精編-輕工協(xié)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)大總結(jié)

1、 輕工協(xié)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)大總結(jié) 輕工協(xié)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)大總結(jié)我會(huì)自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工認(rèn)真按照縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的總體要求和部署，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)改制”主題，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)各項(xiàng)工作，做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員干部解放了思想，更新了觀(guān)念，找準(zhǔn)了問(wèn)題，理清了工作思路，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，激發(fā)了工作熱情，為順利推進(jìn)輕工系統(tǒng)改革改制工作奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我會(huì)開(kāi)展活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣輕工協(xié)會(huì)自開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，共組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)達(dá)20次，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)40余學(xué)時(shí)

2、，累計(jì)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)280余人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編兩本書(shū)中的全部章節(jié)，共上報(bào)各種文件7份，學(xué)習(xí)信息14篇（其中活動(dòng)辦網(wǎng)上征用10篇），活動(dòng)征文1篇，領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)研10次，形成調(diào)研報(bào)告2篇，舉辦黨員干部夜校4次，學(xué)習(xí)心得體會(huì)12篇。整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)在縣委指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展有序，得到指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、著力抓好調(diào)研工作目前，我會(huì)正處于企業(yè)改制的攻堅(jiān)時(shí)期，雖在之前成功改制了8家企業(yè)，但剩下的7家企業(yè)中大部分是資產(chǎn)嚴(yán)重不足企業(yè)，職工安置難度相當(dāng)大，企業(yè)歷史遺留問(wèn)題相當(dāng)多，如何做好職工思想工作，解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

3、為契機(jī)，多次深入企業(yè)基層組織廣大職工座談，就職工關(guān)心的下崗再就業(yè)問(wèn)題、企業(yè)債務(wù)沉重問(wèn)題、職工醫(yī)療保障問(wèn)題和職工安置問(wèn)題等進(jìn)行廣泛調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們多次同有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)磋商，探討改革之路。同時(shí)我們還多次召開(kāi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，就調(diào)研中職工反映的突出問(wèn)題進(jìn)行充分討論，通過(guò)自上而下、自下而上反復(fù)探討，研究出一套切實(shí)可行的改制方案，解決了職工的所思、所想、所盼：1、在全系統(tǒng)15家企業(yè)中進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和測(cè)算，對(duì)企業(yè)欠繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及工傷保險(xiǎn)金請(qǐng)求政策予以核銷(xiāo)或掛帳。2、根據(jù)企業(yè)人均資產(chǎn)凈量的不同，將15家企業(yè)劃分為甲、乙、丙、丁四種類(lèi)型，再根據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)實(shí)施不同企業(yè)職工安置，采取整體推進(jìn)的方式

4、，既保證了資產(chǎn)充足企業(yè)職工的既得利益，同時(shí)也確保了系統(tǒng)內(nèi)職工分配上的過(guò)分懸殊，得到了全系統(tǒng)廣大職工的支持與理解。3、抽出部分資金補(bǔ)發(fā)企業(yè)原欠發(fā)退休職工從1993年至20xx年10月間為在職職工墊交養(yǎng)老保險(xiǎn)金和部分退休工資。4、按標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)企業(yè)停產(chǎn)期間職工住院醫(yī)藥費(fèi)，并一次性發(fā)放全體職工20年醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，讓職工全面參保，病有所醫(yī)。5、發(fā)放企業(yè)遺屬撫恤對(duì)象撫恤費(fèi)至平均壽命75周歲，超過(guò)75周歲的撫恤對(duì)象采取分年計(jì)發(fā)或一次性發(fā)放原則，為這批因企業(yè)停產(chǎn)，多年得不到撫恤費(fèi)的撫恤群體解決了后顧之憂(yōu)。6、切實(shí)解決系統(tǒng)部分漏保人員的參保問(wèn)題，讓每一位職工都享受到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的澤惠，讓黨的政策關(guān)愛(ài)到每一個(gè)人。7、

5、積極同有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，將400多名中壯年職工送到培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行一些職業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，為他們?cè)倬蜆I(yè)提供技能技術(shù)上的保障。8、切實(shí)解決企業(yè)遺留的問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。處理任何一件事情，我們采取“合情、合理、合法；公平、公開(kāi)、公正”的原則，特別是在資產(chǎn)處置方面無(wú)論標(biāo)的的大或小，一律采取公開(kāi)拍賣(mài)或掛牌出讓方式進(jìn)行，確保資產(chǎn)處置效益最大化；在職工安置方面采取公示發(fā)放方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾的監(jiān)督。三、積極開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議為抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，6月份協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分別下基層，深入企業(yè)第一線(xiàn)與廣大黨員干部、各企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表開(kāi)展“一對(duì)一、一對(duì)多、面對(duì)面”多種形式的談

6、心活動(dòng)，廣泛征求群眾對(duì)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員之間的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，協(xié)會(huì)再次召開(kāi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人和群眾代表會(huì)議，進(jìn)一步征求意見(jiàn)和建議并進(jìn)行梳理匯總。廣大干群對(duì)協(xié)會(huì)近來(lái)開(kāi)展企業(yè)改制和組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)所取得的成績(jī)給予充分肯定。對(duì)下階段企業(yè)改制工作提出了不少意見(jiàn)和建議。主要體現(xiàn)在：1、抓好整體推進(jìn)企業(yè)改制工作，要盡可能做到以人為本，確保資產(chǎn)嚴(yán)重不足企業(yè)職工的合理安置；2、進(jìn)一步加大改革力度，加快改制進(jìn)程，確保按時(shí)完成改制工作任務(wù)；3、加快企業(yè)下崗職工失業(yè)救擠金的發(fā)放工作。四、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真組織自查、積極撰寫(xiě)發(fā)言材料協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在

7、抓好機(jī)關(guān)日常工作的同時(shí)，緊密?chē)@“四分析四檢查”內(nèi)容，積極抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)的自查工作，各班子成員根據(jù)廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，按照分工不同，分別從思想觀(guān)念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面認(rèn)真查找問(wèn)題并深刻剖析原因，明確努力方向。班子成員民主生活會(huì)發(fā)言材料準(zhǔn)備完畢，其中王兵副會(huì)長(zhǎng)的認(rèn)清自我、努力奮進(jìn)、站好最后一班崗分析檢查報(bào)告已復(fù)印二十余份分發(fā)給廣大黨員干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分討論，劉佰鳴副會(huì)長(zhǎng)發(fā)言材料正在撰寫(xiě)之中，為順利開(kāi)好民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。五、認(rèn)真抓好整改，集中力量解決工作中突出矛盾和問(wèn)題1、制定整改落實(shí)方案。根據(jù)所形成的分析檢查報(bào)告，認(rèn)真制定了整改落實(shí)方案，對(duì)征求意見(jiàn)和分析檢查出來(lái)的問(wèn)題又制定了

8、整改落實(shí)措施和辦法，明確了目標(biāo)和時(shí)限要求。2、集中力量解決突出問(wèn)題。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的加快改制進(jìn)程；適當(dāng)縮小企業(yè)與企業(yè)之間職工安置標(biāo)準(zhǔn)差距；加快職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)的上繳與發(fā)放工作和對(duì)未到位拍賣(mài)資金依法追繳等四大問(wèn)題，協(xié)會(huì)多次召開(kāi)不同形式的會(huì)議，分別就上述問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，制訂整改措施和落實(shí)整改目標(biāo)。3、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，對(duì)本單元的管理措施、辦法、規(guī)章等進(jìn)行了全面清理和修改，對(duì)一些廢、改、立的制度重新予以建立，對(duì)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的文件制度予以廢止。4、認(rèn)真做好對(duì)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作。我會(huì)根據(jù)松學(xué)組辦發(fā)20xx32號(hào)文件精神，積極落實(shí)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，8月20日我會(huì)共向社會(huì)各單位、系統(tǒng)各企業(yè)和部分群眾代表發(fā)放群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表70份，目前已收回測(cè)評(píng)表46份，其中，滿(mǎn)意45份，比較滿(mǎn)意1份。通過(guò)6個(gè)月的學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，工作思路得