XX年總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、XX年總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)對于轉(zhuǎn)正的述職報告，您應該有足夠的重視，這關(guān)乎您 的工作前途。今天小編給大家為您整理了總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)，希望對大家有所幫助?？偨?jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一 轉(zhuǎn)眼又是一年， 回顧今年的工作，自己感覺比較充實，感謝這一年領(lǐng)導對我 的信任與培養(yǎng)，在工作中也學到很多的東西，現(xiàn)對自己的工 作總結(jié)如下：一、今年的主要工作情況 公司今年安排給我的主要工作是辦理XXXX項目手續(xù)。另外，我主動擔起了大冶XXXX項目的各項后期手續(xù)。年初 以來，XXXX項目相繼完成了規(guī)劃驗收備案、房產(chǎn)證、土地證 以及各項聯(lián)系工作。xxxx項目相繼完成了水土保濕方案編制、 環(huán)境評估手續(xù)、項目立

2、項、土地摘牌及土地利用通知書、環(huán) ?？⒐を炇?、建設(shè)用地及工程規(guī)劃許可證辦理、工程竣工實 測等工作。今年我給自己定的工作目標是把“五證”辦齊， 但是由于各種客觀原因，這個目標沒有實現(xiàn)。但是我認為我 盡全力了，為了實現(xiàn)目標我自覺加班，多跑路，多請教，積 極發(fā)掘人脈關(guān)系。工作雖有時有委屈和辛苦，但是想到自己 充實了，學到了東西，積累到了人脈，得到了信任，我就始 終充滿了干勁。二、工作中積累的經(jīng)驗教訓。 我認為我今年最大的收獲就是積累了經(jīng)驗和教訓。領(lǐng)導 在安排我負責XXXX項目手續(xù)的時候，我認真學習了各部門 的辦理流程，向領(lǐng)導、同事請教了辦事的方法。但是在實際 運用過程中我才發(fā)現(xiàn)，理論與實踐是不一樣的

3、。這里我歸結(jié) 一下幾點經(jīng)驗：任何事都要正面面對，不撈偏門，不慌張，總經(jīng)理助理 年度總結(jié)不逃避，不輕視、不存僥幸心理。我接手的大冶XXXX項目與XXXXXXX項目都不順利，特 別是手續(xù)方面遇到的阻礙很多，其中有客觀原因，但有更多 的主觀原因。我在項目辦手續(xù)的前期也曾認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目政府 管得松，有XXXX政府撐腰，手續(xù)可以走捷徑。但是，現(xiàn)實 告訴我任何目標可以選擇多方法實現(xiàn)，但是絕對不能跳過這 個目標。政府辦事有它的原則，沒有人會犧牲自己利益去承 擔不對等的風險。所以，工作心態(tài)很重要。首先，要有一種 不懼困難的心態(tài)， 要有正面面對困難的勇氣。 今年有辦事的 過程中，經(jīng)常有的人會告訴我事情有多么的復雜

4、，困難有幾 大，憑我的能力不完成不了的，有時人家直接要求叫公司老 板來辦。但我每次都以一個“能做主說話”的姿態(tài)去和別人 談事，不怕復雜，不怕失誤。往往這樣做提高了效率，取得 了效果，同時，也把自己逼上了前臺，有了與更多的人面對 面談事的信心和能力。做事難免有各種問題，但是我認為害 怕或者沒有頭緒地去應付困難都會造成不可估計的后果。因 此，面對困難要有理智，不可以遇事慌張而手忙腳亂，不可 以動不動就想撈偏門走捷徑。第二，不能輕視任何工作，更 不能輕視困難。工作過程中，有時候遇見一些小的麻煩，我 有過輕視，甚至因此而心存僥幸心理，放過了對一些小問題 的整改。但是往往大問題解決了，反而是這些不起眼的

5、小問 題擋住了事情的正常進程。多請教，多總結(jié)，少走冤枉路。 今年我比較注重請教和總結(jié)，經(jīng)常請教辦事的領(lǐng)導，請 教同事，請教書本，總結(jié)辦事的竅門。例如，對于“請教” ， 我總結(jié)到一點：一定要請教辦事就“揪筋”的人，往往這種 人辦事原則性強，最終他的話起很大的作用。以往我喜歡請 教領(lǐng)導，認為領(lǐng)導都說了算，請教他手下的人沒有必要。但 是，這一年的經(jīng)驗告訴我，人人都怕?lián)熑魏惋L險，所以領(lǐng) 導的承諾大多不會白紙黑字，而是空口無憑。“揪筋”的人 只要他把原則性的話擺在臺面，反而領(lǐng)導一般是不得不聽下 屬的話。XXXX項目從進場到現(xiàn)在我認為走了很多的冤枉路， 有的我認為是犯了低級錯誤，而這些失誤教訓將成為我人

6、生 的寶貴財富。交朋友，積人脈，熟人好辦事。我經(jīng)常想到如果我的手續(xù)到位了，可以給公司帶來少的 效益，但是想到自己的手續(xù)沒有到位，我格外覺得“時間就 是金錢”。這一年我意識到辦事的過程中，多“交朋友，積 人脈”對于提高工作效率很重要。 “生人”之間說十句，可 能敵不上“熟人”說一句。因此，今年我特別注意東扯西拉 關(guān)系，并且在辦理手續(xù)過程中充分運用了自己的親戚、 朋友、 同學等人脈，取得了比較好的效果。我希望在今后的工作中 我交到更多朋友，積累到更多人脈。工作憑良心，當大膽時無畏縮，當謹慎時多匯報。 工作中有很多事情要謹慎匯報，但不是事無巨細的匯報。有些事只要憑良心做，當大膽時要大膽，只有這樣才能

7、提高 工作效率，減輕領(lǐng)導的負擔。例如，有時同事談到報銷不方 便，花點小費用擔心領(lǐng)導“說話” 。實話實說，公司對于起 用小費用并沒有很完善的制度，員工擔心花錢領(lǐng)導不放心也 情有可原。但是，我認為制度有缺陷不能影響到我的工作， 只要憑良心做事我就心安理得。我在辦事過程中，有的人曾 明示“項目我有沒有股份” 、“是公事還是私事”以求合謀雙 方以公謀私。但我從來都是站在公司的利益角度出發(fā)，該說 公時說公，該是私說私。我始終認為該我拿的我會爭取，一 分不能少，不該我得的一分也不要。正是有這種心態(tài)，所以 對于工作中的一些費用我有底氣和信心，我一般是該用時不 省，該請示時不少。所以，我認為要獲得相互信任就要

8、做好 三方面：一方面要做到做事憑良心， 大膽行事， 即便有失誤， 不再犯就是;二方面要對事后的效果要有預測，不魯莽行事， 不能好事做成壞事;三方面做到謹慎匯報，不錯過時機，不 添油加醋亂，不事無巨細亂匯報。與同事多溝通，減少摩擦，提升效率。 今年，我在與同事溝通方面有進步。有的工作內(nèi)容與同 事有交叉，需要同事之相互配合，我都友好地進行了商量， 并且增進工作友情。一年來，我始終保持謙虛和尊重的姿態(tài) 與同事交流，所有的工作交接都比較順暢。我心里也非常感 謝同事們對我工作的支持。不以苦勞論功勞，只以結(jié)果論績效。 這一年來，我大多時間在外面，工作忙忙碌碌，經(jīng)常自 己給自己加班， 也有同事嘆我辛苦。 但

9、是，回顧今年的成果， 我自己是不滿意的。今年我目標很明確，我始終抱著“只以 結(jié)果論英雄”的心態(tài)，所以不達目標不罷休。也正是這種心 態(tài)告誡我：不能放松，沒有委曲，堅持到最后勝利。我相信 有這種心態(tài)的人， 情事沒有成功， 也不敢在別人面前談辛苦、 談委屈，只會埋頭苦干，向目標進取。總經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二 我到*公司主 要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來，我已經(jīng)完全的融 入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問 題，我們都盡量的解決了， 在下一年里要從以下幾方面入手:首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬 進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì) 量好價格

10、低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約， 節(jié)省開支、避免浪費， 工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低，日常費用開支、水、 電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。其次也是最重要的部分-培養(yǎng)意識，服務意識的加強、 競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主 的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事 之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務水平不提高 會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年，耗材 市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè) 的發(fā)展與命運。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率;員 工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和

11、社會形象。只有 具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、 有發(fā)展。加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。一、銷售部獲得利潤的途徑和措施 銷售部利潤主要有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材 打字復印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務。今年主 要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。 針對 家庭用戶加大宣傳力度， 辦公耗材市場用價格去競爭、 薄利 多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公 耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的 工作，送貨一定及時、售后服務一定要好， 讓客戶信任我們、 讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標，*萬

12、元，純利潤*萬元。其中： 打字復印*萬元，網(wǎng)校*萬元，計算機*萬元，電腦耗 材及配件*萬元，其他：*萬元，人員工資*萬元。二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施 客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機 維修；電腦會員制。XX年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服 務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)自給自足，為來年服 務市場打下堅實的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標，利潤*萬元。三、工程部獲得的利潤途徑和措施 工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡(luò)工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于 本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的 利潤點，便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，

13、還能為其他部門 創(chuàng)造出一個切入點， 便于開展相應的業(yè)務工作。 今年主要目 標也是利潤的增長點-無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤 在*萬元；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的 利潤*萬元；多功能電子教室、多媒體會議室*萬元；其余 網(wǎng)絡(luò)工程部分*萬元；新業(yè)務部分*萬元；電腦部分*萬 元，人員工資*萬元，能夠完成的利潤指標， 利潤*萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的 工程驗收制度，由客戶服務部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工 程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。四、 在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的 形象。

14、對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損 壞公司形象的一定嚴肅處理。五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓這一流 程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務部要堅持不驗收合 格不進行維修的原則。2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員 制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、 有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術(shù)支持， 建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如 利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到 每位員工要貫徹執(zhí)行。4、服務、維修也能創(chuàng)造利潤

15、。近幾年工程越來越少、 電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、 打印機維修市場等。六、創(chuàng)造學習的機會不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內(nèi)部互相學 習，互相提高，努力把*公司建成平谷地*計算機的權(quán)威機 構(gòu)。職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文 化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓，可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、 統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習 風氣，不懂得要問，不會的要學。培訓內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解 企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養(yǎng)主 人翁意識。二、崗位職責：學習公司制

16、度、員工紀律，明確 崗位職責、行為規(guī)范。三、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作 流程及在崗成才的方法。培訓方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的 培訓活動。3、龍養(yǎng)彳涓優(yōu)瞟禱至喂勵渙般睦?br培訓目 標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。我們是一個團結(jié)的集體，具有團隊精神的集體，變成一 支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責 任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該 既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不 會使人在各個層面進步、提高。同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的， 計算機技

17、術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學習就會落后，因此現(xiàn) 在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識， 引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進” 。公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng) 導交給我們的各項工作任務，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和*30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以 下兩點：1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理其工作職責就是開拓市場和*公司的業(yè)務，在工作之 中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、 顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于*形 象的事情。2、努力

18、學習， 提高素質(zhì)， 提高工作能力， 和業(yè)務水平， 為把*建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性 的IT企業(yè)而努力。以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利 潤指標，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進行監(jiān)督?？偨?jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文三 首先，我很感謝*在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人 工作的機會，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā) 展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份 來之不易的工作。本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理， 深知自己肩負的 責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企 業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循 環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與 發(fā)展。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國 家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任 心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學 習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：一、主要工作業(yè)績1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的財務管理與財務規(guī) 范事項，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關(guān) 規(guī)定，制定了財務審批與支付程序 ，進一步規(guī)范和完善 了分公司內(nèi)部的審批制度與