財務總監(jiān)工作總結報告5篇

1、2020財務總監(jiān)工作總結報告5篇2020財務總監(jiān)工作總結報告(1)2020年公司的消費運營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部按照領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目的，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，根本完成了2018年的財務工作，獲得了一定的工作成績?，F(xiàn)將我作為財務部總監(jiān)2018年財務部工作情況詳細總結與2020工作打算如下：一、認真細致做好財務日常工作為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目的工作任務，我們

2、財務部全面標準會計核算和財務治理工作，充分發(fā)揮預算治理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)視功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)視工作，做到工作細心、認真、無過失。二是按會計檔案治理的要求及時進展會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完好，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)絡，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，制造經(jīng)濟效益，確保公司開展和消費運營工作的正常開

3、展。四是在做好本人本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的開展做出我們應盡的努力。二、制訂各項財務本錢打算，嚴格操縱本錢費用我們財務部按照公司實際制訂各項財務本錢打算，嚴格操縱本錢費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關系來操縱本錢。同時，把本錢操縱貫穿于公司消費運營全過程，讓本錢操縱、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化治理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司制造價值。

4、三、做好資金調(diào)撥工作，合理操縱公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常消費與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，按照公司運營方針與打算，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證消費運營所需。如此，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司消費運營開展的有序進展，今年我公司負責xx工程，該工程打算投資xx億目前已投資xxx元已預收房款近xxxx萬元本年貸款xxxx萬元。四、加強財務會計制度建立，提高財務信息質(zhì)量我們財務部加強財務會計制度建立，用制度標準財務工作，嚴格落實到實際財務工作

5、中。同時實在提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式標準、完好，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息。五、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性盡管我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確本人的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。如此，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進了各崗位的交流、合作與團結。六、加強團隊建立，做好效勞工作搞好財務工作，團隊建立是根本。我們財務部要求每個會計人員結實確立“以人為本”的治理理念

6、，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作開展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高本人的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)開工作積極性，團結一致，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好效勞工作，把本人看作是公司的一般一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好效勞，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質(zhì)量。七、2020年的工作打算2020年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的根底上，再接再厲，接著發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的詳細困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。1、接著

7、做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進展會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)視工作，爭取做到工作認真、細心，無過失。按時完成有關會計核算和相關會計治理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。2、加強資金治理，做好資金調(diào)撥工作。要按照公司消費運營與日常開支需要制定資金使用打算，嚴格按打算執(zhí)行，確保公司消費運營工作能正常開展。3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司消費運營打算的財務操縱可行性措施或建議。配合公司進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非消費費用和可控費用的操縱、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。4、接著與財政、物價、稅務等部門溝

8、通、聯(lián)絡，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。接著與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的開展和消費運營工作籌措需要的資金，確保公司開展與建立資金的需求。5、接著進展學習型組織的創(chuàng)立工作，做好會計人員隊伍的建立，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才能，以便更好的適應公司開展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。6、接著制定和完善各項財務治理制度和內(nèi)部操縱制度，清理、完

9、善公司的財務核算，財務治理制度，使財務工作做到照章辦事。2018年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，盡管在政治思想和業(yè)務知識上有了特別大的提高，根本完成了工作任務，獲得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，仍然存在一些缺乏與差距，需要努力提高和改良。今后，我作為財務總監(jiān)要接著加強學習，提高本身綜合素養(yǎng)，圍繞公司消費運營的工作目的任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新開展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的開展做出應有的努力與奉獻。2020財務總監(jiān)工作總結報告(2)2020年公司的各項工作上臺階、大開展的一年，在管委會、董事會的正確領導下，圍繞管委會“兩

10、年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建立主體、國有資產(chǎn)治理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能展開工作。我分管資產(chǎn)財務部，本人盡職盡責領導資產(chǎn)財務部全體人員一起努力工作，與其他部門互相配合順利地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：一、2020的主要工作(一)加強政治理論學習、提高思想覺悟在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹黨的道路、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排，注重政治理論學習和業(yè)務培訓。全面貫徹科學的開展觀，實在領會其科學，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和處理工作中出現(xiàn)的實際征詢題，不斷改良本身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高

11、績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導本人的言行，不斷地鍛煉和磨練本人。(二)嚴格要求本人，落實廉潔自律在黨委、紀委的領導下，做為公司財務總監(jiān)，紀委委員我不斷把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，堅持從小事做起，從本人做起，防微杜漸，時刻提示本人，從嚴要求本人，在工作中堅持原那么、廉潔奉公，提高拒腐防變才能，與時俱進地推進反腐斗爭。(三)建立健全制度，有效操縱風險建立健全公司及下屬子公司的財務治理制度、企業(yè)財務標準、內(nèi)部操縱制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)運營治理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務風險、揭露和抵抗不正之風、保護公司合法權益。(四)加強財務人員治理

12、，提高辦事效率按照公司加強財務治理的要求，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓，以提高工作才能和業(yè)務水平。針對財務工作中覺察的征詢題，不斷組織學習討論，找四處理征詢題的方法。財務工作是詳細的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴格按照會計法及相關財經(jīng)紀律及公司相關財務治理制度依法處理會計事務，關于財務工作要強化保密認識，加強廉潔自律，對工作堅持原那么，但要留意效勞態(tài)度及方式方法?，F(xiàn)在財務部的人員均能做到加強效勞，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務核算，不斷堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導工作。財務部的團隊氣氛較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

13、(五)科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)運營業(yè)績1、加強資金治理，保證工程建立資金需求加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建立工程工程的審批程序?qū)こ谈犊钸M展審批，保證工程進度的順利進展。積極協(xié)調(diào)銀行資金，合理安排公司自建工程的資金及相關工程公司的注冊資金的到位。2、加強會計核算的監(jiān)視和檢查加強財務根底工作，按照公司財務治理制度辦理公司會計事務。關于投資公司、建立中心等帳務進展抽查、檢查，覺察異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完好。3、做好公司及中心年度財務審計工作配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建立中心財務年報及經(jīng)濟效益的審計，公司財務處理標準，無違紀、違規(guī)

14、現(xiàn)象，關于中心的遺留征詢題與財政局配合組織財務人員認真研究處理處理方法，并立即加班加點進入到相關工作的清理、核對。(六)加強投資治理，完成招商引資任務為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采納財務直管，建立健全相關制度，加強財務治理和監(jiān)視，保證各方股東的利益。(七)參與公司工程建立，保證公司效益參與公司自行開發(fā)的多個工程開發(fā)建立工作，及時組織收款及相關銷售協(xié)調(diào)工作，并對工程利潤不斷分析，為公司開展提供利潤根底。(八)加強資產(chǎn)治理，實現(xiàn)保值增值加強對公司資產(chǎn)的治理，組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，覺察征詢題、及時研究處理，保證資產(chǎn)的

15、平安完好。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效運營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。(九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率面對今年從緊的金融政策，與融資部屢次商討公司的融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關銀行與資產(chǎn)公司對接。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作，做好材料預備工作及商討公司及中心的核算方式，為平臺公司下一步融資做好相關工作。關于已放款資金，積極參與想方法、動腦筋與相關銀行對接，合理使用貸款資金，提高資金使用效率。(十)加強勾通協(xié)調(diào)，制造寬松環(huán)境積極與財政部門對接相關財務處理方法及工程進度款的撥付

16、審批等。與財政對接建立中心的財務處理。與財政屢次對接相關資金的撥付，在年內(nèi)全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力，加強與合作銀行聯(lián)絡，便于工作順利進展。積極與稅務交流，學習稅收法律法規(guī)，掌握相關稅收政策，對公司稅收進展統(tǒng)一籌劃。二、2020年的工作打算(一) 加強政治思想理論的學習，工作創(chuàng)新，開拓進取。(二) 加強財務根底工作，提高業(yè)務技能，不斷學習，適應公司的開展。(三) 積極參與公司運營治理及工程運作的相關財務治理。(四)對公司投資治理的子公司加強監(jiān)視和治理，保證投資者的合法權益。(五)從財務角度對集團公司開展進展分析，提出建議，不斷提高公司運營效益。(六)加強與財政、稅務、銀行

17、聯(lián)絡，以利于公司各項工作的開展。在公司領導的指導和同事團結協(xié)作下，2018年的財務工作盡管獲得了一定的成績，但本人深知離領導的要求還有一定的差距，在今后的工作中嚴格要求本人、努力學習、用心工作，把工作基點放在效勞、標準、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好效勞才能做好工作，只有堅持標準才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為。確立以優(yōu)質(zhì)效勞為先，以制度建立為本的工作理念。立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。2020年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的治理、*城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建立及園區(qū)根底設備的建立及德貸工程的推進，這關于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，本人更是迫切地感到在工作中需要不斷學習

18、、持續(xù)學習，以提高業(yè)務技能及處事才能，面對公司不斷開展的需要，作為財務總監(jiān)更要從標準運作，加強財務治理等方面，逐步把資產(chǎn)財務部打造成為學習型、效勞型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速開展理好財，服好務，辦好事。2020財務總監(jiān)工作總結報告(3)春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員構造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高，我覺得有必要對這2018年的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈

19、利部門，合理操縱本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能我們20xx年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的治理機制，財務部制定了新的治理細那么。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡在一起，找征詢題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們按照細那么中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把征詢題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這一年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情

20、況下，三費(治理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深化的認識到加大本錢操縱的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽認識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理按照員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了2018年

21、工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算提供按照，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把征詢題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管按照匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人

22、都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在20xx年的稅務工作中我們克服了許多困難。通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團

23、隊精神呢?詳細到各個部門，假設你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會阻礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡，聽聽它們的意見與建議，覺察征詢題及時糾正。如此做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不

24、再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)治理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進那么退。假設想在事業(yè)上有所開展，就必需武裝本人的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。2020財務總監(jiān)工作總結報告【四】本人現(xiàn)從事*集團總賬會計兼財務總監(jiān)助理，任職時間3年，從事相關工作時間19年，畢業(yè)于上海水產(chǎn)大學財務跨級專業(yè)，主要從事過：財務總監(jiān)助理、審計主任、財務主管、投資會計、總賬會計、本錢會計、出納會計、車間核算員等工作。2017年上半年，財務部緊緊圍繞*集團年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作，并通過加

25、強財務制度和財務內(nèi)部操縱制度的建立，站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質(zhì)量，現(xiàn)在總結報告。一、系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，根本理解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)會計是一種治理經(jīng)濟的活動，會計的根本職能是對經(jīng)濟活動進展記錄、計算、分析和檢查，會計的目的是指按照經(jīng)濟治理的要求，充分實現(xiàn)會計的職能所應到達的工作目的，設置賬戶是對會計對象進展分類反映和監(jiān)視，采納復式記賬的方法，主要是為了如實地、完好地反映經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈，采購員預借差旅費，所引起的會計要素變化是資產(chǎn)和負債同時增加，上交欠繳稅金的業(yè)務，將使企業(yè)的資產(chǎn)和負債同時減少，“應付賬款”賬戶和“預付賬

26、款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位。尤其是十分理解目前國內(nèi)外會計理論的研究方向和研究現(xiàn)狀，這方面的知識有助于在實際工作中的靈敏運用。二、熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平本人十分熟悉中華人民共和國會計法，中華人民共和國注冊會計師法，中華人民共和國預算法，中華人民共和國審計法，中華人民共和國審計法施行條例，財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。本人不斷嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、*集團的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金打算的安排，到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支

27、付等等，本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。三、有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷本人也十分熟悉企業(yè)會計制度，金融企業(yè)會計制度，城市合作銀行會計制度，物業(yè)治理企業(yè)會計制度，醫(yī)院會計制度等，還于2016年01月-2017年06月，曾就職于*集團*南通*公司(消費制外型企業(yè)，1000多名員工，總資產(chǎn)2億元)，擔任公司財務部財務主管一職，曾同時兼任7家子公司的財務主管，子公司中有機械制造企業(yè)、中外合資機械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)，按照公司實際情況，完善公司本錢核算，加強公司本治理，建

28、立存貨購、銷、存明細賬，按照公司法規(guī)定對符條件的子公司進展清算。四、具有豐富的實務工作經(jīng)歷通曉業(yè)務，有處理實際工作中復雜的會計征詢題的才能，并參與本行業(yè)或單位治理決策，獲得明顯的成績。在本人17年的工作經(jīng)歷中，從事了不同公司的工作，也因此獲得了明顯的成績。2017年07月-2018年08月，本人擔任公司監(jiān)察審計室審計主任;建立完善公司內(nèi)部審計制度，做好財務審計從而完善標準公司核算方法;同時開展專項審計工作;組織相關人員進展相關內(nèi)部治理制度學習;從而強化內(nèi)部審計職能，催促企業(yè)提高治理效益。為了標準財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部對審計和自查中覺察的征詢題及時地進展了整改，事后進

29、展了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。2018年04月-2020年4月，就職于南通*汽車貿(mào)易效勞財務部副經(jīng)理兼總賬會計(*集團子公司，總資產(chǎn)1.5億元，);完善公司內(nèi)部治理，起草公司物資治理方法，通過標準會計核算，促進本企業(yè)完善內(nèi)部治理;2016年5月至2017年，在*集團總賬會計兼財務總監(jiān)助理，被評為2017年度集團公司優(yōu)秀員工。五、有較強的會計理論水平本人于2009年11-12月發(fā)表論著2篇。對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中覺察的征詢題和缺乏進展了改良和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用工程進展了明細

30、核算、歸集和分配，費用的詳細開支情況現(xiàn)已一目了然;標準“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量工程的標準化;對收下屬分公司的治理費用由往常沖減治理費用改為沖減制造費用，如此使治理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物治理部門對固定資產(chǎn)進展全面清理的根底上，按照固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產(chǎn)治理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在2014年4月份全面正式運轉(zhuǎn)新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運轉(zhuǎn)新中大，完畢了長達半年之

31、久的兩套財務軟件同時運轉(zhuǎn)的場面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運轉(zhuǎn)良好。六、具備較強的培養(yǎng)會計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的才能2017年09月，參加全國會計專業(yè)技術資歷考試，獲高級會計師資歷實務合格證書，5年以上集團公司會計師崗位工作經(jīng)歷。為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員按照本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對本人的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。如此，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進了各崗位的交流、合作與團結。七、20xx年3月，通過職稱計機考試，

32、純熟操作MICROSOFT-OFFICE，用友ERP、金蝶ERP等財務治理軟件具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，以施行新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作。在手工條件下，會計人員每天從事著記賬、算賬、對賬、出報表等簡單重復繁雜的事務性工作，耗費了大量的時間與精力。會計電算化的有效開展，將在這方面給會計實務工作帶來根本性的改善。關于編制會計報表、運用挪動平均法進展本錢計算等特別復雜和時間性要求特別高的會計核算工作,會計電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計算機誨人不倦地計算,及時抽取數(shù)據(jù),隨時輸出報表,復雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會計材料的準確性。實

33、現(xiàn)會計電算化后,利用計算機可以采納手工條件下不愿采納甚至無法采納的復雜、準確的計算方法,從而使會計核算工作做得更細、更深,更好地發(fā)揮其參與治理的職能。下半年，為實現(xiàn)公司的各項消費運營任務和總體開展目的，本人還需要在以下幾個方面接著做好工作：1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司消費運營打算的財務操縱可行性措施或建議。配合*集團總部進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非消費費用和可控費用的操縱、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。2、為更好地加強資金治理，統(tǒng)一調(diào)配，按照*集團總部結算中心的工作打算安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。3、接著制定和

34、完善各項財務治理制度和內(nèi)部操縱制度，如會計電算化治理制度、固定資產(chǎn)財務治理制度、會計人員崗位考評方法等。4、*集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算治理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能處理的征詢題，及時反映，以求得到及時處理。并注重與*集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質(zhì)量。6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才能。2020財務總監(jiān)工作總結報告【五】20xx年受新浦支行委派我到xx

35、從事會計主管工作，回憶一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓根底建立，標準業(yè)務操作，強化監(jiān)視職能，加強人員治理和培訓，加強風險防范才能，圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高，遭到上級行和支行確實信，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：一、會計工作質(zhì)量1、按照會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查打算和上級行的檢查要求，認真履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品治理、印章治理、查庫情況、錄音治理、會計檔案治理、單位賬戶材料、個人開銷戶材料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類材料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的征詢題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作適應。2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進展專職輔導，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，如此不僅降低了過失率，同時也從別人的傳票中學習到了新業(yè)務。在第四季度核算中有3名柜員