年級組述職報告樣本【三篇】

1、年級組述職報告樣本【三篇】【篇一】不知不覺，半年的時間轉(zhuǎn)瞬而過。在過去的一個學(xué)期里，對我們六年級組來說是不平凡的。因?yàn)槲覀儍A心的付出，更因?yàn)槲覀兂恋榈榈氖斋@，回顧半載歷程，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將一學(xué)期的點(diǎn)滴總結(jié)如下：一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作這個學(xué)期六年級工作的順利開展，因?yàn)槲覀儞碛幸粋€團(tuán)結(jié)進(jìn)取，個性能吃苦，個性能戰(zhàn)斗的群眾，擁有一支有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和愛崗敬業(yè)精神的教師隊(duì)伍。在我們這個群眾中，老師們勁往一處使，心往一處想，盡心盡責(zé)，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。六年級由上學(xué)期的大分班這學(xué)期的部分老師的換崗，老師之間的磨合、學(xué)生之間的磨合、老師與學(xué)生之間的磨合，

2、學(xué)校及班級規(guī)章制度的制定及落實(shí)，需要老師超多的精力，但我們12位老師沒有喊一聲苦，叫一聲累，總是任勞任怨地工作，默默無聞的奉獻(xiàn)。我們是北城小學(xué)到校最早的，離校最晚的。我們一天近11個小時與學(xué)生在一齊，以校為家，克服了家庭和孩子等諸多方面的困難，為了我們這個年級，為了我們學(xué)校，做出了的努力。我們是優(yōu)秀的，我們是：臧運(yùn)秀，六一班的班主任，典型的老黃牛，與她成為搭檔，你會感覺工作原先如此簡單。沒有過多的豪言壯語，有的只是扎實(shí)地付出，她的工作總是那么高效，她的課堂總是那么實(shí)在，她的學(xué)生總是那么優(yōu)秀。姜孟媛，六二班的班主任，嬌小的她每一天象陀螺一樣忙碌的工作，把一個以前令人頭痛的班級管理的井井有條。高國

3、華，六三班的班主任，語文教研組長，小學(xué)語文名師，正是有了她的引領(lǐng)，六年級的語文才會更加平穩(wěn)、自信。李敏：*班主任，年輕的她緊跟老教師的步伐，為了學(xué)生，他會廢寢忘食;為了工作，他會傾心投入;王懷偉：原六五班主任身懷六甲的她，為了學(xué)生依然早來晚歸，堅持到了最后。禹學(xué)慧：六六班的班主任身兼音樂教師的她，從不敢離開調(diào)皮的六班半步，為了學(xué)生無私地付出，已成為我們六年級的一員。王加忠：六年級的語文骨干，對待工作，他總是那么認(rèn)真?？偸菚谝粋€進(jìn)教室組織早讀，總是會在空余時間組織孩子們補(bǔ)習(xí)，總是那么認(rèn)真地備好每一節(jié)課，做他的學(xué)生，是六班孩子的福氣!另外鄭立艷、孫曉麗、于紀(jì)梅、蔡永陸、李增新等數(shù)學(xué)教師，更是犧牲

4、了自己的午休或課余時間組織孩子們補(bǔ)習(xí)談心等協(xié)助班主任搞好班級管理工作。他們毫無怨言，不計較個人得失，?？迫谓處熤g互相配合，誠心實(shí)意地交流思想，尋求共識，認(rèn)真討論年級組工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。教師與教師之間構(gòu)成了團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍，正是有了他們無私的付出才使整個年級組的全期工作得以順利展開。二、堅持以德育為首，抓實(shí)學(xué)生的行為規(guī)范教育。應(yīng)對小學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，一學(xué)期來，本著對他們的終身發(fā)展負(fù)責(zé)，我們力求將工作做得更細(xì)致，更有成效。在工作中，除了關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)的重要性外，我們更為關(guān)注學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的各種心理、生理問題的引導(dǎo)

5、，注重對他們行為習(xí)慣的進(jìn)一步培養(yǎng)。針對他們的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)，能耐心細(xì)致地做好他們成長過渡期的教育工作，讓他們在扎實(shí)學(xué)好基礎(chǔ)課程的同時，培養(yǎng)他們各方面的潛力。我們?nèi)w教師(尤其是班主任)充分利用各種教育陣地對學(xué)生開展紀(jì)律，理想，信念教育活動，以此帶動了整個年級的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。班主任工作做到了主動性和遠(yuǎn)見性，個性是對于那些“調(diào)皮生”，更是多了一份愛心，多了一份細(xì)心。六(3)班和六(6)班的調(diào)皮學(xué)生也比較多，但班主任工作做得細(xì)致，扎實(shí)，與學(xué)生心心相印，贏得了學(xué)生的敬重。班主任十分注重全體學(xué)生身心健康的發(fā)展，經(jīng)常利用班會時間對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，以“團(tuán)結(jié)向上”，“勤奮好學(xué)”，“成功來自努力”

6、，“知識改變命運(yùn)”，“奮斗成就未來”等理念激勵學(xué)生，促使他們樹信心，鼓勇氣，作好最后沖刺。三、踏實(shí)教學(xué)，牢牢把握教學(xué)質(zhì)量關(guān)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，不管何時，學(xué)習(xí)總是學(xué)生最重要的任務(wù)之一。六年級，是學(xué)生從小學(xué)能否順利過渡過到中學(xué)的關(guān)鍵一年，不管是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、自我管理、課外閱讀等都需要對學(xué)生進(jìn)行更為細(xì)致規(guī)范的指導(dǎo)。本學(xué)期開學(xué)初，我們就要求各個備課組討論研究出對學(xué)生的培養(yǎng)方案。一學(xué)期來，語文組：除了課堂，狠抓學(xué)生基礎(chǔ)之外，還采取多種形式激發(fā)學(xué)生的閱讀熱情、提高自覺性并擴(kuò)大閱讀量。本學(xué)期年級組組織的測試達(dá)40余次，數(shù)學(xué)組：在以往工作的基礎(chǔ)上，加大了培優(yōu)補(bǔ)差工作力度，本學(xué)期，所有數(shù)學(xué)老師都開展數(shù)

7、學(xué)課后輔導(dǎo)，有計劃、有針對性地對學(xué)生的思維方法、技巧和解題潛力進(jìn)行訓(xùn)練。組織年級組統(tǒng)考測試達(dá)30余次。其它科組：也都能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生特點(diǎn)，以多種形式開展教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的動手、創(chuàng)作潛力及藝術(shù)修養(yǎng)。整體而言，從自主學(xué)習(xí)狀態(tài)上觀察分析，感覺學(xué)生在教師的正確引導(dǎo)下，已能夠獨(dú)立自主地進(jìn)行思考、學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣。在教學(xué)中，老師們能夠遵循學(xué)生具有的差異性，進(jìn)行正確引導(dǎo)，能做到精心備課，狠抓課堂質(zhì)量。在學(xué)校組織的全處統(tǒng)考中我們年級的教學(xué)質(zhì)量始終處于全處前列?？傊?，年級組工作雖然每一件都是細(xì)小的，但每一件工作也都是學(xué)校工作的重要組成部分，只有認(rèn)真落實(shí)好這些工作，才能促進(jìn)學(xué)校工作的良性運(yùn)作。也

8、只有從這些細(xì)小的工作上去努力，才能進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的有個性的適應(yīng)時代發(fā)展的學(xué)生。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力，不斷追求，讓工作更出色?！酒勘緦W(xué)期年級組依據(jù)學(xué)校九屆二次教代會上校長工作報告精神，根據(jù)謝先想校長在會上提出的“以提高教育質(zhì)量為中心，繼續(xù)堅持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，抓落實(shí)嚴(yán)管理，抓服務(wù)謀發(fā)展，以強(qiáng)化管理為手段，以高中擴(kuò)招為契機(jī)，加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益”的工作思路，年級組用心響應(yīng)學(xué)校強(qiáng)化內(nèi)部管理、逐步加強(qiáng)年級組管理的號召，為使年級組各方面和管理工作更具爭對性、實(shí)效性、科學(xué)性和可操作性，為使04級在教學(xué)諸方面逐步走上規(guī)范、完善

9、的管理軌道，構(gòu)成較具特色的年級管理模式，在本學(xué)期初，年級組經(jīng)群眾研究和討論，確立了打造“來鳳一中04級精神”的奮斗目標(biāo)，擬定了“嚴(yán)教風(fēng)、抓班風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、細(xì)管理”12字工作思路，并對管理工作進(jìn)行了任務(wù)分配，既突出個人管理，又強(qiáng)調(diào)交叉協(xié)作，從而使年級組各方面的工作得到了落實(shí)且具有較好的實(shí)效性。一、具體措施1、管理工作任務(wù)分配（由陳義杰副校長負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)管理）年級主任周德輝：負(fù)責(zé)全面管理、教師全面評估，座班制、教案及作業(yè)批改檢查、教師思想工作、巡視教師授課狀況、隨堂聽課、體育和音樂術(shù)科管理等。辦公室主任趙敏：負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)及競賽、學(xué)生會管理、班級評估、年級團(tuán)支部、組織大型活動、美術(shù)術(shù)科管理、學(xué)生思想工

10、作、學(xué)生重大事故及問題的調(diào)查和協(xié)調(diào)處理等。班主任教研組長何江濤：負(fù)責(zé)年級組班主任全面管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)及競賽、組織各班培優(yōu)補(bǔ)差及檢查記載、教師值日及督導(dǎo)、班主任評估、班主任思想工作、記載并發(fā)放加班津貼等。教務(wù)副主任胡成高：負(fù)責(zé)所有教務(wù)及考務(wù)管理、教學(xué)績效分析、學(xué)生評估教師、早、晚四自習(xí)管理、協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)籍及檔案管理等。2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量在本學(xué)期，年級組各負(fù)責(zé)人及教師強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，透過多種途經(jīng)了解管理信息并運(yùn)用所學(xué)理論知識，聯(lián)系實(shí)際，多思考，多想點(diǎn)子，在年級組制定了工作思路較長時間持續(xù)不變的前提下，在具體工作中盡量做到了推陳出新，從而使教師和學(xué)生在常規(guī)工作和學(xué)習(xí)過程中能始

11、終感受到一種精神、一種壓力、一種氛圍和一份愉悅（suibi8.）。分科后，在年級組全體教師和全年級所有學(xué)生的共同努力下，教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度地提高。3、年級子項(xiàng)目管理各分管負(fù)責(zé)人均在其分管的子項(xiàng)目中制定了詳細(xì)的具體管理措施和實(shí)施辦法，如教風(fēng)管理評估細(xì)則；班級管理評估細(xì)則；班主任管理評估細(xì)則；班風(fēng)及學(xué)風(fēng)競賽評估細(xì)則等。本學(xué)期我們重點(diǎn)突出了過程管理，對教風(fēng)、班風(fēng)及學(xué)風(fēng)管理常抓不懈，貫穿始終，從開學(xué)初到學(xué)期末共開展了各兩次較正規(guī)的班風(fēng)及學(xué)風(fēng)競賽，取得了較理想的效果，對穩(wěn)定和激發(fā)整個年級的教學(xué)起到了用心的促進(jìn)作用。4、推行年級簡報制根據(jù)目前學(xué)校實(shí)際，老師們的教育教學(xué)任務(wù)極重，年級組為了不耽擱老師的時

12、間，為了讓老師們及時了解年級組各方面的管理措施及辦法，為了切實(shí)落實(shí)好“細(xì)管理”這一工作思路，年級組推行了“年級簡報制度”，把學(xué)期中各項(xiàng)安排和要求以簡報的形式及時印發(fā)給老師們并在校園網(wǎng)上公布。這樣，我們就做到了讓老師們明白年級組的管理意圖，各行其責(zé)，既節(jié)省了時間，又提高了工作效率。5、密切聯(lián)系老師和學(xué)生，開展一系列有好處的活動本學(xué)期在年級組制定了具體的工作思路和管理措施的前提下，大力推行以人為本的人性化管理，在各校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了同學(xué)校各部門的協(xié)作，在年級內(nèi)各辦公室均安排了一個負(fù)責(zé)人，深入實(shí)際，密切聯(lián)系老師和學(xué)生，注重溝通，強(qiáng)化理解，透過多種活動，加深情感交流，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向

13、上、和諧友愛的年級戰(zhàn)斗團(tuán)體。二、取得的成績在本學(xué)期的管理過程中，整個年級取得了如下成績：分科考試時全年級500分以上有15人，高二上期中考試500以上的有51人，高二上期末考試500分以上的有68人。開展了兩次班風(fēng)競賽活動，使早、晚自習(xí)遲到及早退現(xiàn)象，衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象，上課睡覺、講小話、看課外書、在教室插充電器現(xiàn)象等有了根本性的好轉(zhuǎn)；開展了兩次學(xué)風(fēng)競賽活動，此刻每當(dāng)你走到教學(xué)樓前，你就會聽到學(xué)生的朗朗讀書聲，感受到學(xué)生緊張有序的學(xué)習(xí)氣氛；在秋季運(yùn)動會中，所有教師和學(xué)生整體素質(zhì)表現(xiàn)良好；我們強(qiáng)化了教風(fēng)建設(shè)，落實(shí)了年級座班制；成功舉辦了元旦晚會；根據(jù)學(xué)校要求，分配了高考任務(wù)，擬定了高二階段備考措

14、施，進(jìn)行了周六義務(wù)培優(yōu)補(bǔ)差活動；召開了中老年教師座談會，舉辦了新進(jìn)青年教師卡拉ok比賽；開展了學(xué)生文、理兩科及班級間藍(lán)球比賽活動；認(rèn)真組織了美術(shù)外出寫生和畫展活動等。三、存在的不足1、進(jìn)一步改善和完善年級組“三風(fēng)”建設(shè)。2、進(jìn)一步規(guī)范和完善年級組考核評估制度。3、加大考試力度，提高整體教學(xué)水平。4、重視學(xué)生管理中的盲區(qū)（如廁所抽煙、心理教育、少數(shù)班級整體混亂、術(shù)科生管理等）【篇三】20xx學(xué)年上學(xué)期已接近尾聲，作為年級組長，嚴(yán)格按學(xué)校的規(guī)章制度辦事，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和本年級組老師的支持下，盡自己所能把本職工作做好。盡可能地發(fā)揮年級組的作用，配合做好學(xué)校分配的的各項(xiàng)工作，個性是及時做好上情下達(dá)工作

15、。為學(xué)校教學(xué)這一中心工作能有條不紊地開展盡的努力。一、協(xié)助抓好年級教師建設(shè)1、加強(qiáng)師德建設(shè)，使教師素質(zhì)和職業(yè)道德有了新的提高。本學(xué)年開學(xué)初，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校及各部門的工作計劃，不僅僅提高了教師的思想認(rèn)識，并且付諸教學(xué)實(shí)踐，使廣大教師認(rèn)識到，在教學(xué)工作中，應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，用心推進(jìn)素質(zhì)教育，用先進(jìn)的文化科學(xué)知識和科學(xué)創(chuàng)新的思維意識武裝學(xué)生的頭腦。2、注重營造辦公室的學(xué)習(xí)氛圍。3、學(xué)校的安全教育永遠(yuǎn)放第一位，因?yàn)閷W(xué)生的生命是無價的，出了安全故學(xué)校的聲譽(yù)就會受到很大影響。為了杜絕校園內(nèi)的安全隱患，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全，提高教師的安全意識，個性是室外課安全。

16、提醒班主任及擔(dān)任室外課的老師，時刻牢記對學(xué)生加強(qiáng)安全教育。經(jīng)過一學(xué)期的努力，本年組在本學(xué)期中沒有發(fā)生一例重大安全事故。二、做好上傳下達(dá)工作。把領(lǐng)導(dǎo)的每一條指示，做好傳達(dá)工作。對于教師的心聲及合理的推薦和意見及時向上反映。同時，記錄好本學(xué)期的年級組長工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結(jié)就及時做好思想工作。當(dāng)然，我的工作中還確實(shí)存在不足和問題。我們相信，有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼一年又過去了?；仡欉@一學(xué)期來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：年級組長這個工作好似“夾心餅干”，上壓下擠真得有點(diǎn)心理承受潛力才行。工作這么多年，我深深體會到：作為年級組長就應(yīng)寬容大度，讓

17、大家團(tuán)結(jié)合作，同心協(xié)力，十分重要。一、學(xué)會換位思考，學(xué)會替別人著想換位思考能夠使我們更好地去理解別人。用一種寬容的態(tài)度待人。每當(dāng)同事間發(fā)生矛盾，我總是心平氣和地給她們分析原因，啟發(fā)她們站在別人的角度去思考一下，將矛盾平息。另外我們級部今年來了幾位新教師，由于剛來到一個新環(huán)境，她們有些慌亂，不適應(yīng)。我總是能體會她們的情緒，耐心地指導(dǎo)她們，使她們能很快地適應(yīng)那里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開展的“人人一堂好課”活動中。上課前，她們十分緊張，不知所措，她們主動要求試上課，我總是耐心地聽完她們每一次試上課并和她們一齊分析修改教案。由于她們的認(rèn)真鉆研和我的耐心指導(dǎo)，幾位老師的課堂教育水平得到很大提高，并獲

18、得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，從而也進(jìn)一步增強(qiáng)了她們?nèi)苋胛覀冞@個群眾的信心。二、把同事當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”多征求并聽取她們的意見雖然年級組長是一組之長，但我們不是以一種領(lǐng)導(dǎo)的姿態(tài)自居。碰到問題我主動向同班各位老師征詢意見，如：在開展家園親子活動時，我便和教師一齊商量，搞怎樣的活動比較好，最后在大多數(shù)教師的推薦下，我們開展了“讓家長帶廢舊材料來園和孩子一齊制作玩具”并利用制作的玩具開展親子體育游戲。由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一意見，集中后大家一致覺得可行，因此在活動中教師們也能十分投入地去搞，活動取得圓滿成功。三、真誠待人，把同事當(dāng)朋友平時同事有困難時，我便主動去幫忙她們，同事在工作上、生活上受挫時總是主動為她們分憂。如：有同事請假了，另外一個老師