年產(chǎn)xxx千件線纜連接組件項(xiàng)目園區(qū)入駐申請(qǐng)報(bào)告【范文參考】

1、泓域咨詢(xún) /年產(chǎn)xxx千件線纜連接組件項(xiàng)目園區(qū)入駐申請(qǐng)報(bào)告年產(chǎn)xxx千件線纜連接組件項(xiàng)目園區(qū)入駐申請(qǐng)報(bào)告xx有限責(zé)任公司目錄第一章 背景及必要性5一、 行業(yè)的技術(shù)服務(wù)特點(diǎn)5二、 行業(yè)利潤(rùn)水平變動(dòng)情況6三、 行業(yè)概況6四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性7第二章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)9一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素9二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素11三、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及需求前景分析13第三章 選址方案分析20一、 項(xiàng)目選址原則20二、 建設(shè)區(qū)基本情況20三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展23四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)25五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向25六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)26第四章 發(fā)展規(guī)劃分析28一、 公司發(fā)展規(guī)劃28二、 保障措施29第

2、五章 法人治理結(jié)構(gòu)32一、 股東權(quán)利及義務(wù)32二、 董事37三、 高級(jí)管理人員41四、 監(jiān)事43第六章 運(yùn)營(yíng)管理模式46一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨46二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)46三、 各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限47四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度50第七章 工藝技術(shù)設(shè)計(jì)及設(shè)備選型方案54一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析54二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析56三、 質(zhì)量管理57四、 項(xiàng)目技術(shù)流程58五、 設(shè)備選型方案60主要設(shè)備購(gòu)置一覽表61第八章 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)62一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取62二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算62營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表62綜合總成本費(fèi)用估算表64利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表66三、 項(xiàng)目盈利能力分析66項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量

3、表68四、 財(cái)務(wù)生存能力分析69五、 償債能力分析70借款還本付息計(jì)劃表71六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論71第一章 背景及必要性一、 行業(yè)的技術(shù)服務(wù)特點(diǎn)隨著社會(huì)分工的專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化，本行業(yè)下游大型制造商的需求逐步由單純的連接器產(chǎn)品向系統(tǒng)連接解決方案轉(zhuǎn)變，這就要求連接器生產(chǎn)企業(yè)能夠提供完整的技術(shù)服務(wù)，包括參與客戶產(chǎn)品同步設(shè)計(jì)、協(xié)助客戶制定產(chǎn)品方案、對(duì)所用原材料進(jìn)行選型、檢測(cè)、制造，并能夠及時(shí)完成產(chǎn)品制造和配送服務(wù)等。同步設(shè)計(jì)是提供完整連接解決方案的關(guān)鍵。下游客戶在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就會(huì)與連接器生產(chǎn)企業(yè)就產(chǎn)品需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝、制造可行性等方面進(jìn)行交流和溝通，連接器生產(chǎn)廠商以自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)制造能力對(duì)客戶的連接

4、方案提出建議。協(xié)助客戶制定產(chǎn)品方案是提供完整連接解決方案的重要組成部分。連接器生產(chǎn)廠商通過(guò)融入客戶制造環(huán)節(jié)，能夠獲得整個(gè)供應(yīng)鏈的同步信息，從而及時(shí)了解終端產(chǎn)品市場(chǎng)需求情況，協(xié)助下游制造商對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。原材料的選型關(guān)系到產(chǎn)品的性能和成本，合適的原材料選型不僅會(huì)使產(chǎn)品在保證性能的情況下獲得成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且可以在產(chǎn)品的可靠性上提供有效的保障，從而為產(chǎn)品的批量生產(chǎn)以及供應(yīng)鏈的充足完備性提供保障。同時(shí)原材料的檢測(cè)關(guān)系到最終產(chǎn)品的銷(xiāo)售，許多發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售制定了嚴(yán)格的環(huán)保規(guī)定，終端產(chǎn)品制造商必然要求連接器廠商提供相應(yīng)的環(huán)保產(chǎn)品，因此連接器生產(chǎn)廠商對(duì)原材料的選型、檢測(cè)和制造工藝的改進(jìn)顯得十分重要。

5、及時(shí)完成產(chǎn)品交付是滿足客戶供應(yīng)鏈管理的重要要求。下游客戶為了及時(shí)占領(lǐng)市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，一般都需要企業(yè)在提供產(chǎn)品過(guò)程中能夠滿足客戶及時(shí)性要求，因此，及時(shí)完成產(chǎn)品制造和配送服務(wù)也成為本行業(yè)的重要服務(wù)內(nèi)容。二、 行業(yè)利潤(rùn)水平變動(dòng)情況連接器生產(chǎn)商主要分為兩大類(lèi)，即標(biāo)準(zhǔn)化連接器生產(chǎn)商和解決方案提供商。標(biāo)準(zhǔn)化連接器生產(chǎn)商主要通過(guò)大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式建立起自身的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，具有較強(qiáng)的成本控制能力，但往往其利潤(rùn)水平較低；解決方案提供商由于其自身具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)檢測(cè)等能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┚C合解決方案及個(gè)性化定制需求的能力，因此其利潤(rùn)水平相對(duì)較高。隨著連接器行業(yè)的集中度不斷提升，在產(chǎn)品、工藝、技術(shù)

6、及定制化生產(chǎn)等方面優(yōu)勢(shì)的大型連接器企業(yè)將繼續(xù)保持其領(lǐng)先地位，通過(guò)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，其市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，該類(lèi)連接器生產(chǎn)企業(yè)將保持較高的發(fā)展速度。三、 行業(yè)概況1、連接器連接器主要包括電連接器和光纖連接器，是一種借助電信號(hào)或光信號(hào)和機(jī)械力量的作用使電路或光通道接通、斷開(kāi)或轉(zhuǎn)換的功能元件，用作器件、組件、設(shè)備、系統(tǒng)之間的電信號(hào)或光信號(hào)連接，傳輸信號(hào)或電磁能量，并保持系統(tǒng)與系統(tǒng)之間不發(fā)生信號(hào)失真和能力損失的變化，主要用于各類(lèi)電氣設(shè)備和設(shè)備之間、儀器和儀器之間實(shí)現(xiàn)電氣信號(hào)或光信號(hào)的連接和分離。2、電線電纜連接器和設(shè)備之間、連接器和連接器之間需要通過(guò)電線線纜進(jìn)行連接，電線電纜是輸送電能、傳遞

7、信息和實(shí)現(xiàn)電磁轉(zhuǎn)換的線材產(chǎn)品，因廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域，被譽(yù)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“血管”和“神經(jīng)”。電線電纜通常是由幾根或幾組導(dǎo)線絞合而成，外面包有各種防護(hù)及絕緣層，通常用于通信、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)、電氣設(shè)備等相關(guān)傳輸用途的材料。電子精密線纜連接組件是由連接器和電線電纜通過(guò)一定的端接方式和防護(hù)方法組裝而成的電子元器件。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷(xiāo)率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷(xiāo)售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生

8、產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第二章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持連接器行業(yè)是電子元件行業(yè)的

9、重要細(xì)分行業(yè)，國(guó)家不斷通過(guò)政策鼓勵(lì)行業(yè)的健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目 錄（2019年本）、制造業(yè)設(shè)計(jì)能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2019-2022年）等文件均將新型元器件作為我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。（2）下游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速增長(zhǎng)連接器是安防、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等不可缺少的組成部件，近年來(lái)，受益于連接器下游行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，連接器產(chǎn)業(yè)在下游行業(yè)旺盛的需求帶動(dòng)下快速發(fā)展，連接器市場(chǎng)需求保持著穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。（3）國(guó)際生產(chǎn)基地向中國(guó)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)明顯由于廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)及相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力成本，國(guó)際電子產(chǎn)品及設(shè)備制造商將其生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移至中國(guó)，不僅擴(kuò)大了連接器行業(yè)的市場(chǎng)空間，還把先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、管理理念引入國(guó)

10、內(nèi)，促進(jìn)了國(guó)內(nèi)連接器生產(chǎn)企業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步，推動(dòng)了國(guó)內(nèi)連接器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（4）國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集中度不斷提升隨著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化，國(guó)內(nèi)安防、通信等下游行業(yè)逐漸形成了一批行業(yè)龍頭企業(yè)，如?？低?、大華股份、中興通訊、宇視科技等。這些行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)部件供應(yīng)商的研發(fā)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格定位、交付能力都提出了更高的要求，需要具有一定規(guī)模的企業(yè)為其提供高質(zhì)量的服務(wù)，并幫助他們不斷降低成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。因此，下游市場(chǎng)的集中導(dǎo)致了上游連接器產(chǎn)業(yè)也不斷趨向集中，進(jìn)而促進(jìn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)快速成長(zhǎng)。2、不利因素（1）勞動(dòng)力成本上升由于連接器產(chǎn)品的特性和現(xiàn)有技術(shù)發(fā)展水平的限制，電子精密線纜連接組件的組裝環(huán)節(jié)尚需大量勞動(dòng)力。隨著國(guó)內(nèi)

11、工資水平的提升，勞動(dòng)力成本不斷上升，企業(yè)面臨更高的用工成本壓力，在這種情況下，要求企業(yè)必須加快生產(chǎn)設(shè)備的自動(dòng)化改造，提高單位生產(chǎn)效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）專(zhuān)業(yè)人才短缺在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，為滿足客戶定制化生產(chǎn)的需要，需要大量擁有連接器制造經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；在生產(chǎn)過(guò)程中，則對(duì)熟練的技術(shù)工人需求較大。目前國(guó)內(nèi)相關(guān)人才的培養(yǎng)還相對(duì)落后，尚無(wú)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)從事專(zhuān)門(mén)的培養(yǎng)，較多的還是根據(jù)各企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)人才的短缺制約著我國(guó)連接器行業(yè)的快速發(fā)展。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持連接器行業(yè)是電子元件行業(yè)的重要細(xì)分行業(yè)，國(guó)家不斷通過(guò)政策鼓勵(lì)行業(yè)的健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)

12、結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目 錄（2019年本）、制造業(yè)設(shè)計(jì)能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2019-2022年）等文件均將新型元器件作為我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。（2）下游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速增長(zhǎng)連接器是安防、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等不可缺少的組成部件，近年來(lái)，受益于連接器下游行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，連接器產(chǎn)業(yè)在下游行業(yè)旺盛的需求帶動(dòng)下快速發(fā)展，連接器市場(chǎng)需求保持著穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。（3）國(guó)際生產(chǎn)基地向中國(guó)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)明顯由于廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)及相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力成本，國(guó)際電子產(chǎn)品及設(shè)備制造商將其生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移至中國(guó)，不僅擴(kuò)大了連接器行業(yè)的市場(chǎng)空間，還把先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、管理理念引入國(guó)內(nèi)，促進(jìn)了國(guó)內(nèi)連接器生產(chǎn)企業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步，推動(dòng)了國(guó)內(nèi)連接

13、器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（4）國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集中度不斷提升隨著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化，國(guó)內(nèi)安防、通信等下游行業(yè)逐漸形成了一批行業(yè)龍頭企業(yè)，如?？低?、大華股份、中興通訊、宇視科技等。這些行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)部件供應(yīng)商的研發(fā)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格定位、交付能力都提出了更高的要求，需要具有一定規(guī)模的企業(yè)為其提供高質(zhì)量的服務(wù)，并幫助他們不斷降低成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。因此，下游市場(chǎng)的集中導(dǎo)致了上游連接器產(chǎn)業(yè)也不斷趨向集中，進(jìn)而促進(jìn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)快速成長(zhǎng)。2、不利因素（1）勞動(dòng)力成本上升由于連接器產(chǎn)品的特性和現(xiàn)有技術(shù)發(fā)展水平的限制，電子精密線纜連接組件的組裝環(huán)節(jié)尚需大量勞動(dòng)力。隨著國(guó)內(nèi)工資水平的提升，勞動(dòng)力成本不斷上升，企業(yè)面臨更高的用工

14、成本壓力，在這種情況下，要求企業(yè)必須加快生產(chǎn)設(shè)備的自動(dòng)化改造，提高單位生產(chǎn)效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）專(zhuān)業(yè)人才短缺在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，為滿足客戶定制化生產(chǎn)的需要，需要大量擁有連接器制造經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；在生產(chǎn)過(guò)程中，則對(duì)熟練的技術(shù)工人需求較大。目前國(guó)內(nèi)相關(guān)人才的培養(yǎng)還相對(duì)落后，尚無(wú)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)從事專(zhuān)門(mén)的培養(yǎng)，較多的還是根據(jù)各企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)人才的短缺制約著我國(guó)連接器行業(yè)的快速發(fā)展。三、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及需求前景分析連接器最初主要應(yīng)用于軍事工業(yè)領(lǐng)域，其大規(guī)模的民用始于二戰(zhàn)以后。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)取得迅速增長(zhǎng)，與民生消費(fèi)相關(guān)的電視、電話、計(jì)算機(jī)等電子產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，連接器也由早期的軍事用途迅

15、速向商用領(lǐng)域拓展，相應(yīng)的研究和開(kāi)發(fā)得到了快速發(fā)展。伴隨時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，目前連接器已廣泛應(yīng)用于通信、消費(fèi)電子、安防、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)、軌道交通等領(lǐng)域。伴隨著應(yīng)用領(lǐng)域逐漸擴(kuò)展，連接器逐漸發(fā)展成為了產(chǎn)品種類(lèi)齊全，品種規(guī)格豐富、結(jié)構(gòu)形式多樣、專(zhuān)業(yè)方向細(xì)分、標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范、系列化及專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品。1、連接器行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及格局變化分析（1）全球連接器市場(chǎng)規(guī)模巨大近年來(lái)，受益于數(shù)據(jù)通信、電腦及周邊、消費(fèi)電子、安防、汽車(chē)等下游行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，全球連接器市場(chǎng)需求保持著穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。根據(jù)中國(guó)電子元件行業(yè)協(xié)會(huì)電接插元件分會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示，連接器的全球市場(chǎng)規(guī)模已從2011年的489億美元增長(zhǎng)到2018年的667億美

16、元。（2）全球連接器市場(chǎng)區(qū)域分布從區(qū)域分布來(lái)看，全球連接器市場(chǎng)主要分布在中國(guó)、歐洲、北美、亞太（不含中國(guó)和日本）、日本五大區(qū)域，這五大區(qū)域占據(jù)了全球連接器市場(chǎng)90%以上的份額。隨著世界制造業(yè)向中國(guó)轉(zhuǎn)移，全球連接器的生產(chǎn)重心也逐步向中國(guó)轉(zhuǎn)移，中國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的連接器生產(chǎn)基地。（3）全球連接器細(xì)分市場(chǎng)連接器廣泛應(yīng)用于用于通信、消費(fèi)電子、安防、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)、軌道交通等領(lǐng)域，目前各個(gè)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化發(fā)展為連接器行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。從2018年全球連接器細(xì)分市場(chǎng)占比來(lái)看，汽車(chē)、通信、消費(fèi)電子、工業(yè)、軌道交通、其他應(yīng)用領(lǐng)域是最主要的市場(chǎng)，其中，其他應(yīng)用中主要包括軍工、醫(yī)療、儀器儀表等行業(yè)

17、。（4）中國(guó)連接器市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)快速增長(zhǎng)，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的帶動(dòng)下，通信、交通、電腦、消費(fèi)電子等連接器下游市場(chǎng)也取得了快速增長(zhǎng)，直接帶動(dòng)我國(guó)連接器市場(chǎng)需求急劇增長(zhǎng)，根據(jù)中國(guó)電子元件行業(yè)協(xié)會(huì)電接插元件分會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年到2018年，中國(guó)連接器市場(chǎng)規(guī)模由113億美元增長(zhǎng)到209億美元。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展帶動(dòng)著連接器市場(chǎng)需求迅速增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)高端連接器企業(yè)正迅速成長(zhǎng)起來(lái)。隨著國(guó)際知名連接器企業(yè)紛紛到我國(guó)投資建廠，我國(guó)的連接器制造水平得以迅速提高，加上我國(guó)對(duì)航空、航天及安防等領(lǐng)域高端連接器的重視投入，國(guó)內(nèi)部分企業(yè)在下游應(yīng)用領(lǐng)域的連接器技術(shù)已經(jīng)接近甚至達(dá)到國(guó)際水平，中

18、國(guó)高端連接器企業(yè)正快速成長(zhǎng)起來(lái)，加快了國(guó)產(chǎn)高端連接器的替代進(jìn)程。我國(guó)連接器行業(yè)未來(lái)空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮蟆?、安防行業(yè)連接器市場(chǎng)需求分析（1）安防行業(yè)高速發(fā)展推動(dòng)了安防連接器及精密組件行業(yè)的快速增長(zhǎng)安防系統(tǒng)是以維護(hù)社會(huì)公共安全為目的，運(yùn)用安全防范產(chǎn)品和其他相關(guān)產(chǎn)品所構(gòu)成的入侵報(bào)警系統(tǒng)、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)、BSV液晶拼接墻系統(tǒng)、門(mén)禁消防系統(tǒng)、防爆安全檢查系統(tǒng)等，或由這些系統(tǒng)為子系統(tǒng)組合或集成的電子系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)。中國(guó)的安防產(chǎn)業(yè)從20世紀(jì)80年代開(kāi)始起步，比西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家大約晚20年，改革開(kāi)放以前，由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制，中國(guó)的安防主要以人防為主，安全技術(shù)防范還只是一個(gè)概念，技術(shù)防范產(chǎn)

19、品幾乎是空白。20世紀(jì)80年代初，安防作為一個(gè)行業(yè)在上海、北京、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市悄然興起，尤其是處在改革開(kāi)放前沿的深圳，依托本地先進(jìn)的電子科技優(yōu)勢(shì)和得天獨(dú)厚的地理位置，逐漸發(fā)展成為全國(guó)安防產(chǎn)業(yè)的重要基地。進(jìn)入21世紀(jì)，中國(guó)安防技術(shù)防范產(chǎn)品行業(yè)又有了進(jìn)一步的發(fā)展，2010年以來(lái)，安防行業(yè)快速發(fā)展的主要推動(dòng)因素是來(lái)自平安城市、智慧城市、道路交通、金融、教育和軍隊(duì)等領(lǐng)域的旺盛需求。隨著國(guó)務(wù)院及有關(guān)部委陸續(xù)發(fā)布的關(guān)于加強(qiáng)公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作的若干意見(jiàn)、關(guān)于促進(jìn)智慧城市健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目 錄（2019年本）等一系列政策規(guī)劃，不僅為我國(guó)安防行業(yè)發(fā)展指明了方向，也為行業(yè)未來(lái)

20、持續(xù)發(fā)展和規(guī)范管理提供了依據(jù)和保障，同時(shí)隨著“智慧城市”和“平安城市”建設(shè)的加快，以及安防技術(shù)向可視化管理、智慧家庭等領(lǐng)域的延伸應(yīng)用，預(yù)計(jì)整個(gè)行業(yè)未來(lái)將持續(xù)快速的增長(zhǎng)。安防行業(yè)市場(chǎng)需求分析我國(guó)安防行業(yè)經(jīng)過(guò)“十二五”的發(fā)展，基本形成了相對(duì)完整的安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和行業(yè)管理體系，在實(shí)體防護(hù)、防盜報(bào)警、視頻監(jiān)控、防爆安檢、出入口控制、生物特征識(shí)別、防偽等專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用水平獲得了全面提高，在維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、預(yù)防和打擊犯罪、反恐與應(yīng)急、以及服務(wù)民生等方面都發(fā)揮出了重要作用。作為全球最大的安防生產(chǎn)基地和消費(fèi)市場(chǎng)，中國(guó)安防行業(yè)在海康威視、大華股份等龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)下，開(kāi)始在國(guó)際市場(chǎng)上嶄露頭角，在國(guó)際市

21、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中國(guó)安防企業(yè)展現(xiàn)出比歐美傳統(tǒng)安防公司更高的性?xún)r(jià)比，同時(shí)在非洲、拉美、東南亞等市場(chǎng)顯現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)性。中國(guó)安防行業(yè)“十三五”（2016-2020年）發(fā)展規(guī)劃指出：到2020年，安防企業(yè)總收入達(dá)到8,000億元左右，年增長(zhǎng)率達(dá)到10%以上，實(shí)現(xiàn)行業(yè)增加值2,500億元。“十三五”期間，要促進(jìn)行業(yè)持續(xù)保持中高速發(fā)展，產(chǎn)品和服務(wù)邁向中高端水平，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越：一是安防制造向規(guī)?；?、自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是安防服務(wù)向規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展；三是安防技術(shù)應(yīng)用向解決方案系列產(chǎn)品化升級(jí)；四是安防系統(tǒng)建設(shè)向互聯(lián)互通、高度集成及多業(yè)務(wù)融合的方向轉(zhuǎn)變；五是安防骨干企業(yè)向國(guó)際化、品牌化邁進(jìn)；六是安防行業(yè)從

22、業(yè)人員更趨專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。根據(jù)CPS中安網(wǎng)發(fā)布的2018中國(guó)安防行業(yè)調(diào)查報(bào)告，2018年，安防行業(yè)總產(chǎn)值7,183億元，其中安防工程產(chǎn)值4,375億元，安防產(chǎn)品產(chǎn)值2,276億元，運(yùn)維和服務(wù)市場(chǎng)產(chǎn)值540億元。從全國(guó)安防市場(chǎng)分布來(lái)看，市場(chǎng)份額比重高、項(xiàng)目較多的地區(qū)以華東、華南、華中及華北地區(qū)為主；華東地區(qū)聚集了國(guó)內(nèi)安防龍頭企業(yè)，對(duì)國(guó)內(nèi)安防企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響；華南地區(qū)作為國(guó)內(nèi)安防行業(yè)的發(fā)源地和產(chǎn)品集散地之一，企業(yè)數(shù)量眾多，市場(chǎng)基礎(chǔ)雄厚；具有集群優(yōu)勢(shì)。安防連接器及精密組件市場(chǎng)分析安防連接器及精密組件產(chǎn)品作為安防系統(tǒng)中重要的連接和傳輸介質(zhì)，是保障安防系統(tǒng)穩(wěn)定與高效運(yùn)行的重要因素之一，無(wú)論是在安

23、防工程，還是在安防產(chǎn)品中，安防連接器及精密組件都扮演著重要角色，在數(shù)據(jù)、圖像以及其他信息的傳輸中都發(fā)揮著重要作用。隨著配套安防行業(yè)的品種不斷更新以及應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，安防連接器及精密組件的市場(chǎng)規(guī)模將逐年持續(xù)增加。（2）數(shù)據(jù)通信行業(yè)高速發(fā)展推動(dòng)了通訊線纜連接組件行業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)是計(jì)算機(jī)和通信相結(jié)合的產(chǎn)物，它實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)與計(jì)算機(jī)之間、計(jì)算機(jī)與終端之間的數(shù)據(jù)信息傳遞。連接器及精密組件作為通信設(shè)備中不可缺少的重要配件之一，在通信設(shè)備中占有重要價(jià)值。在電信固定資產(chǎn)投資額持續(xù)增長(zhǎng)的情況下，我國(guó)通信技術(shù)和通信設(shè)備制造業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。工信部數(shù)據(jù)顯示，2015年-2017年我國(guó)通信設(shè)備行業(yè)投資分

24、別比上年增長(zhǎng)9.6%、29.3%和46.4%。隨著我國(guó)通信設(shè)備制造業(yè)的快速發(fā)展，將推動(dòng)數(shù)據(jù)及通信連接器市場(chǎng)不斷向前發(fā)展，未來(lái)發(fā)展空間巨大。（3）消費(fèi)電子市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展帶動(dòng)了消費(fèi)電子連接器行業(yè)的持續(xù)發(fā)展隨著時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展，消費(fèi)電子與IT產(chǎn)品加速融合，消費(fèi)電子所涉及的領(lǐng)域和行業(yè)越來(lái)越多，智能手機(jī)、平板電腦、數(shù)字電視、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、掌上游戲機(jī)等已成為新興的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品。近年來(lái)，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民可支配收入水平不斷提高，有效地增強(qiáng)了我國(guó)居民的消費(fèi)能力，成為行業(yè)增長(zhǎng)的源動(dòng)力。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2019年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2019年全國(guó)居民人均可支配收入30,733元，比

25、上年增長(zhǎng)8.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)5.8%，全國(guó)居民人均可支配收入中位數(shù)26,523元，增長(zhǎng)9.0%；按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42,359元，比上年增長(zhǎng)7.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)5.0%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)39,244元，增長(zhǎng)7.8%。農(nóng)村居民人均可支配收入16,021元，比上年增長(zhǎng)9.6%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.2%；農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)14,389元，增長(zhǎng)10.1%。居民收入的提高刺激了人們?cè)谑謾C(jī)、平板電腦、筆記本電腦等消費(fèi)電子產(chǎn)品需求的增加，成為推動(dòng)我國(guó)消費(fèi)電子需求不斷上升的重要?jiǎng)恿?，進(jìn)而帶動(dòng)了消費(fèi)電子連接器行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。綜上所述，連接器及精

26、密組件是安防設(shè)備、通訊設(shè)備、消費(fèi)電子等不可或缺的組成部分，連接器及精密組件產(chǎn)業(yè)在該等下游行業(yè)旺盛需求的帶動(dòng)下必將快速發(fā)展。第三章 選址方案分析一、 項(xiàng)目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的原則。2、符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護(hù)、耕地保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項(xiàng)目建設(shè)安全的原則。6、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)的原則。二、 建設(shè)區(qū)基本情況經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)翻番、達(dá)到xx萬(wàn)億元，在全國(guó)的排位躍升xx位、居第xx位；在實(shí)施大規(guī)模減稅降費(fèi)情況下，地方財(cái)政收入稅收占比保持xx%以

27、上，實(shí)現(xiàn)了量質(zhì)齊升。城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)深層次結(jié)構(gòu)性變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新動(dòng)能逐步形成，綠色能源優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)；制造業(yè)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)得到質(zhì)的提升，長(zhǎng)期處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的狀況正在改變。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)建議為：區(qū)域地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全國(guó)平均水平，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)xx%以上，地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)xx%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在xx%左右，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅xx%左右，居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，單位生產(chǎn)總值能耗完成國(guó)家下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。到“十三五”末，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、發(fā)展質(zhì)量效益、生態(tài)環(huán)境在省市爭(zhēng)先進(jìn)位；地區(qū)生產(chǎn)總值比2010年增加1.5倍以上、城鄉(xiāng)居民

28、人均可支配收入比2010年增加1.5倍以上；是到2020年確保如期全面建成小康社會(huì)。和平與發(fā)展的時(shí)代主題沒(méi)有變，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會(huì)信息化深入發(fā)展；世界經(jīng)濟(jì)在深刻調(diào)整中曲折復(fù)蘇，國(guó)際金融危機(jī)深層次影響在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期依然存在，全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長(zhǎng)乏力；科技領(lǐng)域取得重大突破，正在引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革。全球治理體系和國(guó)際力量對(duì)比的調(diào)整變革，為我國(guó)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇期的內(nèi)涵，正在由原來(lái)加快發(fā)展速度的機(jī)遇轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的機(jī)遇，正由原來(lái)規(guī)模快速擴(kuò)張的機(jī)遇轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣甙l(fā)展質(zhì)量和效益的機(jī)遇。我國(guó)物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚、人力資本豐富、市場(chǎng)空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮螅?jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向

29、好基本面沒(méi)有改變。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在“速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換”的關(guān)鍵階段，增長(zhǎng)速度從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉，發(fā)展動(dòng)力正從主要依靠資源和低成本勞動(dòng)力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。今后一個(gè)時(shí)期，是地區(qū)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，主要呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入規(guī)模質(zhì)量同步提升期、工業(yè)化城鎮(zhèn)化仍然處于加速期、多點(diǎn)多極發(fā)展進(jìn)入整體躍升期、發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)化到了關(guān)鍵期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)入接續(xù)期、全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝期等特征，既面臨不少?lài)?yán)峻挑戰(zhàn)，又面臨許多重大機(jī)遇。主要挑戰(zhàn)是：穩(wěn)定增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)，促進(jìn)投資較快增長(zhǎng)難度加大，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)

30、整任務(wù)繁重，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大；轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩嚴(yán)重，面臨不升級(jí)則迅速萎縮的現(xiàn)實(shí)壓力，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)激烈，資源、環(huán)境約束加大；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的挑戰(zhàn)，科技與經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不緊密，科教資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分發(fā)揮，有利于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度環(huán)境尚未形成；協(xié)調(diào)發(fā)展的挑戰(zhàn)，區(qū)域不平衡問(wèn)題依然突出，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平較低，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不夠協(xié)調(diào)；開(kāi)放合作的挑戰(zhàn)，全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)放點(diǎn)多面廣、競(jìng)爭(zhēng)加劇，地區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高；民生需求的挑戰(zhàn)，基本公共服務(wù)供給不足，如期脫貧任務(wù)重難度大；治理能力的挑戰(zhàn)，社會(huì)治理面臨新舊矛盾交織的壓力，法治建設(shè)有待加強(qiáng)。要把握我國(guó)發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵的深刻變化，順應(yīng)國(guó)內(nèi)外

31、轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本趨勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，更加注重優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，更加注重增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，更加注重補(bǔ)齊發(fā)展“短板”，更加注重體制機(jī)制創(chuàng)新，更加注重化解社會(huì)矛盾，科學(xué)制定發(fā)展路徑，不斷開(kāi)拓我省發(fā)展新境界。在目標(biāo)制定上，統(tǒng)籌好中高速增長(zhǎng)和中高端發(fā)展的關(guān)系；在動(dòng)力培育上，統(tǒng)籌好需求側(cè)管理和供給側(cè)改革的關(guān)系；在產(chǎn)業(yè)支撐上，統(tǒng)籌好改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)系；在區(qū)域發(fā)展上，統(tǒng)籌好競(jìng)相跨越和協(xié)同發(fā)展的關(guān)系；在資源配置上，統(tǒng)籌好政府和市場(chǎng)和關(guān)系。三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，必須有新理念、新

32、思路、新舉措，更好地適應(yīng)趨勢(shì)、創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、提升位勢(shì)、形成勝勢(shì)。貫徹新的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量和效益提升。把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，推進(jìn)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，加快培育新的增長(zhǎng)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)由要素驅(qū)動(dòng)為主向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。把開(kāi)放作為繁榮發(fā)展的必由之路，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，完善載體平臺(tái)，打造內(nèi)陸開(kāi)放高地，以擴(kuò)大開(kāi)放轉(zhuǎn)換動(dòng)力、促進(jìn)創(chuàng)新、推動(dòng)改革、加快發(fā)展。把共享作為中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，大力實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程，加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)、民生保障等領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，使全體人民在共

33、建共享發(fā)展中有更多獲得感。厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。突出實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)主戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，切實(shí)把厚植優(yōu)勢(shì)作為引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)思維，把是否具備比較優(yōu)勢(shì)作為經(jīng)濟(jì)決策的基本遵循，體現(xiàn)在方方面面的思路舉措中，找準(zhǔn)比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì)、挖掘潛在優(yōu)勢(shì)，打造先發(fā)優(yōu)勢(shì)、利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)局部?jī)?yōu)勢(shì)向綜合優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，加快提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，形成大樞紐帶動(dòng)大物流、大物流帶動(dòng)大產(chǎn)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)城市群、城市群帶動(dòng)中原崛起河南振興富民強(qiáng)省的發(fā)展新局面。著力推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革。把推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，落實(shí)宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微

34、觀政策要活、改革政策要實(shí)、社會(huì)政策要托底的政策支柱，在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力推動(dòng)去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，加快培育新的發(fā)展動(dòng)能，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基，推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力水平整體改善。著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。把加快新舊產(chǎn)業(yè)和發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換作為中心任務(wù)，持續(xù)完善提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，堅(jiān)定不移地走產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展之路。著力增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，推進(jìn)人力資源強(qiáng)省建設(shè)，打造區(qū)域核心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，突破技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制架構(gòu)和生態(tài)系統(tǒng)，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，努力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新走在全國(guó)前列。四、

35、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，發(fā)展平衡性、包容性和可持續(xù)性不斷增強(qiáng)，確保如期全面建成小康社會(huì)。到2017年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年同口徑翻一番；到2020年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值邁上新臺(tái)階，城鄉(xiāng)居民人均收入同步提升。產(chǎn)業(yè)支撐更加有力。“三大新興產(chǎn)業(yè)”實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步提質(zhì)增效，初步構(gòu)建起支撐區(qū)域發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新體系。城市品質(zhì)更加優(yōu)良。進(jìn)一步突出以人為本，城市綜合功能進(jìn)一步完善，環(huán)境質(zhì)量不斷提升，社會(huì)民生持續(xù)改善。人民生活更加美好。就業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社保、住房等公共服務(wù)體系更加健全，初步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，人民群眾生活

36、質(zhì)量、健康水平和文明素質(zhì)不斷提高，參與感、獲得感、幸福感顯著增強(qiáng)。五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（一）增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力和活力充分發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用、消費(fèi)的基礎(chǔ)作用和出口的促進(jìn)作用，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的均衡性、協(xié)同性和可持續(xù)性。（二）培育壯大新興產(chǎn)業(yè)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向，落實(shí)中國(guó)制造2025，以集群化、信息化、智能化發(fā)展為路徑，加快發(fā)展以節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的先進(jìn)制造業(yè)，以信息服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的新興生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，以文化休閑旅游業(yè)為重點(diǎn)的新興生活性服務(wù)業(yè)。（三）推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)區(qū)內(nèi)具有優(yōu)勢(shì)的裝備制造、材料工業(yè)、食品工業(yè)以及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)圍繞生產(chǎn)技術(shù)、商業(yè)模式、供

37、求趨勢(shì)的變化，滿足新需求，采用新技術(shù)、新模式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)。（四）提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力加快推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，以企業(yè)為創(chuàng)新主體，逐步完善政策、人才和市場(chǎng)環(huán)境，形成創(chuàng)新支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局。六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目選址應(yīng)統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項(xiàng)目建設(shè)安全，滿足項(xiàng)目科研、生產(chǎn)要求，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的

38、組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和

39、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一

40、步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳鼓勵(lì)高等院校開(kāi)展相關(guān)研究，加強(qiáng)國(guó)際交流學(xué)習(xí)與溝通合作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導(dǎo)，建立區(qū)域宣傳示范基地，采取主題宣傳周、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等多種方式，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)的普及宣傳，營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(二)開(kāi)展試點(diǎn)示范以建設(shè)綜合創(chuàng)新試點(diǎn)為契機(jī)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建工作，打造一批知名產(chǎn)業(yè)園區(qū)、知名企業(yè)品牌、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)品和新型服務(wù)模式。充分利用多種媒介，重點(diǎn)宣傳各地的產(chǎn)業(yè)

41、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和做法，宣傳一批在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中成績(jī)突出的企業(yè)、單位（組織）、優(yōu)秀企業(yè)家及先進(jìn)個(gè)人。(三)搭建科技研發(fā)平臺(tái)鼓勵(lì)各大院校、科研機(jī)構(gòu)通過(guò)合作、合資、技術(shù)入股等多種形式參與科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。重點(diǎn)扶持企業(yè)在核心技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、高端新品等方面的開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。(四)規(guī)范市場(chǎng)秩序營(yíng)造良性市場(chǎng)秩序。綜合運(yùn)用政策引導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)管等措施，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為，為企業(yè)營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和研發(fā)環(huán)境。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和公布制度，建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫(kù)和信用檔案。對(duì)質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個(gè)人納入“黑名

42、單”，營(yíng)造“守信激勵(lì)，失信懲戒”的社會(huì)輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織行業(yè)自律，引導(dǎo)行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、履行社會(huì)責(zé)任。(五)大力招商引資，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全方位、深層次、寬領(lǐng)域、多渠道推進(jìn)海內(nèi)外招商引資工作。吸引經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)來(lái)區(qū)域投資。(六)切實(shí)重視人才隊(duì)伍建設(shè)有意識(shí)、有計(jì)劃地做好人才培養(yǎng)、人力資源建設(shè)等工作；以?xún)?yōu)惠政策吸引人才，營(yíng)造人才施展才能的環(huán)境。特別重視對(duì)頂尖人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步形成以頂尖人才引領(lǐng)、具有開(kāi)發(fā)能力的人才為骨干、具有專(zhuān)業(yè)技能人才為基礎(chǔ)的“寶塔”型人才結(jié)構(gòu)隊(duì)伍；建立獎(jiǎng)懲分明、優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，保持科技隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和活力；對(duì)已有的專(zhuān)業(yè)人員，要結(jié)合工作實(shí)際做

43、好知識(shí)更新工作。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類(lèi)享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類(lèi)股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并

44、行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數(shù)量的書(shū)面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開(kāi)的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決

45、議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷(xiāo)變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書(shū)面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移

46、公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以?xún)斶€被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí)，公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過(guò)變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司

47、董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職，對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出；（2）公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還

48、債務(wù)；（3）有償或者無(wú)償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒(méi)有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng)，并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助

49、公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開(kāi)的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過(guò)接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對(duì)公司或者其他股

50、東的承諾未履行完畢；（4）對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所

51、負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行

52、政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利

53、益；（10）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、

54、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解

55、除，在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開(kāi)信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名

56、，由董事會(huì)聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

57、方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）（八）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）（一）總經(jīng)理會(huì)議召開(kāi)的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）（三）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）（四）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任或者解聘、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作，副總經(jīng)理的職責(zé)由總經(jīng)理工作細(xì)則規(guī)定。10、上市公司設(shè)董事會(huì)秘書(shū),負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會(huì)