應急救援預案定期評審制度

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。應急救援預案定期評審制度 一、目的為了對本公司事故應急救援預案進行定期評審，確保預案的持續(xù)適用性和有效性，特制定本制度。 二、適用范圍本制度適用于對事故應急救援預案的評審。 三、職責 1）公司總經(jīng)理負責預案評審活動。 2）安技經(jīng)理負責組織準備預案評審所需的資料，負責整改措施跟蹤檢查的組織和報告工作。 3）公司各科室負責人負責組織、準備并提供與本部門有關的評審所需資料，并負責落實評審提出的整改措施。 四、工作程序 1）預案評審活動以召開“評審會議”的形式進行，參與會議的范圍可包括公司級有關領導、各科室負責人及其他相關人員。 2）評審會議至少每半年召開一次；當公司內

2、部機構發(fā)生重大變化或發(fā)生重大事故時，總經(jīng)理可決定臨時召開預案評審會議。 3）預案評審的范圍可涉及到公司的所有作業(yè)活動或者其中部分活動。 4）預案評審的內容可包括： a.應急救援預案的貫徹實施情況及其適宜性；b.危險目標的數(shù)量及其分布情況； c.指揮機構的設置和職責；d.應急裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式； e.應急救援專業(yè)隊伍的任務和訓練；f.預防事故的措施； g.事故的處理； h.工程搶險、搶修； i.現(xiàn)場醫(yī)療救護； j.緊急安全疏散； k.社會支援。 根據(jù)需要可以對其中的單項內容進行評審。 5）安全科長負責收集預案評審資料，提出預案評審會議中需解決的問題，報副經(jīng)理審核。 6）辦公室根據(jù)議題要求，

3、確定預案評審會議的議程、時間和參加部門，由安全科長通知與會部門。 7）總經(jīng)理主持預案評審會議，對評審內容作出評價，提出整改措施或建議。 8）安全科長負責預案評審會議的記錄及評審報告的編制，管理評審報告經(jīng)總經(jīng)理審批后分發(fā)到各相關部門。 9）各相關部門接到評審報告后，實施與本部門有關的整改措施，視需要按規(guī)定修改有關文件。 10）安全科長對整改措施實施情況進行檢查驗證。 11）由安全科長保存預案評審的有關記錄。 一、目的 為了對本公司應急救援預案進行定期評審，確保預案的持續(xù)使用性和有效性，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于對應急救援預案的評審。 三、職責 （一）公司總經(jīng)理負責預案評審活動。

4、（二）安全科科長負責組織準備預案評審所需的資料，負責整改措施跟蹤檢查的組織和報告工作。 （三）公司各科室負責人負責組織、準備并提供與本部門有關的評審所需資料，并負責落實評審提出的整改措施。 四、工作程序 （一）預案評審活動以召開“評審會議”的形式進行，參與會議的范圍可包括公司級有關領導、各科室負責人及其他有關人員。 （二）評審會議每一年召開一次，當公司內部機構發(fā)生重大變化或發(fā)生重大事故時，總經(jīng)理可決定臨時召開預案評審會議。 （三）預案評審的內容可包括； 1、應急救援預案的貫徹實施情況及其適宜性； 2、指揮機構的設置和職責； 3、應急裝備及通訊網(wǎng)絡和聯(lián)絡方式； 4、應急救援隊伍的任務和演練； 5

5、、預防事故的措施； 6、事件的處理。 根據(jù)需要可以對其中的單項內容進行評審。 （四）安全科長負責收集員評審資料，提出預案評審會議中需要解決的問題，報總經(jīng)理審核。 （五）辦公室根據(jù)議題要求，確定預案評審會議的議程、時間和 參加部門，由安全科長通知與會部門。 （六）總經(jīng)理主持預案評審會議，對評審內容作出評價，提出整改措施或建議。 （七）安全科長負責預案評審會議的記錄及評審報告編制。 （八）各相關部門接到評審報告后，實施與本部門有關的整改措施。 （九）安全科長對整改措施實施情況進行檢查驗證。 （十）由安全科長保存預案評審的有關記錄。 第三篇：事故應急救援預案定期演練制度事故應急救援預案定期演練制度

6、一、培訓 根據(jù)接受培訓的人員不同，選擇不同側重點，確定培訓內容，制定培訓計劃。培訓內容如下： 1、對操作人員的培訓內容 鑒別異常情況并及時上報的能力與意識； 對待各種事故如何處理； 自救與互相救護的能力； 學習使用各種器件、工具的技能與知識； 任務的目的和如何完成任務； 與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。 二、演練 定期組織進行演練。公司進行事故應急預案演習是必不可少的，通過訓練和演習可以驗證事故應急預案的合理性，發(fā)現(xiàn)與實際不符合的情況，找出不足項和整改項，及時對預案進行修訂和完善。 每年至少組織一次應急演練。 進行事故應急預案的演習要注意以下事項 1、事故應急處理預案編制完成后，公司應向所

7、有員工以及外部應急服務機構公布； 2、每一次演練后，公司應核對事故應急處理預案規(guī)定的內容是否都被檢查，找出不足的缺點。檢查主要包括以下內容： 事故期間通訊系統(tǒng)是否運作； 員工是否安全撤離； 急救服務機構能否及時參與事故搶救； 是否有效控制事故進一步擴大。 （三）事故應急預案演練內容及分類 1、分類事故應急救援演習： 可分為室內演習和現(xiàn)場演習兩種。 室內演習又稱組織指揮演習。主要由指揮部的領導指揮、通訊、調度等組成的指揮系統(tǒng)。在各級職能機關、部門的統(tǒng)一領導下，按一定的目的和要求，以室內組織指揮的形式將各級救援力量組織起來，實施應急救援任務和對危害到的人員實施有效防護的指導。 現(xiàn)場演習即事故設想實

8、地演習。根據(jù)其任務要求和規(guī)?？煞譃閱雾椨柧殹⒉糠盅萘暋⒕C合演習三種。 a、單項訓練。針對性完成應急救援任務中的某個單科目而進行的基本操作。如個人防護訓練、火災處臵訓練、人員互救訓練等的單一課目訓練。 b、部分演習。部分演習是檢驗應急救援任務中的某個課目、某個部門準備情況，同應急單位部門之間的協(xié)調程度而進行的基本工作。 c、綜合演習。綜合演習是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況、各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災能力等。 （三）演習基本要求和內容 1、基本要求。為了使演習得到預期的效果，演習的計劃必須細致周 密，要把各級應急救援力量和應該配備的器材組成統(tǒng)一的整體。 2、

9、演習的基本內容是根據(jù)演習的任務要求和規(guī)模而定，應有如下幾個方面的內容： 各演習單位相互支援、配合及協(xié)調程度； 公司生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，公司內應急情景、公司內應急搶險、急救與醫(yī)治； 公司內消防安全通道保障及安全撤離通道路演； 事故區(qū)清點人數(shù)及人員控制，防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護及對員工對毒氣的防護； 通信及報警訊號聯(lián)絡，各種標志布設及對危害區(qū)域的變化布設點的變更； 交通控制及交通道口的管理，治安工作； 員工及無關人員的撤離、防護區(qū)的洗消污處理及上、下源受污染情況調查，事故的善后工作；當時當?shù)氐臍庀笄闆r及地形、地物情況及對事故危害程度的影響； 向上級報告情況及向友鄰單位通報情況； 各專業(yè)隊講評

10、要點，演習資料匯總需要的表格。 以上這些內容僅是一般情況，還應根據(jù)演習的任務增減內容。 3、演習人員的組成 不論演習規(guī)模的大小，一般都要有兩部分人員組成： 事故應急救援的演習員工，占演習人員的絕大多數(shù)，主要為各工段生產(chǎn)操作人員及部分后勤保證人員，即將來可能與事故應急救援直 接有關者。 考核評價者，由公司應急領導、安全員及部分外協(xié)專家組成。對于每一次的事故應急救援預案演練進行評價，對其中不足之處進行持續(xù)改進。 第四篇：應急救援預案評審、評估和修訂制度應急救援預案評審、評估和修訂制度 一、目的 為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)中華人民

11、共和國突發(fā)事件應對法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則、生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法（國家安監(jiān)總局令88號）等法律和規(guī)章，制度本制度。 二、范圍 本制度適用于應急預案的編制、評審、評估和修訂等工作。 三、應急預案的編制 1、公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實應急預案規(guī)定的職責。 2、應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。 3、應急預案的編制應當符合下列基本要求： 3.1有關法律、法規(guī)、規(guī)章和

12、標準的規(guī)定； 3.2本地區(qū)、本單位的安全生產(chǎn)實際情況； 3.3本地區(qū)、本單位的危險性分析情況； 3.4應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施； 3.5有明確、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應； 3.6有明確的應急保障措施，滿足本地區(qū)、本單位的應急工作需要； 3.7應急預案基本要素齊全、完整，應急預案附件提供的信息準確； 3.8應急預案內容與相關應急預案相互銜接。 4、編制應急預案應當成立編制工作小組，由公司有關負責人任組長，吸收與應急預案有關人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。 5、編制應急預案前，編制單位應當進行事故風險評估和應急資源調查。 6、根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)

13、章和相關標準，結合單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確立本單位的應急預案體系，編制相應的預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。 7.1風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的，應組織編制綜合應急預案。 7.2對于某一種或者多種類型的事故風險，生產(chǎn)經(jīng)營單位可編制相應的專項應急預案，或將專項應急預案并入綜合預案。 7.3對于危險性較大的場所、裝置或者設施，應當編制現(xiàn)場處置方案。 7.4應急預案應當包括應急組織機構等附件信息。附件信息發(fā)生變化時，應及時更新。 7.5編制的各類應急預案之間應當相互銜接，并與相關人民政府及其部門、應急救援隊伍和涉及的其他單位的應急預案相銜接。 7.6在編制應急預

14、案的基礎上，針對工作場所、崗位特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。 四、應急預案的評審、公布和備案 1、應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。 2、參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的專家。 3、應急預案經(jīng)評審后，由公司主要負責人簽署公布，并及時發(fā)放到本單位相關人員。 4、應急預案公布之日起20個工作日內，按照分級屬地原則，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門進行告知性備案。 五、應急預案的實施 1、采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員的安全意識和應急處置技能。 2、組織開展本單位的應急預案、應急知識、自

15、救互救和逃生技能的培訓活動，使從業(yè)人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。 3、制定應急預案演練計劃，根據(jù)事故風險特點，每年至少組織一次貫綜合應急預案，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。 4、應急預案演練結束后，應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。 5、應急預案每三年進行一次應急預案評估。 6、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂并歸檔： 6.1依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的； 6.2應急指揮機構及其職責發(fā)生調整的； 6.3面臨的事故風險發(fā)生重大變化的； 6.4重要應急資源發(fā)生

16、重大變化的； 6.5預案中其他重要信息發(fā)生變化的； 6.6在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的； 6.7認為應當修訂的其他情況。 7、應急預案修訂涉及組織指揮體系和職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內容變更的，修訂工作應參照生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法規(guī)定的應急預案編制程序進行，并按照應急預案報備程序重新進行備案。 8、生產(chǎn)安全事故應急處置和應急救援結束后，應當對應急預案進行總結評估。 六、附則 1、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 2、本制度由公司安環(huán)科負責解釋。 第五篇：公司應急救援預案評審會議公司應急救援預案評審會議 會議第一項：由會議主持人李祥巖宣布會議開始。會議第二項：

17、由企業(yè)質量安全部門負責人解正生介紹應急預案的編制程序和有關情況。 我公司高度重視預案編制工作，專門成立應急預案編制小組，應急預案編制小組由我公司法定代表人朱義鋒親自擔任組長，陳松林和我為常務副組長，組織對現(xiàn)場狀況、應急能力、技術進行了專門評估，依照應急預案導致等法律法規(guī)標準編制了公司的各項應急救援預案。 會議第三項。預案評審組對綜合預案的內容進行分析。 公司針對重大危險源的應急預案和響應措施，經(jīng)過2021年6月7日-6月9日的高空墜落、物體打擊、觸電、火災和基坑坍塌等重大危險源進行了應急預案演戲，證實了應急預案可操作性強、指揮小組、應急小組分隊人選適宜，分工明確，應急物資準備充分，提高了公司職工的安全意識和應急素質，為今后的安全事故應急救援工作打下了良好的基礎，為安全生產(chǎn)施工提供了可靠的有力保障。 2021年3月17日對緊急疏散、機械傷害、中毒的應急預案和響應措施進行了系統(tǒng)有序的演練，基本能按照公司制定的應急預案來實施營救，方案的可操作性比較強，達到既鍛煉隊伍又檢查了隊伍