙人協(xié)議書，2007年9月前出資并成為注冊的股東，稱之為創(chuàng)始合伙人，創(chuàng)始合伙人承擔以下義務1) 按協(xié)議出資；2) 參與運作，除特殊原因三年內不得離職和退股；3) 按本制度第八條出讓預留股份；4) 公司虧損或業(yè)務需要時優(yōu)先同比注資，補足運營所需資金；2.5 內部合伙人第十條 內部合伙人指認同逸馬文化，具備公司所需能力、獲得股權的員工，內部合伙人對公司負共同經營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔風險，共負盈虧之責任，公司不接受純投資者為合伙人。第3章3.1 內部合伙人的資格條件 內部合伙人吸納與股權激勵第十一條 內部合伙人的基本資格條

23、件如下：1) 在公司工作半年以上2) 職級t3級以上，并符合崗位任職資格條件3) 業(yè)務能力強，考核優(yōu)秀4) 有成為合伙人的意愿，按協(xié)議商定的出資比例第十二條 合伙人品質要求：合伙人需要逸馬共同的價值取向，具備長遠眼光和較強的創(chuàng)業(yè)欲望、富有犧牲精神和承受力等企業(yè)家精神，經合伙人協(xié)商一致同意的。第十三條 具有較好發(fā)展?jié)摿湍芰パa，但尚未完全滿足基本條件的員工，可由合伙人申請，給合伙人會議破格吸納；3.2 內部合伙人的吸納程序第十四條 內部合伙人的吸納程序如下，具體操作參見內部合伙人吸納與股權配比流程如下表：1) 符合條件員工向總辦提出合伙申請或合伙人推薦，填寫員工合伙申請及認購表；2) 合伙資格

24、由總辦進行初審，并由相關部門核算當期內部股價、額度及認購系數(shù)；3) 合伙資格及持股方式審核，并經合伙人會議復審后予以確認；4) 合伙人簽訂內部合伙協(xié)議，到財務部確認持股額并繳款；5) 公司發(fā)放員工持股股權證書，每年按實際出資比例進行工商變更。6) 成為內部合伙人，行使合伙人權利，享受分紅。 3.3 購股權額度確定第十五條 合伙人購股權額度主要由擔任的職位職級決定，參見本制度第六條、第八條，具體職位可購股權限額如下：職位可購股權限額 = 公司資產總額 職位分配比例第十六條 公司員工因職務調整，其持股額度按調職后的職務比例變動，根據(jù)新變動比例進行認購或回購，其中：1) 合伙人升職后，根據(jù)增加職位分

25、配比例算出其增加股份，新增股份認購價格按本年新股價進行計算；2) 合伙人降職后，根據(jù)減少職位分配比例算出期減少股份比例，減少股份由公司負責回購， 回購價格亦按本年新股價進行計算。第十七條 根據(jù)公司實際運營需求，公司可協(xié)商委托某一合伙人受讓其他合伙人股權，購股權額度可短期高于職位分配比例，可受讓限額由合伙人會議決定。合伙人購股權限額 = 職位可購股權限額 + 可受讓限額3.4 公司資產價值及股價核算第十八條 公司資產價值包括有形資產和無形資產，有形資產以半年度財務報告顯示，無形資產包括，品牌、知識產權、團隊、業(yè)績及獲利能力等，其評估由公司資產價值 股份數(shù)3.5 股權認購系數(shù)確定第二十一條 合伙人

26、按職務級別、個人資歷、能力不同認購系數(shù)，股權認購系數(shù)越高則代表相對重要性越高，實際出資越少，計算公式如下表：股權認購系數(shù) = akk1十bk2十ck3第二十二條 股權認購系數(shù)的評分項目、權重和分值可根據(jù)公司發(fā)展階段及需求調整，每年由合伙人會議確定。第二十三條 公司股權由合伙申請人有償購買，合伙申請人實際購買價格和實際出資金額計算如下：實際購買股價 = 核定股價 股權認購系數(shù)實際認購出資額 = 合伙人購股權額度 實際購買股價 3.6 認購權行使及個人獎勵股份轉換第二十四條 購股權的實施時間為半年度業(yè)績考核評定后一個月內，根據(jù)認購系數(shù)確定實際認購出資額，股權認購以實際到帳金額為準，到期未到帳則視為

27、放棄本期購股權。第二十五條 股價每半年重新核定，新加入激勵計劃、放棄或曾失去購股權的合伙申請人應以當期新核定股價購股。第二十六條 公司當期未有足夠股權出讓合伙申請人的，下年度可按本期價格購持續(xù)認購，內部股價下降時有權按新股價購買股權。第二十七條 合伙申請人因年度業(yè)績優(yōu)秀獲得公司股權激勵的，該激勵股權可轉入合伙人名下，參與下年度分紅，參見績效考核與激勵制度；如合伙申請人已達到購股權最高限額，激勵股權超出部分將轉為現(xiàn)金激勵；3.7 超限額回購和內部轉讓第二十八條 公司每年提取利潤5%為內部股權回購準備金，從創(chuàng)始合伙人及超出職位可購股權限額合伙人回購股權，以激勵新合伙人，回購價為當期核定股價。第二十

28、九條 股權回購順序依次為創(chuàng)始合伙人、降職合伙人、超額合伙人，合伙人應以公司長遠利益出發(fā)不得反對股權回購。第三十條 股權可在合伙人間協(xié)議轉讓，轉讓股權應符合配比比例并經全部合伙人會議同意。 3.8 利潤分紅第三十一條 為保證公司事業(yè)計劃達成，合伙人在三年內分紅不超過凈利潤的30%，每年實際利潤分紅比率依據(jù)年初合伙人共同確定的年度目標及分紅方案考核提取，按股權比例分配，三年后視企業(yè)規(guī)模再行調整。第三十二條 對未加入公司合伙人計劃的專家、優(yōu)秀員工，經合伙人會議同意的可采用分紅權進行長期激勵，該員工離職則分紅權自動失效，內部員工分紅權配發(fā)通知書。 第4章4.1 經營權利與義務 內部合伙人的權利和義務第

29、三十三條 內部合伙人不僅是公司股東，而且是共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，參與公司的經營管理活動，行使合伙人權利；1) 公司有關重大投資、業(yè)務戰(zhàn)略的調整等重大決定的股權表決2) 公司發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃、分紅與配股計劃等的股權表決 3) 公司組織變革及核心制度表決4) 就公司經營管理提出合理化建議5) 查閱公司經營業(yè)績財務報表及有關會議決議6) 合伙人會議擬定的其他權力第三十四條 為提高公司決策效率，合伙人可選舉管委會代行合伙人會議權利，管委會成員由合伙人擔任，任期一年。第三十五條 經授權內部合伙人可代表公司拓展業(yè)務，組織談判，具體規(guī)定參見公司業(yè)務運作流程及職權劃分明細表。第三十六條 內部合伙人在公司日常運

30、營中承擔以下義務；1) 遵守公司章程2) 履行合伙人分管職能，完成合伙人會議決議分管的工作任務或業(yè)績指標3) 按時出席合伙人會議，就公司經營發(fā)展出謀劃策4) 接受制度約束，根據(jù)個人績效和公司需要的職務調整5) 保守公司商業(yè)機密4.2 股份權利與義務第三十七條 內部合伙人持有公司股份，享有以下股份權利；1) 參與制定和修改公司章程；2) 對吸納新合伙人行使表決權（一人一票）；3) 監(jiān)督公司內部及各分支機構經營活動；4) 按照股權比例分配紅利，優(yōu)先享有合伙人分紅或股利等優(yōu)惠政策5) 依法分配公司破產、解散和清算后的剩余資產；第三十八條 內部合伙人根據(jù)持有股權承擔以下義務：1) 按本制度及合伙協(xié)議完

31、成股權認購、轉讓2) 退出經營時出讓持有股權3) 公司增發(fā)，存量不足或虧損時同比注資4) 以自己的出資承擔風險 4.3 其他合伙人共同決議事項第三十九條 除合伙協(xié)議另有約定外，下列事項應當經全體合伙人一致同意：1) 改變公司的名稱；2) 改變公司的經營范圍、主要經營場所的地點； 3) 處分公司的不動產；4) 轉讓或者處分公司的知識產權和其他財產權利；5) 以公司名義為他人提供擔保；6) 聘任合伙人以外的人擔任本企業(yè)的經營管理人員。 第5章5.1 合伙人內部創(chuàng)業(yè) 合伙人發(fā)展計劃第四十條 內部合伙人可依據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃積極籌備、拓展咨詢業(yè)務，承擔業(yè)務單元的目標和激勵，詳細規(guī)定參見公司發(fā)展規(guī)劃及內部創(chuàng)

32、業(yè)計劃。5.2 獨立合伙人第四十一條 獨立合伙人指的以個人身份與逸馬顧問有限公司建立長期緊密合作關系，對雙方合作所操作的項目實行公司化的操作，雙方對項目收入采取按比例分成的方式，參見獨立合伙人協(xié)議。第四十二條 內部合伙人有個人發(fā)展意向的，雙方簽定獨立合伙人協(xié)議后，成為逸馬咨詢公司的獨立合伙人，自負盈虧、直接對公司總裁負責。雙方在工作中采取平等協(xié)商的機制。5.3 分公司合伙人第四十三條 內部合伙人可隨公司發(fā)展轉做連鎖分公司合伙人，分公司合伙人可持有分公司60%股權，負責區(qū)域范圍內的經營業(yè)務，參見分公司合伙人協(xié)議。5.4 二、三級合伙人發(fā)展第四十四條 公司合伙人負責獨立核算的業(yè)務團隊的，經合伙人會

33、議批準可在自己股權范圍內發(fā)展二、三級合伙人，具體參見公司相關規(guī)范。 第6章6.1 內部合伙人退出 內部合伙人退出機制第四十五條 合伙人正常退出程序1) 當事人提前一個月書面提出離職和退伙2) 所有合伙人簽字同意3) 辦好必要的股權轉讓或退出手續(xù)第四十六條 合伙人持有的股份，在持有人脫離本公司 (包括自動離職、被解聘、被開除或死亡等)等情況下，不再參與內部持股，其已持有的股份由公司回購。 1) 合伙人自愿離職，提出申請后，不能行使股份購股權。2) 自離職之日起不享受股東權利及分紅權，已定分紅由財務結算后，按勞動合同約定延期支付。第四十七條 股份的回購程序：1) 申請人員工個人填寫回購申請單；2)

34、 人力資源部向合伙人會議提供該員工的工作交接清單；3) 合伙人會議確定回購方式和回購價格；4) 回購其個人出資部分； 6.2 回購方式及回購價格確定第四十八條 根據(jù) 起。第五十一條 方案未盡事宜及實施細則，由管委會擬定合伙人會議審批。 參見附件 附件： 深圳市逸馬企業(yè)管理咨詢有公司合伙人股權配發(fā)通知書 先生：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動，逸馬公司經合伙人會議討論通過，決定給您配發(fā) 認購股權，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！ 此股權從您正式認購起開始生效，依據(jù)持有股權，可參與企業(yè)經營、股東分紅，成為公司的正式合伙人，承擔合伙人的責

35、任，享受合伙人的權益，具體權益規(guī)定參見逸馬咨詢合伙人制度。 在公司的發(fā)展過程中，此股權基數(shù)將隨著新合伙人的加盟而做相應比例的調整。員工無論何種原因離開企業(yè)，此股權必須由逸馬公司回購。關于吸納合伙人的管理辦法請詳見逸馬公司月 日 逸馬企業(yè)管理咨詢公司 年開始生效，凡獲此分紅權者，可參與企業(yè)股東分紅。此分紅權屬無本配送，無需員工購買。員工無論何種原因離開企業(yè)分紅權自動失效。關于分紅權的管理辦法請詳見逸馬公司分紅權配發(fā)管理規(guī)定！特此通知！ 逸馬企業(yè)管理咨詢有限公司董事長：年 月 日 膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇

36、羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅

37、袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂

38、芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀

39、膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇

40、肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄

41、肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂

42、羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇

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44、袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞

45、膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薈膄芃薄螀羇艿薃袂芃膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃肀莃蚆羅羃艿蚆蚅腿膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿螃羂羀芅螂螞膅膁荿螄羈肇莈羆膃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈蒃螅袆芄蒂袇肁膀蒁蚇襖