2021年旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定 專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是旅游專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案的重要組成局部,是對(duì)同學(xué)進(jìn)展旅游專(zhuān)業(yè)思想訓(xùn)練和旅游管理業(yè)務(wù)訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié),關(guān)于下面是我為大家整理的旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定篇一 xx年暑假期間，在校團(tuán)委的號(hào)召下，為焦作的四創(chuàng)奉獻(xiàn)一份力氣，為進(jìn)步自己各方面的力量，加深自己對(duì)社會(huì)的理解，我參與了由校團(tuán)委主辦、數(shù)學(xué)學(xué)院團(tuán)委承辦、焦作市神洲旅行社大力支持的暑假兼職導(dǎo)游培訓(xùn)社會(huì)理論活動(dòng)(xx年7月10日-xx年7月25日)。 焦作市神洲旅行社成立于1999年5月，是經(jīng)省、市旅游局批準(zhǔn)、焦作工商局注冊(cè)的具有獨(dú)立

2、法人資格的旅游企業(yè)。公司總部座落在焦作市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心焦作人民大會(huì)堂內(nèi)，現(xiàn)有員工118名，其中專(zhuān)職導(dǎo)游60名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的占95%。歷經(jīng)5年的進(jìn)展，已形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的管理體系，現(xiàn)擁有地接中心、組團(tuán)中心、交通票務(wù)中心、導(dǎo)游中心、外聯(lián)營(yíng)勝利策劃、承辦了多趟火車(chē)專(zhuān)列、大型團(tuán)隊(duì)等大型活動(dòng)年接待人數(shù)5萬(wàn)人以上。是焦作規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、信譽(yù)最好的旅行社之一，也是省、市旅游局在焦作旅游業(yè)樹(shù)起的一面旗幟。 自1999年xx年連續(xù)三年被河南省旅游局授予重質(zhì)量、守信譽(yù)河南省優(yōu)秀旅行社、xx、xx年被授予河南省最正確旅行社、xx年xx 年連續(xù)被焦作市委、市政府授予焦作市旅游工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：xx

3、、xx、xx年在焦作市旅行社千分制考核中連年高名列榜首;接中心經(jīng)理衛(wèi)軍玲、導(dǎo)游中心經(jīng)理劉友鑫、先后被省文明委、團(tuán)省委、省旅游局授予河南省文明導(dǎo)游員、河南省優(yōu)秀青年導(dǎo)游員。 在這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)里，我們一行50多個(gè)同學(xué)得到了系統(tǒng)的導(dǎo)游培訓(xùn)，在為期半個(gè)月的培訓(xùn)中，從第一天導(dǎo)游中心經(jīng)理劉友鑫就逐日開(kāi)頭對(duì)我們講授導(dǎo)游事務(wù)、導(dǎo)游法律法規(guī)、中國(guó)旅游地理、導(dǎo)游事故處理、山區(qū)導(dǎo)游模擬、海濱導(dǎo)游模擬等根本的導(dǎo)游技能，培訓(xùn)完畢時(shí)，焦作市神洲旅行社有限責(zé)任公司還組織我們跟隨旅行團(tuán)到青島、日照等旅游幾個(gè)城市親自體驗(yàn)導(dǎo)游的工作。我們還把握了必要的旅游常識(shí)，如： 導(dǎo)游效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(一) 導(dǎo)游效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(二) 旅行社管理

4、條例1 旅行社管理?xiàng)l例2 旅行社辦理旅游意外保險(xiǎn)暫行規(guī)定 赴港澳旅游留意事項(xiàng) 乘機(jī)出行規(guī)矩須知 兒童乘火車(chē)有優(yōu)待 發(fā)惹事故時(shí)怎么辦 個(gè)人因私護(hù)照申請(qǐng) 旅游住宿須知 如何在溶洞內(nèi)攝影 鐵路旅客須知 文物景點(diǎn)制止拍照 更重要的是我們的交際力量得到很大的進(jìn)步，處理好各方面的關(guān)系，我感到對(duì)自己感受最深的是： 一、待人要真誠(chéng) 踏進(jìn)辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲早晨或早上好，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得，常常有一些微小的東西簡(jiǎn)單被我們忽視，比方輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)伴侶的關(guān)心，也讓別人感覺(jué)到被重視與被關(guān)懷。僅僅幾

5、天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我心變成透亮人的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想，應(yīng)當(dāng)是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)伴侶，也情愿把工作安排給我。 二、要擅長(zhǎng)溝通 溝通是一種重要的技巧和力量，時(shí)時(shí)都要奇妙運(yùn)用。認(rèn)識(shí)一個(gè)人，首先要記住對(duì)方的名字。理解一個(gè)人，那么需要深化的溝通。而這些，都要自己主動(dòng)去做。 三、要有熱情和信念 其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè)，熱情和信念都是不行或缺的。熱情讓我們對(duì)工作布滿(mǎn)激情，情愿為共同的目的奮斗;耐煩又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)詳情，精益求精。激情與耐煩互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才一能做到最好。 五、要主動(dòng)出擊 當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。我

6、想許多人和我一樣，剛進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，都做過(guò)類(lèi)似復(fù)印打字的雜活?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起，但有些時(shí)候，是因?yàn)樗麄冃闹袥](méi)底，不知道你能做什么。做 雜活是工作的必需，卻無(wú)法讓我學(xué)到什么。我打算轉(zhuǎn)變自己的命運(yùn)。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要仔細(xì)完成，但英勇的主動(dòng)請(qǐng)纓卻能為你贏(yíng)得更多的時(shí)機(jī)。只要勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做，就會(huì)有意想不到的收獲。 六、要講究條理 假如你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。做什么事情都要有條理，這是劉經(jīng)理給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過(guò)這么一個(gè)故事：他當(dāng)部門(mén)經(jīng)

7、理時(shí)，總裁驚異于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿(mǎn)信件。師兄說(shuō)，雖然每天信件許多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。總裁于是把這種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序，效率也進(jìn)步了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。 在培訓(xùn)期間，我們還理解到焦作市位于河南省西北部，現(xiàn)轄4縣2市5區(qū)，轄區(qū)面積4071平方公里，總?cè)丝?30萬(wàn)人，城市人口72萬(wàn)人，是一座新興的旅游城市。焦作山水風(fēng)光宏偉壯美，以四大景區(qū)、十大景點(diǎn)為代表的山水精品景觀(guān)，呈現(xiàn)出山水相依，雄中含秀，文厚景優(yōu)，南北兼長(zhǎng)的特色。國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家地質(zhì)公園、國(guó)家森林公園云臺(tái)山鐘秀毓秀，水絕

8、山雄。省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)神農(nóng)山雄險(xiǎn)奇絕，紫金頂峰雄太行，白松嶺嶺絕天下。 省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)青天河高峽平湖，頗具三峽神韻，有北方三峽之美譽(yù)。省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)青龍峽原始清爽，氣候獨(dú)特，被譽(yù)為山水畫(huà)廊，避暑勝地。而山水囤奇、形神相依的群英湖，中華太極拳發(fā)祥地陳家溝，雍正皇帝治理黃河的行宮嘉應(yīng)觀(guān)，唐宋八大家之首韓愈的陵園，世界歷史文化名人朱載堉的紀(jì)念館，底蘊(yùn)豐厚的順澗湖古周城，自然休閑的丹河峽谷，依山而建的中央電視臺(tái)焦作影視城，現(xiàn)代城市消遣場(chǎng)所龍?jiān)春?lè)園，薈萃珍禽異獸、奇花名木的森林動(dòng)物園等十大景點(diǎn)那么特色各具，精彩紛呈。 旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定篇二 我很喜愛(ài)旅游管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以我對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有深厚的愛(ài)好。在

9、大同學(xué)活中，我主動(dòng)學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，爭(zhēng)取各方面都得到進(jìn)展，上課仔細(xì)，對(duì)待學(xué)習(xí)一絲不茍，主動(dòng)和同學(xué)、教師溝通，爭(zhēng)取每一門(mén)課都學(xué)懂。但是我知道自己的理論方面還缺乏，所以我選擇了實(shí)習(xí)，盼望在理論中熬煉自己。 第一局部實(shí)習(xí)目的 大學(xué)三班級(jí)的學(xué)習(xí)從專(zhuān)業(yè)課開(kāi)頭，假如說(shuō)在打根底的時(shí)候教師會(huì)用高壓政策讓我們加深對(duì)學(xué)問(wèn)的理解，這個(gè)時(shí)候就變得相對(duì)放松了，自由的空氣顯得異樣濃重。在我的四周，充滿(mǎn)著躍躍欲試的氣息，想破繭而出的人大有人在?？陀^(guān)來(lái)講，人有兩種狀況下會(huì)很焦慮，一種是愿望得不到滿(mǎn)足的狀況下，一種是愿望滿(mǎn)足以后。正因?yàn)槲姨幱谡J(rèn)識(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻，我竭力想證明自己的各方面力量，以及在大學(xué)2年后，我有沒(méi)有比以前有進(jìn)步。有了

10、這個(gè)目的，有了這個(gè)動(dòng)力，所以我極想在正式踏進(jìn)社會(huì)之前，試一下自己的實(shí)力，究竟在那個(gè)層面?還有那方面需要改良?抱著這個(gè)目的，我參與了由我系組織參加的珠海旅游業(yè)進(jìn)行的航展旅游接待工作，我的實(shí)習(xí)單位是珠海陽(yáng)光機(jī)場(chǎng)酒店。在這個(gè)準(zhǔn)四星級(jí)的航展指定接待酒店中，我進(jìn)展了為期9天的實(shí)習(xí)。 其次局部初識(shí)酒店 酒店在我的概念中，她只是一個(gè)小王國(guó)，她只是社會(huì)的縮影。她沒(méi)有政府機(jī)構(gòu)的組織嚴(yán)密，也沒(méi)有同學(xué)社團(tuán)的青春活力。她擔(dān)當(dāng)?shù)氖巧鐣?huì)溝通中的一個(gè)職能，為有需要的人進(jìn)步必備的食宿?；蛟S我這樣看，有局部的片面性，但這代表我走近她的時(shí)候還是保持肯定的認(rèn)識(shí)度。來(lái)到酒店，繼而來(lái)到客房部，最終來(lái)到洗衣房工作，雖然還沒(méi)有調(diào)整自己的心

11、態(tài)，但是現(xiàn)實(shí)的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中，我可以說(shuō)沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)，也沒(méi)有一絲思想預(yù)備。到底，來(lái)到這里是我的要求，只是這個(gè)要求對(duì)我自己有點(diǎn)苛刻，也有點(diǎn)不行思議。但是，我暗自給自己鼓舞，信任我會(huì)把這里的工作做好，而且是做到最好。在學(xué)習(xí)了隨行的書(shū)本學(xué)問(wèn)后，我對(duì)洗衣房的管理增進(jìn)了理解。不過(guò)，令我無(wú)奈的是書(shū)本上的酒店洗衣房是一個(gè)進(jìn)展完善的高星級(jí)酒店的重要部門(mén)。反而，我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人，組織管理上始終得不到酒店高層的重視，所以洗衣房的運(yùn)作始終很不暢順。一個(gè)很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理，從理論上來(lái)講，洗衣房至少是部級(jí)單位，工作人員人數(shù)也應(yīng)當(dāng)為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店

12、138間客房)，但包括我在內(nèi)只有5個(gè)人。雖然酒店航展期間平均開(kāi)房率只有百分之六十，但是工作的量依舊不會(huì)少。為此，酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量進(jìn)步，把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停(只洗中西餐的廚衣)。實(shí)際狀況是，這樣對(duì)進(jìn)步洗衣房的工作是沒(méi)有任何關(guān)心的，大量的酒店布草經(jīng)送來(lái)后，洗衣房常常要加班加點(diǎn)地去工作。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的緣由有三， 第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想當(dāng)然主義與本位主義在作怪; 其次、酒店在開(kāi)業(yè)后正實(shí)行開(kāi)源節(jié)流的政策，資金投入缺乏，造成酒店布草只有3套備用，甚至有些部門(mén)只有2套，這與通常的3到5套嚴(yán)格不符合; 第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布

13、草屬于洗衣房的主要材料，但是布草發(fā)到洗衣房常常是在下午，這有航展期間住客退房較晚的狀況，也有樓層效勞員的技能不高的緣由，也有只設(shè)置一個(gè)布草員的緣由，更有工程部為了節(jié)省能源對(duì)洗衣房壓縮機(jī)器工作時(shí)間的緣由。 綜合來(lái)講，這是酒店管理層沒(méi)有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理，犯了閱歷主義的錯(cuò)誤。在工作中，我發(fā)覺(jué)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒(méi)有明確。假如說(shuō)，布草由洗衣房來(lái)管理，把布草的管理工作做好，酒店管理層就應(yīng)當(dāng)把機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置支配好在支配工作。但是實(shí)際狀況是，酒店的布草管理可以說(shuō)是隨波逐流，處于邊緣地帶。在我來(lái)到洗衣房后，這里就發(fā)生了驚動(dòng)酒店高層的工作事故。酒店開(kāi)業(yè)后，選購(gòu)部門(mén)選購(gòu)回來(lái)一批客房布草，但是這批布

14、草質(zhì)量嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不過(guò)關(guān)，洗衣房在洗的過(guò)程中發(fā)覺(jué)了跑紗以及布線(xiàn)易脆的狀況，在匯報(bào)上級(jí)后，各方面都沒(méi)有引起重視，在一次大規(guī)模洗后，發(fā)覺(jué)大量布草等待報(bào)廢，從而震驚了酒店高層嚴(yán)令追究責(zé)任。這里暫且把酒店為了節(jié)約本錢(qián)去選購(gòu)劣質(zhì)布草的原因去掉，從這件事可以看出，酒店各級(jí)部門(mén)對(duì)布草的管理敏感度處于較為低級(jí)。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高，也有上級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)的緣由。我覺(jué)得更重要的是酒店沒(méi)有真正重視酒店的布草管理，在我工作中發(fā)覺(jué)，洗衣房的設(shè)備嚴(yán)峻落后，布草的管理也屬于應(yīng)付式，沒(méi)有特地的責(zé)任人來(lái)負(fù)責(zé)，沒(méi)有明確職責(zé)，布草隨便堆放，隨便用法。這種狀況在酒店的其他部門(mén)也可以隨處見(jiàn)到，例如中餐每次都是把積累幾天的布草送

15、來(lái)，我發(fā)覺(jué)每次都會(huì)因發(fā)霉而造成臺(tái)布報(bào)廢的狀況，西餐廳的臺(tái)布那么出現(xiàn)因客人吸煙把臺(tái)布燙壞的現(xiàn)象，這都沒(méi)有責(zé)任人跟進(jìn)。我想這都需要酒店管理層重視，進(jìn)而改良。 其次局部對(duì)酒店的認(rèn)識(shí) 在洗衣房工作了六天的時(shí)間后，我得到上級(jí)指導(dǎo)的允許，回到了客房部擔(dān)當(dāng)客房效勞員。因此，在本次實(shí)習(xí)期間我獲得了更多接觸酒店效勞的時(shí)機(jī)!效勞行業(yè)的本質(zhì)就是人，我認(rèn)為在某種程度上講，酒店的根底是效勞，效勞的根底就是人，假如我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關(guān)系。在酒店工作之初，我就開(kāi)頭留意酒店中人力資源管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。在與公司管理層接觸的除了我所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人以外，作為同學(xué)代表，從與人力資源部經(jīng)理的接觸中，我發(fā)覺(jué)她是一

16、位很有責(zé)任感的女士，但她的工作力量稍欠火候。也就是在這個(gè)過(guò)程中，我透過(guò)她，理解到公司人事建立還處于空白的狀態(tài)，例如，酒店中如今存在著三局部人，一是原西北航的員工，這局部人把握著酒店各部門(mén)的基層權(quán)利;一是酒店管理公司空降的總公司人員，這局部人行使著酒店的最高權(quán)利;一是酒店重組后新納進(jìn)來(lái)的員工，這局部人大多處于公司的最低層，但不乏各級(jí)管理層中的人員?？梢哉f(shuō)，酒店中人事情況極為冗雜，尤其是各部門(mén)與各級(jí)之間的溝通極為缺乏。嚴(yán)厲地來(lái)說(shuō)，航展接待工作對(duì)于機(jī)場(chǎng)酒店來(lái)說(shuō)是極為重要的事情，但是酒店上下并沒(méi)有完全進(jìn)展思想的溝通，更多的是停留在外表以及高層，在基層挺直工作的負(fù)責(zé)人根本沒(méi)有時(shí)機(jī)參加到酒店的航展接待方案

17、的制定中，從而為在航展中出現(xiàn)種種問(wèn)題埋下伏筆。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我接觸的大局部酒店員工是酒店的基層效勞員，在溝通的過(guò)程中，我深深感到酒店行業(yè)的從業(yè)人員的素養(yǎng)有待進(jìn)步的重要性。從目前來(lái)看，酒店的從業(yè)人員根本上都具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。對(duì)于學(xué)歷的不停攀升，但個(gè)別所謂的二線(xiàn)部門(mén)從業(yè)人員的學(xué)歷始終彷徨不前，人為造成酒店一二線(xiàn)的形成。對(duì)此，我認(rèn)為嚴(yán)格的一二線(xiàn)之分應(yīng)當(dāng)與客人接觸的范圍為界，而不是與客人接觸的時(shí)間(從業(yè)人員的力量影響其待客質(zhì)量，從而影響其最終待客時(shí)間)為界。在我工作的客房部中，下轄客房部、洗衣房以及pa部，客觀(guān)來(lái)講客房部從業(yè)人員的綜合力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于前廳以及辦公室的從業(yè)人員。但是，我想經(jīng)過(guò)了實(shí)習(xí)后，我認(rèn)為

18、這些部門(mén)的重要性不亞于后者，因?yàn)槟悴荒茏屢粋€(gè)力量以及素養(yǎng)不高的人去從事背客效勞，直到出現(xiàn)了問(wèn)題后，由你的酒店精英去解決，這樣的話(huà)只會(huì)加大酒店的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)，更重要的是酒店無(wú)形資本的流失。因此，我想不在乎爭(zhēng)辯酒店中各部門(mén)的重要性，更重要的是把一碗水端平，真正做到共同促進(jìn)。把各部門(mén)人員的培訓(xùn)工作長(zhǎng)期進(jìn)展下去，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。這樣下去，酒店的各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題才會(huì)削減，才會(huì)從根本上解決酒店運(yùn)營(yíng)中的難題，使得酒店這艘航母平穩(wěn)前進(jìn)。 第三局部實(shí)習(xí)總結(jié) 我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)從兩方面進(jìn)展總結(jié)，一是我個(gè)人的心得體會(huì)，一是作為同學(xué)代表的工作總結(jié)。從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)經(jīng)過(guò)辛勤的工作與主動(dòng)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)獲得了特別

19、大的收獲，讓我從多方面理解了自己與社會(huì)、與企業(yè)的需求差距的地方，以及需要保持的地方。同時(shí)，在實(shí)習(xí)期間，我也收獲了許多的人生感性材料，信任在將來(lái)的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn)，積累閱歷。換一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我重新修正了自己的定位，把自己的方向?qū)?zhǔn)到正確的目的。我想在走出去工作之前，我還必需加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)以及度過(guò)語(yǔ)言關(guān)，爭(zhēng)取自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力有所提升。從集體的角度來(lái)說(shuō)，我向組織成認(rèn)錯(cuò)誤，由于我個(gè)人的原因，本次機(jī)場(chǎng)酒店的實(shí)習(xí)沒(méi)有做到善始善終，出現(xiàn)了同學(xué)的實(shí)習(xí)報(bào)告被遺失、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象、分開(kāi)酒店的最終兩個(gè)小時(shí)內(nèi)集體秩序混亂等等狀況。在此，我會(huì)加強(qiáng)自己相應(yīng)方面力量的進(jìn)步，汲取教訓(xùn)，爭(zhēng)取把將來(lái)的工作做

20、好。此外，我向組織提出以下建議，請(qǐng)教師提出看法! 一、建議我系籌建旅游管理系實(shí)訓(xùn)處。在系里組織的同學(xué)實(shí)習(xí)工作獲得成果的同時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，建議從幕后工作開(kāi)頭，為同學(xué)實(shí)習(xí)供應(yīng)幫助，詳細(xì)職能請(qǐng)依據(jù)實(shí)際狀況來(lái)定; 二、建議加強(qiáng)同學(xué)實(shí)習(xí)前思想訓(xùn)練工作。把同學(xué)在實(shí)習(xí)中簡(jiǎn)單出現(xiàn)的問(wèn)題，以及問(wèn)題的解決方式通過(guò)敏捷的方式，暢通的渠道傳到達(dá)每一個(gè)同學(xué); 三、建議完善同學(xué)代表的組織建立。要從根本上重視同學(xué)代表的作用，既要培育同學(xué)的獨(dú)立力量，也要加強(qiáng)同學(xué)的集體觀(guān)建立，維護(hù)集體的利益。 后記：由于偶爾的時(shí)機(jī)我參與了本次的實(shí)習(xí)工作，雖然我沒(méi)有充分的思想預(yù)備，但是我在最短的時(shí)間里調(diào)整了自己的心態(tài)，在工作中把各項(xiàng)預(yù)備工作落實(shí)。在本次實(shí)習(xí)中，我?guī)е鴨?wèn)題去工作，帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，帶著主動(dòng)的看法去工作，圓滿(mǎn)地完成實(shí)習(xí)，也到達(dá)了熬煉、學(xué)習(xí)、積累的目的。感謝實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)我伸出過(guò)暖和的雙手的人! 旅游管理實(shí)習(xí)的自我鑒定篇三 我是*大學(xué)旅游學(xué)院旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)畢業(yè)生，大學(xué)三年里我以?xún)?yōu)秀的成果修完自己的全部主修課程，包括：導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游根底學(xué)問(wèn)、中外民族民俗、旅游學(xué)概論、旅游法規(guī)、旅行社經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，下面就是我大學(xué)的自我