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文檔簡介

1、2020銷售工作計(jì)劃做工作計(jì)劃,按計(jì)劃工作,這不僅是工作的需要,只有 在計(jì)劃的過程中,一個(gè)人才會認(rèn)真地去檢視自己,并合理地 分析工作與生活、自己與同事、公司發(fā)展與個(gè)人成長的辯證 關(guān)系。下面是xxxx整理的20xx銷售工作計(jì)劃,希望對大家 有所幫助!20xx銷售工作計(jì)劃(一)在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn) 識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致 好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這 是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我 們做法還是存在很大的問題。特對個(gè)人銷售工作計(jì)劃分析如 下:下面是

2、公司xx年總的銷售情況:從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。 在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾 多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場, xx產(chǎn)品價(jià)格混亂, 這對于我們開展市場造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記 錄有XX個(gè),加上沒有記錄的概括為 XX個(gè),八個(gè)月XX天的 時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量XX個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過

3、程中,不 能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶 的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的 反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了 解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè) 明顯的例子。3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒 有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自 流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí) 間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作 責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。三.市場分析現(xiàn)在河南XX市場品牌很多,但主要也就是那幾家公

4、司, 現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。 在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉 問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問題,但面對采 購數(shù)量比較多時(shí),客戶對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年 的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可 以促進(jìn)銷售人員去銷售。在鄭州區(qū)域,因?yàn)?XX市場首先從鄭州開始的,所以鄭 州市場時(shí)競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較 晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場 壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市 場競爭相對的來說要比鄭州小一點(diǎn)。外界因

5、素減少了,加上 我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在河南XX市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為 的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè) 機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個(gè)市 場。四.20XX年工作計(jì)劃在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作 來做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一 個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán) 隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓2)完善銷售制

6、度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶 處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人 員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高 銷售人員的主人翁意識。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的 習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人 員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的 看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客 戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行 程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資

7、金上的 浪費(fèi)。5)銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根 據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月, 每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷 售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任 務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不 開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一 個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我對20xx年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議 和看法,如有不妥之處敬請諒解。20xx銷售工作計(jì)劃(二)為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場實(shí)際情況, 確定明

8、年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是 第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司 的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才 上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強(qiáng)和公司辦公室 人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整 合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù) 人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷 售隊(duì)伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人 員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng) 上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o 窮的。人是有可塑性的

9、,并且人是有惰性的。對銷售隊(duì)伍的知 識培訓(xùn),專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培 訓(xùn),對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員 的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并 及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場, 以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。 合理有效的分解目標(biāo)。XXXXXX三省,市場是公司的核心競爭區(qū), 在這三省要完 善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是 客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公 司的榜樣,并且建立樣板市場。

10、加以克隆復(fù)雜。其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴 和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放 寬。如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶 持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三 個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。3、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想 買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根 本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講, 也是一樣??蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來 的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的 法則。企業(yè)不

11、是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,就是 管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的 轉(zhuǎn)變。一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面 顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤 和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要 往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人 員的銷售、有利于客戶的需求。產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有 公司的品牌產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。所以產(chǎn)品要 走精細(xì)化道路。4、長期宣傳,重點(diǎn)促銷。宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時(shí),宣傳一世。重點(diǎn)的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個(gè)市場上樹立起名氣,就是 品牌意思。結(jié)合

12、市場和疫情發(fā)展變化,使產(chǎn)品坐莊,達(dá)到營 銷造勢的目的。就重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)市場,因地制宜的開展各 種各樣的促銷活動。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣 傳上,具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布 出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息。5、自我提高,快速成長。為積極配合銷售,自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí), 在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不 斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基 礎(chǔ)。本人將以身作責(zé),以實(shí)際行動來帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)沖擊計(jì)劃目20xx銷售工作計(jì)劃(三)本人在20xx年度,業(yè)績不是太理想,當(dāng)然這其中肯

13、定 有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往 地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、 多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng) 井岡山創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標(biāo),全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有 時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與 客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā) 新客戶,推廣新產(chǎn)品.三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。四;今年對自己有以下要求1:每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,還要有 1到2個(gè)潛 在客戶。2 :一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。3 :見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn) 備工作才有可能與這個(gè)客戶合作。4:對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不 斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱 相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。5 :對所有

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