尤溪二中師德考核實施細則方案

1、尤溪二中師德考核實施細則方案為全面貫徹中小學(xué)老師職業(yè)首先規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升我校教師隊伍的責(zé)任意識,強化管理育人、教書育人、服務(wù)育人的意識，根據(jù)教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師職業(yè)道德十不準等法律法規(guī),結(jié)合我校實際,制定本方案。一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:池淮清副組長:黃輝明、黃中流、鄭榮恩、林興建、郭運升成 員:楊開源、陳紹慶、林新寧、余思樟、于文凌、余作明二、師德考核評價機制1.每學(xué)年結(jié)束后由工會根據(jù)考核細則計算出教師師德得分,交考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向教師公布。2.考核結(jié)果做為教師評優(yōu)、評先、評職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。三、教師師德考核細則(共100分)(一)愛國守法(

2、10分)1.政治學(xué)習(xí)及各種會議,缺一次扣2分,遲到或早退扣1分。(政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、黨支部、校長室)2.政治學(xué)習(xí)筆記、心得體會、學(xué)習(xí)強國等,無筆記本扣3分,內(nèi)容缺少扣1-3分。(政教處、黨支部、工會)3.需交各種材料的,無交扣3分,遲交扣1分(政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、黨支部)；主管局或上級部門布置的任務(wù)遲交的扣相關(guān)處室主任1分。(校長室)(二)愛崗敬業(yè)(20分)1.各項工作不服從分配(任課安排、培訓(xùn)安排、外派教研活動等)扣3分(政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、黨支部、校長室)。2.出勤考核曠課1節(jié)扣3分,事假1天扣0.5分,每學(xué)期非住院病假累計10天扣1分,超過10天,每

3、多一天扣0.1分。(辦公室)3.教師上課期間坐著上課、玩手機和做與教育教學(xué)無關(guān)的事、在工作時間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事(如:工作日時間打麻將、上網(wǎng)玩游戲等)、在課堂上接、打工作之外的電話等,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(校長室、行政值日)(三)關(guān)愛學(xué)生(20分):1.不體罰、變相體罰學(xué)生,不得諷刺、挖苦學(xué)生,否則,查實一次扣1-5分。(政教處)2.不得歧視學(xué)生,更不得強行要求學(xué)生離?；?qū)W(xué)生攆出教室,否則,查實一次扣1-5分。(政教處)3.不準訓(xùn)斥、指責(zé)、漫罵學(xué)生家長,發(fā)現(xiàn)一次扣3分(政教處)4.積極轉(zhuǎn)化差生,認真輔導(dǎo)學(xué)生,每學(xué)期各位教師都要有轉(zhuǎn)化差生的典型事例和有關(guān)記錄。無案例或記錄的扣3分,如果差生人

4、數(shù)與上學(xué)年比較有增加扣3分。(政教處)(四)教書育人(20分):1.遵循教育規(guī)律,牢固樹立以人為本的思想,全面實施素質(zhì)教育。教書不講原則,育人態(tài)度差。視情節(jié)扣3-5分。(教務(wù)處)2.因材施教,并能根據(jù)不同學(xué)科特點對學(xué)生進行思想政治教育。因工作方式簡單、不當,造成工作失誤產(chǎn)生不良影響的,視其情節(jié)每人次扣5-10分。(教務(wù)處)3.不準私自向?qū)W生和家長索取錢物,或者推銷商品、課外書刊、教輔資料,嚴禁教師參加謝師宴。查實一次扣5分,提醒不改者加倍扣分,直至票否決。(教務(wù)處）4.未經(jīng)組織批準,不從事經(jīng)商活動,因從事其它活動而影響正常教育教學(xué)工作。查實扣3分。(教務(wù)處)5.教務(wù)處組織學(xué)生民主測評成績結(jié)果,

5、按“優(yōu)”等級加1分，“良”等級加0.5分，“中”等級不扣分，“差”等級扣1分。（教務(wù)處）(五)為人師表(20分)1.未積極參加各項公益活動(如見義勇為基金捐款、義務(wù)植樹捐款日捐、扶困助學(xué)捐、醫(yī)療互助交款、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)和學(xué)校集體活動,缺一次扣3分。(政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、黨支部、校長室)2.未建立良好和諧的人際關(guān)系、對同事語言不文明,不得評優(yōu)秀。(校長室) (六)終身學(xué)習(xí)(10分)1.不參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)扣2分。(辦公室)2.不參加教研活動,每次扣2分。不完成學(xué)校、教研組安排的教研課每次扣2分。(教務(wù)處） (七)說明:1.違反20條禁令師德考核成績直接定為不合格。被上級部門督查到的違反師德師風(fēng)情況,不能評優(yōu)秀。2.六大項中某幾項可以負分,如果分數(shù)相同按工作量高低依次排序(教務(wù)處提供工作量數(shù)據(jù))3.各相關(guān)部門臨時任務(wù)完成情況及其他材料扣分統(tǒng)計表,經(jīng)公示加