disc性格圖(僅供參考)

1、DISC性格測試（僅供參考） 人力資源部 2015年12月2日優(yōu)柔感性率直理性和平型活潑型力量型完美型人際溝通與性格 傾 向D最高力量型I 最高活潑型S最高和平型C最高完美型一、服從性（一、服從性（C C）-完美型完美型 一般描述：一般描述：準確的、有分析力的、謹慎的、謙恭的、圓滑的、善于發(fā)現(xiàn)事實、高標準、成熟的、有耐心的、嚴謹?shù)摹F隊的貢獻：對團隊的貢獻：善于下定義、分類、獲得信息并檢驗；客觀的、“現(xiàn)實的錨”；保持高標準；有責任心，穩(wěn)健可靠；綜合性的問題解決者；小團體的親密關系；相似的工作環(huán)境；私人辦公室或工作環(huán)境。壓力下的傾向：壓力下的傾向：悲觀的；挑剔的；過分批評；緊張的、大驚小怪的。

2、可能的缺陷：可能的缺陷：受批評時采取防御措施；常陷入細節(jié)之中；對環(huán)境過分熱衷；似乎有點冷漠和疏遠。理想環(huán)境：需要批判性的思維；技術或專業(yè)領域。二、穩(wěn)定性（二、穩(wěn)定性（S S）-和平型和平型 一般描述：一般描述：友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放松的、熱誠的、穩(wěn)定的、團隊合作者、善解人意的、穩(wěn)健的對團隊的貢獻：對團隊的貢獻：可靠的團隊合作者；為某一領導或某一原因而工作；有耐心和同情心；邏輯性的思維；服務取向。理想環(huán)境：理想環(huán)境：穩(wěn)定的、可預測的環(huán)境；變化較慢的環(huán)境；長期的團隊合作關系；人們之間較少沖突；不受規(guī)則的限制；壓力下的傾向：壓力下的傾向：非感情表露者；漠不關心；猶豫不決；堅定的；可

3、能的缺陷：可能的缺陷：傾向于避免爭論；在確定優(yōu)先權時遇到困難；不喜歡非正當?shù)淖兓?；三、支配性（三、支配性（D D） -力量型力量型一般描述：一般描述：愛冒險的、有競爭力的、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅持不懈的、問題解決者、自我激勵者。對團隊的貢獻：對團隊的貢獻：基層組織者；前瞻性的；以挑戰(zhàn)為導向；發(fā)起運動；有創(chuàng)新精神。壓力下的傾向：壓力下的傾向：高要求的；緊張的；有野心的，好侵略的；自負的；非日常工作的；帶有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。理想環(huán)境：理想環(huán)境：不受控制、監(jiān)督和瑣碎事困擾；革新的、以未來為導向的環(huán)境；表達思想和觀點的論壇或集會?？赡艿娜毕荩嚎赡艿娜毕荩哼^度使用地位；制定的標準太高；缺乏圓

4、滑和變通；承擔高速、過多的責任；：需要批判性的思維；技術或專業(yè)領域。四、影響性（四、影響性（I I）-活潑型活潑型 一般描述：一般描述：有魅力的、自信的、有說服力的、熱情的、鼓舞人心的、樂觀的、令人信服的、受歡迎的、好交際的、可信賴的。對團隊的貢獻：對團隊的貢獻：樂觀、熱情；創(chuàng)造性地解決問題；激勵其他人為組織目標而奮斗；團隊合作者；通過協(xié)商緩解沖突；理想環(huán)境：理想環(huán)境：人們之間密切聯(lián)系；不受控制和瑣碎事的困擾；有活動的自由；有傳播思想的論壇或集會；有相互聯(lián)系的民主監(jiān)督者。壓力下的傾向：壓力下的傾向：自我提高；過分樂觀；過多的言語；不現(xiàn)實的?？赡艿娜毕荩嚎赡艿娜毕荩翰蛔⒁饧毠?jié)；在評價人方面不現(xiàn)實；不加區(qū)分地相信人；情境下的傾聽者。應該學會說的一句話優(yōu)柔感性率直理性和平型 NO活潑型HOW ABOUT YOU？力量型I AM SORRY完美型THAT IS RIGHT最重要的一條：最重要的一條：以上信息僅供參考。以上信息僅供參考。在心理投射問題中仍存在填表者個人理解在心理投射問題中仍存在填表者個人理解和題目設計的誤差。和題目設計