某局“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”活動(dòng)方案

1、某局“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”活動(dòng)方案為落實(shí)市委關(guān)于開(kāi)展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”（以下簡(jiǎn)稱“三新”）主題實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神，結(jié)合踐行黨的群眾路線，爭(zhēng)做四有（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒）兩為（清廉為官、事業(yè)有為）干部，提高國(guó)土資源系統(tǒng)干部服務(wù)xx大城建設(shè)、履職盡責(zé)、依法行政的能力，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、國(guó)土資源工作面臨的新形勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展主題演講、能力素質(zhì)培訓(xùn)、下基層結(jié)對(duì)幫扶、創(chuàng)建為民服務(wù)品牌、典型引導(dǎo)等系列活動(dòng)，樹(shù)立“功成不必在

2、我，建功必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭(zhēng)做“四有兩為”干部，切實(shí)糾正“為官不為”、“庸懶散軟混”等問(wèn)題，鼓勵(lì)引導(dǎo)系統(tǒng)干部立足新常態(tài)、奮發(fā)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。二、活動(dòng)對(duì)象全市國(guó)土資源系統(tǒng)全體干部職工。三、時(shí)間及內(nèi)容安排本次主題活動(dòng)從2015年3月至12月，分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）宣傳動(dòng)員階段（2015年3月）1、研究制定宜昌市國(guó)土資源系統(tǒng)“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)專班，確?！叭隆敝黝}實(shí)踐活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作和基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。2、以支部為單位，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)全面”理論和省委常委、市委書(shū)記黃楚平在全市“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的重要講話精神，開(kāi)展在新常態(tài)

3、下?tīng)?zhēng)做“四有兩為”干部大討論，使全系統(tǒng)黨員干部在思想上形成共識(shí)，正確認(rèn)識(shí)新常態(tài)，謀劃新思路、制定新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。通過(guò)開(kāi)展“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面提高干部圍繞服務(wù)宜昌大城建設(shè)，履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力和水平。3、3月15日前各縣市區(qū)局、直屬單位、城區(qū)分局制定本單位“三新”活動(dòng)方案，成立工作專班，上報(bào)市局“三新”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（二）組織實(shí)施階段（3月11月）4、組織多層次的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深化對(duì)新常態(tài)的思想認(rèn)識(shí)。運(yùn)用多種形式，組織學(xué)習(xí)關(guān)于“新常態(tài)”的理論論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，統(tǒng)一全系統(tǒng)干部職工思想認(rèn)識(shí)，激勵(lì)干部在國(guó)土資源崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。市局在

4、“五四”青年節(jié)和“七一”建黨日分別組織開(kāi)展以青年干部和黨員干部為主體的征文演講活動(dòng)。5、開(kāi)展全方位的能力素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，提高國(guó)土資源干部適應(yīng)新常態(tài)的素質(zhì)能力。組織系統(tǒng)黨員干部廣泛開(kāi)展“書(shū)香國(guó)土嶄新業(yè)績(jī)”讀書(shū)學(xué)習(xí)和青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，委托市委黨校舉辦兩期國(guó)土資源干部綜合能力培訓(xùn)班，結(jié)合土地日、黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、廉政宣教月等，邀請(qǐng)部省專家、政治理論學(xué)者和法律專家、紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講課，強(qiáng)基固本，著力提高國(guó)土資源干部的能力素質(zhì)。6、鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部立足工作崗位，在適應(yīng)新常態(tài)進(jìn)程中不斷創(chuàng)新工作思路。結(jié)合紅旗黨組織、青年先鋒崗、為民服務(wù)標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部在保護(hù)資源上創(chuàng)新思路、在保

5、障發(fā)展上創(chuàng)新舉措、在維護(hù)權(quán)益上創(chuàng)新作為、在服務(wù)社會(huì)上創(chuàng)新手段，讓每一名黨員干部在自己的崗位上，能夠勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新。市局將在今年推動(dòng) “金心國(guó)土”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造“用心工作、用心服務(wù)”的良好工作氛圍。7、圍繞服務(wù)xx現(xiàn)代化特大城市建設(shè)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心任務(wù)，全面推動(dòng)宜昌國(guó)土資源工作創(chuàng)造一流新業(yè)績(jī)。緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓一促”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整改回頭看、黨的基層組織建設(shè)、治庸治懶問(wèn)責(zé)和先鋒模范崗創(chuàng)建等活動(dòng)。細(xì)化服務(wù)措施，提高服務(wù)能力和服務(wù)效率，推動(dòng)宜昌國(guó)土資源各項(xiàng)工作在全國(guó)有位次、全省爭(zhēng)一流、本地區(qū)名列第一方陣。市局重點(diǎn)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)：在46月組

6、織開(kāi)展“下基層對(duì)口幫扶服務(wù)”活動(dòng)。組織市局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人定點(diǎn)聯(lián)系1-2個(gè)縣市區(qū)，了解當(dāng)?shù)貒?guó)土資源工作情況，深入企業(yè)和項(xiàng)目施工工地，為服務(wù)對(duì)象出謀劃策、排憂解難；排查土地整理工程項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題，幫助國(guó)土整治部門(mén)實(shí)施規(guī)范化管理；督導(dǎo)推進(jìn)基層國(guó)土資源局“三新”活動(dòng)，加強(qiáng)基層國(guó)土資源干部隊(duì)伍建設(shè)。在78月開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)。組織專班開(kāi)展黨支部制度落實(shí)情況檢查，評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，促進(jìn)黨支部活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?。在910月開(kāi)展模范示范崗位（窗口）評(píng)選授牌活動(dòng)。對(duì)在工作中思路開(kāi)闊、措施有力、服務(wù)熱情、成績(jī)突出的科室和個(gè)人授予模范示范崗的稱號(hào)，并授牌表彰。8、組織開(kāi)展檢查考核工

7、作，確?！叭隆被顒?dòng)取得實(shí)效。在每個(gè)階段結(jié)束后，各縣市區(qū)局都要書(shū)面上報(bào)這一階段的活動(dòng)情況，在11月10日前要書(shū)面上報(bào)“三新”活動(dòng)總結(jié)。市局“三新”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每一階段都要開(kāi)展抽查督查工作，保證全系統(tǒng)步調(diào)一致。11月15日30日，由市局黨組成員帶隊(duì)，對(duì)各縣市區(qū)開(kāi)展“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和考核。（三）總結(jié)階段（12月）9、評(píng)選“四有兩為”干部。局人事科、機(jī)關(guān)黨委對(duì)照“四有兩為”標(biāo)準(zhǔn)，在全系統(tǒng)開(kāi)展“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)“四有兩為”好干部推薦評(píng)選工作。通過(guò)“部門(mén)推”，由機(jī)關(guān)各科室、直屬單位、縣市區(qū)局推薦；“自己亮”，被推薦人員講述自己一年來(lái)履職盡責(zé)情況；“群眾評(píng)”，根據(jù)部門(mén)推薦材料和個(gè)

8、人述職報(bào)告，由參會(huì)人員測(cè)評(píng)打分，選出正式推薦人選；“黨組定”，市局黨組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，研究確定“四有兩為”好干部表彰人選，并予以表彰。10、市局活動(dòng)辦要根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成效和存在的問(wèn)題，提出進(jìn)一步的整改措施，經(jīng)市局黨組討論后上報(bào)。四、保障措施（一）成立市局“三新”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班市局成立以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王華品同志為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，市局機(jī)關(guān)科室、直屬單位、縣市區(qū)局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)吳凱同志兼任辦公室主任，局機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室、法規(guī)科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為辦公室成員，機(jī)關(guān)黨委作為活動(dòng)辦的日常辦事機(jī)構(gòu)。各縣市區(qū)局

9、也要成立專班，確定專人負(fù)責(zé)。（二）做好活動(dòng)成果轉(zhuǎn)換運(yùn)用1、在“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)中，受到市局黨組表彰的“四有兩為”好干部（原則上按所在單位3%掌握），在年度考核中直接評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。2、受表彰的“四有兩為”好干部，記入干部考核檔案，優(yōu)先推薦參加全國(guó)、全省組織的干部培訓(xùn)，優(yōu)先派到上級(jí)部門(mén)掛職煅練，優(yōu)先提拔使用。3、在“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)中受到問(wèn)責(zé)處理，或在群眾測(cè)評(píng)中滿意度不高的，不得列為本年度干部推薦考察對(duì)象，取消其年度優(yōu)秀等次和先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)先表彰資格，經(jīng)教育仍沒(méi)有明顯改善的要采取適當(dāng)?shù)慕M織措施。（三）加強(qiáng)宣傳營(yíng)造良好氛圍活動(dòng)辦下設(shè)宣傳組，開(kāi)設(shè)網(wǎng)站專欄，編印工作簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)對(duì)“

10、三新”主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道。各單位圍繞活動(dòng)主題，廣泛宣傳本單位“三新”主題實(shí)踐活動(dòng)的最新進(jìn)展和主要成績(jī)；注重樹(shù)立先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)事跡，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；注重結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展理論研討，努力推出高水平理論成果，為活動(dòng)提供理論支持。如有重大宣傳價(jià)值的特色活動(dòng)和先進(jìn)典型，要及時(shí)與宣傳組聯(lián)系，宣傳組根據(jù)各單位提供的新聞線索，組織新聞媒體進(jìn)行采訪報(bào)道。同時(shí)，各單位要利用網(wǎng)站、微博、微信等形式做好氛圍營(yíng)造工作。附件 全市國(guó)土資源系統(tǒng)“三新”活動(dòng)業(yè)績(jī)考核基本目標(biāo) 一、班子建設(shè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有過(guò)硬措施，堅(jiān)持民主集中制，廉政勤政、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力。在黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)

11、中自覺(jué)接受同級(jí)紀(jì)檢組的監(jiān)督，本單位沒(méi)有被上級(jí)紀(jì)委查處違紀(jì)違規(guī)行為，政績(jī)突出，受到本地黨委政府的充分肯定。二、黨建工作黨的各級(jí)組織制度健全、活動(dòng)規(guī)范，黨務(wù)公開(kāi)有措施、有方法、有內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，用人公開(kāi)公平公正。重視精神文明建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)黨的核心作用。被當(dāng)?shù)攸h的上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)為紅旗（先進(jìn)）黨組織。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”要求，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，組織作風(fēng)建設(shè)檢查，敢于監(jiān)督同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極查找問(wèn)題，查辦案件。建立查辦案件工作臺(tái)帳，全年查辦案件必須實(shí)現(xiàn)“零”的突破。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任追究辦法，及時(shí)上報(bào)黨風(fēng)廉政情

12、況，每季度向市局紀(jì)檢組上報(bào)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。全年本單位沒(méi)有干部職工因違紀(jì)違法被上級(jí)紀(jì)委查處。四、機(jī)關(guān)綜合管理各項(xiàng)管理制度規(guī)范、健全，及時(shí)查處和糾正違反工作紀(jì)律的行為。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，沒(méi)有出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的現(xiàn)象。綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平高，公車管理、辦公用品管理、公文管理、消防安全管理到位。信息處理及時(shí)，公文辦理能力高，在全國(guó)有影響的新聞媒體上發(fā)表稿件市級(jí)不低于x篇、縣級(jí)不低于x篇，信息報(bào)送在省廳和市直部門(mén)處于前x名。五、土地資源管理構(gòu)建耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制，深入推進(jìn)“四項(xiàng)創(chuàng)新”試點(diǎn)工作，集約節(jié)約模范縣市創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。全市爭(zhēng)取用地計(jì)劃超x萬(wàn)畝、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金超xx億元，確保重點(diǎn)項(xiàng)目和保障民生項(xiàng)目用地

13、應(yīng)保盡保。加大土地開(kāi)發(fā)整理力度，積極推進(jìn)表土剝離再利用工作，實(shí)施xx萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，劃定xxx萬(wàn)畝永久基本農(nóng)田，完成近xxx萬(wàn)宗農(nóng)戶宅基地確權(quán)登記外業(yè)工作，在處置閑置低效用地、探索留地安置等征地補(bǔ)償形式上名列全省前茅。在服務(wù)保障上爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)，在項(xiàng)目爭(zhēng)取上較上年要有所提高，在工作目標(biāo)完成上要進(jìn)入全省第一方陣。六、礦產(chǎn)資源管理進(jìn)一步完善采礦權(quán)交易制度，積極開(kāi)展綠色生態(tài)礦山創(chuàng)建和廢棄礦山（礦井）生態(tài)環(huán)境治理，積極爭(zhēng)取并落實(shí)國(guó)家級(jí)綠色生態(tài)示范礦區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)礦山儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，完善采礦權(quán)核查工作。確保全市“三型礦山”通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用管理工作要在全國(guó)有位次，全省位居前列。強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生重大安全事故。在穩(wěn)妥處理歷史遺留問(wèn)題方面，所提建議被省廳、省政府采納。七、地質(zhì)災(zāi)害防治制定并實(shí)施年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案，完善和演練應(yīng)急預(yù)案，健全群測(cè)群防體系，積極開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)和災(zāi)害點(diǎn)的工程治理。確保連續(xù)12年地質(zhì)災(zāi)害市級(jí)以上重點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)零死亡。健全地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。地質(zhì)