2021保安隊長的10月辭職報告【通用5篇】

1、2021保安隊長的10月辭職報告【通用5篇】word文檔可編輯2021保安隊長的10月辭職報告【通用5篇】 位卑未敢忘憂國，事定猶須待蓋棺。辭職報告體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對勞動法的充分敬重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必需以此為基礎(chǔ)來擔(dān)當(dāng)或解除。以下是我和大家共享2021保安隊長的10月辭職報告【通用5篇】相關(guān)參考資料，供應(yīng)參考，歡迎你的參閱。保安隊長的10月辭職報告1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!2021年x月x日我來到x學(xué)校治安部，正式成為x學(xué)校治安部的隊長。截止到今日，已然過去了x月。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一

2、位，因為你們讓我成長!由于個人的緣由，我不得不向?qū)W校治安部提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。我特別重視在學(xué)校治安部內(nèi)這段經(jīng)驗，也很榮幸成為的一員，特殊是的處事風(fēng)范及素養(yǎng)使我倍感敬佩。在這幾個月所學(xué)到的學(xué)問也是我一生珍貴的財寶。也祝全部成員在工作和活動中取得更大的成果及收益!對于由此為學(xué)校治安部造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望學(xué)校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮!辭職人：x20xx年x月x保安隊長的10月辭職報告2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：在今日，我正式提出辭職。保安隊長在商場里是一個較為特別的位置，他的人選將干脆關(guān)系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，

3、敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。我自身有三大缺陷：一、溝通協(xié)調(diào)實力弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身緣由，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的緣由了，無法與人有效溝通、剛好主動溝通，必定得不到志向的結(jié)果。二、應(yīng)變實力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事務(wù)的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。三、脾氣不好。所謂的

4、脾氣不好是指無法有效克制自己的心情，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為志向中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最終，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。這三大缺陷干脆導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進(jìn)xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，大柔非柔，至剛無剛，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的緣由造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對

5、我很適用。對于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會苦痛些，比如人來人往，人走人留。其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不行能四平八穩(wěn)，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待？當(dāng)集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的特性，但是不敬重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w？我始終在思索，始終在探究，但終未勝利。譬如你對他

6、千般好也是應(yīng)當(dāng)，一件事不如他意便視為死敵，這令我很難過，這種難過讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句我不向前，誰肯用力道出多少無奈！員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作開心些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的才智和力氣是無窮的，以前看法箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才

7、俊之士上位，免得接著在此誤人誤己，貽笑大方。創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！祝福xx百貨興盛發(fā)達(dá)！祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日保安隊長的10月辭職報告3敬重的領(lǐng)導(dǎo):在今日，我正式提出辭職。保安隊長在商場里是一個較為特別的位置，他的人選將干脆關(guān)系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。我自身有三大缺陷：一、溝通協(xié)調(diào)實力弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其

8、實說白了一部分是商場自身緣由，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的緣由了，無法與人有效溝通、剛好主動溝通，必定得不到志向的結(jié)果。二、應(yīng)變實力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事務(wù)的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的心情，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為志向中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最終，商場為事埋單，我為人埋單，不合

9、算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。這三大缺陷干脆導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進(jìn)xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，大柔非柔，至剛無剛，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的緣由造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。對于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會苦痛些，比如人來人往，人走人留。其實員工是現(xiàn)

10、在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不行能四平八穩(wěn)，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的特性，但是不敬重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我始終在思索，始終在探究，但終未勝利。譬如你對他千般好也是應(yīng)當(dāng)，一件事不如他意便視為死敵，這令我很難過，這種難過讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句我不向前，誰肯用

11、力道出多少無奈!員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作開心些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的才智和力氣是無窮的，以前看法箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的.雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得接著在此誤人誤己，貽笑大方。創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒!祝福xx百貨興盛發(fā)達(dá)!祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月x保安隊長的10月辭職報告4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是安管辦的保安隊長。我今日正式遞交個人辭職報告。我自20xx年

12、7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了許多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。今日我選擇離開純屬個人緣由（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受實力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱難，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配驚慌，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。祝公司項目順當(dāng)推動創(chuàng)建輝煌

13、，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日保安隊長的10月辭職報告5敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年x月x日我來到x學(xué)校治安部，正式成為x學(xué)校治安部的隊長。截止到今日，已然過去了x月。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的緣由，我不得不向?qū)W校治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。我特別重視在*學(xué)校治安部內(nèi)這段經(jīng)驗，也很榮幸成為*的一員，特殊是*的處事風(fēng)范及素養(yǎng)使我倍感敬佩。在*這幾個月所學(xué)到的學(xué)問也是我一生珍貴的財寶。也祝全部*成員在工作和活動中取得更大的成果及收益！對于由此為學(xué)校治安部造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望學(xué)校治安部能體恤我的個