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文檔簡介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委近三年黨建工作總結(jié)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的大力支持下,我鎮(zhèn)黨委仔細(xì)履行基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把基層黨建工作始終貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)開展基層黨建工作。一、主要工作(一)堅(jiān)持強(qiáng)化主業(yè)意識,提升基層執(zhí)政能力。鎮(zhèn)黨委書記始終守好“主陣地”,充分發(fā)揮“班長”作用,帶頭種好黨建“責(zé)任田”,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好基層黨建和基層治理,進(jìn)一步筑牢黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委把黨建工作納入總體工作布局,與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮“龍頭”作用,強(qiáng)化直接責(zé)任,既要帶頭抓、主動抓,又要督促班子成員仔
2、細(xì)履行“一崗雙責(zé)”、抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。二是強(qiáng)化激勵問責(zé)。將開展基層黨建和基層治理行動納入基層黨建、社會治安綜合治理考核和“四個全面”績效考核,作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價指標(biāo)的一項(xiàng)重要依據(jù)。加強(qiáng)督促檢查,對勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、推進(jìn)基層黨建和基層治理實(shí)績突出的進(jìn)行表揚(yáng);對不作為、慢作為的,打板子,形成科學(xué)有效的激勵約束機(jī)制。(二)堅(jiān)持規(guī)范組織建設(shè),提升基層組織能力。圍繞“組織健全、設(shè)置合理、作用突出”要求,抓嚴(yán)基層組織建設(shè)。一是突出重點(diǎn),抓好村級換屆工作。我鎮(zhèn)在全市第一批順利圓滿完成村級換屆工作,換屆選舉過程依法有序風(fēng)清氣正,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了“結(jié)構(gòu)換優(yōu)、能力換強(qiáng)、人心換齊、面貌換新”的新局面。二是
3、主攻難點(diǎn),抓好黨組織整頓工作。按照“年排查,2021年年整頓”的工作原則,2019年我鎮(zhèn)排查到的黨組織公和村,在市“三支一扶”整頓工作組的支持下,該村黨組織戰(zhàn)斗力由“軟”變“硬”,整體面貌煥然一新。據(jù)統(tǒng)計(jì),共投入整頓資金萬元,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題條,解決歷史遺留問題條;為群眾辦好事實(shí)事余件,整頓工作轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。三是聚焦要點(diǎn),抓好駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作。以“一卡兩冊三臺賬”為載體,跟蹤管好“三本問題臺帳”(總問題臺帳、解決的問題臺帳、未能解決的問題臺賬),黨群、干群相互聯(lián)動解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,密切干群關(guān)系,拉近了干群距離。(三)堅(jiān)持規(guī)范隊(duì)伍管理,提升基層組織凝聚力。按照“有激情、在
4、狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的要求,進(jìn)一步管嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是規(guī)范管理“兩委”干部隊(duì)伍。以村級換屆為契機(jī),嚴(yán)格實(shí)施“村干部輪流值班制度”,確保群眾遇事“找得到人、解得了難”。同時,按照市委組織部要求,建立全鎮(zhèn)農(nóng)村干部和黨員檔案,不斷規(guī)范農(nóng)村干部和黨員管理,進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。我鎮(zhèn)嚴(yán)格黨員發(fā)展流程,由鎮(zhèn)紀(jì)委、計(jì)生辦以及派出所嚴(yán)把入黨積極分子和發(fā)展對象的審查關(guān),從源頭上解決不合格黨員問題,推動黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化。我鎮(zhèn)近幾年均按質(zhì)按量完成了黨員吸收任務(wù),啟用黨員電子信息臺賬,全鎮(zhèn)名黨員基本信息管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。不斷規(guī)范黨費(fèi)管理,穩(wěn)妥開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查,全鎮(zhèn)各
5、黨支部已按時完成了黨費(fèi)收繳任務(wù)。(四)堅(jiān)持抓嚴(yán)組織生活,提升基層組織感召力。充分用好黨內(nèi)政治生活這個“傳家寶”,把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)來抓,促進(jìn)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。研究制定了主題教育方案和工作安排表,在抓好“規(guī)定動作”中細(xì)化任務(wù),在選準(zhǔn)“自選動作”中體現(xiàn)特色,在解決“突出問題”中改進(jìn)提高;強(qiáng)化理論武裝,組織學(xué)習(xí)研討會場次,并依托常平精品論壇“常學(xué)堂”、“送課下鄉(xiāng)”、文藝晚會、歌舞快閃等活動,抓深學(xué)習(xí)教育,推動黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷擦亮初心、筑牢使命;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓準(zhǔn)調(diào)查研究,抓實(shí)整改落實(shí),抓牢中心工作,在
6、建立健全“材料經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見”“農(nóng)村人居環(huán)境工作要點(diǎn)”等多項(xiàng)長效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。二是逐步完善黨建陣地。把黨建陣地建設(shè)與公共服務(wù)平臺建設(shè)緊密結(jié)合,按照“一廳四室”(辦事大廳、“兩委”干部辦公室、班子會議室、黨群會議室和綜合便民服務(wù)活動室)標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置黨建陣地,確保組織生活有固定的活動場所。三是不斷創(chuàng)新組織生活。推行“黨支部主題黨日”,健全“三會一課”等制度,切實(shí)把思想政治工作、從嚴(yán)教育管理黨員、群眾工作落到支部。個黨支部結(jié)合“四個日子”,開展組織生活“微課堂”等活動,創(chuàng)意組織生活。(五)堅(jiān)持扎根基層,提升基層服務(wù)能力。一是強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能。我鎮(zhèn)通過健全干部管理制度,加強(qiáng)干部上下班紀(jì)律、會議作
7、風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施村“兩委”干部輪流值班制度,有效整治了干部“走讀”現(xiàn)象,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍疲軟作風(fēng),提高工作效能,立馬有效扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)工作落后被動的局面。2018年,我鎮(zhèn)順利通過了市生態(tài)文明鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收,解決了困擾十幾年的節(jié)假日省道線段交通擁堵難題,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是強(qiáng)化聯(lián)系群眾服務(wù)能力。組織村“兩委”45歲以下干部參加了電大電腦操作培訓(xùn),提高村“兩委”干部的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)服務(wù)保障。重點(diǎn)做好抓黨建促扶貧工作,把加強(qiáng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來,建立黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶機(jī)制,全鎮(zhèn)個村黨支部均開展了黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶工作,充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
8、和黨員的先進(jìn)模范作用。其中,村黨員小老板幫扶貧困戶萬元改造房屋,村鄉(xiāng)村醫(yī)生黨員為貧困戶免費(fèi)看病,村創(chuàng)業(yè)青年成立農(nóng)業(yè)種植合作社,與貧困戶合股經(jīng)營。二、存在問題(一)抓基層黨建意識不強(qiáng),黨建責(zé)任落實(shí)不到位。對抓基層黨建工作投入不夠,對基層黨組織黨建工作督導(dǎo)較少,對黨員干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)較少。(二)部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠,推動發(fā)展能力不強(qiáng)。部分黨員干部文化素質(zhì)較低,發(fā)展能力不足、服務(wù)能力不強(qiáng),思想松懈、缺少激情,不在狀態(tài),不敢擔(dān)當(dāng),工作存在被動應(yīng)付、作風(fēng)疲軟。(三)部分基層黨組織陣地建設(shè)滯后,基層服務(wù)水平不高。部分黨組織仍未能按照“一廳四室”標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置黨建
9、陣地,組織生活沒有固定的活動場所,不能保證基層黨組織服務(wù)質(zhì)量水平,嚴(yán)重制約基層黨組織的發(fā)展。(四)“兩新”黨組織基礎(chǔ)薄弱,黨建工作不夠規(guī)范、黨組織服務(wù)水平不相適宜、黨員作用發(fā)揮不夠突出。一是對“兩新”黨組織的作用認(rèn)識不到位?!皟尚隆秉h組織組織生活不夠健全、活動缺乏活力和創(chuàng)新。二是“兩新”黨組織自身存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。對黨組織定位不清、作用發(fā)揮不夠、組織活動缺乏主動性和積極性,開展黨建工作缺乏新思路、好辦法,習(xí)慣采取學(xué)習(xí)文件或開會讀報(bào)等老舊傳統(tǒng)形式。三、努力方向(一)在嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。把落實(shí)黨建責(zé)任作為第一工程,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,以身作則種好黨建“責(zé)任田”。(二)在解決基層工作突出問題上下功夫。堅(jiān)持以提升基層組織力為重點(diǎn),繼續(xù)開展駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織,確保把基層黨組織打造成推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。(三)在創(chuàng)新黨建工作方式方法上下功夫。開拓黨建思路,打造黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持培育典型,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步營造濃厚的黨建氛圍。不斷完善基層黨建陣地和農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,進(jìn)一步提高基層服務(wù)能力。積極推進(jìn)基層組織服務(wù)平臺建設(shè)
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