財務(wù)核心崗位月度績效考核表1

1、肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄

2、聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅

3、膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊

4、膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃

5、膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄

6、袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅

7、襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞

8、羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃

9、罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄

10、羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞

11、肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂

12、肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃

13、聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻

14、膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁

15、膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂

16、芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕

17、袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁

18、袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈

19、羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆

20、羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀

21、羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈

22、肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈

23、肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿

24、膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇

25、膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇

26、膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈

27、袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆

28、裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆螄袇蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂裊膄膂蒈羅襖莈莄羄羆膀螞羃聿莆蚈羂芁腿薄羈羈蒄蒀薈肅芇莆薇膅蒂蚅薆裊芅薁蚅羇蒁蕆蚄聿芄莃蚃膂肆螁螞羈節(jié)蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿蝕袆膃蒞蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膃莇蒆螇

29、袂膀蒂螆肅蒅莈螅膇羋蚆 編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1總帳科目會計核算及報表的及時性。按財務(wù)中心規(guī)定的各類會計報表提交時間節(jié)點表要求完成。20%核心報表，每延遲一天提報扣10分，非核心報表每延遲一天提報扣5分?？偙O(jiān)：2總賬部分科目的會計核算、憑證審核、月末結(jié)賬及報表處理的準(zhǔn)確、真實、完整。會計核算、審證準(zhǔn)確，總賬明細(xì)賬勾稽對應(yīng)成立，財務(wù)報表、合并會計報表準(zhǔn)確、真實、完整。20%1、審單不準(zhǔn)確造成應(yīng)收應(yīng)付賬錯誤或報表錯誤，每次扣10分，造成損失按公司制度另行處理。2、（100±x）*30%總監(jiān)：3參與現(xiàn)金盤點編制盤點表、銀行存款余額

30、調(diào)節(jié)平衡表、每周資金結(jié)存表、資金管理控制表、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告。執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每月5日前完成現(xiàn)金盤點及報告、資金結(jié)存及管理控制表，10日前編調(diào)節(jié)表，季度固定資產(chǎn)盤點及報告，每季度提報一項流程與制度，預(yù)算管理差異不超過20%20%1、當(dāng)月未進(jìn)行現(xiàn)金實盤和盤點表的編制，扣40分，未做銀行余額調(diào)節(jié)平衡表、資金結(jié)存及管理控制表扣30分，季度沒作固定資產(chǎn)盤點及報告、流程與制度的提報、預(yù)算管理的執(zhí)行扣30分2、（100±x）*20%總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。總監(jiān)：財務(wù)副總：5客戶滿意

31、度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分?？偙O(jiān)：財務(wù)副總：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：財務(wù)總帳會計 月份績效管理目標(biāo)考核表品牌財務(wù)經(jīng)理 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1審核品牌公司產(chǎn)品收發(fā)退業(yè)務(wù)和各類收款業(yè)務(wù)、直營工資、直營損益核算、費用審核、銷售成本、存貨核算及時性

32、每月十五日前完成上月所有銷售業(yè)務(wù)的會計核算20%1、審單不及時造成應(yīng)收應(yīng)付款、工資、損益表、費用、成本、存貨業(yè)務(wù)延誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%總監(jiān)：2審核品牌公司產(chǎn)品收發(fā)退業(yè)務(wù)和各類收款業(yè)務(wù)、直營工資、直營損益核算、費用審核、銷售成本、存貨核算準(zhǔn)確性準(zhǔn)確率100%20%1、審單不準(zhǔn)確造成應(yīng)收應(yīng)付賬、工資、費用、成本、存貨錯誤或報表錯誤，每次扣10分2、（100±x）*30%總監(jiān)：3參與資產(chǎn)管理，每周資金結(jié)存表、資金管理控制表、存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，跟蹤應(yīng)收賬款管理，執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行資金管理辦法、嚴(yán)格審核資金收付憑證。每月2

33、日前完成對出納日記賬的現(xiàn)金盤點和盤點表的編制。10日前編調(diào)節(jié)表，確?？傎~日記賬一一對應(yīng)。20%1、每周未做應(yīng)收賬款周報表扣10分，當(dāng)月未做資金結(jié)存及管理控制表扣20分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣20分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。總監(jiān)：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總： 7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)

34、定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分。總監(jiān)：財務(wù)副總：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：工廠財務(wù)經(jīng)理 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1審核工廠成本核算（材料、外發(fā)加工、直接人工、制造費用）、應(yīng)收應(yīng)付、銷售成本、存貨核算及會計報表，確保及時性每月25日前完成上月所有會計核算工作及財務(wù)報表20%1、審單不及時造成工廠成本核算、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、會計報表延誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%總監(jiān)：2審核工廠成本核算（材料、外發(fā)加工、直接人工、

35、制造費用）、應(yīng)收應(yīng)付、銷售成本、存貨核算及會計報表，確保準(zhǔn)確性每月25日前準(zhǔn)確、完整完成上月所有會計核算工作及財務(wù)報表20%1、審核不準(zhǔn)確造成工廠成本核算、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、會計報表錯誤，每次扣10分。2、（100±x）*30%總監(jiān)：3參與資產(chǎn)管理，每周資金結(jié)存表、資金管理控制表、存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，供應(yīng)商評估、執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每月5日前完成資金結(jié)存及管理控制表、供應(yīng)商分析表，每季度18日完成存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告，存貨庫齡分析并提報一項流程與制度；預(yù)算管理差異不超過20%20%1、當(dāng)月未做資金結(jié)存及管理控制表、供應(yīng)商

36、評估表扣20分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣20分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。總監(jiān)：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分?？偙O(jiān)：財務(wù)副總：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：

37、稅務(wù)會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1獨立完成涉稅帳套的核算獨立完成涉稅帳套的核算，及時正確率100%。30%1、每月8日前結(jié)賬，結(jié)賬前和出納對賬，確保銀行和現(xiàn)金賬賬相符，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)平衡表。8日前結(jié)賬及編制銀行余額調(diào)節(jié)表滿分50分，延遲1天扣10分，報表準(zhǔn)確率滿分50分，錯誤一次減10分。 2、（50-x）+（50-x）*40%總監(jiān)：2企業(yè)涉外事物的處理及上報準(zhǔn)確、及時、納稅風(fēng)險處于可控狀態(tài)，涉外財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行、工商等財務(wù)報表及時準(zhǔn)確。涉外財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行、工商等財務(wù)報表及時準(zhǔn)確率100%，執(zhí)

38、行稅務(wù)籌劃的準(zhǔn)確率、涉外經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險可控。30%1、每月8日前上報統(tǒng)計報表。每月10日前完成上月財務(wù)報表并上報總經(jīng)理、財務(wù)主管。每月10日前應(yīng)收賬款匯總月報表。每月15日前完成納稅申報，申報表打印后裝訂歸檔。每月19日前向采購提交當(dāng)月進(jìn)項需求數(shù)。滿分100分，每項20分，延遲一天扣5分。2、（20±x）+（20±x）+（20±x）+（20±x）+（20±x）*60%總監(jiān)：3例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分?？偙O(jiān)：4客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：5紀(jì)律性理解

39、并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分總監(jiān)：財務(wù)副總：6數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分?？偙O(jiān)：財務(wù)副總：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：品牌銷售會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1審核分公司產(chǎn)品收發(fā)退業(yè)務(wù)和各類收款業(yè)務(wù)、直營工資、直營損益核算、費用審核、銷售成本、存貨核算及時性每月15日前完成上月所有銷售業(yè)務(wù)的會計核算20%1、審單不及時造成應(yīng)收應(yīng)付款、工資、損益表、費用、成本、存貨業(yè)務(wù)延誤，每次

40、扣10分。2、（100±x）*30%品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：2審核分公司公司產(chǎn)品收發(fā)退業(yè)務(wù)和各類收款業(yè)務(wù)、直營工資、直營損益核算、費用審核、銷售成本、存貨核算準(zhǔn)確性每月15前準(zhǔn)確、完整的完成上月所有銷售業(yè)務(wù)的會計核算20%1、審單不準(zhǔn)確造成應(yīng)收應(yīng)付賬、工資、費用、成本、存貨錯誤或報表錯誤，每次扣10分2、（100±x）*30%品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)3參與資產(chǎn)管理，每周資金結(jié)存表、資金管理控制表、存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，跟蹤應(yīng)收賬款管理，執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每周編制應(yīng)收賬款周報表，每月5日前完成資金結(jié)存及管理控制表，每季度18日完

41、成存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告，存貨庫齡分析并提報一項流程與制度；預(yù)算管理差異不20%20%1、每周未做應(yīng)收賬款周報表扣5分，當(dāng)月未做資金結(jié)存及管理控制表扣10分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣15分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。品牌財務(wù)經(jīng)理：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)

42、中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分。品牌財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：工廠財務(wù)成本會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1完成工廠成本核算（材料、外發(fā)加工、直接人工、制造費用）、應(yīng)收應(yīng)付、銷售成本、存貨核算及會計報表，確保及時性每月25日前完成上月所有會計核算工作及財務(wù)報表20%1、核算不及時造成工廠成本核算、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、會計報表延誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：2完

43、成工廠成本核算（材料、外發(fā)加工、直接人工、制造費用）、應(yīng)收應(yīng)付、銷售成本、存貨核算及會計報表，確保準(zhǔn)確性每月25日前準(zhǔn)確、完整完成上月所有會計核算工作及財務(wù)報表20%1、核算不準(zhǔn)確造成工廠成本核算、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、會計報表錯誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：3參與資產(chǎn)管理，每周資金結(jié)存表、資金管理控制表、存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，供應(yīng)商評估、執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每月5日前完成資金結(jié)存及管理控制表、供應(yīng)商分析表，每季度18日完成存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告，存貨庫齡分析并提報一項流程與制度；預(yù)算管理差異不

44、20%20%1、當(dāng)月未做資金結(jié)存及管理控制表、供應(yīng)商評估表扣20分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣20分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工

45、違規(guī)每次扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：工廠財務(wù)材料會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1及時完成工廠材料進(jìn)銷存核算、應(yīng)付賬款核算每月15日前完成上月所有會計核算20%1、核算不及時造成應(yīng)付款、材料進(jìn)銷存延誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：2準(zhǔn)確、完整完成工廠材料進(jìn)銷存核算、應(yīng)付賬款核算每月15日前準(zhǔn)確、完整完成上月所有會計核算20%1、核算不準(zhǔn)確造成應(yīng)付款、材料進(jìn)銷存錯誤，每次扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理

46、：總監(jiān)：3參與資產(chǎn)管理，存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，跟蹤應(yīng)付賬款管理，執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每月編制供應(yīng)商分析表，每季度18日完成存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告，存貨庫齡分析并提報一項流程與制度；預(yù)算管理差異不超過20%20%1、每月沒做供應(yīng)商分析表扣10分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣20分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%

47、有效投訴一次，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：工廠財務(wù)外發(fā)結(jié)算會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1及時完成工廠外發(fā)加工、外購成品核算、外購存貨進(jìn)銷存、應(yīng)付賬款核算、制造費用核算每月15日前完成上月所有會計核算20%1、核算不及時造成應(yīng)付款、外購存貨進(jìn)

48、銷存、費用核算延誤，每天扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：2準(zhǔn)確、完整完成工廠外發(fā)加工、外購成品核算、外購存貨進(jìn)銷存、應(yīng)付賬款核算、制造費用核算每月15日前準(zhǔn)確、完整完成上月所有會計核算，保證外發(fā)加工數(shù)量、質(zhì)量、貨期、成本控制的準(zhǔn)確：完工率、損耗控制率、次品率、遲期率、成本控制率、返修率達(dá)標(biāo)20%1、核算不準(zhǔn)確造成應(yīng)付款、外購存貨進(jìn)銷存、費用核算延誤，每次扣10分。2、（100±x）*30%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)3參與資產(chǎn)管理，存貨、固定資產(chǎn)盤點及編制盤點報告，跟蹤應(yīng)付賬款管理，執(zhí)行、完善公司流程與制度、預(yù)算管理。執(zhí)行公司資產(chǎn)、資金管理辦法，每月編制供應(yīng)商

49、分析表，每季度18日完成存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告，存貨庫齡分析并提報一項流程與制度；預(yù)算管理差異不超過20%20%1、每月沒做供應(yīng)商分析表扣10分，季度沒作存貨、固定資產(chǎn)盤點及報告、存貨庫齡分析、流程與制度的提報扣20分；預(yù)算管理的差異超過20%扣10分2、（100±x）*20%工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)

50、據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)每次扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：工廠財務(wù)后道統(tǒng)計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1工廠工資核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性100%無差錯及遲期25%1、工資核算準(zhǔn)確率100%，每錯一次減5分；2、工資表報送及時，每延遲一天減5分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：2車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日產(chǎn)量表、車間進(jìn)銷存表、車間領(lǐng)貨、交貨明細(xì)表100%無差錯15%1、統(tǒng)計及時，核對無誤100分，每延遲一天或錯漏一項減5分工廠財務(wù)經(jīng)理：總

51、監(jiān)3月對賬、統(tǒng)計各類報表交成本會計的及時性，參與工廠存貨、固定資產(chǎn)盤點及上級臨時安排事項。100%無差錯20%對賬及時，每延遲一天或漏一項、錯一項減5分；沒有參與盤點扣5分；沒有及時完成上級交辦事項扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：4例行工作及時完成率按時按質(zhì)完成每月例行工作10%未按時按質(zhì)完成一項扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：5客戶滿意度認(rèn)真滿足內(nèi)部及外部客戶的需求10%有效投訴一次，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：6紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，無違規(guī)現(xiàn)象。10%發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)，扣2分工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：7數(shù)據(jù)安全監(jiān)督按財務(wù)中心規(guī)定的數(shù)據(jù)安全規(guī)定做好自身及中心員工的監(jiān)督工作10%自身違規(guī)的，每次扣3-5分；其他員工違規(guī)

52、每次扣2分。工廠財務(wù)經(jīng)理：總監(jiān)：合計100%被考核人簽字：績效專員簽字確認(rèn)：審核：費用會計 月份績效管理目標(biāo)考核表編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)kpi必須達(dá)成值權(quán)重計算公式/加減分描述考核得分評分依據(jù)考核人簽字1進(jìn)行品牌公司道具進(jìn)銷存核算、費用、應(yīng)付賬款核算、現(xiàn)金劵收發(fā)存核算及時性每月十八日前完成上月所有會計核算20%1、核算不及時造成應(yīng)付款、工資、費用、道具經(jīng)銷存、現(xiàn)金劵收發(fā)存核算延誤，每次扣10分。2、（100±x）*30%總監(jiān)：2準(zhǔn)確、完整進(jìn)行品牌公司道具進(jìn)銷存核算、費用、應(yīng)付賬款核算、現(xiàn)金劵收發(fā)存核算準(zhǔn)確性每月十八日前準(zhǔn)確、完整完成上月所有會計核算20%1、核算不準(zhǔn)確造成應(yīng)付款、工資、費用、道具經(jīng)銷存、現(xiàn)金劵收發(fā)存核算錯誤，每次扣10分。2、（1