員工合作協(xié)議書

1、員工合作協(xié)議書員工合作協(xié)議書 篇一：員工合作經(jīng)營協(xié)議書 合 作 經(jīng) 營 協(xié) 議 書甲方：身份證號碼：地址：乙方：身份證號碼：地址：根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)就共同投資、合作經(jīng)營事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條、合作宗旨和經(jīng)營范圍為了擴(kuò)大 公司市場占有率，積極拓展各地分店，現(xiàn)通過雙方合作以發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化。投資經(jīng)營范圍：超市、零售業(yè)等，公司注冊資本人民幣50萬元。 投資經(jīng)營地點(diǎn)： 福建省福州市。第二條、股權(quán)投資形式與投資者條件1、乙方自愿以技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)作為出資入股甲方注冊的公司，甲方每年將公司注冊資本的5%股

2、權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方。2、乙方同時(shí)是公司的員工，與公司存在勞動關(guān)系。在公司中主要擔(dān)任日常管理工作，聽從甲方安排與指導(dǎo)。3、本協(xié)議簽訂之日起三年內(nèi)，在乙方在當(dāng)年考核合格的情況下，每年才有權(quán)無償受讓5%的公司股權(quán)。三年內(nèi)當(dāng)乙方合持達(dá)15%的公司股權(quán)時(shí)，甲方不再無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)給乙方。4、乙方持有的百分比例的公司股權(quán)時(shí)，如公司經(jīng)營期間增加或擴(kuò)大注冊資本、擴(kuò)大投資資金的，乙方的股權(quán)比例為其所享有的股金除以增資后總股金。5、公司增資擴(kuò)股后，乙方的股權(quán)比例應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算，但其所享有的股金保持不變，乙方可持有公司的股金最高限額為7.5萬元。 6、甲方對乙方的考核期限為二年，如二年內(nèi)乙方未能通過考核的，甲方有權(quán)單方面解

3、除本協(xié)議，且乙方全部股金自動消失。第三條、權(quán)利與義務(wù)公司的全體股東與乙方享受同樣的權(quán)利與義務(wù)，乙方作為技術(shù)合作投資方參與經(jīng)營并享有股權(quán)份額。乙方的權(quán)利：1、乙方有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況，并參與公司的經(jīng)營管理；2、乙方有權(quán)按照實(shí)際股金占總股金的比例分配利潤；3、對公司經(jīng)營過程中的普通貨款往來賬目有權(quán)直接行使決定權(quán)，但不得弄虛作假。4、乙方有權(quán)對公司進(jìn)行人事規(guī)劃，在經(jīng)甲方同意的情況下對公司員工進(jìn)行任用與辭退。員工的薪資與福利報(bào)酬需報(bào)經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。5、符合條件的，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股金。乙方的義務(wù)：1、遵守公司規(guī)章制度、遵紀(jì)守法；2、認(rèn)真完成公司每年的業(yè)績指標(biāo)及甲方指定的任務(wù)；3、依其股權(quán)比例對公司

4、的虧損承擔(dān)償還義務(wù)；4、乙方在合作存續(xù)期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動。乙方如果從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，雙方本合作協(xié)議自行終止。5、乙方不得泄露公司商業(yè)秘密以及公司各種內(nèi)部資料，離職或退股后5年以內(nèi)的禁止從事同行業(yè)的業(yè)務(wù)，違反本條的應(yīng)當(dāng)賠償甲方及公司的一切損失；6、乙方不得從事或?qū)嵤p害甲方和甲方公司利益的任何活動。如發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失；7、除普通貨款外單筆或累計(jì)超過1000元的開支均應(yīng)當(dāng)報(bào)由甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)乙方擅自處分的行為無效，一切后果由乙方自行承擔(dān)；8、乙方應(yīng)當(dāng)在每月1日前作好當(dāng)月的計(jì)劃與開

5、支預(yù)算，提供給甲方審核。9、乙方不得對外簽訂任何合同、不得對外借款、不得提供擔(dān)保、不得轉(zhuǎn)讓公司任何資產(chǎn)。否則，一切處分行為均無效，后果由乙方承擔(dān)。第四條、利潤分配與勞動報(bào)酬 1、每年12月31日甲乙雙方對利潤進(jìn)行結(jié)算。先由公司會計(jì)作報(bào)表，列出公司虧損與營利情況，后提交公司全體股東與乙方簽訂確認(rèn)。對會計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)有爭議的，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的表決方式。2、經(jīng)核算，公司上年有利潤可分配的，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例進(jìn)行分配。公司如虧損的，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例承擔(dān)虧損補(bǔ)償義務(wù)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)對虧損額進(jìn)行繳納，以彌補(bǔ)公司上年度虧損。3、乙方作為公司的

6、員工，有權(quán)根據(jù)勞動合同約定，每月領(lǐng)取工資與享受福利待遇。第五條、公司的運(yùn)營管理1、運(yùn)營管理：乙方對公司有直接管理權(quán)，甲方享有決策權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。公司的主管會計(jì)由甲方，公司的財(cái)務(wù)會計(jì)受股東監(jiān)督檢查。2、公司的固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)作為企業(yè)的本身固有財(cái)產(chǎn)，乙方作為管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)出資入股的股東，不得請求對固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的分配。本合作協(xié)議終止的，乙方只有權(quán)利對公司的可分配現(xiàn)金利潤請求分割，同時(shí)對虧損承擔(dān)償還義務(wù)。3、公司經(jīng)營期間，有新股東入股的，無需取得乙方同意。第六條、協(xié)議的解除或終止、變更1、本協(xié)議作為雙方合作協(xié)議，長期有效。原則上乙方不得單方面提出解除本協(xié)議，如因非個(gè)人原因確需要解除的，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)

7、月以書面形式通知甲方。2、乙方單方解除本協(xié)議的，給甲方或公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。并按照本協(xié)議約定承擔(dān)虧損彌補(bǔ)義務(wù)。3、本協(xié)議解除或終止的，由會計(jì)根據(jù)出入賬進(jìn)行核算，確定可分配利潤或需承擔(dān)虧損的數(shù)額。4、本協(xié)議解除或終止后，乙方不得提出要求分割公司或甲方所有的產(chǎn)品、庫存商品、店面、商標(biāo)等等固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)。乙方只有權(quán)利請求分割現(xiàn)金利潤部分。5、乙方的股金為不得申請退還，但可以轉(zhuǎn)讓給他人。乙方有權(quán)將部分或全部股金轉(zhuǎn)讓給他人，但應(yīng)事先征得甲方書面同意。未經(jīng)甲方同意的，轉(zhuǎn)讓行為無效。6、因乙方的股金為甲方根據(jù)其對公司的貢獻(xiàn)率贈送的，該股金只是作為每年獲取利潤的標(biāo)準(zhǔn)。因此協(xié)議解除或終止

8、后，乙方無權(quán)要求公司返還股金。但乙方對利潤部分有權(quán)主張按比例分割，已經(jīng)追加投資的利潤部分乙方也無權(quán)請求分割。7、甲方有權(quán)在任何時(shí)間單方面解除本協(xié)議，并且對乙方不承擔(dān) 任何違約責(zé)任。第七條、其他約定1、本協(xié)議約定中的公司，包括公司名下投資、管理經(jīng)營的分店、個(gè)體戶、分公司、支公司等。2、本合作協(xié)議解除或終止的，乙方與公司的勞動關(guān)系自行解除，并且乙方在勞動合同解除后，自愿放棄申請勞動仲裁或提起勞動爭議方面訴訟的權(quán)利。3、公司解除或終止經(jīng)營的，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定分配利潤，有義務(wù)根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)虧損補(bǔ)償責(zé)任。但乙方不得提出要求分割公司或甲方所有的產(chǎn)品、庫存商品、店面、商標(biāo)等等固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)。4、解

9、決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5、本協(xié)議經(jīng)各方簽字后生效，一式二份，各持一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 合同簽訂地點(diǎn)：篇二：私人公司員工合同范本 私人公司員工合同范本公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份證號：_ 住址：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期限為_個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成

10、_。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待

11、遇的權(quán)利;c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

12、甲方：_乙方：_法定代表人簽字：_ 簽字：_簽約日期：_ 簽約地點(diǎn)：_篇三：員工勞動合作協(xié)議書 員工勞動合作協(xié)議書甲方：北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校乙方：000 性別：男出生日期：1984年11月12日居民身份證：00000000000000000家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書。第一條 合同期限1、本合同期限為1年，自 2016 年 10 月 日起至 2016 年 10 月 日止。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。乙方必須按照甲方確定的

13、崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略。甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。第三條 工作時(shí)間甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí)，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。 甲方確因工作需要加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。 乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)可請事假。第四條 勞動報(bào)酬1、 甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費(fèi)用。2、 發(fā)薪日期為每月15日。3、 甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對員工的工作考評結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。4、 新老職工福利一視同仁。第五條 勞動

14、紀(jì)律乙方應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)，以及被除名、開除的，本合同自行解除。第六條 合同的解除與不解除1、 符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方： 乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的； 乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的; 甲方因教學(xué)活動調(diào)整需要裁減多余員工的； 甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對方。 乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)

15、人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。2、 符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方： 乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)； 乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)部分和全部喪失勞動能力的。3、 有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同; 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬的； 甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的； 經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。甲方：乙方：公章日期 2016年10月20日篇四：業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書 合作協(xié)議書甲方：xxx裝修總公司河源分公司乙方： 籍貫：

16、 戶籍所在地：現(xiàn)住址： 身份證號： 聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)開拓，簽訂本合作協(xié)議，就有關(guān)事項(xiàng)， 達(dá)成以下協(xié)議：一、委托內(nèi)容： 甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)開拓。二、對外職務(wù)： _業(yè)務(wù)員_ 乙方為甲方公司所轄部門為： _市場部_ 乙方直接上級主管： 市場部經(jīng)理_三、提成費(fèi)及發(fā)放時(shí)間業(yè)務(wù)員提點(diǎn)：按月計(jì)算第一單 3*85%個(gè)點(diǎn)；第二單 3.5*85%個(gè)點(diǎn)；第三個(gè)單開始每個(gè)單 4*85%個(gè)點(diǎn)；對于業(yè)務(wù)員帶來的客戶，經(jīng)過公司活動才能簽單的，10 萬以下提成500 元，10 萬以上提 成1000 元。提成的發(fā)放時(shí)間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時(shí)支付，第二批提成3

17、0%， 竣工驗(yàn)收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月發(fā)放。四、補(bǔ)助費(fèi)及發(fā)放時(shí)間業(yè)務(wù)員每月補(bǔ)助費(fèi)為1500 元，但必須以完成的業(yè)務(wù)量為基準(zhǔn)，根據(jù)完成業(yè)務(wù) 量的實(shí)際情況發(fā)放補(bǔ)助；按每人每月完成二單業(yè)務(wù)簽單或一個(gè)業(yè)務(wù)簽單達(dá)12 萬以上，完成一個(gè)簽單，每月補(bǔ)助只發(fā)1200 元，未完成一個(gè)簽單只發(fā)放基本補(bǔ)助費(fèi)的600 元；但必須完 成6 個(gè)以上有效單，否則每少一個(gè)有效單扣50 元。連續(xù)三個(gè)月不完成任務(wù)的，自動終止本 協(xié)議。有效單是指將客戶帶到過公司，并與設(shè)計(jì)師溝通量房的。業(yè)務(wù)員僅跟業(yè)主通過電話，并未能親自帶業(yè)主來公司的，不算業(yè)務(wù)員業(yè)績，業(yè)務(wù)員來單必須提前半小時(shí)在公司辦公室

18、備案，否則視為公司來單。全年完成任務(wù)100 萬補(bǔ)發(fā)原扣發(fā)的補(bǔ) 助費(fèi)用。五、 補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放及相關(guān)要求基本補(bǔ)助為每月15-18 號發(fā)放，遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。在無泄露甲方業(yè)務(wù)秘密的情況下，解除協(xié)議時(shí)所有費(fèi)用將在半年后10 天內(nèi)發(fā)放。六、乙方的工作范圍和相關(guān)職責(zé)按甲方公司作息制度上下班，加班時(shí)禁止玩游戲等或做與工作無關(guān)的事情。上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關(guān)的事情，違者罰款20 100 元。服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時(shí)交待的工作，并勤奮工作、團(tuán)結(jié)同事。 未經(jīng)公司許可禁止動用公司電腦或預(yù)算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。嚴(yán)守公司機(jī)密，不得出賣公司商業(yè)信

19、息或公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的 罰款，并予解除本協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)部門處理。遵紀(jì)守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。維護(hù)甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章管 理制度。每天早晚必須到甲方公司匯報(bào)工作，外出隨時(shí)向甲方報(bào)告行蹤。乙方如有連續(xù)三個(gè)月工作不作為或消極怠工，甲方將無條件終止協(xié)議。乙方的社會保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，由乙方自行購 買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費(fèi)用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個(gè)人所得稅由 乙方自行負(fù)責(zé)。乙方解除本協(xié)議時(shí)，必須提前 3 個(gè)月通知甲方，并按甲方的要求移交工作

20、，否則甲方有 權(quán)扣除乙方的補(bǔ)助費(fèi)及所有提成。乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務(wù)員崗位描述”。七、甲方責(zé)任定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。及時(shí)發(fā)放乙方的勞動報(bào)酬。為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。根據(jù)運(yùn)作情況及時(shí)做出業(yè)務(wù)調(diào)整。八、罰則乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上班，遲到按每分鐘罰 2 元計(jì)算，遲到罰款超過乙 方當(dāng)日基本補(bǔ)助時(shí)按扣除當(dāng)日基本補(bǔ)助計(jì)算，無請假條或無故不上班按曠工計(jì)算，無故曠 工三天以上視為自動終止協(xié)議，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月基本補(bǔ)助及所有提成。乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負(fù)責(zé)任、私自炒單、向工程隊(duì)或甲方客戶收取不應(yīng)得費(fèi)用、 泄露甲方機(jī)密、違反國家和河源市有關(guān)法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方

21、有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款， 并予以留用察看或開除，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)司法部門處理。乙方違反甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和手冊，遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月補(bǔ)助，造成重大影響 的，甲方將其開除并送有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。乙方擅自解除本合作協(xié)議，給甲方造成損失，甲方有權(quán)利要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、資遣遇下列情況甲方有權(quán)遣散乙方，但必須提前一個(gè)月通知乙方或補(bǔ)發(fā)乙方半個(gè)月的基本補(bǔ)助 。甲方因業(yè)務(wù)萎縮或轉(zhuǎn)行時(shí)。甲方因業(yè)務(wù)關(guān)系終止合作時(shí)。遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時(shí)。甲方資產(chǎn)重組時(shí)。 十、合作時(shí)間本協(xié)議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權(quán)屬于甲方。十一、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如有違反，對方將有權(quán)追究責(zé)任。十二、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。甲方：xxx裝修總公司河源分公司 法人代表：年 月 日 乙方： 年 月 日篇五：員工入股協(xié)議書 員工入股協(xié)議書甲方：乙方：為了擴(kuò)大公司規(guī)模，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠，現(xiàn)公