安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié).doc

1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)2021年上半年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)2021年上半年安全生產(chǎn)培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)公司從元月16日-18日開(kāi)始對(duì)公司各部門(mén)及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)大力宣揚(yáng)“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全方針。通過(guò)專家們深入淺出地講解學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作作自我總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織健全是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視專門(mén)在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)

2、任質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通同時(shí)要求公司各部門(mén)、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi)督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)責(zé)任到人培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中員工積極響應(yīng)培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長(zhǎng)沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天半共有39名員工參加基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項(xiàng)目部安全責(zé)任人、船長(zhǎng)培訓(xùn)率達(dá)到98%。二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在形式多樣突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際這次培

3、訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案針對(duì)公司施工實(shí)際情況突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中授課人利用投影儀通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例給員工分析事故原因教育大家防患與未然提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲分明培訓(xùn)過(guò)程中質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷考試成績(jī)和員工的績(jī)效掛鉤并對(duì)考試前七名及全出勤率的

4、學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%合格率達(dá)到88%。四、深入調(diào)查收集意見(jiàn)在培訓(xùn)過(guò)程中質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表27份收回27份反饋率達(dá)100%職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議質(zhì)量安全部對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力提高了員工的集體意識(shí)培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。五、存在的問(wèn)題和建議本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作取得了許多進(jìn)步但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天

5、和明天的工作在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中主要存在的問(wèn)題1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極培訓(xùn)時(shí)間短公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足對(duì)培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)篇一：安全培訓(xùn)工作總結(jié)浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重必須長(zhǎng)抓不懈近年來(lái)我公司一直對(duì)安全生產(chǎn)高度重視為貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)

6、能力從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)安全和健康促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育通過(guò)學(xué)習(xí)方針、政策提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“安全第一”的思想正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全法制教育使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理貫

7、徹執(zhí)行“安全第一預(yù)防為主”的方針通過(guò)典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來(lái)和巨大損失和不幸從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。2、安全生產(chǎn)知識(shí)教育主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育一般安全技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等另外企業(yè)新入職人員工也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過(guò)教育提高生產(chǎn)技能防止誤操作掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理進(jìn)一步掌握

8、專門(mén)的安全技術(shù)知識(shí)防止受危險(xiǎn)因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育通過(guò)教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。二、安全教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題近年來(lái)的安全教育培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作取得了很大的進(jìn)步但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施因此教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象第二是生產(chǎn)流水線走不出來(lái)在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)只是為本單位湊數(shù)而來(lái)。3、培訓(xùn)的內(nèi)

9、容有待于繼續(xù)完善培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)；對(duì)于新入職人員而言只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的。有必要邀請(qǐng)專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)定的培訓(xùn)并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5、有安全培訓(xùn)教育但是在操作中仍然出現(xiàn)麻痹大意。三、對(duì)下一步工作意見(jiàn)建議1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)全員接受安全

10、教育的目標(biāo)。2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培汽修廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得生產(chǎn)安全教育促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。汽修廠的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行的前提。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作幫助員工端正事項(xiàng)提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到“安全第一、預(yù)防為主”才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)不違章操作不違反勞動(dòng)紀(jì)律做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)著重對(duì)主要管理人員

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)思想意識(shí)教育確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā)重視安全生產(chǎn)做到不違章指揮。將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中加強(qiáng)全體員工參與的積極性和安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全生產(chǎn)教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體哪里有生產(chǎn)哪里就需要進(jìn)行安全教育。開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育形式要因地制宜因人而異靈活多用盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)修理廠的具體情況安全生產(chǎn)教育的形式以會(huì)議形式、張掛形式、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式及事故現(xiàn)場(chǎng)分析及等方面進(jìn)行。結(jié)合實(shí)際情況做出新的規(guī)定。杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。

12、對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位。員工和企業(yè)是雇用關(guān)系有些企業(yè)的員工明知道某項(xiàng)工作是違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程但企業(yè)負(fù)責(zé)人不說(shuō)員工也不說(shuō)在組織安全生產(chǎn)教育時(shí)要讓員工明白這是不對(duì)的在生產(chǎn)中企業(yè)和員工是平等的安全隱患以致安全事故后果對(duì)兩者也是公平的！員工應(yīng)該向負(fù)責(zé)人提出不能為了趕進(jìn)度、沒(méi)有活動(dòng)資金或其他種種理由不讓員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)員工在安全生產(chǎn)方面上要敢說(shuō)敢提不要因怕為你說(shuō)了我就不用你員工要敢于投訴不要考慮到以后自身工作報(bào)酬的種種原因忍氣吞聲致使得不到應(yīng)有的培訓(xùn)導(dǎo)致“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。安全生產(chǎn)

13、法明確規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。作為企業(yè)要克服和改正我最大的思想切身為員工著想也是為自己著想！安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容不能與實(shí)際工作脫節(jié)。汽修廠由于各種崗位比不通生產(chǎn)安全培訓(xùn)很難迎合每一個(gè)員工和工作的需要所以要就某些通用的安排操作知識(shí)進(jìn)行教學(xué)這種通用型的培訓(xùn)內(nèi)容能夠在一定程度上提高員工的安全防范意識(shí)但是在具體操作過(guò)程中卻實(shí)用性不強(qiáng)所以企業(yè)應(yīng)該針對(duì)生產(chǎn)安全教育工作的廣泛性和長(zhǎng)期性以及員工工作時(shí)間長(zhǎng)、工作量大、精力有限的特點(diǎn)合理地安排安全教育培訓(xùn)。既要保證安全教育培訓(xùn)堅(jiān)持不懈的進(jìn)行又要在組織上靈活、多變?？梢酝ㄟ^(guò)設(shè)立目標(biāo)任務(wù)的方式來(lái)規(guī)劃培訓(xùn)將日常工作與安全培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)如讓員工了解事故發(fā)生的場(chǎng)所、原因和類(lèi)型等并要求他們聯(lián)系自己所在崗位說(shuō)出可能發(fā)生的事故從而提高他們?cè)诠ぷ髦械陌踩婪兑庾R(shí)并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作演練等方式告訴他們事故發(fā)生時(shí)應(yīng)該采取哪里應(yīng)急措施把損失率降到最小。例如在維修完畢車(chē)輛的安全中一般要求把鑰匙交到前臺(tái)可是在突發(fā)情況下這是不對(duì)的轉(zhuǎn)移車(chē)輛到安全地帶時(shí)就會(huì)耽誤時(shí)間給人員及車(chē)輛帶來(lái)?yè)p失應(yīng)該在監(jiān)控的范圍內(nèi)停車(chē)幷將鑰匙放置于車(chē)輛