




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于中國注冊會計師繼續(xù)教育制度的說明1996 年, 中國注冊會計師協(xié)會 (以下簡稱中注協(xié)) 發(fā)布實施了注冊會計師后續(xù)教育培訓制度(試行 )(以下簡稱培訓制度 )。該制度在提高注冊會計師執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量、積淀行業(yè)培訓工作經(jīng)驗等方面都發(fā)揮了積極作用。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化,以及注冊會計師行業(yè)的飛速發(fā)展,對行業(yè)人才隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求。在新的形勢下,該制度已經(jīng)難以適應和滿足注冊會計師繼續(xù)教育工作的要求。20xx 年,中注協(xié)發(fā)布了中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于加強行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導意見(以下簡稱 “三十條 ”),明確提出了人才培養(yǎng)工作的總體思路和具體目標。其中,對培訓制度建設(shè)
2、提出了指導性意見: “根據(jù)新形勢對行業(yè)培訓工作的新要求, 改革完善繼續(xù)教育培訓制度,進一步規(guī)范各級培訓組織的職責、分工,完善注冊會計師繼續(xù)教育和從業(yè)人員崗前培訓制度,建立健全考核評價機制,加強培訓考核管理?!睘榱巳尕瀼芈鋵崱叭畻l ”,使人才培養(yǎng)工作更科學,管理更規(guī)范,責任、分工更明確,20xx 年 3 月,中注協(xié)啟動了培訓制度的修訂工作,并成立了修訂工作組。工作組對修改中的問題進行了大量研究,并翻譯了國際會計師聯(lián)合會等9 個國際行業(yè)組織有關(guān)注冊會計師繼續(xù)教育的規(guī)定作為參考與借鑒。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。培訓制度在修訂過程中,曾先后4 次在全行業(yè)范圍內(nèi)征求意見。20xx
3、 年 5 月 28 日,向中注協(xié)常務理事會提交了中國注冊會計師繼續(xù)教育制度(草案),并獲得原則通過。會后,根據(jù)常務理事的具體意見又作了進一步修改,并再次以書面形式征求了常務理事意見。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍。在反復征求各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)中注協(xié)第四屆常務理事會第三次會議通過,中注協(xié)發(fā)布中國注冊會計師繼續(xù)教育制度(以下簡稱繼續(xù)教育制度)。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭?,F(xiàn)就繼續(xù)教育制度作如下說明:一、繼續(xù)教育制度修訂的主要方面同培訓制度相比,繼續(xù)教育制度作了如下修改:1.制度名稱。目前,對注冊會計師已經(jīng)不僅僅局限于專業(yè)知識補課,1 / 5而是全面的、立體的、多
4、層次的在職教育;繼續(xù)教育的形式也不應當再局限于集中培訓,而應當吸收和引進各種有利于保持和提高注冊會計師職業(yè)勝任能力的形式。因此,經(jīng)過多方征求意見,最后將制度定名為中國注冊會計師繼續(xù)教育制度 。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。2.增加對培訓機構(gòu)的規(guī)定。 專業(yè)培訓機構(gòu)是承辦培訓項目的主要力量之一,其培訓質(zhì)量和培訓效果關(guān)系到行業(yè)繼續(xù)教育培訓目標的最終實現(xiàn)。繼續(xù)教育制度中對此進行了規(guī)范。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒。3.明確了考試、考核制度。通過對學員考試或考核, 可以考察教師的授課質(zhì)量、注冊會計的受訓效果、培訓機構(gòu)的教學管理等。繼續(xù)教育制度對培訓期間實施考試、考核進行了
5、明確規(guī)定。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點。4.不再規(guī)定具體的培訓內(nèi)容。 注冊會計師繼續(xù)教育的內(nèi)容已經(jīng)從過去的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓,發(fā)展擴大到與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的政治、經(jīng)濟、法律、管理等多學科知識的培訓。培訓內(nèi)容是隨著形勢發(fā)展的不斷變化而變化的,而繼續(xù)教育制度是有一定的穩(wěn)定期,不變期的,因此繼續(xù)教育制度中不再規(guī)定具體的培訓內(nèi)容。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹。5.明確了繼續(xù)教育形式。繼續(xù)教育制度將繼續(xù)教育的形式分為“有組織形式 ”和“ 其他形式 ”兩類。由各級協(xié)會組織的各種形式的培訓和事務所經(jīng)批準組織的內(nèi)部培訓等,為有組織形式的培訓;“其他形式 ”則包括了出版著
6、作、發(fā)表論文、參加行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。2 / 56.縮短考核周期。將繼續(xù)教育考核周期由三年改為兩年,提高繼續(xù)教育考核的操作性。7.細化學時,便于操作。實際工作中經(jīng)常遇到因培訓形式多樣化,而造成的學時確認困難。繼續(xù)教育制度對集中培訓之外的多種其他形式的繼續(xù)教育學時認定進行了明確規(guī)定。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。8.為保證人才合理流動,增加了注冊會計師轉(zhuǎn)會時的學時認定條款。9.保留了繼續(xù)教育學時豁免條款,并有所補充。二、繼續(xù)教育制度框架繼續(xù)教育制度共5 章 19 條。第一章總則,共2 條。包括,繼續(xù)教育制度制訂目的和依據(jù);注冊會計師接
7、受繼續(xù)教育的權(quán)利。第二章繼續(xù)教育的形式與學時要求,共8 條。包括,繼續(xù)教育的具體形式;繼續(xù)教育的學時要求及具體折算標準;關(guān)于繼續(xù)教育豁免條款。第三章繼續(xù)教育的組織,共4 條。包括,繼續(xù)教育的組織主體;專業(yè)培訓機構(gòu)的服務內(nèi)容和所應達到的基本標準;事務所內(nèi)部培訓的資格條件。第四章繼續(xù)教育學時的確認與考核,共4條。包括,明確了地方協(xié)會對繼續(xù)教育工作的考核與管理責任;注冊會計師未完成規(guī)定學時的懲戒措施;注冊會計師轉(zhuǎn)會時的學時確認。第五章附則,1 條。 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨?;[叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧。三、繼續(xù)教育形式注冊會計師繼續(xù)教育形式包括兩種,一種是有組織形式,一種是其他形式。有組織形式,按主辦機構(gòu)劃
8、分為:中注協(xié)和地方協(xié)會自行培訓,委托專業(yè)培訓機構(gòu)培訓和事務所內(nèi)部培訓。其他形式主要包括撰寫發(fā)表專業(yè)論文和出版書籍,參加行業(yè)業(yè)務質(zhì)量檢查,擔當注冊會計師繼續(xù)教育培訓的授課人、研討會的主持人或演講人等八項規(guī)定。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。本制度所列的繼續(xù)教育的形式,均為應當確認繼續(xù)教育學時的形式。對于閱讀專業(yè)資料、借助錄像、網(wǎng)絡等進行的學習,以及其他形式,由于目前在我國尚難以認定或者考核學時,考慮到本制度的操作性,不在制度中進行規(guī)定。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。四、繼續(xù)教育學時確認1.繼續(xù)教育考核周期和培訓學時。注冊會計師繼續(xù)教育以2 年為一個考核周期,每個考核
9、周期接受繼續(xù)教育學時不得少于80 學時,每年不得少于30 學時。每年7 月 1 日以后注冊的注冊會計師可以不參加當年的繼續(xù)教育培訓。6 月 30 日以前注冊的注冊會計師應當完成當年的培訓學時。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。2.學時確認標準。(1)有組織形式的繼續(xù)教育學時按照實際培訓學時數(shù)確認;(2)參加由中注協(xié)或地方協(xié)會組織的業(yè)務質(zhì)量檢查,每日可折算為1 個學時,但每年最3 / 5多可確認15 個學時;(3)擔當注冊會計師繼續(xù)教育培訓班的授課人、研討會的主持人或演講人可按其實際授課或演講時間的3 倍折算培訓學時,但每年最多可確認20 個學時; 擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。擁締鳳襪備訊
10、顎輪爛薔報。(4)公開出版專業(yè)著作、承擔課題研究,每項可確定15 個學時,每年最多可確認15 個學時;(5)公開發(fā)表專業(yè)論文,每篇可確認5 個學時,每年最多可確認為15 個學時;(6)在境外事務所實習期間接受培訓,按照實際培訓時間確認學時數(shù);每年最多可確認40 個學時;(7)參加在職學位教育,當年可確認30 個學時;(8)參加中注協(xié)或地方協(xié)會認可的專業(yè)論壇、研討會,每半天可確認4 個學時,每年最多可確認20 個學時。為能使注冊會計師保持專業(yè)勝任能力,達到知識不斷更新的目的,注冊會計師應當參加一定學時的有組織形式繼續(xù)教育培訓。為此,繼續(xù)教育制度中制訂了保證性條款,即:在每個培訓考核周期(兩年)內(nèi)
11、,其他繼續(xù)教育形式的培訓學時最多確認為60 個學時,注冊會計師還應當完成至少20 個有組織形式的繼續(xù)教育培訓。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。五、會計師事務所內(nèi)部培訓為充分利用事務所內(nèi)部的繼續(xù)教育資源,保證絕大多數(shù)注冊會計師完成繼續(xù)教育, 繼續(xù)教育制度中對事務所內(nèi)部培訓資格作了規(guī)定。事務所達到規(guī)定要求的,其組織的內(nèi)部培訓可確認繼續(xù)教育學時。省級地方協(xié)會可在繼續(xù)教育制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂本地區(qū)事務所內(nèi)部培訓資格管理辦法,并至少對以下內(nèi)容做出具體規(guī)定,報中注協(xié)備案: 壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋。第一,資格條件。 繼續(xù)教育制度中規(guī)定,開展事務所內(nèi)部培訓“不少于 50
12、名注冊會計師 ”。各地方協(xié)會可以根據(jù)本地實際情況適當提高標準。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜。第二,內(nèi)部培訓資格認可程序。第三,對事務所內(nèi)部培訓學時的確認。在實際操作中,地方協(xié)會可以確認事務所內(nèi)部培訓的所有學時,或者認可事務所的某期培訓班的學時;可以對事務所全年培訓學時予以一次認可,或者一班一認可;對培訓班可以要求事務所提請報備,或者報批。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。第四,對事務所組織內(nèi)部培訓的具體要求。六、規(guī)范培訓機構(gòu)為規(guī)范培訓機構(gòu)的服務,保證培訓質(zhì)量,繼續(xù)教育制度對培訓機構(gòu)提出了基本要求。培訓機構(gòu)應當保證所提供的培訓項目是最新的或是中注協(xié)和地方協(xié)會要求的內(nèi)容
13、,傳授的知識應準確,項目的設(shè)計應合理,采用的學習方式應科學、適用。培訓機構(gòu)應當按照培訓項目的特點組織師資力量,確保派出的教師具有勝任能力。培訓機構(gòu)應當向參加培訓者提供可證明其完成培訓活動的證明,并將相關(guān)書面資料妥善保管,保管期至少 5年。 綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆。七、豁免規(guī)定從“以人為本 ”角度出發(fā),針對因病、生育、出國等原因無法完成培訓學時的會員,制訂了豁免條款。規(guī)定可以在本年度不參加繼續(xù)教育培訓,但不得影響下一年度繼續(xù)教育培訓學時的完成。 驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。4 / 5八、培訓管理繼續(xù)教育制度明確了地方協(xié)會對繼續(xù)教育工作的考核與管理責任,對未完成培訓學時的注冊會計師強制培訓的權(quán)利;明確了培訓班實行考試、考核制度,對不合格者不發(fā)結(jié)業(yè)證明,并通報給所在事務所。注冊會計師應將繼續(xù)教育證明文件及相關(guān)資料至少保留3 年,以備檢查時提供。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻。注冊會計師跨省轉(zhuǎn)會的,應當填寫注冊會計師培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淡水魚類資源保護與恢復技術(shù)考核試卷
- 2025年中考數(shù)學沖刺滿分計劃壓軸集訓測試二含答案
- 玻璃復合材料的界面設(shè)計與優(yōu)化考核試卷
- 箱包行業(yè)質(zhì)量管理體系認證考核試卷
- 社區(qū)食堂線上線下融合發(fā)展合作合同
- 北美數(shù)據(jù)中心建設(shè)監(jiān)理與進度控制補充協(xié)議
- 網(wǎng)紅面包區(qū)域代理合作協(xié)議及客戶服務協(xié)議
- 企業(yè)員工情感賬戶管理與競業(yè)禁止協(xié)議
- 環(huán)保材料研發(fā)工程師崗位聘用協(xié)議
- 油田鉆井現(xiàn)場勞務派遣及安全培訓合同
- 2024年煙臺海陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員真題
- 2025四川巴中市國有資本運營集團有限公司招聘17人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025神農(nóng)科技集團有限公司第一批校園招聘17人(山西)筆試參考題庫附帶答案詳解
- (快手、抖音、淘寶)主播兼職合同10篇
- 砍木伐木合同協(xié)議范本
- 延邊大學教師崗位招聘考試真題2024
- 前廳服務與管理課件 處理客人投訴
- (二模)咸陽市2025年高三高考模擬檢測(二)物理試卷(含答案)
- 科舉制度的演變及認識 論文
- (2025)漢字聽寫大會競賽題庫(含答案)
- 20類重點場所火災防范指導手冊
評論
0/150
提交評論