第三章要素費用的歸集與分配

1、第三章第三章 要素費用的歸集與分配要素費用的歸集與分配要素費用的內(nèi)容要素費用的內(nèi)容v生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容可分為生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內(nèi)容可分為v這三大類費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類：這三大類費用按經(jīng)濟內(nèi)容分類：v 外購材料、外購燃料、外購動力、職外購材料、外購燃料、外購動力、職工薪酬、折舊費、利息費用、稅金、其他工薪酬、折舊費、利息費用、稅金、其他支出支出勞動對象方面的費用勞動對象方面的費用勞動手段方面的費用勞動手段方面的費用活勞動方面的費用活勞動方面的費用要素費用的歸集要素費用的歸集v 對于直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)但沒有專門設(shè)立成本項對于直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)但沒有專門設(shè)立成本項目的費用，應(yīng)先記入目的費用，應(yīng)先記入“制造費用

2、制造費用”總賬科目及所屬總賬科目及所屬明細賬的有關(guān)項目，然后按照一定的分配程序，再明細賬的有關(guān)項目，然后按照一定的分配程序，再轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本”科目和所屬明科目和所屬明細賬的細賬的“制造費用制造費用”成本項目。成本項目。v 對于直接和間接發(fā)生的輔助生產(chǎn)費用，應(yīng)先記對于直接和間接發(fā)生的輔助生產(chǎn)費用，應(yīng)先記入入“生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本”總賬科目及所屬總賬科目及所屬明細賬的有關(guān)項目，然后按照一定的分配程序和方明細賬的有關(guān)項目，然后按照一定的分配程序和方法，轉(zhuǎn)入法，轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本”、“管理管理費用費用”、“制造費用制造

3、費用”等總賬科目和有關(guān)明細賬。等總賬科目和有關(guān)明細賬。要素費用的分配要素費用的分配v分配過程：分配過程：v1.確定分配標準；要選擇適當?shù)姆峙錁藴拾_定分配標準；要選擇適當?shù)姆峙錁藴拾瑑煞矫婧x：即合理性和簡潔性。含兩方面含義：即合理性和簡潔性。v分配標準分為三類：成果類、消耗類、定額分配標準分為三類：成果類、消耗類、定額類。類。v2.計算分配率；計算分配率；v3.計算各成本對象應(yīng)攤配的費用額。計算各成本對象應(yīng)攤配的費用額。材料費用的歸集與分配材料費用的歸集與分配v 材料費用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實材料費用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際消耗的原料及主要材料、輔助材料、外購際消耗的原料及主要材料

4、、輔助材料、外購半成品、修理用備件、燃料及動力、包裝物半成品、修理用備件、燃料及動力、包裝物和低值易耗品等的貨幣表現(xiàn)。和低值易耗品等的貨幣表現(xiàn)。材料發(fā)出的核算材料發(fā)出的核算v材料消耗定額的原始記錄材料消耗定額的原始記錄v領(lǐng)料單領(lǐng)料單：一次性使用的領(lǐng)料憑證，適用于辦理不經(jīng)：一次性使用的領(lǐng)料憑證，適用于辦理不經(jīng)常領(lǐng)用、沒有消耗定額的領(lǐng)發(fā)料。常領(lǐng)用、沒有消耗定額的領(lǐng)發(fā)料。v限額領(lǐng)料單限額領(lǐng)料單：多次使用的累計領(lǐng)料憑證，適用于辦：多次使用的累計領(lǐng)料憑證，適用于辦理經(jīng)常使用并有規(guī)定限額的原材料的領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)。理經(jīng)常使用并有規(guī)定限額的原材料的領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)。v領(lǐng)料登記表領(lǐng)料登記表：多次使用的累計領(lǐng)料憑證，一單一料，

5、：多次使用的累計領(lǐng)料憑證，一單一料，一式三聯(lián)，平時放在倉庫，領(lǐng)料時由領(lǐng)料人逐筆簽一式三聯(lián)，平時放在倉庫，領(lǐng)料時由領(lǐng)料人逐筆簽發(fā)。發(fā)。材料消耗數(shù)量的計算材料消耗數(shù)量的計算v1.連續(xù)記錄法，即永續(xù)盤存制連續(xù)記錄法，即永續(xù)盤存制v2.盤存計算法，即實地盤存制盤存計算法，即實地盤存制發(fā)出材料的計價發(fā)出材料的計價v1.按實際成本計價的發(fā)出材料核算按實際成本計價的發(fā)出材料核算v不管是材料的總賬還是明細賬都按不管是材料的總賬還是明細賬都按實際成本實際成本計價計價。計價方法有：。計價方法有：v個別計價法個別計價法v先進先出法先進先出法v加權(quán)平均法（移動加權(quán)平均法和月末一次加加權(quán)平均法（移動加權(quán)平均法和月末一次

6、加權(quán)平均法）權(quán)平均法）v2.按計劃成本計價的材料發(fā)出核算按計劃成本計價的材料發(fā)出核算v 企業(yè)采用計劃成本計價組織材料日常核算時，材料的企業(yè)采用計劃成本計價組織材料日常核算時，材料的收發(fā)憑證、總分類核算與明細分類核算都要按照預(yù)先制定的收發(fā)憑證、總分類核算與明細分類核算都要按照預(yù)先制定的計劃成本進行登記。計劃成本進行登記。v材料成本差異材料成本差異=（月初結(jié)存材料成本差異（月初結(jié)存材料成本差異+本月收入材料成本月收入材料成本差異）本差異）/（月初結(jié)存材料計劃成本（月初結(jié)存材料計劃成本+本月收入材料計劃成本）本月收入材料計劃成本）100%v發(fā)出材料應(yīng)分攤的成本差異額發(fā)出材料應(yīng)分攤的成本差異額=發(fā)出材

7、料的計劃成本發(fā)出材料的計劃成本材料材料成本差異率成本差異率v以上計算結(jié)果是正數(shù)表示超支差異，結(jié)果為負數(shù)則表示節(jié)約以上計算結(jié)果是正數(shù)表示超支差異，結(jié)果為負數(shù)則表示節(jié)約差異差異v發(fā)出材料的實際成本發(fā)出材料的實際成本=發(fā)出材料的計劃成本發(fā)出材料的計劃成本+發(fā)出材料應(yīng)分發(fā)出材料應(yīng)分攤的成本差異額攤的成本差異額v舉例：舉例：材料費用的歸集和分配方法材料費用的歸集和分配方法v 構(gòu)成產(chǎn)品實體并能直接確定歸屬對象的材料稱構(gòu)成產(chǎn)品實體并能直接確定歸屬對象的材料稱為直接計入費用，通常是直接計入各產(chǎn)品成本明細為直接計入費用，通常是直接計入各產(chǎn)品成本明細賬的賬的“直接材料直接材料”成本項目。對于幾種產(chǎn)品共同耗成本項目

8、。對于幾種產(chǎn)品共同耗費的材料費用稱間接費用目的與間接計入費用應(yīng)采費的材料費用稱間接費用目的與間接計入費用應(yīng)采用適當?shù)姆峙浞椒ㄔ诟鳟a(chǎn)品之間進行分配，然后計用適當?shù)姆峙浞椒ㄔ诟鳟a(chǎn)品之間進行分配，然后計入各產(chǎn)品成本明細賬的入各產(chǎn)品成本明細賬的“直接費用直接費用”成本項目。成本項目。v 常用的分配方法主要有常用的分配方法主要有重量比例分配法、定額重量比例分配法、定額耗用量比例分配法、定額費用比例分配法、實際產(chǎn)耗用量比例分配法、定額費用比例分配法、實際產(chǎn)量分配法和標準產(chǎn)量分配法等。量分配法和標準產(chǎn)量分配法等。重量比例法重量比例法v 是以各種產(chǎn)品的重量為標準來分配共同發(fā)生的是以各種產(chǎn)品的重量為標準來分配共

9、同發(fā)生的材料（燃料）費用的一種方法。材料（燃料）費用的一種方法。v步驟：計算各種產(chǎn)品重量之和；計算材料費用分配步驟：計算各種產(chǎn)品重量之和；計算材料費用分配率；計算某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用。率；計算某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用。v計算公式：計算公式：v各產(chǎn)品重量之和各產(chǎn)品重量之和=a產(chǎn)品重量產(chǎn)品重量+b產(chǎn)品重量產(chǎn)品重量+.v直接材料費用直接材料費用=各種產(chǎn)品共同耗用的材料費用各種產(chǎn)品共同耗用的材料費用/各種各種產(chǎn)品重量之和產(chǎn)品重量之和v某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用=該產(chǎn)品總重量該產(chǎn)品總重量直接材料直接材料費用分配率費用分配率v舉例：新河工廠生產(chǎn)舉例：新河工廠生產(chǎn)a、b兩種產(chǎn)品，根據(jù)材兩種產(chǎn)品，根

10、據(jù)材料領(lǐng)用匯總表，本月兩種產(chǎn)品共同耗用甲材料領(lǐng)用匯總表，本月兩種產(chǎn)品共同耗用甲材料料10500元，按產(chǎn)量記錄元，按產(chǎn)量記錄a、b兩種產(chǎn)品凈重兩種產(chǎn)品凈重分別為分別為2000千克、千克、1500千克，用重量分配法千克，用重量分配法計算兩種產(chǎn)品各應(yīng)分攤多少材料費用。計算兩種產(chǎn)品各應(yīng)分攤多少材料費用。定額耗用量比例分配法定額耗用量比例分配法v是以各種產(chǎn)品耗用的材料定額為標準來分配材料費用的方法。是以各種產(chǎn)品耗用的材料定額為標準來分配材料費用的方法。v消耗定額消耗定額是指單位產(chǎn)品可以消耗的數(shù)量限額，可以根據(jù)企業(yè)是指單位產(chǎn)品可以消耗的數(shù)量限額，可以根據(jù)企業(yè)的有關(guān)指標確定；定額消耗量是指一定產(chǎn)量下按照消耗

11、定額的有關(guān)指標確定；定額消耗量是指一定產(chǎn)量下按照消耗定額計算的可以消耗的材料數(shù)量。計算的可以消耗的材料數(shù)量。v步驟步驟：計算各種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費用總成本）；：計算各種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費用總成本）；計算材料費用分配率；計算某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用。計算材料費用分配率；計算某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用。v計算公式：計算公式：v各種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費用成本）各種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費用成本）=該產(chǎn)品實際產(chǎn)該產(chǎn)品實際產(chǎn)量量單位產(chǎn)品原材料消耗量定額（單位產(chǎn)品原材料費用定額）單位產(chǎn)品原材料消耗量定額（單位產(chǎn)品原材料費用定額）v直接材料分配率直接材料分配率=各種材料實際費用總額各種

12、材料實際費用總額/各種產(chǎn)品材料定額耗各種產(chǎn)品材料定額耗用量之和（定額費用之和）用量之和（定額費用之和）v某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費用=該種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費該種產(chǎn)品原材料定額耗用量（定額費用）用）原材料分配率原材料分配率v舉例：紅星工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，根據(jù)舉例：紅星工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，根據(jù)材料領(lǐng)用匯總表，本月兩種產(chǎn)品共同耗用材料領(lǐng)用匯總表，本月兩種產(chǎn)品共同耗用a材料材料4050千克，每千克千克，每千克20元，計元，計81000元，元，本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品100件，乙產(chǎn)品件，乙產(chǎn)品300件；甲、件；甲、乙兩種產(chǎn)品單位產(chǎn)品材料定額耗用量分別為乙兩種產(chǎn)品單位產(chǎn)品

13、材料定額耗用量分別為9千克和千克和6千克；甲、乙兩種產(chǎn)品單位定額成本千克；甲、乙兩種產(chǎn)品單位定額成本分別為分別為180元和元和120元，分別采用定額耗用量元，分別采用定額耗用量比例分配法和定額費用成本分配法計算甲、比例分配法和定額費用成本分配法計算甲、乙兩種產(chǎn)品各應(yīng)分攤多少材料費用。乙兩種產(chǎn)品各應(yīng)分攤多少材料費用。分配結(jié)轉(zhuǎn)材料費用的賬務(wù)處理分配結(jié)轉(zhuǎn)材料費用的賬務(wù)處理v 一般通過編制一般通過編制“材料費用分配表材料費用分配表”或或“原材料費用分配匯總表原材料費用分配匯總表”進行。分配表應(yīng)進行。分配表應(yīng)具備具備4個要素，即受益對象（個要素，即受益對象（a、b、c產(chǎn)產(chǎn)品）、分配標準（如定額消耗量、重

14、量、生品）、分配標準（如定額消耗量、重量、生產(chǎn)工時等）、分配率和分配金額。產(chǎn)工時等）、分配率和分配金額。v其賬務(wù)處理如下：其賬務(wù)處理如下：v借借 : 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本v 輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 v 制造費用制造費用 v 管理費用管理費用 v 銷售費用銷售費用v 貸貸:原材料原材料v 燃料燃料 （或原材料（或原材料燃料）燃料）v 材料成本差異材料成本差異外購動力費用的歸集和分配外購動力費用的歸集和分配v外購動力費用支出的核算外購動力費用支出的核算v 一般貸記一般貸記“應(yīng)付賬款應(yīng)付賬款”，因為外購動力，因為外購動力費用的支付一般不是在月末，而是在每月下費用的支付一般不是在

15、月末，而是在每月下旬的某日支付。每個月只需在月末分配、登旬的某日支付。每個月只需在月末分配、登記一次動力費用。記一次動力費用。外購動力費用的分配外購動力費用的分配 外購動力費應(yīng)按用途進行分配外購動力費應(yīng)按用途進行分配.在分部門或安裝在分部門或安裝有計量儀表記錄的情況下有計量儀表記錄的情況下,可直接根據(jù)儀表所示耗用可直接根據(jù)儀表所示耗用數(shù)量和規(guī)定單價計算應(yīng)分配的外購動力費用數(shù)量和規(guī)定單價計算應(yīng)分配的外購動力費用;在企業(yè)在企業(yè)沒有安裝儀表以及生產(chǎn)車間的動力無法按產(chǎn)品安裝沒有安裝儀表以及生產(chǎn)車間的動力無法按產(chǎn)品安裝儀表的情況下儀表的情況下,就需要按照一定的標準在各受益對象就需要按照一定的標準在各受益

16、對象之間進行分配之間進行分配.常用的分配方法有常用的分配方法有生產(chǎn)工時比例法、生產(chǎn)工時比例法、機器工時比例法、定額耗用量比例法等機器工時比例法、定額耗用量比例法等.例例:某工廠本月共用電某工廠本月共用電80 000度度,每度電每度電0.5元元,共發(fā)生電費共發(fā)生電費40 000元元.該企業(yè)各部門用電均安裝電表該企業(yè)各部門用電均安裝電表,電表顯示各部門電表顯示各部門的用電情況如下的用電情況如下:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電65 000度度,照照明用電明用電4000度度,輔助生產(chǎn)車間用電輔助生產(chǎn)車間用電6000度度,企業(yè)管理部門企業(yè)管理部門用電用電5000度度.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲

17、、乙兩種產(chǎn)品基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,本月甲本月甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時產(chǎn)品的生產(chǎn)工時6400小時小時,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時3600小時小時,該企業(yè)采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用該企業(yè)采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用.計算如下計算如下: :生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品發(fā)生電費在兩種產(chǎn)品生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品發(fā)生電費在兩種產(chǎn)品之間的分配如下之間的分配如下: :電費分配率電費分配率= =32500/6400+3600=3.2532500/6400+3600=3.25元元/ /小時小時甲產(chǎn)品負擔的電費甲產(chǎn)品負擔的電費: :64006400 3.25=20800( 3.25=20800(元元) )乙

18、產(chǎn)品負擔的電費乙產(chǎn)品負擔的電費: :36003600 3.25=11700( 3.25=11700(元元) )編制會計分錄如下編制會計分錄如下:借借 : 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品 20800 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 11700 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 3000 制造費用制造費用 2000 管理費用管理費用 2500 貸貸:應(yīng)付賬款應(yīng)付賬款 40000 工資薪酬費用的歸集和分配工資薪酬費用的歸集和分配v 工資薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服工資薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，既包括企業(yè)

19、為職工在職和離職后提供的全部既包括企業(yè)為職工在職和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括企業(yè)提貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括企業(yè)提供個職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利供個職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。等。職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬的內(nèi)容v1.職工工資、獎金、津貼和補貼職工工資、獎金、津貼和補貼v2.職工福利費職工福利費v3.社會保險費社會保險費v4.住房公積金住房公積金v5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費v6.非貨幣性福利非貨幣性福利v7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償v8.其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)的支出其他與獲得職工提供服務(wù)

20、相關(guān)的支出工資總額的組成工資總額的組成v1.計時工資計時工資v2.計件工資計件工資v3.獎金獎金v4.津貼和補貼津貼和補貼v5.加班加點工資加班加點工資v6.特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資v工資總額不包括的項目：工資總額不包括的項目：工資費用核算的原始記錄工資費用核算的原始記錄v考勤記錄考勤記錄v產(chǎn)量記錄產(chǎn)量記錄v工時記錄工時記錄工資費用的計算工資費用的計算v1.計時工資的計算計時工資的計算v計算方法有兩種計算方法有兩種:月薪制和日薪制月薪制和日薪制.v(1)月薪制：不論各月日歷天數(shù)多少，每月的標準工資相月薪制：不論各月日歷天數(shù)多少，每月的標準工資相同，只要職工當月出滿勤，就可以得到

21、固定的月標準工同，只要職工當月出滿勤，就可以得到固定的月標準工資。企業(yè)固定職工的計時工資一般按月薪制計算。兩種資。企業(yè)固定職工的計時工資一般按月薪制計算。兩種計算方法計算方法v按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）v某職工本月應(yīng)得計時工資某職工本月應(yīng)得計時工資=該職工月標準工資該職工月標準工資-（事假天（事假天數(shù)數(shù)日標準工資率）日標準工資率）-（病假天數(shù)（病假天數(shù) 日標準工資率日標準工資率病病假扣款率）假扣款率）v按出勤天數(shù)直接計算（加法）按出勤天數(shù)直接計算（加法）v某職工本月應(yīng)得計時工資某職工本月應(yīng)得計時工資=該職工本月出勤天數(shù)該職工本月

22、出勤天數(shù)日標日標準工資率準工資率+病假天數(shù)病假天數(shù)日標準工資日標準工資 （1-病假扣款率）病假扣款率）v上述公式中，日標準工資（日工資率）一般有以下兩上述公式中，日標準工資（日工資率）一般有以下兩種方法計算種方法計算:v每月按每月按30天計算：月內(nèi)的星期天、法定假日視為出天計算：月內(nèi)的星期天、法定假日視為出勤，照付工資，而缺勤期間的節(jié)假日也應(yīng)視為缺勤，勤，照付工資，而缺勤期間的節(jié)假日也應(yīng)視為缺勤，照扣工資。照扣工資。v日工資率日工資率=月標準工資月標準工資30v每月按每月按20.83天計算：（天計算：（365-104-11）/12。月內(nèi)的。月內(nèi)的休息日和法定假日不付工資，缺勤期間的節(jié)假日也不休

23、息日和法定假日不付工資，缺勤期間的節(jié)假日也不扣工資?？酃べY。v日工資率日工資率=月標準工資月標準工資20.83v(2)日薪制：是按職工出勤天數(shù)和日工資率計算各月日薪制：是按職工出勤天數(shù)和日工資率計算各月的計時工資。一般用于臨時工計時工資的計算。的計時工資。一般用于臨時工計時工資的計算。v應(yīng)付計時工資應(yīng)付計時工資=出勤天數(shù)出勤天數(shù)日工資率日工資率+病假工資病假工資例例:假設(shè)某企業(yè)某工人的月工資標準為假設(shè)某企業(yè)某工人的月工資標準為540元元,10月份出勤月份出勤15天天,病假病假3天天,事假事假2天天,休假休假11天天.根據(jù)該工人的工齡根據(jù)該工人的工齡,其病假工其病假工資按工資標準的資按工資標準的

24、90%計算計算,該工人的病假和事假期間沒有節(jié)該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日假日.采用月薪制計算該工人采用月薪制計算該工人10月份的工資如下月份的工資如下:(1)(1)按按3030天計算日工資率天計算日工資率日工資率= 540 30=18(元)按缺勤日數(shù)扣月工資計算應(yīng)付工資=540-18 3 3 10%-18 10%-18 2=498.6(2=498.6(元元) )按出勤日數(shù)計算月工資應(yīng)付工資= 18 (15+11)+ (15+11)+ 18 3 3 90% =516.6 (90% =516.6 (元元) )(2)(2)按按20.8320.83天計算日工資率天計算日工資率日工資率= 540 2

25、0.83=25.92(元)按缺勤日數(shù)扣月工資計算應(yīng)付工資=540-25.923 310%-25.9210%-25.922=480.38(2=480.38(元元) )按出勤日數(shù)計算月工資應(yīng)付工資=25.9215+15+25.923 3 90% =458.78(90% =458.78(元元) )計件工資的計算計件工資的計算v 是根據(jù)產(chǎn)量憑證登記的個人或班組完成是根據(jù)產(chǎn)量憑證登記的個人或班組完成合格品數(shù)量和規(guī)定的計件單價而計算的工資。合格品數(shù)量和規(guī)定的計件單價而計算的工資。由于材料不合格造成的廢品（料廢），應(yīng)照由于材料不合格造成的廢品（料廢），應(yīng)照付工資；由于加工過失造成的廢品（工廢）付工資；由于加

26、工過失造成的廢品（工廢）不支付工資。不支付工資。v1.個人計件工資的計算個人計件工資的計算v方法一：方法一：v應(yīng)付計件工資應(yīng)付計件工資= （合格品數(shù)量（合格品數(shù)量+料廢品料廢品數(shù)量）數(shù)量）計件單價計件單價v某種產(chǎn)品計件單價某種產(chǎn)品計件單價=生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的工生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的工時定額時定額該級別工人小時工資率該級別工人小時工資率v方法二：方法二：v應(yīng)付計件工資應(yīng)付計件工資=月生產(chǎn)各種定額工時之和月生產(chǎn)各種定額工時之和該工人小時工資率該工人小時工資率v2.集體計件工資的計算集體計件工資的計算v集體計件工資還需在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻集體計件工資還需在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻大小進行分配，

27、常用的分配方法：大小進行分配，常用的分配方法：v以計時工資為分配標準以計時工資為分配標準v工資分配率工資分配率=小組計件工資總額小組計件工資總額/小組計時工資總額小組計時工資總額v個人應(yīng)得計件工資個人應(yīng)得計件工資=個人計時工資個人計時工資工資分配率工資分配率v以實際工作小時為分配標準以實際工作小時為分配標準 v工資分配率工資分配率=小組計件工資總額小組計件工資總額/小組實際工作小時小組實際工作小時合計合計v個人應(yīng)得計件工資個人應(yīng)得計件工資=個人實際工作小時個人實際工作小時工資分配工資分配率率工資費用分配的核算工資費用分配的核算v工資費用分配的依據(jù)是工資結(jié)算單和工資結(jié)算匯總表。工資費用分配的依據(jù)

28、是工資結(jié)算單和工資結(jié)算匯總表。v工資費用分配的賬務(wù)處理工資費用分配的賬務(wù)處理v借借 : 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品v 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 v 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 v 制造費用制造費用v 管理費用管理費用 v 銷售費用銷售費用v 在建工程在建工程v 貸貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬工資工資職工福利費的計提和核算職工福利費的計提和核算v 職工福利費的提取按照職工工資總額的一定比例職工福利費的提取按照職工工資總額的一定比例（現(xiàn)行規(guī)定為（現(xiàn)行規(guī)定為14%）提取，一般是通過編制）提取，一般是通過編制“職工福利職工福利費計算表費計算表”來計算的。職工福利費是一項主要

29、用于職工來計算的。職工福利費是一項主要用于職工醫(yī)療衛(wèi)生和生活困難補助等方面支出的資金。醫(yī)療衛(wèi)生和生活困難補助等方面支出的資金。v借借 : 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本甲產(chǎn)品甲產(chǎn)品v 乙產(chǎn)品乙產(chǎn)品 v 生產(chǎn)成本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 v 制造費用制造費用v 管理費用管理費用 v 銷售費用銷售費用v 在建工程在建工程v 貸貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬職工福利職工福利例例:某工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品某工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,應(yīng)直接計應(yīng)直接計入的工資費用分別為入的工資費用分別為32400元和元和14800元元,需需要間接計入的工資費用為要間接計入的工資費用為12300元元.按產(chǎn)品按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例進行分配生產(chǎn)工時比例進行分配.甲、乙兩種產(chǎn)品的甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分別為生產(chǎn)工時分別為20750小時和小時和10000小時小時.折舊費用的歸集和分配折舊費用的歸集和分配v折舊費用的計算折舊費用的計算v影響固定資產(chǎn)折舊計算的因素主