社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)情況報(bào)告三篇

1、高品質(zhì)文檔社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)情況報(bào)告三篇實(shí)事求是、實(shí)情精確，分析有據(jù)、詳略得當(dāng)，是寫(xiě)好狀況報(bào)告的關(guān)鍵。下面是本站為大家整理的社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)狀況報(bào)告，供大家參考。社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)狀況報(bào)告主任、各位副主任、各位委員：我受市人民政府托付，向市人大常委會(huì)報(bào)告我市社會(huì)保障工作狀況，請(qǐng)予審議。一、全力推動(dòng)，建立健全社會(huì)保障體系在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的有力監(jiān)督和大力支持下，市政府高度重視社會(huì)保障工作，仔細(xì)貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法等有關(guān)法律、法規(guī)及政策，建立了由養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種組成的掩蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。2021年，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)76

2、.2萬(wàn)人次，各險(xiǎn)種基金收入達(dá)到6.34億元，全年發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.66億元，按時(shí)發(fā)放率達(dá)到100%。（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下三種：1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。該險(xiǎn)種是我市啟動(dòng)最早的險(xiǎn)種，于1986年啟動(dòng)實(shí)施，當(dāng)年僅有38家國(guó)有集體企業(yè)的488人納入?yún)⒈７秶＝刂?021年底，參保人數(shù)達(dá)到10.4萬(wàn)人，當(dāng)年征收基金3.13億元。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。于1995年啟動(dòng)，主要以事業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)合同制工人為統(tǒng)籌對(duì)象，當(dāng)年僅有128個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、2300多人納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。截止2021年底，參保人數(shù)達(dá)1.02萬(wàn)人，當(dāng)年征收基金9134萬(wàn)元。3、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)

3、老保險(xiǎn)。2021年，我市被確定為國(guó)家級(jí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣（市），新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在全市正式實(shí)施。2021年7月城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)正式實(shí)施。2021年7月兩個(gè)險(xiǎn)種合并為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2021年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)36.7萬(wàn)人，參保率98.6%，其中：16周歲至59周歲參保28萬(wàn)人，60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為8.7萬(wàn)人。（二）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。分為兩種：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。于2021年1月1日正式全面實(shí)施，實(shí)行以基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為主體，以公務(wù)員大病醫(yī)療補(bǔ)助、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大病救助為補(bǔ)充的多層次保障體系，當(dāng)年僅有37家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、1.2萬(wàn)人參保。截止202

4、1年底，參保人數(shù)達(dá)4萬(wàn)人，當(dāng)年基金征收達(dá)到8053萬(wàn)元。2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。于2021年啟動(dòng)，實(shí)行統(tǒng)一基本醫(yī)療支付和大病統(tǒng)籌相結(jié)合方法。截止2021年底，參保人數(shù)達(dá)4.9萬(wàn)人，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)收入255萬(wàn)元，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼1500萬(wàn)元。（三）失業(yè)保險(xiǎn)。于1986年啟動(dòng)，當(dāng)年僅有16家單位210人參保。截止2021年底，參保人數(shù)達(dá)5.3萬(wàn)人，當(dāng)年征收基金6454萬(wàn)元。（四）工傷保險(xiǎn)。于1995年啟動(dòng)運(yùn)行，當(dāng)年參保323人。2021年底，參保達(dá)9.8萬(wàn)人，征收工傷基金4934萬(wàn)元。（五）生育保險(xiǎn)。于2021年正式啟動(dòng)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施，截止目前，已經(jīng)涵蓋了民營(yíng)企業(yè)和城鎮(zhèn)居民，參保人數(shù)達(dá)到2.4

5、萬(wàn)人。二、多措并舉，切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度落實(shí)（一）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)。社會(huì)保險(xiǎn)法頒布以來(lái)，我市仔細(xì)抓好學(xué)習(xí)宣揚(yáng)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)主要法律納入我市普法方案，實(shí)現(xiàn)宣揚(yáng)普及工作常態(tài)化。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等刊登播放法律條文，在群眾比較集中的廣場(chǎng)、車站發(fā)放宣揚(yáng)資料，組織人員深化企業(yè)開(kāi)展宣講輔導(dǎo)活動(dòng)，多渠道、多方式、全方位深化廣泛地開(kāi)展學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，著力提高群眾知曉度。同時(shí)，經(jīng)辦人員在日常工作中樂(lè)觀主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象宣揚(yáng)政策、解疑釋惑，將社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策的宣揚(yáng)貫穿于經(jīng)辦工作全過(guò)程。（二）全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)掩蓋面。面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的參保形勢(shì)，特殊是去年以來(lái)，受大氣污染治理和壓減鋼鐵產(chǎn)能等因素影響，社保擴(kuò)

6、面工作舉步維艱。為進(jìn)一步做好社保擴(kuò)面工作，一是抓規(guī)范。以民營(yíng)規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，召開(kāi)會(huì)議向企業(yè)管理人員宣講政策，為企業(yè)算經(jīng)濟(jì)帳、算明白帳，促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)；針對(duì)企業(yè)重工傷、輕養(yǎng)老、不交失業(yè)的問(wèn)題，堅(jiān)持“三險(xiǎn)合一”的征繳政策，以工傷征繳的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)齊頭并進(jìn)。二是強(qiáng)監(jiān)管。市委、市政府將全市社保擴(kuò)面任務(wù)分降落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并列入年度考核目標(biāo)，實(shí)行“一票拒絕”考核機(jī)制，凡不按時(shí)完成擴(kuò)面任務(wù)的單位，不得評(píng)為先進(jìn)單位。對(duì)不按規(guī)定參保的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人不得評(píng)為勞模或其他各種榮譽(yù)稱號(hào)。三是優(yōu)服務(wù)。開(kāi)通參?！熬G色通道”，對(duì)前來(lái)繳費(fèi)的企業(yè)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不論節(jié)假日還是下班時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，不推不拖。通過(guò)努

7、力，我市社保擴(kuò)面成果連年名列邯鄲市前茅，連續(xù)多年被邯鄲市評(píng)為“社保工作先進(jìn)單位”。（三）不斷提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。一是仔細(xì)貫徹落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，20212021年期間，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)十次調(diào)整，待遇水平明顯提高。職工養(yǎng)老金從2021年月人均510元增加到2021年的1718.37元，人均月養(yǎng)老金增加了186.78元。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月70元提高到90元。三是從2021年開(kāi)頭，連續(xù)12次調(diào)整提高了工傷職工傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)及工亡職工供給親屬撫恤金待遇和標(biāo)準(zhǔn)。工亡人員的一次性補(bǔ)助金從2021年的40338元提高到2021年的53.91萬(wàn)元。四是城

8、鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，今年已達(dá)到每人每年補(bǔ)助380元；企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一、二、三級(jí)醫(yī)院住院報(bào)銷比例分別達(dá)92%、90%、88%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)為76%、70%、60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付限額由2021年的2萬(wàn)元調(diào)整為6萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)順產(chǎn)補(bǔ)貼由1200元調(diào)整為3000元，剖腹產(chǎn)由2600元調(diào)整為4000元，進(jìn)一步減輕了群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。五是城鎮(zhèn)職工大病報(bào)銷每年累計(jì)最高報(bào)銷限額由15萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元。六是從2021年1月1日起提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)，月人均領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)760元，在2021年基礎(chǔ)上提高了56%。（四）確保社?；鹌桨策\(yùn)行。一是建立內(nèi)控機(jī)制。為使社保基金管理

9、及發(fā)放工作平安運(yùn)行，建立了社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控工作制度等一系列制度并嚴(yán)格執(zhí)行，做到以制度管事、以制度管人、以制度管錢；同時(shí)，定期組織社?；饘徲?jì)，加強(qiáng)監(jiān)管，確?；鹌桨惨?guī)范運(yùn)行。二是加強(qiáng)領(lǐng)取待遇人員認(rèn)證。為防止弄虛作假、騙保套保行為，對(duì)全部領(lǐng)取待遇人員開(kāi)展認(rèn)證，對(duì)全部定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)管。2021年，共對(duì)1.6萬(wàn)離退休職工，269名1-4級(jí)工傷職工和工亡職工供給親屬，8.7萬(wàn)名年滿60周歲的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保居民，逐人開(kāi)展指紋認(rèn)證。共對(duì)12家工傷定點(diǎn)醫(yī)院，42家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，63家醫(yī)保定點(diǎn)藥店開(kāi)展不間斷巡查。不斷加大異地住院費(fèi)用審核，工作人員遠(yuǎn)赴北京、石家莊等地，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院開(kāi)

10、展稽核。對(duì)查出的騙保套保行為，準(zhǔn)時(shí)賜予當(dāng)事人和有關(guān)機(jī)構(gòu)拒付、罰款、停保等處理。近年來(lái)，我市社?；鹌桨策\(yùn)行，在每年國(guó)家和省政府社保基金檢查中受到好評(píng)。（五）樂(lè)觀化解老問(wèn)題、新沖突。樂(lè)觀應(yīng)對(duì)一些深層次和熱點(diǎn)問(wèn)題，依據(jù)政策和我市實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研，提出對(duì)策，不斷完善社會(huì)保障的惠民功能。一是解決了關(guān)、破、停企業(yè)失業(yè)職工辦理退休問(wèn)題。凡人社局管理的失業(yè)人員達(dá)到檔案退休年齡后，由本人提出申請(qǐng)，失業(yè)保險(xiǎn)科工作人員將負(fù)責(zé)全程辦理退休申請(qǐng)人的退休手續(xù)，不收取任何經(jīng)辦費(fèi)用，從根本上解決了失業(yè)職工辦理退休難的問(wèn)題。二是發(fā)揮失業(yè)金的穩(wěn)崗作用。在當(dāng)前我市鋼鐵、煤焦化等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)效益下滑的形勢(shì)下，樂(lè)觀向上級(jí)申請(qǐng)穩(wěn)崗資金，從2

11、021年到2021年，三年共申請(qǐng)發(fā)放穩(wěn)崗資金10652.4萬(wàn)元，使部分困難企業(yè)度過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定了就業(yè)。三是樂(lè)觀推動(dòng)新老農(nóng)保制度并軌。根據(jù)“制度并軌，賬戶統(tǒng)一，待遇疊加，平穩(wěn)過(guò)渡”的原則，穩(wěn)步推動(dòng)原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱老農(nóng)保）并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）信息系統(tǒng)。（六）加強(qiáng)社保隊(duì)伍管理和建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)。在每次新政策出臺(tái)實(shí)施時(shí)，均組織有關(guān)企事業(yè)勞資人員和社保經(jīng)辦人員開(kāi)展培訓(xùn)，提高經(jīng)辦隊(duì)伍整體素養(yǎng)。2021年6月在朝陽(yáng)溝賓館舉辦了三期社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到300余人。市社保中心建了學(xué)習(xí)例會(huì)制度，每周五下午集中學(xué)習(xí)社保政策和業(yè)務(wù)，準(zhǔn)時(shí)更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。二是辦事流程規(guī)范化。明

12、確崗位職責(zé)，嚴(yán)格經(jīng)辦時(shí)限，做到程序、依據(jù)、時(shí)限、結(jié)果四公開(kāi)，提高經(jīng)辦效率。配發(fā)統(tǒng)一崗位職責(zé)牌和上崗證，明確各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，設(shè)置ab崗，提高服務(wù)質(zhì)量。三是經(jīng)辦服務(wù)人性化。將原來(lái)的一年認(rèn)證四次減化為每年統(tǒng)一于5-6月份認(rèn)證一次。對(duì)異地居住人員只需提交電話申請(qǐng)，就支配網(wǎng)上視頻認(rèn)證；對(duì)年老、重病、行動(dòng)不便離退休人員進(jìn)行上門認(rèn)證；設(shè)立“愛(ài)心門診”，為參與認(rèn)證的離退休人員免費(fèi)開(kāi)展義診。三、存在問(wèn)題及今年主要工作當(dāng)前，我市社會(huì)保障事業(yè)進(jìn)展的總體態(tài)勢(shì)是良好的，但隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩，社保工作將遇到很大困難。一是擴(kuò)面難度加大。目前，我市鋼鐵、煤焦化部分行業(yè)大面積虧損，中小企業(yè)融資難、負(fù)擔(dān)重、經(jīng)營(yíng)困難，一些產(chǎn)能過(guò)剩和

13、高耗企業(yè)面臨破產(chǎn)、重組。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難直接影響我市社會(huì)保障參保繳費(fèi)的穩(wěn)定性。二是支付壓力加大。經(jīng)濟(jì)增速放緩，社保制度基本實(shí)現(xiàn)全掩蓋，使得征繳空間日益收縮；人口老齡化加劇，享受待遇群體加大，供給比例不斷降低；社保待遇逐年提高，剛性支出不斷增加。其中，2021年工傷保險(xiǎn)征收保費(fèi)4934萬(wàn)元，支出8357萬(wàn)元，倒掛3423萬(wàn)元。這些因素，使我市社?；鹬С鲈龇黠@高于收入增幅，基金長(zhǎng)期平衡和平安運(yùn)行壓力不斷加大。三是制度改革力度加大。目前，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，不同人群有著不同的制度，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)差距較大，全民保障凸顯制度公正性問(wèn)題。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌政策的出臺(tái)，社保各項(xiàng)制度改

14、革力度將不斷加大。四是缺少有效的執(zhí)法手段。在征繳工作上，人社部門只有監(jiān)督、執(zhí)法職能，缺少硬性措施，對(duì)不依法參保、不按實(shí)際工資基數(shù)交費(fèi)等問(wèn)題很難執(zhí)行到位。五是社保工作力氣薄弱。目前，我市社保中心共有編制16人，是1996年核定的，當(dāng)時(shí)僅開(kāi)展了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)險(xiǎn)種，參保職工有1.57萬(wàn)人，全年征收保費(fèi)1184萬(wàn)元，發(fā)放養(yǎng)老金1035萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)近20年的進(jìn)展，目前，市社保中心管理的企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)27.9萬(wàn)人，全年征收保費(fèi)5.13億元，發(fā)放4.95億元。今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，將增加參保人員14379人，退休人員3140人，年征收7.34億元

15、，發(fā)放1.73萬(wàn)元。社保業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展及業(yè)務(wù)量的不斷增加，現(xiàn)有的人員編制已不堪重負(fù)，工作人員急需增加，辦公場(chǎng)所急需改善。今年，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的指導(dǎo)和監(jiān)督下，重點(diǎn)抓好社保擴(kuò)面工作，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好2021年工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，樂(lè)觀申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)援企業(yè)穩(wěn)崗資金，全力推動(dòng)我市社會(huì)保障事業(yè)健康快速進(jìn)展，為加快建設(shè)活力武安、漂亮武安、幸福武安做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)！社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)狀況報(bào)告半年以來(lái)，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)關(guān)心下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成果。一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職

16、介作用，做好就業(yè)工作。為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊急的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的精確性和準(zhǔn)時(shí)性，我站力求聘請(qǐng)登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布聘請(qǐng)信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推舉180人，網(wǎng)上職介勝利165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。依據(jù)奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)

17、奉政發(fā)74號(hào)和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評(píng)價(jià)實(shí)施方法的通知奉政辦發(fā)27號(hào)文件精神及要求，我西塢街道樂(lè)觀響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參與了此次會(huì)議，并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場(chǎng)地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，

18、關(guān)心企業(yè)修訂規(guī)章制度，幫助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)把握企業(yè)用工管理等狀況。二、面對(duì)農(nóng)村，不斷提高社保掩蓋面。我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣揚(yáng)、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參與各類社會(huì)保險(xiǎn)。我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，樂(lè)觀做好動(dòng)員宣揚(yáng)工作，讓各村相關(guān)人員生疏相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了便利退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。三、宣貫政策，努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。進(jìn)一步宣揚(yáng)和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、關(guān)心用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽

19、訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)報(bào)制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推動(dòng)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)夫工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，連續(xù)7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法訂正用人單位違法違規(guī)行為，準(zhǔn)時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題，防范欠薪大事，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；同時(shí)我站已順當(dāng)完成了對(duì)街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞

20、動(dòng)者117人，通過(guò)各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺(jué)性，增加法律意識(shí)，削減勞資糾紛，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動(dòng)者自我愛(ài)護(hù)意識(shí)的增加，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭(zhēng)將大量勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在當(dāng)?shù)?。?duì)于較難處理的工傷案件，及對(duì)遇到的疑難案件主動(dòng)向上級(jí)勞動(dòng)仲裁仲部門請(qǐng)教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動(dòng)者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣闊企業(yè)和勞動(dòng)者的好評(píng)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，連續(xù)提高全站人員綜合素養(yǎng)。為更好開(kāi)展工

21、作，必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特殊是有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參與各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)外，還通過(guò)閱讀書(shū)報(bào)、參與各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增加分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素養(yǎng)，有利于今后工作的開(kāi)展。下半年將在以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：一、就業(yè)工作方面。連續(xù)根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌支配就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的把握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料狀況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作

22、。二、社保工作方面。在連續(xù)做好現(xiàn)有政策宣揚(yáng)、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣揚(yáng)、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)峻打擊非法用工，削減侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、準(zhǔn)時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把沖突處理在基層，削減越級(jí)上訪，協(xié)作市局開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。社會(huì)保障工作推動(dòng)落實(shí)狀況報(bào)告仔細(xì)貫徹落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)會(huì)議精神相關(guān)工作的支配，對(duì)社會(huì)保障工作逐項(xiàng)細(xì)化，壓實(shí)責(zé)任任務(wù)，現(xiàn)將近期社會(huì)保障工作推動(dòng)狀況匯報(bào)入下：一、工作開(kāi)展?fàn)顩r(一）堅(jiān)持農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效連接。對(duì)丟失勞動(dòng)力量、無(wú)法通過(guò)扶持生產(chǎn)和就業(yè)進(jìn)展脫貧的貧困

23、人口全部納入農(nóng)村低保保障范圍，根據(jù)不低于當(dāng)年國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行全省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)低限，確保兩線合一。截止8月16日，累計(jì)保障9234人次，累計(jì)保障金154.57萬(wàn)元。進(jìn)一步做好“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的動(dòng)態(tài)管理原則，健全貧困人口基本生活保障長(zhǎng)效機(jī)制。（二）連續(xù)實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)困難殘疾人生活補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止8月16日,累計(jì)發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼2932人次，26.388萬(wàn)元；累計(jì)發(fā)放重度殘疾人（持有第二代殘疾證的重度殘疾人）護(hù)理補(bǔ)貼5157人次，42.858萬(wàn)元。（三）進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)養(yǎng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。為16-60周歲建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體按100元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行“應(yīng)保盡保”原則。截止目前正在核實(shí)人員階段。（四）落實(shí)殘疾扶助政策，確保殘疾人扶貧對(duì)象活補(bǔ)貼發(fā)放到人。截止8月16日，累計(jì)