5.12護(hù)士節(jié)演講稿_5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿范文

1、5.12護(hù)士節(jié)演講稿_5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿 在春意盎然的五月，我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié)，表彰一年來在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線做出突出貢獻(xiàn)的護(hù)理人員。下面是辦公室歐陽老師給大家整理的5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿，僅供參考。5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士姐妹們： 在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節(jié)日 5.12國際護(hù)士節(jié)。首先向 護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂、闔家幸福! 向辛勤工作在臨床一線、為維護(hù)患者健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意! 借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表我院全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)表示最

2、崇高的敬禮! 向一直以來支持和體諒我們的全體醫(yī)療同仁表示衷心的感謝! 向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句你們辛苦了! 很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。工作中她們不分晝夜、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我代表護(hù)理部向受到縣政府表彰的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士郭艷萍同志表示熱烈的祝賀!向在本次護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)上受到表彰的五名優(yōu)秀護(hù)士、兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵、知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR!希

3、望你們?cè)俳釉賲?、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。 從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。 因?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步! 回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的

4、技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了，這一切靠的是什么，靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的支持，歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，靠的是廣大員工對(duì)醫(yī)院的忠誠、勇于奉獻(xiàn)、和忘我工作，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院建設(shè)拼搏、奉獻(xiàn)。 護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。我們中醫(yī)院全院護(hù)士在平凡的崗位上，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了病人的稱贊和社會(huì)的認(rèn)可，這是我們?nèi)鹤o(hù)士的驕傲和自豪!但是，時(shí)代在進(jìn)步，醫(yī)院在發(fā)展，成績(jī)只能代表過去。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)學(xué)突飛猛進(jìn)，人

5、們的生活水平不斷提高，時(shí)代賦予了我們更艱巨的任務(wù)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護(hù)理人員具有良好的心理素質(zhì)、溝通技巧及精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)。同時(shí)要牢記南丁格爾竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀患者之福利的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對(duì)患者視同老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽的獻(xiàn)身精神，本著以病人為中心的服務(wù)宗旨，在平凡的護(hù)理崗位上，盡到白衣天使對(duì)病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行關(guān)愛生命、維護(hù)健康的職責(zé)。 姐妹們，護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出。護(hù)理專業(yè)發(fā)展來自于不懈的奮斗，知識(shí)來自于勤奮學(xué)習(xí)，技能來自于實(shí)踐鍛煉，自強(qiáng)來自

6、于信心和決心，護(hù)理榮譽(yù)來自于誠信。愿我們?nèi)鹤o(hù)士姐妹們攜起友誼之手, 奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求極致，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色，拓展中醫(yī)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，充分利用各種中醫(yī)藥技術(shù)和方法提高護(hù)理質(zhì)量和水平，為患者提供全方位、高水平、全面優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。為保障人民健康，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)發(fā)揮作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天! 最后，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句謝謝你們!大家辛苦了! 祝大家身體健康!工作順利!合家歡樂! 祝各位護(hù)士姐妹節(jié)日快樂!永葆青春靚麗! 謝謝大家!5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿【篇二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家上午好! 在

7、這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大會(huì)，這充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的重視與關(guān)心，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全院護(hù)理人員向一直關(guān)心、支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護(hù)士兄弟姐妹們致以最親切的問候! 護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從2022x 年護(hù)理學(xué)成為一級(jí)學(xué)科后，它的專業(yè)內(nèi)涵與實(shí)踐內(nèi)容在不斷的擴(kuò)展。我院的護(hù)理工作在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的密切配合以及全體護(hù)理人員的共同努力下，取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。 目前全院在崗護(hù)理人員655人，其中合同制護(hù)士258人，占39%。護(hù)理管理人員52人，大專以上學(xué)歷：62

8、8人，占96% ; 其中本科265人，占40 %，高級(jí)職稱28人，占4.3%，主管護(hù)師117人，占17.8%， 5年以下護(hù)士304人， 占臨床一線護(hù)士59%，按照每天實(shí)際收住病人1000人核算，床護(hù)比為1：0.37。 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，合同制護(hù)士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護(hù)基金10萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)臨床一線夜班護(hù)士;icu、急診、兒科等特殊護(hù)理崗位;目前護(hù)士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士，一個(gè)月可獲得1000元左右的優(yōu)護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)，全院受益護(hù)士近400人，覆蓋面達(dá)65%，提升了護(hù)理人員的滿意度。 2022202x年共選送了161名護(hù)士參加短期培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)研討會(huì)議，6

9、名護(hù)士順利通過了江蘇省護(hù)理學(xué)會(huì)組織的?？谱o(hù)士資格考試，全年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)40萬3仟元。 一年來全院有27個(gè)護(hù)理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護(hù)理品管圈成果匯報(bào)比賽，去年底，外五病區(qū)護(hù)士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護(hù)理品管圈大賽，經(jīng)達(dá)預(yù)賽，在省、市、部隊(duì)醫(yī)院的32支決賽代表隊(duì)中成績(jī)優(yōu)異，榮獲二等獎(jiǎng)。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經(jīng)進(jìn)入了南京市衛(wèi)生局組織的 我健康，我快樂舞蹈決賽。 2022202x年共接受南京醫(yī)科大學(xué)、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學(xué)院等護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)同學(xué)88人，來院進(jìn)修護(hù)士44人。年底成功舉辦了師生結(jié)對(duì)護(hù)理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評(píng)價(jià)。 今年4月份與南京護(hù)理學(xué)會(huì)

10、合作，舉辦了兩期國家級(jí)護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班，受益人數(shù)達(dá)700人，輻射面擴(kuò)大到高淳、溧水等地。 創(chuàng)新舉措，優(yōu)護(hù)工作顯成效。優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病區(qū)內(nèi)科十病區(qū)被評(píng)為省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)護(hù)理專業(yè)巾幗文明崗， 外科十二病區(qū)護(hù)士長侯銘被評(píng)為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士長，icu護(hù)士倪娟娟被評(píng)為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士，吳學(xué)薇、劉長菊被評(píng)為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士長;沈禮泉、呂修芳被評(píng)為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士。 今天我們還有外科十二病區(qū)、內(nèi)科五病區(qū) 等12個(gè)護(hù)理單元分別被授予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)和先進(jìn)護(hù)理崗位，崔俊輝等62名護(hù)士分別被授予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人和最佳夜班護(hù)士，內(nèi)分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內(nèi)第二期護(hù)理品管圈一等獎(jiǎng)，內(nèi)科十一病區(qū)

11、獲得健康教育手冊(cè)制作比賽一等獎(jiǎng)，手術(shù)室等四個(gè)科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護(hù)士獲得院級(jí)護(hù)理技術(shù)操作能手，陳婕等30名護(hù)士被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績(jī)的取得，得益于院領(lǐng)導(dǎo)大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護(hù)理人員的共同努力。 我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，更應(yīng)看到不足，對(duì)照江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審的甲等標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，如臨床一線護(hù)士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學(xué)化。年輕護(hù)士臨床工作能力水平較低，有的勉強(qiáng)合格、專科護(hù)理內(nèi)涵不高，臨床一線護(hù)理力量薄弱，工作不滿5年的護(hù)士將近2/3，中級(jí)職稱護(hù)士偏少，還不到1/5。 今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關(guān)

12、鍵之年，也是優(yōu)護(hù)三年評(píng)價(jià)的起始之年，這對(duì)我們護(hù)理工作提出了更高、更新的要求，為了實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)化、服務(wù)行為的規(guī)范化，我們要從以下八個(gè)方面開展工作。 一、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)計(jì)委進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)，開展責(zé)任制整體護(hù)理，實(shí)行責(zé)任組長競(jìng)聘上崗。責(zé)任護(hù)士按照流程為患者提供入、出院護(hù)理，不得交給進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)生代替完成。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理分級(jí)制度，對(duì)患者實(shí)施全面評(píng)估，予以專業(yè)的照護(hù)。定時(shí)巡視患者，及時(shí)觀察病情變化、用藥及治療后反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護(hù)理崗位責(zé)任制，對(duì)候診、就診患者要加強(qiáng)巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時(shí)、有效處置。 二

13、、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，責(zé)任護(hù)士及當(dāng)班護(hù)士及時(shí)對(duì)新入院患者進(jìn)行入院護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估，并做好記錄。提高患者識(shí)別的準(zhǔn)確性，增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的有效溝通。根據(jù)護(hù)理?？铺攸c(diǎn)，制定恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對(duì)監(jiān)控的數(shù)據(jù)有分析，有改進(jìn)，追蹤評(píng)價(jià)整改效果。繼續(xù)開展護(hù)理品管圈工作，不斷改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。在藥學(xué)部的協(xié)助指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理單元藥品管理，做到專人保管、標(biāo)識(shí)醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。 三、加強(qiáng)護(hù)理科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性。根據(jù)國家、省衛(wèi)計(jì)委、南京市衛(wèi)生局護(hù)士崗位管理的要求，進(jìn)一步明確護(hù)理崗位任職條件和工作職責(zé);對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理的

14、n1-n4分層，根據(jù)護(hù)理崗位的工作量、技術(shù)難度、專業(yè)要求和風(fēng)險(xiǎn)等，合理配置和調(diào)整護(hù)士人力，實(shí)現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)?？茖W(xué)制定護(hù)士績(jī)效考核方案，向夜班、工作量大、技術(shù)性難度高的臨床一線護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。 四、加強(qiáng)護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，提升護(hù)理服務(wù)能力。結(jié)合責(zé)任制整體護(hù)理要求，完善以崗位需求為導(dǎo)向、以勝任力為核心的護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)方案。加強(qiáng)新護(hù)士的崗前培訓(xùn)和年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。強(qiáng)化護(hù)理人員儲(chǔ)備與培訓(xùn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)動(dòng)護(hù)士的積極作用，使其增援到其它科室時(shí)，能迅速開展工作。充分發(fā)揮?？谱o(hù)理小組作用。如壓瘡、傷口護(hù)理、靜療、糖尿病?？频?不斷培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才，鼓勵(lì)和選派護(hù)士參加市級(jí)以上?？谱o(hù)士的培訓(xùn)、

15、考試，為護(hù)理人員發(fā)展提供多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)。有計(jì)劃地選送護(hù)士長、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外及境外護(hù)理管理知識(shí)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，拓寬視野，提高護(hù)理管理水平。 五、在信息科的支持幫助下，推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)。如臨床護(hù)理查對(duì)、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理工作量的統(tǒng)計(jì)、護(hù)士績(jī)效管理、病區(qū)藥品、護(hù)理設(shè)備、高質(zhì)耗材的管理、護(hù)士移動(dòng)工作站等，真正做到把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人，提高工作效率。 六、開展護(hù)理教學(xué)與科研，積極撰寫護(hù)理科研論文。注重新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理，定期召開座談會(huì)，組織評(píng)選優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀學(xué)員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)帶教老師與學(xué)員的雙向積極性。 七、重視成

16、本管理，提高護(hù)理人員經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)，減少物品浪費(fèi)和非正常損耗。今年國際護(hù)士節(jié)的主題是：高效護(hù)理與醫(yī)療成本， 從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護(hù)理的價(jià)值，提出了護(hù)理同仁應(yīng)該努力的方向，主題海報(bào)是一個(gè)天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護(hù)士是一支能夠使天平兩端達(dá)到平衡的重要力量。 當(dāng)前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負(fù)擔(dān)。護(hù)士作為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域里最大的職業(yè)群體，應(yīng)該有所作為，通過有效的改進(jìn)措施，控制浪費(fèi)和耗損過度，實(shí)現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。 八、加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 護(hù)理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護(hù)理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷

17、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對(duì)待同事 家人、以積極進(jìn)取之心對(duì)待工作 學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識(shí)與時(shí)代同發(fā)展，滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，倡導(dǎo)快樂工作、幸福生活?？鞓饭ぷ鞑粌H僅是因?yàn)楣ぷ饔腥?，更多的是源于一種責(zé)任和熱情。對(duì)待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰?，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個(gè)和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。 最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護(hù)士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春! 謝謝大家!5.

18、12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講稿【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的護(hù)士姐妹們： 下午好! 今天，我們懷著無比激動(dòng)的心情歡聚一堂，慶祝我們自己的節(jié)日5.12國際護(hù)士節(jié) 。今天，同我們一起分享節(jié)日喜悅的有我們的院領(lǐng)導(dǎo)郭院長、即將上任的張書記、馬院長、徐院長等各位領(lǐng)導(dǎo)和科室的主任們，他們?cè)诎倜χ袇⒓咏裉斓膽c?；顒?dòng)，充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們護(hù)理工作的支持;體現(xiàn)了對(duì)我們?nèi)鹤o(hù)理人員的關(guān)心和厚愛。 在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表護(hù)理部和全體護(hù)理工作者向關(guān)心、支持、理解護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位科主任表示最誠摯的謝意，向長期工作在護(hù)理戰(zhàn)線的護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的問候! 從南丁格爾開創(chuàng)護(hù)理事業(yè)之日起，護(hù)理工作便受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。護(hù)理工作是平凡的，在細(xì)微、具體、日復(fù)一日的工作中，以良好的護(hù)理技能和周到的護(hù)理服務(wù)，將一個(gè)個(gè)虛弱的病體變得強(qiáng)健，將一副副痛苦的表情