雇傭合同范文合集五篇范文

1、【推薦】雇傭合同范文合集五篇在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的雇傭合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。雇傭合同 篇1甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡：聯(lián)系電話： 出生年月：身份證號碼： 戶口所在地：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同于年月日至年二、工作內(nèi)容和要求2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方。三、工作內(nèi)容和要求3

2、、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇4、乙方的月工資(或日工資)為元。5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。6、甲乙雙方依法參加工作保險。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：雇傭合同 篇2甲方（用人單位）： 乙方：名稱： 姓名：

3、 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、雙方約定本協(xié)議期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。三、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)

4、規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護(hù)用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。四、工作報酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移

5、交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或 任何其他費用。十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、

6、各項補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按民法通則等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日雇傭合同 篇3根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時

7、。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生

8、效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日雇傭合同 篇4甲方： (以下稱甲方)乙方： (以下稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則 ，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從

9、甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。五、工作紀(jì)律甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。六、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：七、協(xié)議終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：1、甲方不按時付給薪酬 ;2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。3、乙方在工作中

10、由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。八、違約責(zé)任甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、其他1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。2、本協(xié)議不得涂改。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：法定(或授權(quán))代表人： 簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日雇傭

11、合同 篇5甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、本勞動合同期限為 年 個月。自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。二、工作任務(wù)1、 負(fù)責(zé)牌號為： 的汽車駕駛工作。2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常

12、時,要立即加補(bǔ)或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。三、工作時間四、勞動報酬五、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律及獎懲1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。2、不得出

13、車時才臨時去加油。3、未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。8、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機(jī),隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。七、本合

14、同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。九、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。十、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)