2020年座談會上的總結(jié)發(fā)言材料講話稿

1、座談會上的總結(jié)發(fā)言材料講話稿座談會的人數(shù)通常為 6-10 人，地點通常選擇在會議室內(nèi)舉行。 下面是給大家的座談會總結(jié)發(fā)言材料，僅供參考。尊敬的各位領(lǐng)導專家：大家下午好 !今天我們很高興在這里舉辦 XX未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展專家討論會， 在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來 為XX發(fā)展大計獻言獻策，經(jīng)過一天緊張的發(fā)言探討工作，大家都非 常辛苦，各位專家根據(jù)我國XX行情和發(fā)展競爭形勢，運用自己淵博 的知識、豐富的經(jīng)驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解 了 XX發(fā)展趨勢、各行業(yè)對XX的需求以及結(jié)合XX工裝設(shè)備現(xiàn)狀給XX 發(fā)展提供專業(yè)的戰(zhàn)略性的科學的意見和建議， 從可持續(xù)發(fā)展和

2、建設(shè)精 品XX基地要求的角度，對XX產(chǎn)品規(guī)劃給予了明確的發(fā)展目標， 這些 意見和建議也是實事求是的， 我們將在會后認真總結(jié)， 吸取大家寶貴 的建議。當下，世界經(jīng)濟復蘇緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟增長降速，XX行業(yè)進入全面虧損狀態(tài)，我公司發(fā)展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對 XX發(fā)展至關(guān)重要，為XX持續(xù)發(fā)展指明方向。通過各位專家的座談， 我總結(jié)了以下幾點：1 、下游客戶使用產(chǎn)品的發(fā)展方向即為 XX產(chǎn)品發(fā)展方向；2 、產(chǎn)品質(zhì)量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟 ;3 、降低生產(chǎn)成本，給用戶性價比最高的產(chǎn)品，才能得到用戶親各位專家都是在XX及下游使用技術(shù)方面有著多年的經(jīng)驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位

3、專家能夠暢所欲言，發(fā)表真知灼 見，為我們出謀劃策，是我們XX之福，為XX持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。在此再次感謝各位專家參加 XX未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展討論會，希望 在XX以后的發(fā)展之路上，有各位專家的繼續(xù)支持和合作，共贏未來。尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：今年 6 月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主 要從事政務(wù)督查和信息調(diào)研等方面的工作。 近半年來， 我嚴格按照縣 委對掛職鍛煉人員提出的各項要求， 銘記承諾，珍惜機遇，認真履職 ; 在組織的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導、同事的關(guān)愛下，我堅持擺正位置、服務(wù) 大局、用心做事、扎實工作，以歷練成長的心態(tài)強化學習，以開放思 維的觀念拓展見識， 以堅定黨性的要求強化作

4、風， 以增強本領(lǐng)的目的 錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務(wù)、 推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才干、提 升了素養(yǎng)、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受 頗豐，體會很多。一是以謙虛謹慎的態(tài)度強化學習，主動融入。抱著學習、取經(jīng) 的態(tài)度，自覺甘當“小學生” ，虛心學做人、學本領(lǐng)，在勤學、好問、 互動、交流中增長才干、 提升素質(zhì)、完善人格; 在觀察、體會、總結(jié)、 思考中博采眾長、把握規(guī)律、掌握要領(lǐng)，從而使自身的綜合協(xié)調(diào)能力、 處理復雜問題的能力、做好服務(wù)工作的能力得以不斷提高。二是以勤奮敬業(yè)的作風履職盡責，踏實干事。辦公室確定由副 主任、督查室

5、主任項力軍同志作為培養(yǎng)聯(lián)系人。半年來，我主要協(xié)助 政務(wù)督查工作， 在督查工作創(chuàng)新方面做了一些具體工作。 從健全和完 善政務(wù)督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促 落實”的工作機制 ; 創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣“大事”、 “急事”、“難事”、“要事”開展重點督查 ; 搭建督查落實平臺， 建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向 縣政府常務(wù)會議匯報重點工作等督查手段， 有效促進了縣政府各項工 作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng)建園 林縣城等專項督查 55次，督辦領(lǐng)導批示 35 件、會議決定 72項，起 草下發(fā)各類通報 68份，嘉

6、獎令 3份，制作專題展板 5期 40塊。我縣 的政務(wù)督查工作分別于 7 月份在全省政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作會議上， 9 月份在全市政務(wù)督查工作座談會上作經(jīng)驗交流。注重協(xié)助分管主任 做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件 12 件，綜合性報 告、講話、匯報等文字材料 30余篇，調(diào)研送閱件 9 期，公開刊發(fā)信 息 11 篇，調(diào)研文章 3 篇。參與承辦現(xiàn)場會 4 次，觀摩會 2 次。協(xié)助 辦理人大代表批評、意見和建議 42 件，答復政協(xié)委員提案 54 件。與 此同時，兼顧了鎮(zhèn)上的重點工作。 參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正 式選舉工作 ;依法組織協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)人大代表換屆工作 ; 放棄雙休日，按時 參加鎮(zhèn)

7、上召開的黨委會及班子會， 做好重要事項和項目對接聯(lián)系工作， 所分管的黨建和基層組織建設(shè)等工作有序推進。三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府綜 合部門，通過參與許多重大活動，使我從宏觀上了解到全縣在“十二 五”期間的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略， 也很好地把握了所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā) 展的現(xiàn)狀， 更加深化了對縣情和鎮(zhèn)情的認識， 理清了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的 脈絡(luò)。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環(huán)境， 體驗高效 的精細化管理體系， 特別是親身體會政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導在貫徹落 實科學發(fā)展觀上的超前思維和創(chuàng)新舉措， 領(lǐng)略到領(lǐng)導在思考問題上的 深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術(shù)、處理

8、問 題上的果敢作風 ; 切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關(guān)的日 常管理之中，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭， 讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭， 充分調(diào)動了機關(guān)干部 的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體里，我 更懂得尊重他人， 寬容處事 ; 更懂得承擔責任， 埋頭苦干 ; 更懂得穩(wěn)定 心神，陶冶情操。半年來，通過學、聽、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了 工作閱歷，增長了個人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很 大的啟發(fā)和幫助。 “學優(yōu)才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今后的 工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視組 織的精

9、心培養(yǎng)，牢記同事們的真誠關(guān)愛，倍添工作熱情，倍增工作干 勁，爭創(chuàng)一流業(yè)績。尊敬的各位領(lǐng)導、各位年輕朋友們：大家上午好 ! 非常榮幸能有一個與大家分享、交流的機會，自 04年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有近 7 個年頭了。在這里，不敢說有什 么感悟心得，只有一些深深的體會和感受，與大家共享出來，以資參 照和共勉。首先，年輕人必須善于調(diào)整自己的心態(tài)。 參加工作不久的我們， 書生意氣、血氣方剛，攜帶著初出象牙塔的驕傲，工作中自然免不了 會有浮躁、急躁等情緒，免不了碰壁，遭受挫折、困難，甚至是誤解， 面對這一切， 年輕人必須善于調(diào)整自己的心態(tài)。 只有經(jīng)受得住壓力和 考驗，才能夠適應(yīng)本職工作，脫穎而出。相信很多

10、朋友都在工作之初 感受過理想與現(xiàn)實的落差， 經(jīng)歷過那份茫然， 但是細細考量之下會發(fā) 現(xiàn)我們的工作還是有著諸多的閃光點。 我們的工作也許不能給我們很 高的待遇，但至少能保我們一生富足平實的生活 ; 深處基層的工作也 許沒有很大的舞臺，但 %工作中從來不缺乏自我價值實現(xiàn)的機會 ; 某 些時候工作也許單調(diào)乏味，但是平凡、簡單正是立足崗位的真諦，正 是生活的真諦。其次，要主動適應(yīng)環(huán)境。我們始終處于不斷變化的社會環(huán)境和 工作環(huán)境中，處在一個稅制不斷革新的時代，只有提高適應(yīng)能力，主 動適應(yīng)環(huán)境，積極探索求變，才會提高我們與工作的契合度，才會減 少束縛、得到更加自由的發(fā)展空間。最后，要有創(chuàng)新意識，歷史上的今天，我們的前輩樹立了可歌 可泣的“五四精神” ，它是不畏艱難、勇于奉獻的精神， 是不怕權(quán)威、 敢于創(chuàng)新的精神。作為一名年輕人，我們從不缺乏吸收知識的能力， 和干事創(chuàng)業(yè)